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• Antony Valdez

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MANUAL DE PUESTOS ANÁLISIS DE PUESTO GERENTE DE VENTAS

Decoraciones Rivera Departamento Ventas

I.

Responsable Directora Recursos Humanos

Emisiòn noviembre 2019

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Título del Puesto

Gerente de Ventas

Área

Dirección de ventas y marketing

Departamento

Puesto Supervisor Inmediato

Director ejecutivo

Fecha de actualización

II.

Código del puesto: GVM-003 Ventas

26/11/2019

MISIÓN DEL PUESTO

El gerente de ventas tiene como objetivo esencial el incremento de las ventas de la empresa.; Detectar clientes potenciales interesados en los productos del colegio. Incrementar la cartera de suscriptores que busquen convertirse en consumidores activos y a largo plazo del catálogo de servicios. III.

UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

Director Ejecutivo

IV. Asistente Ejecutiva Gerente de Ventas

RESPONSABILIDADES 1. Búsqueda de prospectos. 2. Visita a posibles clientes potenciales. 3. Elaboración estratega de presentaciones para ventas. 4. Gestión de planes de ventas.

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Responsable Directora de Gestiòn Humana

Emisiòn Octubre 2019

5. Seguimiento al avance de usuarios activos de los productos de la compañía. 6. Informar sobre nuevos beneficios y novedades de la compañía a clientes activos. 7. Entrega de reportes donde se destaquen áreas por mejorar y posibles oportunidades de negocio. TOMA DE DECISIONES:  V.

Toma las decisiones del departamento de ventas.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

INTERNAS Con Servicios, Asesores financieros Ejecutivos de ventas, Marketing.

VI.

   

y

EXTERNAS Clientes potenciales. Mercado de consumidores. Clientes minoristas. Suplidores.

CONDICIONES, EQUIPOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO CONDICIONES Ambiente de oficina.

EQUIPOS Y MATERIALES      

Computadora de escritorio Escáner, impresora, fotocopiadora Teléfono fijo Flota. Archivos. Scanner.

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VII.

Responsable Directora de Gestiòn Humana

Emisiòn Octubre 2019

PERFIL DEL PUESTO: FORMACIÓN ACADÉMICA

SISTEMAS INFORMÁTICOS

Licenciatura en Mercadeo, Administración de empresas o carreras afines. Master en Publisher, Marketing u otras a fines.

• • •

Microsoft office Word Microsoft office Power Point Avanzado Outlook  Photoshop  Ilustrart

OTROS CONOCIMIENTOS 

IDIOMAS

Dominio técnico de las técnicas de ventas.  Gestión de pronóstico de ventas.  Publisher  AutoCAD.  Manejo de Programas de Computación (avanzado).  Gestión del tiempo. ÁREA DE EXPERIENCIA Y TIEMPO

2 a 4 años de experiencia en labores similares.



Ingles Intermedio.

COMPETENCIA       

Responsabilidad. Orientación a los resultados. Trabajo en equipo. Liderazgo Creatividad Innovación Sistematización.

ELABORADO:

REVISADO:

AUTORIZADO:

Unidad de Análisis y valoración de Puestos de Trabajo

Dirección Administrativa

Director General

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