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• Daniela

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BITÁCORA DEL APRENDIZ REGISTRO DE ACTIVIDADES ETAPA PRODUCTIVA EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL REGIONAL DISTRITO CAPITAL

Bitácora No.

1

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3

4

5

6

7

8

9

10 11 12

Periodo de ejecución de actividades:

Del 01/07/2020

Fecha de Diligenciamiento de la Bitácora:

16/07/2020

Fechas de Etapa Productiva:

Inicio 16/10/2019

13 14 15 16

17

X

al 15/07/2020

Fin 15/07/2020

DATOS GENERALES Nombre del aprendiz: Johann Aleberto Rodriguez Polo Dirección de Residencia: Cra 89a #88 - 58

Tipo de documento:

TI

CC X

Otro

¿Cual?:

CE

Numero: 1.014,303,618

Teléfono: 310 5686744

Correo @misena:

Centro de Formación: Centro de Servicios Financieros

Correo personal: [email protected]

Programa de Formación: GESTIÓN BANCARIA Y DE ENTIDADES FINANCIERAS Alternativa: Vinculo Laboral

Ficha de Caracterización: 1694829-1 DILIGENCIE SI SU ALTERNATIVA ES DISTINTA A PROYECTO PRODUCTIVO

Empresa: Banco Caja Social Teléfono de la Empresa: 313 8000 Jefe Inmediato: Cesar Santamaria Teléfono Jefe Inmediato: 313 8000

Dirección: Cra 10 # 28-49 Torre A Piso 10 Correo Jefe Inmediato: [email protected] Área o Sección de Trabajo del Aprendiz: Fuerza de venta directa hipotecario

Cargo Jefe inmediato: Director Comercial Persona responsable de contratación Narda Ariza COMPETENCIA ASOCIADA A LA ACTIVIDAD DESARROLLADA Dar asesoría comercial y financiera que conduzca a la satisfacción de las expectativas y necesidades reales del cliente. Vincular al cliente de acuerdo con las normas internas y externas establecidas.

ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA

Llamadas y acompañamientos en salas de ventas de constructoras Radicacion de creditos hipotecarios

Procesar depósitos, pagos y retiros en moneda legal y extranjera de acuerdo Acompañamiento en procesos de desembolsos a las normas legales e institucionales vigentes. Fidelizar al cliente incrementando los vínculos comerciales y logrando la rentabilidad del negocio de acuerdo con las políticas institucionales. Administrar la cartera de crédito de acuerdo con las normas legales e institucionales. Analizar el riesgo crediticio de acuerdo con las politicas institucionales y normatividad vigente.

Seguimiento de cada cliente en plataforma

Postulacion a ferias de tasa de interes en sala de ventas Analisis de datos personales en sistema computarizado

Formalizar las operaciones de crédito de acuerdo con lo aprobado y la politica institucional.

Radicacioicacion de legalizaciones para desembolso

Administrar el riesgo de la unidad de negocios

Cumplimemiento de informes de gestion

Coordinar las actividades de Talento Humano asignado teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa.

Manejo de plataformas y verificacion telefonica

Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta la información de la Validacion de datos en plataformas unidad administrativa Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la Reuniones y comites de cifras naturaleza en los contextos laboral y social Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

N/A

Producir textos en ingles en forma escrita y oral.

N/A

Agregue las filas que considere necesario

INDICAR LOGROS

INDICAR DIFICULTADES Indique las dificultades que ha presentado en este periodo Determinar lo importante de lo necesario

Describa logros alcanzados Presentacion de informes administrativos

VESTUARIO DE TRABAJO SUMINISTRADO

ELEMENTOS DE PROTECCIÓN SUMINISTRADOS Nombre los elementos de protección suministrados por la empresa

Describa Vestuario de trabajo suministrado por la empresa

OBSERVACIONES Diligencie en caso de tener alguna observación.

Firma del Jefe Inmediato

Ciudad y fecha

Firma del Aprendiz

BOGOTA 16/07/2020

GC-F -005 V. 04