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• Angie Vanessa Enriquez Fernandez

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Unidad 1: Introducción a la Ingeniería La Ingeniería Industrial como tal, busca desarrollar y renovar métodos que nos ayuden día a día, esta profesión se basa más que todo en la capacidad (ingenio) de pensamientos que nos facilitan los recursos naturales en forma útil para el hombre. Los conocimientos de matemáticas y de las ciencias naturales que obtenemos a través del estudio, son experiencias aplicadas con criterios que logrando que se utilicen económicamente se basen en una ética profesional. Obteniendo así beneficio de la humanidad; las personas que desarrollen estas habilidades reciben el nombre de Ingenieros.

Introducción Queremos llegar a concretar la importancia de la Ingeniería Industrial, los grandes rasgos que ha ido generando a medida de su evolución; la ingeniería como tal busca el desarrollo de optimizaciones de los recursos naturales, es un fundamento bastante significativo que a nivel laboral nos ayuda mucho en nuestro trabajo diario.

Objetivo General: Estipular la importancia de la Historia de la Ingeniería Industrial a los estudiantes, generando entendimiento del proceso de la ingeniería como tal; influyendo los estándares de calidad, sistemas de seguridad y los sistemas industriales que nos faciliten en el campo laboral, estas pautas las vamos a ir formando a través de nuestro camino profesional.

Definición de la Ingeniería Industrial En general la Ingeniería Industrial busca generar estabilidad económica en una empresa teniendo pautas que organicen el entorno de ella , esta parte se ve mas que todo en lo administrativo; a nivel de creatividad busca transformar de manera optima los recursos naturales que le faciliten al ser humano, un ingeniero es un profesional que tiene conocimientos científicos y sabe recrear sus destrezas mentales y físicas, logrando generar un desarrollo mas concreto de los planes, métodos y procedimientos para transformar dichos recursos naturales. Lo anterior busca confirmar las habilidades fundamentales que debe tener cualquier ingeniero:  

Creatividad: Es la capacidad de ser innovador, original descubridor al momento de realizar o hacer algo nuevo. Capacidad de pensamiento convergente (unido): Por ejemplo al momento de llegar a desarrollar un problema el ingeniero solo toma lo que necesita y desecha las demás, es decir solo va tener prioridades a la hora de tomar una decisión.

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Capacidad de pensamiento divergente (opuesto): Capacidad para determinar varias repuestas a una sola pregunta. Capacidad analítica: En este punto lo ingenieros son mas identificados por que tienen mas capacidad de pensamiento y poseen una habilidad analítica. Capacidad de trabajo en grupo: Aquí se busca grupo de personas que generen creatividad y sean razonables al momento de llegar a los resultados deseados dentro de las reglas fijadas. Interdisciplinariedad: Es la capacidad para trabajar en grupos con organismos diferentes, que sean posible resolverlos. Serendipia: Es la importancia de encontrar una cosa mientras se busca otra. Esta capacidad se le da más que todo a desarrollar un cualidad indagatoria para aprovechar los recursos brindados, aunque no salga a lo que buscábamos. Diseño conceptual: Se busca que un ingeniero se ocupe más que todo a las especificaciones de un producto que a los detalles mínimos del mismo. Capacidad de comunicación: Se busca que el ingeniero interactúe en forma eficiente para trabajar en grupos interdisciplinarios, por lo que el mundo de ahora en el que la información se esta confirmando como el activo mas importante de las empresas. Dominio de un idioma técnico: Hoy en día es importante saber el lenguaje de ingles, por lo que casi todos los países desarrollados poseen un bilingüismo que permite que la transferencia tecnológica se haga de forma natural. Manejo del aspecto humano, social y ético: El ingeniero debe ser capaz de entender y comprender los problemas que surgen en la tecnología.

Todo Ingeniero Industrial como tal busca transformar la naturaleza, fomentando sus destrezas en ámbitos específicos técnicos que es como hacemos las cosas y de que manera; si están bien para el entorno de una organización.