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Actividad Académica 3° ALUMNOS Campo Alumnode 1 Investigación Fernando Portugal

- Ensayo

“Psicología Laboral”

dos que mostraron que la examinada tiene un coeficiente intelectual muy bajo, se

MATERIA: Nombre del Profesora: Seminario de Psicología M. C. DANIEL

50 Preguntas Para Una Entrevista Laboral Trabajo “Preguntas Entrevista

Laboral” 1. ¿Cuales son tus fortalezas? 2. ¿Cual es tu debilidad? 3. ¿Por qué estás interesado en trabajar para [nombre de la empresa de inserción aquí]? 4. ¿Dónde te ves en 5 años? ¿10 años? 5. ¿Por qué quieres dejar tu actual empresa? 6. ¿Por qué hubo un vacío en su empleo entre la [fecha] y [fecha]? 7. ¿Qué nos puedes ofrecer que otra persona no pueda ofrecernos? 8. ¿Cuáles son tres cosas que su ex manager le gustaría que usted mejore en? 9. ¿Estás dispuesto a mudarse? 10. ¿Está usted dispuesto a viajar? 11. Hábleme de su logro que ha sido el más orgulloso para usted. 12. Hábleme de un momento en que cometió un error. 13. ¿Cuál es el trabajo de tus sueños? 14 ¿Cómo supo de este puesto? 15 ¿Qué espera lograr en los primeros 30 días / 60 días / 90 días en su nuevo puesto laboral? 16. Hable de su curriculum vitae. 17. Hable de su formación académica. 18. Descríbase a usted mismo. 19. Dime cómo manejó una situación difícil.

- Ensayo 20. ¿Porque deberíamos contratarte? 21. ¿Por qué estás buscando un nuevo trabajo? 22. ¿Trabajaría vacaciones / fines de semana? 23. ¿Cómo lidiar con un cliente enojado o furioso? 24. ¿Cuáles son sus requisitos del sueldo? 25. Menciona un momento en que estabas por encima y más allá de los requisitos de un proyecto. 26. ¿Quiénes son nuestros competidores? 27 ¿Cuál fue su mayor fracaso? 28. ¿Lo que te motiva es ………? 29. ¿Cuál es su disponibilidad? 30. ¿Quién es tu modelo a seguir? 31. Hábleme de un momento en que no estabas de acuerdo con tu jefe. 32. ¿Cómo manejar usted la presión y ansiedad? 33. ¿Cuál es el nombre de nuestro Director General? 34. Cuáles son tus objetivos de la carrera? 35. Que te motiva a levantarte cada mañana? 36. ¿Qué dirían su ex – compañeros de trabajo acerca de usted? 37. ¿Cuáles fueron los puntos fuertes / débiles de sus jefes? 38. Si llamo a su jefe en este momento y le pregunté qué es un área en la cual usted puede mejorar, ¿qué diría? 39. ¿Es usted un líder o un seguidor? 40. ¿Cuál fue el último libro que ha leído por puro entretenimiento? 41. ¿A que te dedicas en tu tiempo libre? 42. ¿Cuál es tu sitio web favorito?

- Ensayo 43. ¿Qué situaciones/ cosas hacen que te sientas incómodo? 44. ¿Cuáles son algunas de sus experiencias de liderazgo? 45 ¿Cómo despedirás a alguien? 46. ¿Qué le gusta más y menos acerca de cómo trabajamos en esta industria? 47. ¿Usted trabajaría más de 40 horas a la semana? 48. ¿Qué preguntas no te he preguntado? 49 ¿Qué preguntas tienes para mí? 50. ¿Por qué debería y no debería contratarte para este puesto laboral?