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Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación - VIACI Escuela: ECBTI Programa: Ingeniería Industrial ANEXO 7 - Diagnostico del caso de estudio.

Personaje

Trabajador 1 Colombiano de 24 años

Trabajador 2 Colombiano de 38 años

Actividades y tareas que desarrolla en el cargo Demolición de una columna del antiguo pabellón del estadio.

Problema encontrado Ausencia de planeación del riesgo en seguridad y salud

Posibles causas del problema

Factores Personales * Falta de conocimiento * Falta de habilidad necesaria para desempeñar la labor * Liderazgo / supervisión deficiente Factores de Trabajo * Ingeniería inadecuada * Deficiencia en las adquisiciones * Estándares deficientes de

Factores de riesgo encontrados

Trabajo en alturas.

Mecánicos: elementos o partes de Máquinas, herramientas, equipos, Piezas a trabajar.

Posibles consecuencias a la salud del trabajador

Caídas, traumas, muerte.

Atrapamientos, golpes, cortes, proyecciones de esquirlas, etc.

Posibles consecuencias para la empresa Sanciones de carácter administrativo de la Ley 1562 de 2012 Artículo 13, dice: El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema General de Riesgos Laborales, acarreará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo con la gravedad de la infracción y previo cumplimiento del debido proceso destinados al Fondo de Riesgos Laborales. Sanciones de carácter administrativo de la Ley 1562 de 2012, modificó el Art. 91 del Decreto 1295 de 1994, estipulando lo siguiente: En caso de accidente que ocasione la muerte del trabajador donde se demuestre el incumplimiento de las normas de salud ocupacional, el Ministerio de Trabajo

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tareas que desarrolla en el cargo

Problema encontrado

Posibles causas del problema trabajo * Uso y desgaste (Empleo inadecuado para otros propósitos)

Trabajador 3 Venezolano de 22 años Trabajador 4 Venezolano de 25 años

Actos subestándar (actos inseguros) * Operar equipos sin autorización. * No usar equipo de protección personal * Hacer bromas Condiciones subestándar (condiciones inseguras) * Protecciones y barreras inadecuadas. * Desorden. Manejo deficiente. * Sistema inadecuado de advertencia

Factores de riesgo encontrados

consecuencias a la salud del trabajador

Posibles consecuencias para la empresa

impondrá multa no inferior a veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes, ni superior a mil (1 000) salarios mínimos legales mensuales vigentes destinados al Fondo de Riesgos Laborales. El pago de esta indemnización al trabajador y/o familiares, a causa de un accidente de trabajo o enfermedad Laboral, que se presenta por culpa del empleador es asumido por el empleador. Código Civil Art. 2356 dice: Por regla Locativos: Caídas, golpes, general todo daño que pueda sistemas, atropellamientos imputarse a malicia o negligencia de otra persona debe ser reparado por medios de ésta. almacenamiento, desniveles, superficies, cintas deslizantes, orden y aseo.

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tareas que desarrolla en el cargo Plan de demolición de las estructuras que estaban fallando.

Problema encontrado

Posibles causas del problema

Ausencia de planeación del riesgo en seguridad y salud.

Factores Personales * Falta de conocimiento * Falta de habilidad * Liderazgo/ supervisión deficiente Factores de Trabajo * Ingeniería inadecuada * Estándares deficientes de trabajo * Uso y desgaste (Inspección o control deficientes)

Factores de riesgo encontrados

consecuencias a la salud del trabajador

Posibles consecuencias para la empresa La responsabilidad penal la impone el Estado, y consiste en evaluar el grado de intención dolosa y culposa del causante del hecho punible y busca castigar a la persona que ha desarrollado una conducta considerada como delito en el Código penal y la cual causa un daño o perjuicio a un tercero. Artículo 97 del C.P. Responsabilidad civil derivada del hecho punible: Indemnización por daños. En relación con el daño derivado de la conducta punible el juez podrá señalar como indemnización, una suma equivalente, en moneda nacional, hasta mil (1 000) salarios mínimos legales mensuales. Art. 109 del C.P.

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tareas que desarrolla en el cargo

Actualización del plan de Seguridad y Salud en el trabajo

Problema encontrado

Posibles causas del problema

Condiciones subestándar (condiciones inseguras) * Protecciones y barreras inadecuadas. * Desorden. Manejo deficiente. * Sistema inadecuado de advertencia

Factores de riesgo encontrados

consecuencias a la salud del trabajador

Posibles consecuencias para la empresa

Homicidio culposo: El que por culpa matare a otro, incurrirá en prisión de treinta y dos (32) a ciento ocho (108) meses y multa de veinte y seis puntos sesenta y seis (26.66) a ciento cincuenta (150) SMLMV. Art. 111 del C.P. Lesiones personales: El que causare a otro daño en el

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Vicerrectoría Académica Programa:

PLAN DE ACCION.

Actividad Coordinar la aplicación de los principios generales de seguridad y salud, desde la perspectiva de tomar decisiones técnicas y de organización de las tareas. Tomar las medidas necesarias para que todo el personal cumpla con las medidas de seguridad. Comunicar las instrucciones de manera clara a los trabajadores a fin de que se realicen las actividades con las medidas en materia de seguridad y salud. En la obra se observará todo lo establecido en el plan de seguridad y salud, usando adecuadamente los equipos de protección individual.

Es Acción correctiva o Acción preventiva

Acción preventiva

Acción preventiva

Acción preventiva

Acción preventiva

Responsable

Recursos necesarios para implementación

Ingeniero

Matriz de riesgos Personal designado

Vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas para conseguir un adecuado control de riesgos.

Matriz de riesgos

Vigilar el cumplimiento de medidas incluidas en el plan de seguridad y salud en el trabajo.

Matriz de riesgos

Comunicar la ausencia y/o falta de adecuación de las medidas preventivas.

Matriz de riesgos

Comunicar la ausencia y/o falta de adecuación de las medidas preventivas.

Ingeniero

Ingeniero

Ingeniero

Fecha de ejecución

Comentario al seguimiento

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD y de Investigación - VIACI Escuela: ECBTI Ingeniería Industrial Es Acción

Asegurar que las instalaciones y los Dispositivos necesarios para la ejecución de la obra hayan sido revisados previamente, al objeto de evitar defectos que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores. Realizar la trabajador.

formación

Responsable

Recursos necesarios para implementación

Acción preventiva

Ingeniero

Listas de verificación

Acción preventiva

Ingeniero Recursos Humanos

Acción preventiva

Recursos Humanos

Acción preventiva

Trabajadores

Acción preventiva

Ingeniero

correctiva o Acción preventiva

Actividad

del

Establecer pausas breves y frecuentes. Zonas de trabajo limpias de obstáculos. Antes de iniciar cualquier trabajo se procederá a su delimitación y señalización. Comprobar que las instalaciones para la maquinaria fija de la obra sean correctas.

Vicerrectoría Académica

Acción preventiva

Ingeniero Trabajadores

Plan de capacitación Evaluación de la capacitación Herramientas de salud ocupacional Listas de chequeo

Programa: Fecha de ejecución

Comentario al seguimiento

Registro de asistencia. Validar indicador de evaluación. Registro de asistencia. Verificación de condiciones óptimas

Listas de chequeo

. Verificación de condiciones óptimas

Listas de chequeo

Vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas para conseguir un adecuado control de riesgos.

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD y de Investigación - VIACI Escuela: ECBTI Ingeniería Industrial Es Acción Actividad Observar y hacer cumplir las medidas de seguridad y encargarse de que todo el personal lleve los elementos de protección individual para el desempeño de cada tarea en concreto.

correctiva o Acción preventiva

Acción preventiva

Vicerrectoría Académica

Responsable

Recursos necesarios para implementación

Trabajadores

Listas de chequeo

Programa: Fecha de ejecución

Comentario al seguimiento

Comunicar la ausencia y/o falta de adecuación de las medidas preventivas.

Bibliografía Positiva Compañia de Seguros / ARL. (2013). ¿Cómo investigar Incidentes y accidentes de trabajo en la empresa? Bogotá D.C. : Exprecards S.A.S. . SURA. (24 de Noviembre de 2020). Caracterización de la Accidentalidad. Obtenido de https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:I7Ce9zvl7EJ:https://www.arlsura.com/pag_serlinea/radar/pdf/caracterizacion_AT.doc+&cd=2&hl=es&ct=clnk&gl=co icontec internacional. (2010). Guía para la Identificación de los Peligros y la Valoración de los Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional. Bogotá, D.C.: Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC).