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TEST 2. Igualdad y violencia de género. 1- Según el artículo 9.2 de la Constitución le corresponde promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integran sean reales y efectivas: a) b) c) d)

Al Defensor del Pueblo. Al Gobierno. A los poderes públicos. Al Tribunal Constitucional.

2- En desarrollo del principio de igualdad que consagra el artículo 14 de la Constitución, la igualdad efectiva entre hombres y mujeres está regulada: a) b) c) d)

Por Ley Orgánica. Por Ley. Por Real Decreto Legislativo. Por Real Decreto Ley.

3- Las obligaciones establecidas en la Ley Orgánica 3/2007, 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, son de aplicación: a) b) c) d)

A los españoles. A los españoles que residan en territorio español. A toda persona física que tenga residencia legal en España. A toda persona, física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia.

4- El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone: a) La ausencia de toda discriminación en los supuestos de maternidad. b) La ausencia de toda discriminación directa por razón de sexo. c) La ausencia de toda discriminación directa por razón de sexo derivada del estado civil. d) La ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil.

5- Una diferencia de trato basada en una característica relacionada con el sexo debido a la naturaleza de las actividades profesionales concretas: a) Constituirá una discriminación en el acceso al empleo. b) Constituirá una discriminación en el acceso al empleo, salvo que dicha característica constituya un requisito profesional esencial y determinante, siempre y cuando el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado. c) No constituirá una discriminación en el acceso al empleo. d) Sería contrario al principio de igualdad.

6- Constituye acoso sexual: a) b) c) d)

Un comportamiento realizado en función del sexo de una persona. El comportamiento físico de naturaleza sexual. Los tratos degradantes u ofensivos en el trabajo. El comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito de atentar contra la dignidad de una persona.

7- En los litigios por acoso sexual están legitimados: a) b) c) d)

Las personas físicas con interés legítimo Las personas jurídicas, cuando la resolución pueda afectar a sus derechos. El Gobierno. La persona acosada.

8- En los procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias por razón del sexo, la prueba corresponde: a) b) c) d)

Al demandante probar la existencia de discriminación. Al órgano judicial. A la persona demandada probar la ausencia de discriminación. Cualquier interesado puede solicitar la realización de las pruebas pertinentes.

9- La Ley Orgánica 3/2007, considera como colectivos de especial vulnerabilidad a las mujeres: a) b) c) d)

A las mujeres españolas que residen en el extranjero. Las mujeres embarazadas. Las mujeres que pertenecen a órganos colegiados. Las mujeres que pertenecen a minorías.

10- Se deberá incorporar un informe de impacto por razón de género: a) Los planes de especial relevancia económica que se sometan a la aprobación del Consejo de Ministros. b) Cualquier acto o resolución de la Administración General del Estado. c) Todos los planes de especial relevancia económica. d) Además de los planes de especial relevancia económica, también se incluyen los de especial relevancia laboral.

11- La Ley 1/2004, 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género considera que existe ésta, cuando el hombre la ejerce: a) Sobre cualquier mujer. b) Sobre una subordinadas en el trabajo. c) Contra la mujer que esté o haya estado ligado por relaciones de afectividad similares al matrimonio. d) Sólo y exclusivamente contra la mujer que sea o haya sido su cónyuge.

12- Se considera violencia de género todo acto de violencia física y psicológica que implique: a) b) c) d)

Privación arbitraria de libertad. Desprecio. Privación arbitraria de libertad, desprecio y coacciones. Privación arbitraria de libertad, amenazas y desprecio.

13- La publicidad que utilice la imagen de la mujer con carácter vejatorio o discriminatorio: a) Será ilícita. b) Será una conducta constitutiva de delito. c) Será una infracción administrativa.

d) Ninguna respuesta es correcta.

14- Las actuaciones que se promuevan e impulsen por los profesionales sanitarios ante posibles actos de violencia de género tendrán como objetivo: a) b) c) d)

Comunicar al Ministerio Fiscal cualquier irregularidad que aprecien. Emitir un informe sobre sus actuaciones. La detección precoz de la violencia de género. Asesor a la mujer supuestamente agredida.

15- Cuando a la trabajadora víctima de violencia de género se les suspenda el contrato por esta causa: a) No tendrá derecho a reserva del puesto de trabajo. b) Se le considerará como periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social pero no de desempleo. c) Se le considerará como periodo de cotización efectiva a efectos de desempleo pero no para las prestaciones de la Seguridad Social. d) Se le considerará como periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social y de desempleo.

16- Según la Ley Orgánica de Violencia de Género será título de acreditación de las situaciones de violencia de género: a) El informe médico. b) La declaración que al efecto emita el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer. c) El informe del Ministerio Fiscal. d) La orden de protección o, en su caso, el informe del Ministerio Fiscal.

17- Las mujeres víctimas de violencia de género recibirán una ayuda de pago único de 18 meses de subsidio de desempleo cuando: a) Cuando careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual, al 80% del salario mínimo interprofesional. b) Cuando careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual, al 75% del salario mínimo interprofesional y tuviera reconocida oficialmente una minusvalía en grado igual o superior al 33%. c) Cuando careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual, al 75% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias y, además, cuando tengan responsabilidades familiares. d) Cuando careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual, al 50% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias y, además, cuando tengan responsabilidades familiares

18- El órgano de la Administración General del Estado que formula las políticas públicas a desarrollar por el Gobierno en materia de violencia de género es: a) b) c) d)

El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. La Delegación del Gobierno en las Comunidades Autónomas. La Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer. El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.

19- Las mujeres víctimas de violencia de género serán consideradas al efecto de acceder a una vivienda protegida: a) b) c) d)

Colectivos prioritarios. Colectivos especialmente protegidos. Colectivos minoritarios. Colectivos prioritarios pero según su nivel de renta.

20- Una de las medidas adoptadas por la Ley Orgánica 1/2004 para la tutela judicial efectiva es: a) b) c) d)

Incrementar el número de Juzgados de lo Penal. Otorgar mayores competencias al Fiscal General del Estado. Crea Juzgados de Violencia sobre la Mujer en las capitales de Provincia. Introducir los juicios rápidos.

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