• Author / Uploaded
• David Fernando Rimachi Vargas

Citation preview

ACTA DE CONSTITUCION Y ESTATUTO Ya lo que puedes cambiar son los datos importantes que son el nombre de la empresa y el Courbusiness que es la actividad a la que se dedica que es la industria del Turismo, el Ruc: 20512736484 y la direccion de constituciom que es en Lima v. Cavenecia 468. Cualquier dato mas que necesites me avisas.

M.O.F. MOUNTAIN LODGES OF PERU SAC MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES 1. Cargo: Gerente de la Empresa Perfil: Profesional de Administración o carreras afines, con experiencia de 10 años en el manejo de empresas relacionados al turismo de aventuras y Hotelería. Funciones:       

Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel (incluyendo los servicios al cliente, la gestión del personal y la administración del hotel). Dirigir, supervisar y formar al personal y a los aprendices. Contratar y destinar a los nuevos miembros del personal. Vigilar y hacer un seguimiento del rendimiento del personal para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de las políticas y los procedimientos. Consultar y colaborar con los directores de los departamentos para asegurar la coordinación de las actividades del hotel. Comprobar la calidad para garantizar los estándares esperados en los servicios al cliente, la decoración, el servicio doméstico, la comida, los banquetes, etc. Elaborar y promover estrategias de marketing.

2. Cargo: Responsable del área de Ventas Perfil: Profesional con conocimiento de 3 a más lenguas y conocimiento en contabilidad o carreras afines. Funciones:       

Asesoramiento sobre el destino del viajero. Contratación del medio de transporte, avión, tren, autobús etc. Contratación del alojamiento, hoteles, hostales, albergues etc. Compra de entradas a museos o espectáculos. Función de mero intermediario entre las partes. Realizar cambio de divisas. Ayuda con el trámite de visas.

3. Cargo: Responsable del Área de almacén Perfil: Organiza, coordina y dirige las actividades del almacén. Es responsable por el recibimiento, almacenamiento y distribución de equipos, materiales que se adquieren en la instalación. 

Realiza la programación de las actividades para recepción, equipos y materiales.

despacho de bienes

       

Imparte instrucciones para la aplicación de procedimientos en la ejecución de las actividades. Coordina y supervisa la recepción y despacho de los materiales y equipos. Verifica que el material y equipo recibido contra el solicitud según la orden de compra. Verifica que el material y equipo despachado se ajusta a la solicitud según orden de despacho. Garantiza que el pedido cumpla con las especificaciones solicitadas. Detalla en tarjetas la fecha, orden de compra, entrada, salida, existencia y especificaciones de los materiales y equipos del almacén Verifica las órdenes de compra y ordenes de despacho. Revisa el almacenamiento del equipo y / o material.

4. Cargo: Responsable Área Tesorería. Perfil: Profesional que debe desempeñar el cargo de tesorero con conocimiento contable y sus funciones incluirán la gestión de los cobros, realización de los pagos a proveedores, control del cumplimiento de las condiciones bancarias, pagos de nóminas, gestión y cobertura de riesgo, etc.       

Chequea que las órdenes de pago estén correctamente elaboradas y contengan los soportes respectivos. Clasifica las órdenes de pago según conceptos y montos. Transcribe en el computador la información contenida en las órdenes de pago para ingresarla en el sistema de la unidad. Gira los montos de Requerimientos en efectivos para las compras de imprevistos en la operación de grupos de pasajeros. Controla el flujo de dinero Cajas Chicas. Revisa y realiza la Conciliación Bancaria. Tiene bastante relación con las áreas de Contabilidad y Compras si es que hubiese para coordinar pagos a Proveedores y de Servicios de Terceros.

R.O.F.

MOUNTAIN LODGES OF PERU SAC REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL CONTENIDO Y ALCANCES DEL REGLAMENTO Artículo 1º.- El presente Reglamento de Organización y Funciones constituye el instrumento normativo de gestión institucional, que contiene la naturaleza, finalidad, objetivos, funciones generales, estructura orgánica básica, y atribuciones de las diversas unidades orgánicas de Mountain Lodges of Perú. Artículo 2º.- Las normas establecidas en el presente Reglamento, son de aplicación a todas las unidades orgánicas y dependencias estructuradas de Mountain Lodges of Perú. Artículo 3º.- La jurisdicción de Mountain Lodges of Perú. comprende el ámbito territorial del Departamento de Cusco, integrado por todas sus provincias, teniendo como sede administrativa la ciudad de Lima. TITULO I DE LA NATURALEZA, FINALIDAD, OBJETIVOS, MISION Y VISION, Y PRINCIPIOS Artículo 4º.- Mountain Lodges of Perú. es un organismo de naturaleza privado Artículo 5º. – Mountain Lodges of Perú.. Tiene por finalidad esencial fomentar el desarrollo Turístico regional integral sostenible, promoviendo la innovación de Rutas Alternas a Machupicchu tanto para sus clientes, y generar empleo a los pobladores que viven en la zona de trabajo donde se desarrollan las operaciones fines,, garantizando el ejercicio pleno de los trabajos que realiza. Artículo 6º.- Mountain Lodges of Perú. Tiene la finalidad de posicionarse en el mercado en el menor tiempo. Artículo 7°.- Es Misión de Mountain Lodges of Perú. Ser reconocidos a nivel nacional E internacional como una empresa líder de Turismo de aventura. TITULO II DE LAS COMPETENCIAS, ATRIBUCIONES Y FUNCIONES GENERALES Artículo 8º.- Mountain Lodges of Perú.., esta premunido de las siguientes competencias: Competencias Constitucionales: a) Aprobar su organización interna y su presupuesto. b) Administrar sus bienes y rentas. h) Fomentar la competitividad, las inversiones y el financiamiento para la ejecución de proyectos de inversión. j) Ejercer las demás atribuciones inherentes a su función, conforme a ley. Competencias Exclusivas: a) Planificar el desarrollo integral de Mountain Lodges of Perú. b) Aprobar su organización interna y su presupuesto institucional conforme a la Ley de

Gestión Presupuestaria de Mountain Lodges of Perú. c) Facilitar los procesos orientados a los mercados Internacionales. l) Promover la modernización de la pequeña y moderna empresa, articuladas con la Tarea de educación, empleo y a la actualización de la innovación tecnológica. Competencias Compartidas: Artículo 10º.- Mountain Lodges of Perú.., ejerce las atribuciones propias c) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar los recursos financieros, bienes, activos y Capacidades humanas, necesarios para una buena Gestión, con arreglo a los sistemas Administrativos nacionales vigentes. TITULO III DE LA ESTRUCTURA ORGANICA Artículo 12º.- Para el logro de sus objetivos y el cumplimiento de su misión, Mountain Lodges of Perú. Cuenta con la siguiente Estructura Orgánica:    

Gerencia Área de Ventas Área de Almacén Área de Tesorería.