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AGRO INDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A.

MONITOREO DE RUIDO OCUPACIONAL EN AMBIENTE DE TRABAJO Elaborado por: SGS del Perú S.A. SGS Servicios Ambientales

2013

INDICE I. GENERALIDADES .................................................................................................. 1 1.1 PRESENTACIÓN ............................................................................................... 1 1.2 OBJETIVOS ....................................................................................................... 1 1.3 BASES LEGALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO ................................... 1 II. EVALUACION DE RUIDO OCUPACIONAL ............................................................ 3 2.1 OBJETIVOS ....................................................................................................... 3 2.2 ALCANCE .......................................................................................................... 3 2.3 METODOLOGIA DE EVALUACIÓN ................................................................... 5 2.4 LIMITES PERMISIBLES ..................................................................................... 7 2.5 RESULTADOS ................................................................................................... 9 2.6 DISCUSIÓN DE RESULTADOS ...................................................................... 14 2.7 CONCLUSIONES............................................................................................. 17 2.8 RECOMENDACIONES .................................................................................... 17

ANEXOS: ANEXO 1: CERTIFICADOS DE CALIBRACIÓN

I.

GENERALIDADES

1.1 PRESENTACIÓN De acuerdo a lo solicitado por AGRO INDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A., SGS del Perú S.A.C. – SGS Servicios Ambientales realizó el servicio de “Monitoreo de Agentes Físicos como Ruido Ocupacional en Ambientes de Trabajo”, en las instalaciones de AGRO INDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A. – Planta Industrial Ubicado en Av. Ferrocarril N°212 Zona Industrial Distrito Paramonga, Provincia de Barranca y Departamento de Lima. El servicio se realizó el periodo del 26 al 30 de Noviembre del 2013 y 17 de Diciembre del 2013, en diferentes áreas operativas. Los resultados del muestreo serán contrastados con los límites máximos permisibles establecidos, por la Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico. R.M. Nº 375-2008-TR

1.2 OBJETIVOS  Evaluar la exposición ocupacional a agentes físicos como ruido ocupacional, en los diferentes ambientes de trabajo del AGRO INDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A.  Comparar los resultados obtenidos con los límites máximos permisibles establecidos en la legislación nacional.  Establecer en base a los resultados, las conclusiones y recomendaciones pertinentes.

1.3 BASES LEGALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO 

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Ley N° 29783



Ley General de Salud. Ley N° 26842. 20/07/1997. Capítulo VII. De la Higiene y Seguridad en los Ambientes de Trabajo.



Reglamento de la Ley N° 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. Nº 005-2012-TR. 1



Reglamento sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. D.S. N° 009-2005 y modificatoria al D.S. Nº 0092005-TR.



Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación y de procedimiento de evaluación de Riesgo Disergonómico R.M. 375 TR.

2

II.

EVALUACION DE RUIDO OCUPACIONAL

Considerando que en la mayoría de las situaciones el ruido aparece como un efecto no deseado, y que conlleva daños a la salud de las personas, debemos considerar el ruido como un factor de contaminación ambiental tan preocupante como cualquier otro y por tanto, dedicarle los esfuerzos y los recursos necesarios para controlarlo en niveles aceptables. En este sentido, se han efectuado mediciones de los niveles de presión sonora a nivel personal del 26 al 30 de Noviembre del 2013 y 17 de Diciembre del 2013, en diferentes áreas operativas, con la finalidad de identificar si los niveles de ruido existentes en los ambientes de trabajo pueden generar deterioro auditivo, pérdida de la concentración o interferencia en la comunicación oral de las personas expuestas al ruido.

2.1 OBJETIVOS  Determinar los actuales niveles de presión sonora mínimo (NPSAmin), niveles de presión de sonora máximo (NPSAmax) y nivel de presión sonora equivalente continuo (NPSAeq) a nivel dosimétrico.

2.2 ALCANCE Las actividades de evaluación de ruido ocupacional se desarrollaron en los siguientes puestos de trabajo: Cuadro 2.2.1. Puntos de Medición A nivel Personal Área de Envase – Operador

Área de Trapiche – Mecánico de planta de lavado

3

Área de Destilería – Operador de centrifuga

Área de Elaboración – Operador de evaporadores

Área de Planta de Fuerza – Operador de equipos auxiliares

Área de Planta de Fuerza – Operador de tanque de agua

Área de Elaboración – Operador de centrifuga

Área de Trapiche – Operador de Mantenimiento y Limpieza

4

Área de Aseguramiento de la Calidad – Operador muestrero

Área de Aseguramiento de la Calidad – Analista de impurezas

2.3 METODOLOGIA DE EVALUACIÓN A) MÉTODO La metodología de evaluación de ruido ocupacional, para el presente informe, ha considerado los criterios establecidos en la Norma Técnica Peruana NTPISO 9612-2010. Determinación de la exposición al ruido laboral. Método de Ingeniería. B) CRITERIOS DE MEDICIÓN Las mediciones de ruido se realizaron a nivel dosimétrico en condiciones normales de trabajo para determinar si existe exposición del trabajador a este factor de riesgo ocupacional. Para las mediciones se realizaron los siguientes pasos: a) b) c)

Previo a todas las mediciones el analizador de ruido fue calibrado en campo en cada punto de medición. En cada punto de medición se colocaron pilas nuevas. Antes de iniciar las mediciones se tenía una conversación con el trabajador elegido para portar el equipo y se le explicaba en qué consistiría el monitoreo.

5

d)

e) f)

Paso seguido se colocaba el monitor del dosímetro a la altura de la cintura del trabajador, haciendo uso de una correa; y el micrófono entre 0.1 m y 0.3 m de la entrada del oído más expuesto al ruido, por lo general se ubica en la solapa de su ropa y/o cuello de camisa, teniendo siempre presente de no entorpecer el desarrollo normal del trabajo y así no introducir un nuevo riesgo en sus labores. Una vez colocado el instrumento de medición se hacía correr el equipo por un lapso promedio de 8 horas continuas y se anotaba la hora de inicio. Las mediciones se realizaron en la escala de ponderación A y respuesta “slow” lento.

C) INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN Dosímetro Larson Davis 706 El dosímetro Larson Davis es un instrumento de diseño ergonómico que permite realizar el muestreo de exposición personal en el lugar de trabajo, cumple con las siguientes características:  Rango de medición de 40 a 143 dB.  Resolución de 0.1 dB.  Red balanceada y ponderada A y C.  Velocidad de respuesta del Instrumento “Slow” y “Fast”. Para las mediciones se utilizaron los dosímetros expresados en el siguiente cuadro. Cuadro 2.3.1. Instrumentos de medición utilizados en los monitores Instrumentos de medición Dosímetro

Larson Davis

Svantek

Modelo

SPARK 706

SPARK 706

SPARK 706

SV30

Serie

17993

17994

17992

27058

Código

OPE-1116-T

OPE-117-T

OPE -1115-T

OPE -1017-T

6

Figura 2.3.1. Dosímetro Larson Davis

2.4 LIMITES PERMISIBLES R.M. 375-2008-TR: Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico. 23. En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta que el tiempo de exposición al ruido industrial observará de forma obligatoria el siguiente criterio:

Cuadro 5.4.1. Niveles de ruido Escala de ponderación "A"

Tiempo de Exposición en jornada laboral

82 decibeles

16 horas/día

83 decibeles

12 horas/día

85 decibeles

8 horas/día

88 decibeles

4 horas/día

91 decibeles

2 horas/día

94 decibeles

1 hora/día

24. La dosis de ruido se determinara de acuerdo a la siguiente expresión: D=C1/T1 + C2/T2 + C3/T3 + …….Cn/Tn 7

Siendo: Cn = N° de horas de exposición a nivel equivalente Tn = N° de horas permisibles a nivel equivalente i(L-85)/3 Tn = N° de horas permisibles a nivel equivalente L = Nivel equivalente de ruido

La jornada laboral efectiva es de 12 horas por lo que el Nivel equivalente de ruido es de 83 dB.

ATENUACIÓN DE PROTECTORES AUDITIVOS Existen distintos métodos para calcular la atenuación que procura un protector auditivo, cuya elección vendrá determinada por la información disponible tanto del ruido del ambiente de trabajo como del protector auditivo. Método NRR. Cuando es conocido el nivel de exposición al ruido, medido con la aplicación de la escala de ponderación A

Cuando es necesario, debido a la agresividad del ambiente sonoro, utilizar doble protección auditiva (tapones y orejeras): en este caso, se debe tomar al que presenta mayor tasa de reducción de ruido (NRR), para calcular el nivel de ruido efectivo.

Donde: LeqA: nivel de presión sonora equivalente en Ponderación A NRR: Tasa de reducción de ruido 8

NIOSH recomienda reducir el NRR proporcionado por el fabricante por un factor de 75% si se trata de un protector tipo copa. En 50% si se trata de un protector de inserción moldeable y en 30% para todos los demás insertables. Estos factores de reducción aplican a todos los diferentes tipos de protectores auditivas

2.5 RESULTADOS Los resultados de las evaluaciones de ruido ocupacional se presentan en el siguiente cuadro, incluyendo la comparación con los límites permisibles de obligatorio cumplimiento a nivel nacional.

9

Cuadro 2.5.1. Niveles de Presión Sonora a Nivel Personal Periodo de Medición Estación de Monitoreo Fecha Área de Envase – Operador de envase** Área de Trapiche – Mecánico de planta de lavado* Área de Destilería – Operador de centrifuga** Área de Elaboración – Operador de evaporadores** Área de Planta de Fuerza – Operador de equipos auxiliares** Área de Planta de Fuerza – Operador de tanque de agua** Área de Elaboración – Operador de centrifuga** Área de Trapiche – Operador de mantenimiento y limpieza* Área de Aseguramiento de la Calidad – Operador muestrero** Área de Aseguramiento de Calidad – Analista de impurezas** Área de Elaboración – Operador de máquina hidrocinética** Área de Maestranza – Operador tornero**

Niveles de Presión Sonora [dB(A)] Dosis %

Hora Inicial

26/11/2013 06:33 Tiempo de monitoreo: 07 horas 03 min 27/11/2013 07:02 Tiempo de monitoreo: 06 horas 46 min 28/11/2013 06:37 Tiempo de monitoreo: 07 horas 23 min 29/11/2013 06:18 Tiempo de monitoreo: 07 horas 03 min 26/11/2013 06:45 Tiempo de monitoreo: 06 horas 36 min 28/11/2013 06:43 Tiempo de monitoreo: 06 horas 59 min 29/11/2013 06:25 Tiempo de monitoreo: 06 horas 15 min 27/11/2013 07:36 Tiempo de monitoreo: 07 horas 36 min 30/11/2013 06:41 Tiempo de monitoreo: 07 horas 10 min 30/11/2013 07:05 Tiempo de monitoreo: 07 horas 22 min 17/12/2013 06:12 Tiempo de monitoreo: 08 horas 48 min 17/12/2013 08:15 Tiempo de monitoreo: 09 horas 19 min

Límite Máximo Permisible dB(A)

NPSAmín

NPSAmáx

NPSAeq

186

51.9

116.3

85.9

510

62.0

124.2

90.1

93

60.0

106.4

83.4

110

68.1

110.3

84.0

352

59.4

108.6

88.5

62

64.1

106.9

81.4

921

68.5

122.1

92.7

86

60.3

110.6

82.9

184

60.0

120.4

87.8

25

53.4

110.2

78.0

141

49.7

111.8

86.7

26

53.0

105.8

78.9

100%

-

-

83

(1) Según la R.M. 375-2008-TR: Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico.

10

Cuadro 2.5.2. Niveles de Presión Sonora atenuados con el uso de equipos de protección auditiva – Nivel Personal Periodo de Medición Fecha Hora Inicial 26/11/2013 06:33 Área de Envase – Operador de envase Tiempo de monitoreo: 07 horas 03 min 27/11/2013 07:02 Área de Trapiche – Mecánico de planta de lavado Tiempo de monitoreo: 06 horas 46 min 28/11/2013 06:37 Área de Destilería – Operador de centrifuga Tiempo de monitoreo: 07 horas 23 min 29/11/2013 06:18 Área de Elaboración – Operador de evaporadores Tiempo de monitoreo: 07 horas 03 min 26/11/2013 06:45 Área de Planta de Fuerza – Operador de equipos auxiliares Tiempo de monitoreo: 06 horas 36 min 28/11/2013 06:43 Área de Planta de Fuerza – Operador de tanque de agua Tiempo de monitoreo: 06 horas 59 min 29/11/2013 06:25 Área de Elaboración – Operador de centrifuga Tiempo de monitoreo: 06 horas 15 min 27/11/2013 07:36 Área de Trapiche – Operador de mantenimiento y limpieza Tiempo de monitoreo: 07 horas 36 min 30/11/2013 06:41 Área de Aseguramiento de la Calidad – Operador muestrero Tiempo de monitoreo: 07 horas 10 min 30/11/2013 07:05 Área de Aseguramiento de Calidad – Analista de impurezas Tiempo de monitoreo: 07 horas 22 min 17/12/2013 06:12 Área de Elaboración – Operador de máquina hidrocinética Tiempo de monitoreo: 08 horas 48 min 17/12/2013 08:15 Área de Maestranza – Operador tornero Tiempo de monitoreo: 09 horas 19 min Límite Máximo Permisible dB(A) Estación de Monitoreo

(1)

Niveles de Presión Sonora [dB(A)] NPSAeq NPSANRR 85.9

81.4**

90.1

78.1*

83.4

78.9**

84.0

79.5*

88.5

84.0**

81.4

76.9**

92.7

88.2**

82.9

70.9*

87.8

83.3**

78.0

73.5**

86.7

82.5**

78.9

74.4**

83

83

Según la R.M. 375-2008-TR: Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico.

11

GRAFICO – Niveles de Presión Sonora A NIVEL PERSONAL

EVALUACIÓN DE RUIDO OCUPACIONAL NIVELES DE PRESIÓN SONORA EQUIVALENTE

95

90

85

80

75

70 Área de Envase – Operador de envase NPSAEq8h LMP

Área de Área de Área de Planta Área de Planta Área de Área de Área de Aseguramient Área de Área de Área de Área de Trapiche – de Fuerza – de Fuerza – Trapiche – Aseguramient Elaboración – Destilería – Elaboración – Elaboración – Maestranza – o de la Mecánico de Operador de Operador de Operador de o de Calidad – Operador de Calidad – Operador de Operador de Operador de Operador planta de equipos tanque de mantenimiento Analista de máquina Operador centrifuga evaporadores centrifuga tornero lavado auxiliares agua y limpieza impurezas hidrocinética muestrero

85.9

90.1

83.4

84

88.5

81.4

92.7

82.9

87.8

78

86.7

78.9

83

83

83

83

83

83

83

83

83

83

83

83

12

GRAFICO – Niveles de Presión Sonora Atenuados con el uso de equipos de protección auditiva A NIVEL PERSONAL

EVALUACIÓN DE RUIDO OCUPACIONAL NIVELES DE PRESIÓN SONORA EQUIVALENTE

100 90 80

70 60 50 40 30 20

10 0

Área de Área de Área de Área de Área de Área de Área de Planta de Planta de Aseguramient Área de Área de Área de Área de Área de Trapiche – Trapiche – Aseguramient Elaboración – Envase – Destilería – Elaboración – Elaboración – Maestranza – Fuerza – Fuerza – o de la Mecánico de Operador de o de Calidad – Operador de Calidad – Operador de Operador de Operador de Operador de Operador de Operador de Operador planta de mantenimiento Analista de máquina equipos tanque de Operador envase centrifuga evaporadores centrifuga tornero lavado y limpieza impurezas hidrocinética auxiliares agua muestrero

NPSAEq

85.9

90.1

83.4

84

88.5

81.4

92.7

82.9

87.8

78

86.7

78.9

NPSANRR

81.4

78.1

78.9

79.5

84

76.9

88.2

70.9

83.3

73.5

82.5

74.4

83

83

83

83

83

83

83

83

83

83

83

83

LMP

13

2.6 DISCUSIÓN DE RESULTADOS Las mediciones de ruido se realizaron en diferentes ambientes de trabajo, en áreas operativas entre el 26 al 30 de Noviembre del 2013 y 17 de Diciembre del 2013. A nivel dosimétrico: -

(08) puestos de trabajo evaluados sobrepasaron los límites máximos permisibles de 83 dB(A) para una jornada laboral de 12 horas, dichos puestos fueron: o o o o o o o o

Área de Envase – Operador de envase Área de Trapiche – Mecánico de planta de lavado Área de Destilería – Operador de centrifuga Área de Elaboración – Operador de evaporadores Área de Planta de Fuerza – Operador de equipos auxiliares Área de Elaboración – Operador de centrifuga Área de Aseguramiento de la Calidad – Operador muestrero Área de Elaboración – Operador de máquina hidrocinética

- El personal de AGROINDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A. cuenta con protectores auditivos: o

Orejeras 3M Peltor 98 cuyo Nivel de Reducción de Ruido (NRR Fabricante = 23 dB). El Nivel de Reducción de Ruido Real según la NIOSH es 12 dB (NRR Real = 12 dB).*

o

Tapones Auditivos tipo espiral cuyo Nivel de Reducción de Ruido (NRR Fabricante = 25 dB). El Nivel de Reducción de Ruido Real según la NIOSH es 4.5 dB (NRR Real = 4.5 dB). **

-

Con la medida de control adoptada por AIPSAA al dotar de equipos de protección auditiva a los operarios, la exposición al ruido se ve atenuada en gran porcentaje de las áreas evaluadas considerando el correcto uso y conservación de dichos implementos.

-

Cabe recalcar que la protección auditiva en (03) puestos de trabajo no es suficiente como:

14

o

El Operador de Equipos Auxiliares, Sr. Marco Norabuena Galiano, estuvo expuesto a 88.5 dB(A), está encargado controlar equipos, anotar data de los diferentes equipos y apoyo en la zona de osmosis teniendo como fuentes de ruido:  Ruido principal: funcionamiento del ventilador primario, bombas de ceniza y bomba de agua condensada para caldero; y  Ruido secundario: conversación entre personal, sonidos provenientes del área de mantenimiento, ruidos provenientes de la caldera.

Grafica 2.1: Comportamiento del ruido del Operador de Equipos Auxiliares – Planta de Fuerza

o

En el área de Elaboración, el operario de Centrifuga de baja y tercera, Sr. Percy Villafane Montañez, percibió 92.7 dB(A), está encargado de operar y controlar los equipos centrifuga como fuentes de ruido:  Ruido principal: funcionamiento de la bomba de agua EQUEL 114, centrifuga EQEL y la centrifuga EQEL 096 (centrifuga baja).  Ruido secundario: conversación entre personal, sonidos del proceso de la planta.

Grafica 2.2: Comportamiento del ruido del Operario de Centrifuga - Área de Elaboración 15

o

El Operador Muestrero, Sr. Gimmy Ruiz Flores, estuvo expuesto a 87.8 dB(A), está encargado de toma de muestras en planta trapiche, planta fuerza, en el área de elaboración, zona de batidores, zona de evaporación y retorna al laboratorio dejando muestras, teniendo como fuentes de ruido:  Ruido principal: funcionamiento de las secadoras, motores de las fajas, molinos de trapiche, motores cerca de los calderos. Los (03) operadores hacen uso de tapones auditivos tipo espiral. A pesar de la medida adoptada, el riesgo de exposición al ruido es crítico, el nivel de presión sonora equivalente con el uso de la protección auditiva supera los 83 dB(A) para una exposición de 12 horas.

16

2.7 CONCLUSIONES  De los puestos evaluados operador de tanque de agua, operador de mantenimiento/limpieza, analista de impurezas y operador tornero registraron niveles de presión sonora inferiores al límite máximo permisible de 83 dB(A) para una jornada laboral de 12 horas establecido por la R.M. 375-2008-TR.  Caso contrario ocurre en los puestos evaluados correspondientes: operador de envase, mecánico de planta de lavado, operador de centrifuga, operador de evaporadores, operador de equipos auxiliares, operador muestrero y operador de máquina hidrocinética superaron el límite máximo permisible de 83 dB (A) para una jornada laboral de 12 horas establecidas en la Norma Básica de Economía RM 375-2008-TR.  Durante la evaluación de ruido todos los operarios portaban sus equipos de protección auditiva, medida de control que atenúa el riesgo de exposición.  Los niveles de riesgo de exposición al ruido se ven atenuados con el uso de los tapones auditivos u orejeras más insuficientes en 03 puestos de trabajo.

2.8 RECOMENDACIONES  Proporcionar a los puestos que exceden el nivel de ruido atenuado con protección auditiva tipo orejeras.  Se recomienda establecer un Programa de Conservación Auditiva para AGRO INDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A. incluye: - Capacitación: Cada trabajador expuesto a niveles de ruido iguales o mayores a los límites máximos permisibles deben ser instruidos mediante un programa de capacitación acerca de los efectos a la salud, niveles permisibles, medidas de protección, exámenes audiométricos y sitios de trabajos que presenten condiciones críticas de exposición. - Evaluación del nivel de exposición: Cuando las exposiciones a ruido igualen o excedan el límite de 85 dB(A) o una dosis mayor o igual al 100%, las mediciones de los niveles de exposición se recomienda que se realicen con una frecuencia semestral o anual. - Aspectos médicos: Se recomienda brindar vigilancia médica a los 17

trabajadores expuestos que excedan los límites establecidos en la Norma Básica de Ergonomía. La vigilancia médica incluirá exámenes audiométricos.  Se debe establecer capacitaciones de concientización en los riesgos de exposición al ruido y la importancia del uso de protectores para la conservación auditiva con la finalidad de sensibilizar al personal.

18

ANEXOS

ANEXO Nº 01 CERTIFICADOS DE CALIBRACION