Sistema de Seguridad - Cuadro Comparativo

CUADRO COMPARATIVO SISTEMA DE SALUD EN LATINOAMÉRICA SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD LORENA YACOMELO VENE

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CUADRO COMPARATIVO SISTEMA DE SALUD EN LATINOAMÉRICA

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

LORENA YACOMELO VENEGAS ID.652486 SHIRLEY GUTIERREZ MENDEZ ID 401484

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL BOGOTÁ D.C; 2019

INTRODUCCIÓN

La Seguridad Social, se origina en Alemania como resultado de la industrialización, la presión social de las iglesias, movimientos políticos, grupos de trabajadores y diversos sectores de educación de dicha época. Como medida principal, la población trabajadora organizó asociaciones de ayuda solitaria, teniendo como prioridad la protección mutua, cooperativas de consumo y sindicatos. En razón a esto, se crea un documento de compromiso social del Estado, se crea el mensaje imperial de noviembre de 1821, anunciando protección al trabajador en caso de perder su base existencial (trabajo) por enfermedad, accidente, vejez o, invalidez total o parcial. Adicional a esto, son refrendadas tres leyes sociales que fueron impulsadas por el Canciller Alemán Otto Von y que, al día de hoy representan la base del Sistema de Seguridad Social Universal, estos referendos son: Seguro contra enfermedad en 1883, Seguro contra accidentes de trabajo en 1884 y Seguro contra invalidez y vejez en 1889. Los resultados de aplicación de este modelo fueron tan efectivos que muy rápidamente se extendieron a Europa, para posterior a eso, aplicarlos en todas partes del mundo. En base a esto, se realizará una descripción breve sobre el Sistema general de Seguridad Social en 10 países Latinoamericanos, con el fin de comparar similitudes, diferencias , relaciones y otros aspectos correspondientes al sistema en cada país, y conocer un poco más a fondo cómo funciona.

PAÍS

CUBRIMIENTO

ALTERNATIVAS

DESVENTAJ

DESARROLLO

DIFERENCIA

AS El Sistema General

Cuenta con 72

de Seguridad

Sistema general

Alcanza 67%

Empresas promotoras menor

de Seguridad

Régimen

Social en Salud,

de salud.

disponibilidad

Social en Salud

Contributivo y

(SG-SSS) Tiene

71 públicas que

alimentaria y

(SGSSS), cuenta

Aseguradoras

una cobertura de

diseñan su red de

mayor

con dos

Privadas de la

90% de la

prestadores

porcentaje de

regímenes, el

seguridad social

anemia en

contributivo (RC)

salud.

La afiliación al

menores de

y el subsidiado

Pensión: Desde

independientement

sistema de seguridad

cinco años.

(RS). La nación

1997 muestra un

e del régimen al

social de salud es

Tienen poca

con el menor

comportamiento

que pertenezcan.

obligatoria.

cobertura de

Índice de

ascendente del

vacunación. El

desarrollo

gasto redistributi

personal

humano.

por la fuerte

población Colombia Colombiana,

Es el país con

médico y de

incidencia del

enfermería no

componente de

es suficiente.

solidaridad que

Las demoras en

contempla el

legislar acerca

sistema de ahorro

de los paquetes

individual.

de atención mínima en salud.

Chile

Sistema Nacional

La secretaria de salud Chile presenta

Utiliza su propia

de Servicios de

de los municipios d

desventajas

red de 29 servicios Entre 1997-2007

Salud (SNSS)

chile contratan a las

sobre la

de la salud

Cubre al 70% de la

EPS que presentan el

nutrición entre

regional del sector disminución de la

población chile.

régimen subsidiado,

la población de

primario y privado participación del

en general varias EPS menores de 5 puede tener régimen

años.

contributivo y que

Chile presenta

pueda funcionar para

tiene un

el subsidiado.

comportamient o de utilización del sistema de salud alto, sin embargo, su disponibilidad de personal es bastante baja.

a su vez.

Pensión:

Muestra una

componente redistributivo.

La cobertura del

Un permanente

Desde fines del

En el año 1904,

Sistema Integrad

Sistema de Salud

análisis de la

2001 aumentó

con la

de Jubilación y

en Argentina se

problemática de la

la demanda

promulgación de

Pensiones.

divide en 3

Seguridad Social, con hospitalaria.

la Ley 4.349, que

Sistema Integrad

secciones.

una visión realista de

Caída de la

crea la Caja

de Prestaciones p

los problemas y el

recaudación de

Nacional de

Desempleo.

planteo de soluciones la seguridad

Jubilaciones y

Sistema de Riesg

concretas y posibles

social, y

Pensiones Civiles,

del Trabajo.

del 37%, el privado que lleguen no solo a

aumentó el

se da inicio a la

Sistema de

del 10% y el de

los ciudadanos

costo de

etapa orgánica de

Asignaciones

obras sociales del

vinculados a los

medicamentos

los regímenes

Familiares

53%.

sistemas de cobertura e insumos.

previsionales en la

por una relación

República

formal de trabajo,

Argentina.

Argentina El sistema público tiene una cobertura

sino también a aquellos que estando excluidos del mercado laboral registren necesidades básicas insatisfechas.

Costa Rica

Caja Costarricense

Costa Rica se

Su cobertura en Institución

En Costa Rica, el

del Seguro Social.

caracteriza

cuanto al nivel

autónoma

sistema de salud

por muy buenos

de invalidez,

encargada

atiende además lo

Tiene un

servicios de salud,

vejez y muerte

del

problemas

cubrimiento total

prestados

aún no llega ni

financiamiento,

relacionados con

de menos del 86%

por un número de

al 80% de la

compra y

agua y el

en seguridad social

médicos y

población.

prestación

saneamiento

de la población

enfermeras

de la mayoría de

ambiental. Los

costarricense.

muy por debajo de la

los servicios

servicios de salud

cantidad

personales

públicos

promedio en

de salud.

corresponden a la

Latinoamérica. Los

Administra tres

Caja Costarricen

factores

regímenes: el

de Seguro Social

ambientales de

seguro de

(CCSS).

protección tienen alto

enfermedad y

nivel

maternidad, el

de cobertura rural y

seguro de

urbana y los factores

invalidez, vejez y

de riesgo mostrados

muerte, y el

están por debajo del

régimen no

promedio regional

contributivo. Se financia con

contribuciones de los afiliados, los empleadores y el estado.

Brasil

El Sistema único

Desde el año 2006 se

de Salud (SUS)

Es uno de los

El Estado

Rápida expansión

establecieron metas y países de

estableció

impacto regional

Cubre el 80% de la

compromisos

mayor

instituciones de

en el combate a l

población

comprometiendo

desigualdad de

protección a los

extrema pobreza.

Brasilera.

acciones nacionales y renta y

trabajadores

Elevación de los

responsabilidades

elevados

formales, en sus

montos,

estatales y

niveles de

aspectos de

competencia por

municipales mediante injusticia social seguridad social,

recursos.

la operación de un

entre las

como jubilación y

Desarrollo de las

conjunto de

economías

salud. La

familias, como

instrumentos de

emergentes.

asistencia social

posibilitar la salid

programación y

Dificultades de

fue creada como

sustentable de la

planeación.

control tanto en forma de ayuda la selección

del estado a los

como en la

más pobres y a los

manutención,

del sector

dada las

informal.

condicionalida des.

pobreza.

Paraguay

La cobertura de

Fortalecer e integrar

Falta de

En la seguridad

El sistema de

atención del

mejor la red

infraestructura

social y pensiones

jubilaciones

subsector público

asistencial, con

básica, como

tiene la cobertura

administrado por

pasó de atender el

énfasis en la red de

electricidad y

más baja de

Caja Fiscal es de

38,2% al 44,9% de

atención primaria

saneamiento

américa latina.

reparto, con

la población

como en las unidades

para suplir las

beneficios

enferma o

de salud familiar.

necesidades de

definidos.

accidentada que

Seguridad en salud

prestación de

Se financia

consultaba. La

provista por distintas

servicio.

mediante

seguridad social ha

cooperativas rurales

cotizaciones que

cambiado

orientadas a los

son pagadas por

ligeramente

trabajadores

asegurados (14%

pasando del 12,2%

informales,

complementada

al 10,6%. La

asalariados y pueblos

por: Incremento d

atención en el

indígenas que no

remuneraciones

sector privado

están cubiertos por

(primer mes), 20

también ha

los principales

del primer sueldo

decrecido pasando

fondos de seguro de

cargos vacantes d

del 49,6% al

salud

la Administració

44,5%.

Central y multas.

Ecuador

Sin lugar a dudas el

En el caso

principal problema

ecuatoriano, la

que enfrenta el

Ley de Seguridad

sistema de

Social que fue

seguridad social

publicada en el

del Ecuador es la

Registro Oficial

baja cobertura. La

No. 465 de 30 de

población nacional

noviembre de

estimada para el

2001 consagra el

Ecuador en el año

régimen de

2005 es 13,289,987

seguros sociales a

personas, de las

través de la

cuales solo cerca

creación del

del 15.3% cuenta

Seguro General

con cobertura de

Obligatorio

aseguramiento en

(artículo 1) y,

algún programa de

dentro de él cómo

seguro social, de

regímenes

modo que más de

especiales, el

11 millones de

Seguro Voluntario

ecuatorianos y

(artículo 152) y el

ecuatorianas están

Seguro Social

desprotegidos por

Campesino

la seguridad social.

(artículo 128).

Seguro Social de

Perú

El ajuste estructural

El Seguro

El Estado

Tiene un modelo

Salud Peruano, más en el caso peruano ha Social de Salud reconoce el

mixto porque

conocido como

consistido en la

derecho universal

cuenta, en materi

EsSalud. Tiene un

aplicación simultánea problemas

y progresivo de

de salud, con

cubrimiento del

de un programa de

estructurales

toda persona a la

regímenes

85% de la

estabilización y de

para su

seguridad social,

contributivos y u

población peruana

reformas conducentes sostenibilidad

para su protección

régimen estatal, a

(alrededor de 11

a la liberalización de

financiera,

frente a las

como, en materia

millones de

los mercados. El

como es el caso contingencias que

de pensiones, con

personas)

ajuste ha logrado

de los

precise la ley y

un régimen

frenar la inflación y

insuficientes

para la elevación

contributivo de

corregido el déficit

aportes de la

de su calidad de

reparto y un

fiscal y, como era

creciente

vida. Asimismo,

régimen de

previsible, ha

población

señala que el

capitalización

generado costos

asegurada, a lo

Estado garantiza

individual. En el

sociales

que se agrega

el libre acceso a

caso de accidente

la situación

prestaciones de

de trabajo y

creada por la

salud y a

enfermedades

exoneración de

pensiones, a través profesionales, el

descuentos

de entidades

sufre

régimen es de

para aportes en

públicas, privadas

naturaleza

las

o mixtas y

contributiva.

gratificaciones.

supervisa su eficaz funcionamiento

Uruguay

Venezuela

¿Considera que el sistema de seguridad social en Colombia se encuentra a la vanguardia respecto de los demás países suramericanos? De acuerdo a lo visto, se considera que, en Colombia el Sistema General de Seguridad Social en Salud no está a la vanguardia frente a otros países de Latinoamérica, esto en razón a que es la nación con el menor índice de desarrollo humano, a pesar de que la afiliación al SG-SSS es obligatoria, la disponibilidad que tienen varios sectores y regiones del país de obtener dichos derechos es muy baja. El país, en relación a la cantidad de población y problemáticas presentadas, no cuenta con personal e infraestructura suficiente para suplir las necesidades que presenta nuestro país. Adicional a esto, el RS (régimen subsidiado) tiene muchas desventajas sobre el régimen contributivo, y esto genera desigualdad e inequidad de servicio.

En colombia a comparacion de otros países es demasiado crítico ya que se ve el suministro inadecuado de sus recursos a pesar de que sus sistema de seguridad social está clasificado y organizado,

hay una mala administración de los recursos además que el estado no hace

seguimiento y control al servicio prestado por las entidades promotoras de salud, a pesar de que en otros países el índice de población es demasiado alta los recursos son suficientes para garantizar el sistema de seguridad social a la población.