1 Análisis de los elementos contables y financieros de una empresa Elsira Bermeo Calderón Orealis Campos Hernández Dei
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Análisis de los elementos contables y financieros de una empresa
Elsira Bermeo Calderón Orealis Campos Hernández Deivis de Jesús Castro Cervantes Jefferson Andrés Escalante Ladino Sandra Isabel Urrego Cristancho
Tutor: María Senit Naranjo Becerra
Fundación Universitaria del Área Andina Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras Especialización en Revisoría Fiscal y Auditoría Forense Auditoría Financiera Noviembre 2020
2
Tabla de contenido
Análisis de los elementos contables y financieros de una empresa
3
1.
Matriz de riesgo
3
2.
Programa de Auditoria
3
3.
Ejecución del Programa de programa de auditoría
5
4.
Evidencias
5
5.
Conclusiones Generales
11
3
Análisis de los elementos contables y financieros de una empresa 1.
Matriz de riesgo Una vez elaborada la matriz de riesgo, el procedimiento de trámite y reembolsos de
incapacidades de la empresa fue calificado con RIESGO ALTO. Con base en la matriz de riesgo se definió como proceso a auditar “LAS POLÍTICAS, PROCEDIMIENTO, CUMPLIMIENTO Y CONTROLES DE LA ENTIDAD PARA INCAPACIDADES Y REEMBOLSO DE LAS MISMAS POR PARTE DE LAS EPS” 2.
Programa de Auditoría PROCESO: AUDITORÍA FORMATO INICIO DE AUDITORIA
EMPRESA A AUDITAR PROCESO A AUDITAR: INCAPACIDADES
Código Versión Fecha Clasificació n
FO-AU-05 01 1/04/2017 Restringido
RED MULTISERVICIOS DE COLOMBIA AUD-2019 N° AUDITORIA FECHA DE ACTA
DD
M M
AAA A
23
RESPONSABLE: PEPITO PEREZ CARGO DEL RESPONSABLE:
FECHA INICIO AUDITORÍA
NOMBRE AUDITOR:
FECHA DE TERMINACIÓN DE AUDITORIA
JUAN GONZALEZ
EMPRESA
JEFE GESTIÓN HUMANA
4 2019 M AAA DD M A 23 4 2019 M AAA DD M A 20 5 2019 RED MULTISERVICIOS DE COLOMBIA
REVISADO POR: COORDINADOR AUDITORIA ELSIRA BERMEO
DIRECTOR AUDITORIA JORGE GARCIA
APROBADO POR: GERENTE DE AUDITORÍA CARLOS NIÑO OBJETIVO DE LA AUDITORÍA Verificar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles, establecidos para el trámite y reembolso de las incapacidades por parte de las EPS y a los controles existentes OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.
Verificar si el procedimiento y controles se encuentran acorde con las políticas contables.
4 2. 3.
Verificar que la entidad este cumpliendo con el procedimiento establecido para la aprobación de las incapacidades y el reembolso de las mismas por parte de las EPS Verificar que se estén remitiendo las solicitudes de reembolso de incapacidades a las EPS en los tiempos establecidos en el procedimiento.
ALCANCE DE LA AUDITORÍA Desde el cumplimiento a las políticas, procedimientos y controles establecidos para el reembolso de las incapacidades por parte de las EPS hasta la identificación de deficiencias y oportunidades de mejora en el procedimiento de incapacidades. CRITERIOS Normatividad Laboral vigente en Colombia, Normas Internacionales de Auditoria, Normas Internacionales de Información Financiera RECURSOS Computador, Internet, Información financiera de la entidad Relacionamos a continuación la información requerida para dar iniciar el proceso de auditoría: 1. Reporte de incapacidades por cobrar a las EPS con corte al 31 de marzo del 2019, (interno) 2. Solicitar a cada EPS relación de las incapacidades que nos deben al 31 de marzo del 2019 3. Política o Procedimientos aplicados para las incapacidades 4. Relación de ausentismo por incapacidad 5. Nóminas con sus novedades desde abril del 2018 a marzo del 2019 6. Libro de Vacaciones Una vez recibida y analizada la información anteriormente relacionada, estaremos realizando requerimientos adicionales de información si son necesarios. Agradecemos su colaboración y gestión realizada para la entrega de la información de acuerdo a los tiempos establecidos, así como la disposición de su equipo durante nuestra visita. Quedamos atentos a cualquier inquietud, FIRMAS
____________________________________
Auditado
______________________________________
Auditor
5
3. Ejecución del Programa de Auditoría
Título del Hallazgo
Número de radicado.
Concepto de incapacidades.
Cartera incapacidades
Diferencias en saldo
Hallazgo
Incumplimiento Normativo
La auxiliar de Gestión Humana está omitiendo la celda "Número de radicado ante EPS/ARL" del formato FOGH-24 "Incapacidades registradas".
Incumplimiento al procedimiento establecido, además de, desconocimiento de la información o constancia de la solicitud y/o trámite para efectuar el cobro de las incapacidades y recuperación de la cartera de las EPS's.
Llevar el control de las incapacidades mediante el formato como se debe y como se estableció en el instructivo.
Información errónea al momento de justificar las incapacidades y generar seguimiento a posibles enfermedades laborales,
Realizar las correcciones por concepto de diagnóstico de las incapacidades.
Pérdida del efectivo de la empresa
Mejorar la gestión de cobro de cartera.
Se evidenció que en el formato Registro de Incapacidades el diagnóstico de 5 novedades no corresponde al relacionado en los soportes físicos, encontrando las siguientes diferencias: AINC20191 El saldo en cartera por incapacidades es de $9.258.205 distribuidos por EPS de la siguiente manera: AINC20192
En validación al reporte entregado por la EPS COOMEVA la cual registra un valor total de $6.812.681, el archivo que lleva la auxiliar de Gestión Humana es de $5.223.154 y el saldo que se Pérdida del efectivo de la empresa lleva en Manager es de por los saldos erróneos $7.794.141 generando así presentados. diferencias entre Gestión Humana y Manager de $2.570.987, y Coomeva con Gestión Humana de $1.589.527 Coomeva con manager $981.460
4. Evidencias AINC20191
Evidencia 1. Incapacidades a 2019
Plan de acción
Validar todas las incapacidades pendientes por cobrar para actualizar el saldo tanto en Gestión Humana como en Manager y confrontarlo con el reporte que entregan las EPS.
6
AINC20192
AINC20193 Cedula
Nombre
JIMENEZ PAPAMIJA LUZ 1.117.495.219 STELLA
1.119.213.738
VELA RAMIREZ EDNA MARYORI
TAFUR VALDERRAMA 1.119.214.959 NORMA CONSTANZA ARRIGUI OROZCO OLGA 40.781.567 MARINA TRASLAVI?A BOHORQUEZ MILENA GONZALEZ TABORDA 43.287.341 MARIA SIRLEY CALDERON CASTRO 40.093.167 MARTHA CECILIA
1.069.728.946
1.118.072.671
SUAREZ LEON NATALIA
1.116.913.755
BOCANEGRA ROSA EDITH
VALDERRAMA QUIJANO 1.117.515.641 JASBLEIDY LIZETH
1.117.836.142 CHIMBACO SUAZA HOLJER 26.631.496 GIRON BEATRIZ
1.118.073.111
LEAL MONTEALEGRE PAULA YULIETH
RODRIGUEZ FARFAN 1.119.580.607 YISELA SILVA BARRETO LADY 28.567.440 BIBIANA BRAVO HOME LINA 1.119.585.991 ANDREA VALENCIA USECHE 1.118.072.068 ANGELICA MARIA ZAMBRANO ALDANA 30.521.909 ESPERANZA
Salario
EPS
$829.000 NUEVA EPS ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD $829.000 NUEVA EPS ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD $1.115.000 EPS MEDIMAS $829.000 E.P.S SANITAS ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD $829.000 NUEVA EPS ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $1.115.000 ASMET SALUD $829.000 NUEVA EPS ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD $829.000 NUEVA EPS $829.000 NUEVA EPS ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD $1.115.000 EPS MEDIMAS
Cargo ADMINISTRADOR DE OFICINA ADMINISTRADOR DE OFICINA ADMINISTRADOR DE OFICINA ADMINISTRADOR DE OFICINA ADMINISTRADOR DE OFICINA JEFE DE ZONA ADMINISTRADOR DE OFICINA ADMINISTRADOR DE OFICINA ASESOR COMERCIAL ADMINISTRADOR DE OFICINA
LIDER COMERCIAL ADMINISTRADOR DE OFICINA ADMINISTRADOR DE OFICINA
ASESOR COMERCIAL ADMINISTRADOR DE OFICINA ADMINISTRADOR DE OFICINA ADMINISTRADOR DE OFICINA JEFE DE ZONA
7
CARMONA FLOR ERICA 1.115.949.620 JOHANA
52.743.376 ZAMBRANO LORENA BUSTOS HORTA PAOLA 1.117.529.034 ANDREA
25.179.415
CEDENO LOAIZA YOLANDA
1.117.267.304 JIMENEZ TABERA MERLEN SALAZAR HURTADO 1.006.483.995 YENCY KATHERINE HERNANDEZ LOPEZ 40.769.635 GERTRUDIS ASCENCIO DIAZ GLORIA 1.119.216.277 CECILIA LONDO?O MARTINEZ JOSE 1.130.589.575 DAVID
$829.000
$829.000
$829.000
$829.000
ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA ASMET SALUD
ASESOR COMERCIAL
$836.000 E.P.S SANITAS
ASESOR COMERCIAL
$829.000 COOMEVA EPS S.A.
ASESOR COMERCIAL
$829.000 EPS MEDIMAS
APRENDIZ OFICIAL DE CUMPLIMIENTO ASISTENTE DE MONITOREO
$976.000
EPS MEDIMAS
1.117.507.193
$1.115.000 EPS MEDIMAS
16.186.997
TIQUE TRIVI?O DAVID BERMEO CALDERON 53.140.535 ELSIRA ACOSTA MEJIA JUAN 18.185.987 CARLOS SANCHEZ HERRERA JHON 1.117.515.764 ALEXANDER CAMILO CABRERA GINA 1.117.526.443 MARCELA CUELLAR VARGAS 1.117.544.929 CLAUDIA MILENA
1.007.357.002 SAAVEDRA AVILES ARNOL IMBACHI ADARVE YUVER 1.006.501.567 ANDRES CARTAGENA ASTUDILLO 1.117.554.748 HEIDY VIVIANA CARDOZO MOLANO ANA 1.006.529.683 MILENA MEDINA RESTREPO 1.117.551.377 DANIEL ALFONSO
1.117.522.996
CEDE?O TOVAR JOHANY
VALENCIA VARGAS 1.117.544.917 NICOLAS
ASESOR COMERCIAL
$829.000 COOMEVA EPS S.A.
EPS MEDIMAS
39.626.769 MORENO LUZ DARY CASTILLO CUELLAR 1.117.527.920 GLENDURLEY
ADMINISTRADOR DE OFICINA
ASESOR COMERCIAL
$1.393.000
40.093.352 RAYO ACOSTA BEATRIZ
ADMINISTRADOR DE OFICINA
$829.000 COOMEVA EPS S.A.
1.115.790.140 HURTADO JUAN CARLOS SANTOFINIO BEDOYA 1.117.514.858 YEIMY TATIANA HURTADO ADRIANA
ASESOR COMERCIAL
$836.000 EPS MEDIMAS
JEFE DE ZONA ASISTENTE DE ESCRUTINIO AUXILIAR SERVICIOS GENERALES
$829.000 EPS MEDIMAS
AUXILIAR DE RECAUDO
$829.000 EPS MEDIMAS
AUXILIAR DE RECAUDO
$1.045.000 EPS MEDIMAS
$2.228.000
EPS MEDIMAS
$2.927.000 EPS MEDIMAS $829.000 EPS MEDIMAS ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $829.000 ASMET SALUD ASOCIACION MUTUAL LA ESPERANZA $976.000 ASMET SALUD
JEFE DE AUDITORIA DIRECTOR FINANCIERO AUXILIAR DE RECAUDO
APRENDIZ
APRENDIZ
APRENDIZ
APRENDIZ AUXILIAR DE ESCRUTINIO
AUXILIAR MESA AYUDA AUXILIAR DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS AUXILIAR DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS ASISTENTE DE AUDITORIA
8
1.117.523.874 71.768.688
DIAZ SARRIAS JOHAN ALBERTO VELASQUEZ GOMEZ CAMILO ENRIQUE
1.115.949.199 CHAVARRO VERA NEYLA 18.490.674 GARCIA VALENCIA EDGAR RAMIREZ CARVAJAL 1.115.793.733 KELLY JOHANNA PERDOMO GONZALEZ 1.117.539.073 SAIRA SOLANYI ARTUNDUAGA PERDOMO 1.117.499.292 FABIAN ANDRES 40.777.775
CARDOSO VELEZ ORFALI
TROCHEZ RIVEROS HEIDY 1.007.069.311 YULIANA CARO FLOREZ RONALD 71.273.262 RENSO GOMEZ SUAREZ LEIDY 1.117.516.931 JOHANA GOMEZ GIMENEZ 1.117.549.211 MAYERLY KATHERINE SOTELO REINOSO 1.117.504.920 ALEXANDER CASTRO RODRIGUEZ JEIDY 1.117.543.319 ZULENA HERRERA MONTOYA 1.117.515.207 MIGUEL EDUARDO CASTRO CEDE?O 1.119.214.277 JONNATHAN VELASQUEZ TAPIERO 1.117.544.178 LILIANA PATRICIA SANCHEZ MARTINEZ LUIS 71.711.667 ERNESTO ORTIZ CALE?O ANGELA 1.117.533.671 YURANY BERMUDEZ SANCHEZ JOSE 1.117.524.046 NEYBER ALVAREZ RAMIREZ 1.117.519.882 GUSTAVO ADOLFO SAPUY VILLEGAS KERLY 1.117.510.088 ANDRES DIAZ VAQUIRO MAYDI 1.006.515.673 TATIANA LEMUS MORA YEIMMY 1.075.253.888 LILIANA SALAZAR SALGADO 40.771.583 ORFILIA CHAUX VERGARA 40.612.167 CARMEN LORENA CUBILLOS RODRIGUEZ 1.116.921.974 YURI PAOLA 40.610.441 BERNAL AROCA MARYELY CARDOSO MOLINA 1.019.004.022 YUNEIDY 1.117.265.268 40.769.996
SALGADO MUNOZ ISABEL JIMENEZ MARIA YINETH
1.117.497.344 HERRERA PE?A BENJAMIN RODRIGUEZ CALDERON 40.755.755 LUZ MARINA
$976.000 COOMEVA EPS S.A. $4.715.000 COOMEVA EPS S.A.
$976.000 COOMEVA EPS S.A. $1.802.000 COOMEVA EPS S.A. $829.000 COOMEVA EPS S.A. $976.000 COOMEVA EPS S.A. $1.393.000 COOMEVA EPS S.A. $829.000 COOMEVA EPS S.A.
$829.000 COOMEVA EPS S.A. $2.650.000 COOMEVA EPS S.A.
ASISTENTE DE AUDITORIA GERENTE ASISTENTE CONTABILIDAD (CONVENIOS) JEFE DE TESORERÍA AUXILIAR DE APUESTAS VIRTUALES AUXILIAR DE GESTION HUMANA COORDINADOR DE IMPUESTOS ASESOR COMERCIAL AUXILIAR DE CONTABILIDAD (CONVENIOS)
$976.000 COOMEVA EPS S.A.
DIRECTOR TIC ASISTENTE DE MONITOREO ASISTENTE DE LOGISTICA ASISTENTE DE AUDITORIA ASISTENTE DE AUDITORIA
$829.000 COOMEVA EPS S.A.
AUXILIAR DE RECAUDO
$976.000 COOMEVA EPS S.A. $1.045.000 COOMEVA EPS S.A. $976.000 COOMEVA EPS S.A.
$1.045.000 COOMEVA EPS S.A. $829.000 COOMEVA EPS S.A.
ASISTENTE DE NIIF AUXILIAR MESA DE AYUDA TIC
$2.438.000 SURA EPS
DIRECTOR COMERCIAL
$1.158.000 E.P.S SANITAS
$976.000 E.P.S SANITAS
ASISTENTE CONTABLE ASISTENTE DE SERVICIOS TECNOLOGICOS ASISTENTE DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION ASISTÓNTE DE AUDITORIA
$829.000 EPS MEDIMAS
ASESOR COMERCIAL
$829.000 EPS MEDIMAS
ASESOR COMERCIAL
$1.158.000 E.P.S SANITAS
$1.158.000 E.P.S SANITAS
$1.115.000 COOMEVA EPS S.A.
ASESOR COMERCIAL
$1.115.000 COOMEVA EPS S.A.
LIDER COMERCIAL
$829.000 COOMEVA EPS S.A.
AUXILIAR DE LOTERIAS
$829.000 COOMEVA EPS S.A.
ASESOR COMERCIAL
$1.115.000 COOMEVA EPS S.A. $829.000 NUEVA EPS $1.115.000 NUEVA EPS
LIDER DE FORMACION ASESOR COMERCIAL LIDER COMERCIAL
$829.000 NUEVA EPS
AUXILIAR DE RECAUDO
$829.000 E.P.S SANITAS
ASESOR COMERCIAL
9 BECERRA CRUZ 1.117.526.356 MAGDALENA AMAYA CARDOSO? PAULA 1.117.532.029 ANDREA GUTIERREZ ANGARITA 1.007.320.361 LEIDY SIERRA CASTRO MARY 40.771.995 LUZ SANTAMARIA OSPINA 40.780.873 RUTHVELI 30.506.210
CUELLAR MURCIA NANCY MELENDEZ CALDERON 40.613.944 EMY DAHANA COLLAZOS PASCUAS RUBI 55.167.740 STELLA
AINC20194
AINC20195
$829.000 COOMEVA EPS S.A.
ASESOR COMERCIAL
$976.000 COOMEVA EPS S.A.
ASESOR COMERCIAL
$829.000 COOMEVA EPS S.A.
ASESOR COMERCIAL
$829.000 EPS MEDIMAS
ASESOR COMERCIAL
$829.000 COOMEVA EPS S.A.
ASESOR COMERCIAL
$829.000 COOMEVA EPS S.A.
ASESOR COMERCIAL
$1.115.000 COOMEVA EPS S.A. $1.802.000 COOMEVA EPS S.A.
LIDER COMERCIAL JEFE DE GESTION HUMANA
10
AINC20196
EPS/ARL Asmetsalud Coomeva Sanitas
Saldo pendiente $ 53.280 $ 5.340.556 $ 658.561
Medimas
$ 1.632.522
Nueva EPS
$ 1.441.879
A.M. La Esperanza Total
CONTABILIDAD COOMEVA
$ 131.406 $ 9.258.205
VALOR
GESTIÓN HUMANA
$ 5.340.556
MANAGER
$ 7.794.141
COOMEVA
$ 6.812.681
11
5. Conclusiones Es imprescindible para la realización de auditorías establecer la matriz de riesgo y evaluar los riesgos con el fin de determinar las áreas o procesos y procedimientos a auditar. Un programa de auditoría que contemple todos los posibles riesgos inmersos en los procedimientos, permite que se cubra gran parte de las actividades de riesgo que tiene una entidad. La ejecución del programa de auditoría debe realizarse metodológicamente, de manera que permita evidenciar si deben realizarse pruebas adicionales para el logro de objetivos. De igual manera, debe enfocarse en los objetivos de auditoría planteados en el programa de auditoría. Las evidencias de los hallazgos son determinantes para la elaboración de un buen informe de auditoría. Estas deben reflejarse de manera ordenada y clara, y deben ser suficientes para que sirvan como soporte al informe de auditoría que se presenta a la gerencia y a los socios y accionistas de una entidad. En cuanto a los hallazgos; deben identificarse adecuada y suficientemente, establecerse puntualmente el hallazgo y debe estar fundamentado en las evidencias de manera clara y sucinta. Debe indicarse las normas y procedimientos que se incumplieron y proponerse el plan de acción de mejora. De igual manera, deberá quedar claramente identificada el área responsable y el funcionario responsable, así como la fecha de entrega del mismo.