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• Yelitza Caceres

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CURSO INTRODUCTORIO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL Competencia: 240201530 : IDENTIFICAR LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA Y EL ROL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL DE ACUERDO CON SU PROYECTO DE VIDA Y EL DESARROLLO PROFESIONAL. Resultado de aprendizaje 4: Identificar el aporte desde el plan de acción con el proyecto de vida y el desarrollo profesional del aprendiz de acuerdo con el plan nacional de bienestar al aprendiz Actividad de Aprendizaje 4: Interpretar el Reglamento del aprendiz que regula los lineamientos institucionales relacionados con los procesos académicos en el SENA.

TALLER 06: FICHA DE LECTURA EXPLORATORIA PARA EL DOCUMENTO REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA. Explorar el documento Reglamento del Aprendiz que le indicará su Instructor, de manera general, el cual se aplica a todas las personas matriculadas en los programas de formación profesional del SENA. Apóyese para este ejercicio de la siguiente ficha que contiene preguntas relacionadas con este documento y de respuesta al frente, en la columna respectiva de manera breve, clara y concisa.

No.

PREGUNTAS EXPLORATORIAS

1

Indique la fecha de expedición del documento. Escriba el nombre completo del documento ¿Cuantos capítulos contiene el documento? ¿Cuantos artículos contiene el documento? Escriba el nombre de cada capítulo del documento

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RESPUESTAS 30 ABRIL DE 2012 REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA DOCE CAPITULOS CUARENTA Y OCHO ARTICULOS CAPITULO 1. Principios generales CAPUTILO 2. Derechos del aprendiz SENA CAPITULO 3. Deberes del aprendiz SENA CAPITULO 4. Prohibiciones CAPITULO 5. Desarrollo de la etapa productiva CAPITULO 6. Gestión académico administrativa CAPITULO 7. Proceso de formación, incumplimiento y deserción.

CAPITULO 8. Faltas académicas y disciplinarias CAPITULO 9. Medidas formativas y sanciones CAPITULO 10. Procedimiento para la aplicación de sanciones CAPITULO 11. De la representación de los aprendices CAPITULO 12. De la representatividad de los voceros de programa 6

Según el artículo 3 a quien se considera Aprendiz SENA

7.

Según el artículo 4 quien es el Aprendiz SENA

8

A que se refiere el Artículo 8 y cuántos beneficios al aprendiz se mencionan.

9 10

Estos estímulos e incentivos forman parte de un Plan, como se llama este plan. Mencione un deber del Aprendiz

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Mencione un derecho del Aprendiz

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Mencione una prohibición del Aprendiz

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Liste las alternativas que tiene el aprendiz para realizar la etapa productiva en el artículo 12.

A toda persona matriculada en los programas de formación profesional de la entidad, en cualquier tipo de formación: Titulada o Complementaria, desde las diferentes modalidades Presencial, Virtual y a Distancia. Es el protagonista de su formación ya sea profesional integral la cual debe estar siempre orientada a un buen ser humano y ciudadano, creativo, emprendedor y sobre todo libre pensador con capacidad critica. Se refiere al reconocimiento, incentivo o distinción por su buen desempeño actitudinal, investigativo innovador o profesional dado por el SENA. Se mencionan 5 beneficios entre ellos: - Mención de honor - Pasantía o intercambio nacional e internacional - Designación como monitor - Hacer parte del semillero de nuevos instructores del SENA - Reconocimiento y una excelente anotación en la hoja de vida o empresa patrocinadora. PLAN NACIONAL INTEGRAL DE BIENESTAR Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios Recibir trato digno y respetuoso por parte de todos los integrantes de la comunidad educativa Incumplir con las actividades de aprendizaje acordadas y los compromisos adquiridos como aprendiz SENA, sin justa causa - Desempeño en una empresa a través del contrato de aprendiz - Desempeño a través de vinculación laboral o contractual

-

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Según el artículo 31 se explica para que funciona el Comité de Evaluación y Seguimiento, ¿Qué relación tiene con los aprendices?

Participación en un proyecto productivo, o en SENA – empresa, o en SENA – proveedor SENA o en producción de centros - De apoyo a una unidad productiva familiar - De apoyo a una institución estatal nacional, territorial o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro - Monitorias - Pasantías El comité tiene mucha relación con nosotros ya que es el ente que nos brindara apoyo en momentos que tengamos un incidente académico o disciplinario ya que el busca realizar el seguimiento a cada aprendiz una o mas veces.