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TALLER

BENITEZ ROBAYO ANGIE FERNANDA COD.201813624

RODRIGUEZ GORDILLO LUISA JINET COD.201813619

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA REGENCIA DE FARMACIA SALUD PÚBLICA CHIQUINQUIRA 2019

TALLER

BENITEZ ROBAYO ANGIE FERNANDA COD.201813624

RODRIGUEZ GORDILLO LUISA JINET COD.201913619

PRESENTADO A: SERGIO ANTONIO CASTRO BLANCO

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA REGENCIA DE FARMACIA SALUD PÚBLICA CHIQUINQUIRA 2019

Tabla de contenido OBJETIVOS...................................................................................................................................................4 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD..................................................................................................................4 CONCLUSIONES.........................................................................................................................................10 Bibliografía................................................................................................................................................11

OBJETIVOS   

Conocer cuáles son los municipio que son descentralizados y si reciben la atención de salud es adecuada. Saber si los municipios cuentan con agua potable e instalaciones para el servicio de salud. Investigar si a los municipios se les ha hecho una inversión y si cuentan con la infraestructura y dotación necesaria para la prestación del servicio.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 1. Con relación al tema de descentralización en salud en Colombia: - Indique en qué consiste el proceso. Sistema de Salud Descentralizado en Colombia Resultado de las Leyes 10 de 1990 y 60 de 1993 que transfieren competencias y recursos del nivel nacional hacia los entes territoriales, se caracteriza por: 1. La Nación, representada por el Ministerio de Salud y la Superintendencia Nacional de Salud, queda sólo con funciones de direccionamiento, normatización y control. 2. Los municipios asumen la responsabilidad del nivel I de atención; para ello, reciben transferencias fiscales (“participaciones municipales”) equivalentes al 5% de los Ingresos Corrientes de la Nación (ICN). 3. Los departamentos asumen la competencia sobre los niveles II y III de atención, junto con transferencias de recursos (“situado fiscal”) equivalentes al 6% de los ICN. 4. Los entes sub nacionales contribuyen a la financiación del sector con su propio esfuerzo: los departamentos aportan cerca de un 30% adicional y los municipios cerca de un 20%. 5. En el agregado, la descentralización genera nuevos recursos para el sector, hace una distribución equitativa a nivel territorial y refuerza el nivel I de atención, al cual le asigna el 43% de los recursos. 6. Se inicia un desarrollo progresivo hacia una mayor autonomía hospitalaria.

   - ¿Cuántos municipios descentralizados hay en Colombia? La población de estudio corresponde a los 519 municipios descentralizados en el país, los cuales se encuentran distribuidos en 23 departamentos.    - ¿Cuáles son las ventajas de ser municipio descentralizado en salud? Tabla 2 Ventajas de la descentralización y posibles soluciones a los problemas de implementación C. Soluciones al A. Ventajas B. Problemas en la implementación problema de implementación 1. Participación comunitaria 1. Las élites locales no sigues las prioridades en la identificación de 1. Difícil de visualizar identificadas por la comunidad necesidades. 2. Difícil de solucionar a 2. Falta de participación porque la comunidad corto plazo.   intuye, por experiencias pasadas que su Mejorar la legitimación opinión no va a ser tenida en cuenta. de las autoridades locales.   3. Falta de participación porque los miembros 3. Ofrecer mayores

de la comunidad no consideran que el tiempo empleado corresponda a beneficios que se incentivos. podrían obtener. 4. La comunidad puede hacer solicitudes que 4. Educación de la no son las más adecuadas para la salud. comunidad

  2. Mejora la eficiencia de conjugar las necesidades manifestadas de la comunidad con los servicios ofrecidos. 3. Permite adoptar estructuras organizativas y tecnológicas más adecuadas a las realidades locales.

5. Es difícil porque suele fallar alguno de los insumos necesarios.

5. Mejor planificación

6. Capacitación ioi 6. Puede fallar capacidad gerencial en el nivel importación de personal descentralizado capacitado 7. Incorporación de personal local y educación del personal de salud. Puede reducir también el éxodo o fuga de personal.

 

7. Puede haber resistencia del personal de salud para adaptarse a la demanda local

 

8. Puede incrementar los costos al incrementar programas específicos a diferentes realidades   locales.

4. Disminuye la fuga de autoridad al tomarse las     decisiones más cercanas de la base. 9. Resistencia por parte del personal de salud. 5. Supervisión más cercana En niveles descentralizados pequeños es muy 8. Educación del y mejor control del personal. difícil hacer la supervisión técnica de los personal de salud. médicos. 9. Mejora del sistema 6. supervisión más cercana político y jurídico, sin 10. Manipulación por parte de las élites locales del manejo de los fondos y embargo esto puede responsables de los procesos. mayor transparencia conllevar un aumento de la violencia/represión. 2. Investigue:    - ¿Cuáles son los municipios descentralizados en Boyacá (Demas CREAD), o en Cundinamarca (solo CREAD Bogotá)?  

PAUNA QUIPAMA



VENTAQUEMADA    - ¿Qué criterios se tienen en cuenta para certificarlos? ¿Por qué la descentralización en Colombia? • Da una mayor y mejor provisión de bienes públicos locales19 y meritorios20 para la población. • Brinda mayor bienestar y mejoramiento de la calidad de vida de la población en salud, educación, agua potable y saneamiento básico. De esta manera, en la gestión de las entidades territoriales en Colombia recaen los cimientos del Estado social de derecho. • La implementación de las políticas públicas es mucho más ágil y eficaz debido a que las autoridades locales responden y están más cerca de los problemas y demandas de la comunidad. • Al haber varias entidades territoriales surgen puntos de comparación propiciando la competencia y aumentando las posibilidades de innovación en la solución de los problemas. • La administración nacional mejoraría en su funcionamiento, pues deja de lado una serie de funciones sobre las cuales no está en condiciones apropiadas para desempeñarlas. De esta forma, el gobierno nacional podrá dedicarse a asuntos más estratégicos, transfiriendo competencias a las administraciones locales. • Genera un mayor empoderamiento de la comunidad en las decisiones públicas. • Genera una mayor participación electoral y fortalece la democracia • Por otra parte, según la teoría de Brennan y Buchanan, la descentralización se convierte en un poderoso elemento de contención de la expansión de lo que denominan el Estado leviatán o aquel gobierno monolítico que busca sistemáticamente explotar a la ciudadanía a través de la maximización de los ingresos provenientes de impuestos que son extraídos de la economía, pues para estos teóricos el tamaño del sector público debe variar inversamente a la vez que se amplía la descentralización fiscal23. Es decir, la descentralización controla el tamaño del gobierno nacional y limita su expansión.    - ¿Qué opinión tiene con relación a los hallazgos? (con sus propias palabras). 3. Realice un mapa conceptual donde usted plasme su concepto de:    - Gestión.    - Gerencia en salud pública.    - Planear en salud pública.

gestion.

Gestión es asumir y llevar a cabo las responsabilidades sobre un proceso, esto puede ser empresarial o personal, lo que incluye: La preocupación por la disposición de los recursos y estructuras necesarias para que tenga lugar. La coordinación de sus actividades.

El especialista en Gerencia de la Salud Pública podrá desempeñarse como: Consultor en la formulación e implementación de proyectos de intervención en Salud Pública para gerenci en entidades gubernamentales y no gubernamentales en el ámbito local, regional, nacional o salud publica. internacional.

La planificación en salud es un proceso administrativo y no puramente epidemiológico cuyo propósito es decidir lo qué se quiere, a dónde se quiere llegar en un tiempo planear en determinado, las acciones que se tomarán, los medios que se utilizarán y los individuos salud publica. que serán los responsables de llegar hasta donde se desea.

4. Indague las formas de contratación para el desarrollo de las actividades en salud pública y explíquelas de forma breve, clara y con sus propias palabras (no se aceptan copias textuales de internet). Contratación pública o administrativa. Las entidades públicas contratan con personas jurídicas o naturales del sector público o privado para cumplir con algunas de sus obligaciones Regulado Por: Ley 80 de 1993. Decreto 2170 de 2002. “Las entidades estatales que requieran la prestación de servicios de salud, deberán obtener por lo menos dos ofertas de personas naturales o jurídicas que presten dichos servicios y se encuentren inscritas en el registro especial nacional del Ministerio de Salud”.

Tipos de Contratación en salud. Pago por capitación: Pago anticipado de una suma fija que se hace por persona que tendrá derecho a ser atendida durante un periodo de tiempo, a partir de un grupo de servicios preestablecido. Pago por evento: El pago se realiza por las actividades, procedimientos, intervenciones, insumos y medicamentos prestados o suministrados a un paciente durante un período determinado y ligado a un evento de atención en salud.

CONCLUSIONES El tener un servicio de salud lo más adecuado posible, que se pueda contar con las instalaciones y mantenimiento adecuado de ellas, que se tenga la dotación necesaria para la atención al paciente, desafortunadamente los recurso a veces no alcanzan a cubrir la totalidad de los gastos en salud ya sé por qué no son suficientes o porque simplemente por decirlo así se los roban o hay corrupción en la salud

Bibliografía https://www.google.com/search?sxsrf=ACYBGNQikENo3pZ3sBQicuHn26-2DVjnVQ %3A1569709781127&ei=1d6PXd-1B4LWtQXhpZn4DA&q=formas+de+contrataci %C3%B3n+en+salud&oq=formas+de+contrataci%C3%B3n+&gs_l=psyab.1.1.35i39j0i20i263j0l2j0i67j0l2j0i22i30l3.4037.4037..11398...0.2..0.850.850.6-1......0....1..gwswiz.......0i71.3IELDM1grHs https://es.slideshare.net/consultoriauniversidad/descentralizacion-en-salud-colombia