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UNIDAD 1: TAREA 1: ACERCAMIENTO HISTORICO TRABAJO INDIVIDUAL

ROSALY RUIZ SARMIENTO C.C 49779405

GRUPO: 403031_58

TUTORA: GLORIA ESPERANZA CASTELLANOS

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PSICOLOGÍA ACCIÓN PSICOSOCIAL Y TRABAJO CEAD VALLEDUPAR FEBRERO de 2020

Introducción

El desarrollo de este trabajo permite adquirir nuevos conocimientos para nuestra formación profesional, en torno al curso de Acción Psicosocial y Trabajo, así mismo permite aterrizar y contrastar la información adquirida a nuestro proceso formativo e identificar las implicaciones y la importancia de este curso, realizando una construcción propia, subjetiva y objetiva de las disposiciones de la Acción Psicosocial y Trabajo y nuestra carrera. Con el fin de potenciar el aprendizaje e incrementar nuestra capacidad intelectual y ampliar nuestro pensamiento reflexivo como herramientas al desarrollo de nuestras competencias para la formación integral como seres humano y profesional.

Objetivos

Objetivo General:

Conocer los procesos y responsabilidades que enmarcan la interacción entre la Psicología y el trabajo, para así analizar la dinámica del contexto y aportar con acciones que promuevan el comportamiento y bienestar en el trabajo.

Objetivos Específicos: 

Realizar un organizador grafico que permita reconocer la evolución

histórica y los principales hitos 

Dar respuesta a los interrogantes planteados



Presentar una conclusión, sobre el aprendizaje que tuvo en el primer

acercamiento.

Organizador gráfico integrando respuestas al literal a y b del punto 3. https://www.goconqr.com/mindmap/20767397/evoluci-n-hist-rica-y-los-principales-hitos-ohechos-que-permitieron-el-surgimiento-de-la-psicolog-a-y-el-trabajo?locale=es-ES

Respondo, qué significa la Acción psicosocial en el contexto del trabajo. (NO requiere apoyo en documento alguno, solo imagínese qué puede decir al respecto)

Se puede decir que la acción psicosocial en el contexto del trabajo es un campo de estudio de la actitud, los procesos mentales, el comportamiento y la cognición, aplicados a la interacción humana en las actividades productivas de una empresa, se enfoca en la

dirección hacia las competencias necesarias del trabajo y las buenas relaciones de las personas dentro de un equipo organizacional, en donde la finalidad es un clima agradable en un contexto social de trabajo con temas como motivación, satisfacción en el trabajo, la efectividad, el propósito que propicien un ambiente laboral agradable y satisfactorio. La acción psicosocial en el contexto del trabajo, es el conjunto de prácticas o estrategias que procuran optimizar y mejorar las condiciones de los trabajadores en la organización, buscando cambiar y beneficiar al personal que labora y su entorno, garantizando un buen desarrollo personal y profesional, aumentando la calidad de vida de cada empleado con el fin de que la empresa por cada empleado satisfecho genere resultados relevantes en su labor diaria, que permitan cumplir las metas de la compañía. Es importante certificar que cada empresa cuente con un psicólogo que sea el encargado de acompañar y velar por el bienestar de los trabajadores ya que esto mejorara las condiciones entre los trabajadores y personal al mando de la organización.

Conclusión

La importancia que se obtuvo en este trabajo es poder identificar las teorías dadas dentro de la psicología del trabajo de manera más clara y así mismo dar un buen estudio sobre la Unidad 1: Acercamiento histórico. También se logró dar estudio un poco más ante la importancia que tienen esta unidad para nuestro crecimiento profesional en base lo integrado en el curso de acción psicosocial y trabajo, así mismo se pudo indagar por medio las lecturas que abarcan estas unidad que es psicología y trabajo y como está organizada.

Referencias bibliográficas

Alcover, C.; Martínez, D. & Rodríguez, F. (2015) Introducción a la Psicología del Trabajo. Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?docID=11087519 págs. 12 a 30

Montenegro Losada, L. (06,12,2016). Psicología y Trabajo. [Archivo de video]. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10596/9434

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