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Universidad: Universidad Nacional de Trujillo Facultad: Facultad de Ingeniería Tema: SENSICO Asignatura: Introducción a la ingeniería civil Docente: Kateryne Claudet Ciclo: Ciclo I Integrantes: Bazán Luna Edwin David Castillo Carbajal Yober Aldair Fernandez Saavedra Kevin Rhidjar Huaripata Ascate Jorge Enrique Ortiz Quispe Deyner Noel

TRUJILLO – PERÚ

Presentación Nosotros como alumnos de la universidad Nacional de Trujillo pertenecientes a la escuela de ingeniería civil, hemos desarrollado el tema de “SENCICO” con el objetivo de informarnos sobre lo servicios, funciones, reconocer sus logros y profundizar nuestros conocimientos. El presente trabajo lo dirigimos a nuestra profesora de aula ING. Kateryne Claudet y compañeros de escuela. Nuestros objetivos específicos son los siguientes: -

Poder identificar y discriminar un concepto claro sobre SENCICO que nos dé una noción de lo que es, sus funciones, logros obtenidos, entre otros.

-

Dar a conocer las funciones, objetivos y fines del SENCICO en La Libertad.

-

Reconocer la importancia del SENCICO en el desarrollo del País y en el de los estudiantes dedicados a una formación técnica.

-

Dar conocer parte de su historia, así como la misión y visión del SENCICO.

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Introducción La ingeniería es la profesión que aplica con fundamento y responsabilidad los conocimientos científicos y tecnológicos para transformar la naturaleza y la sociedad para el desarrollo integral y sostenible de nuestro país. La ingeniería en el Perú es ejercida por ingenieros titulados universitarios colegiados; pero te has preguntado: ¿quién se encarga de representar y supervisar el desarrollo de la ingeniería peruana y el ejercicio profesional de los ingenieros? Pues en el Perú existen diversas especialidades de ingenierías que el estado ha creado una organización encargada del desarrollo de éstas, el Colegio de Ingenieros del Perú, teniendo sedes en varios departamentos de nuestro país.

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Índice Presentación ................................................................................................................. ii Introducción ................................................................................................................ iii Capítulo I: Definición .................................................................................................. 1 

MISION: ......................................................................................................... 1



VISION: .......................................................................................................... 2

Capítulo II: Historia .................................................................................................... 3 Capítulo III: Objetivos y Fines ................................................................................... 4 Capítulo IV: Sedes Desconcentradas ......................................................................... 6 

LIMA (sede principal): ................................................................................... 6



ICA:................................................................................................................. 6



CUSCO: .......................................................................................................... 7



CHICLAYO: ................................................................................................... 7



TRUJILLO: ..................................................................................................... 8



TACNA: .......................................................................................................... 8



IQUITOS: ....................................................................................................... 8



HUANCAYO: ................................................................................................. 9



PIURA: ........................................................................................................... 9



PUNO:........................................................................................................... 10



AREQUIPA: ................................................................................................. 10



CAJAMARCA: ............................................................................................. 10



PUCALLPA: ................................................................................................. 11



MOYOBAMBA:........................................................................................... 11

Capítulo V: Régimen económico – Contribución al SENCICO ............................ 12 Capítulo VI: convenios .............................................................................................. 14

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Capítulo I: Definición Nos apoyaremos y explicaremos la definición del SENCICO que nos brinda esta misma a través de su página oficial. SENCICO, es un Organismo Público Descentralizado de Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento, con personería jurídica de derecho público; tiene como finalidad la formación de los trabajadores del sector construcción. El sector construcción: tiene que resolver diaria y eficientemente las necesidades sociales dentro de un contexto de avances tecnológicos, globalización económica y permanente cambio de escenarios. La educación superior no universitaria: la formación profesional en el desarrollo de Investigaciones vinculadas a la problemática de la vivienda y edificación, así como a la propuesta de normas técnicas de aplicación nacional; afrontar el cambio del paradigma en la que las políticas y metodologías de capacitación varían en las empresas innovadoras tanto a partir de las especificidades sectoriales, como de tamaño, de su localización, pero también de la posición que la firma ocupa en el entramado productivo y/o en el nivel de subcontratación, este cambio de perspectivas tiene un efecto directo sobre la formación profesional y el desarrollo de personas.  MISION: Contribuir al desarrollo nacional mediante la capacitación y certificación de los trabajadores de la construcción, normalización técnica de la edificación y la investigación de nuevas tecnologías que posibiliten la productividad con menores costos de producción.

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 VISION: Liderar la capacitación y certificación de los trabajadores, formarlos según la filosofía educativa y dinámica de trabajo, en un ambiente de constante innovación, con el compromiso de lograr un profesional: Integro, Líder, Creativo, Competente y Emprendedor. e impulsar el desarrollo de modernas tecnologías competitivas para el sector construcción.

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Capítulo II: Historia La idea de la creación de la creación de una escuela de capacitación para los trabajadores de construcción civil se postuló a través de un pacto colectivo entre la asociación de ingenieros constructores y los sindicatos de trabajadores de construcción civil de Lima, ante la necesidad de calificación y actualización de los trabajadores de construcción. Es así como gracias a lo anterior mencionado se crea “El Servicio Nacional de Normalización Capacitación e Investigación para la Industria de la Construcción – SENCICO” por Decreto Ley Nº 21067 de fecha 7 de Enero de 1975, con Ley Orgánica, por Decreto Ley Nº 21673 del 26 de Octubre de 1976 (En 1981 se modifica la Ley Orgánica del SENCICO, el Decreto Ley 21673 es derogado por el Decreto Ley 147 vigente hasta la fecha). Iniciando en esa misma fecha, el 26 de Octubre de 1976, su vida Institucional, con la instalación de su primer Consejo Directivo Nacional, presidido por el Ing. Jorge Cáceres Lizarzaburu en representación del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Sus operaciones se inician en el año 1977 y en ese mismo año, el 16 de agosto, Por Decreto Supremo Nº 103 se constituye como ingreso en la Institución el total de aportes de 5 por mil sobre el monto de lo facturado al cliente por las empresas constructoras. Siendo reducido el importe en 1993 por decreto del gobierno del cinco por mil, hasta el dos por mil que se mantiene hasta hoy. En este contexto SENCICO se plantea propuestas para generar ingresos que permitieran soportar y revertir la reducción drástica de los ingresos. SENCICO cuenta con 11 sedes zonales, 6 escuelas superiores técnicas así como 9 laboratorios de ensayo de materiales a nivel nacional.

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Capítulo III: Objetivos y Fines El SENCICO tiene como finalidad formar, capacitar, perfeccionar y certificar a los trabajadores de la actividad de la construcción en todos sus niveles; así como realizar las investigaciones y trabajos tecnológicos vinculados a la problemática de la vivienda y de la edificación, y proponer normas técnicas de aplicación nacional. En el ejercicio de sus funciones actúa con autonomía técnica, administrativa, económica, financiera y con patrimonio propio. Corresponde al SENCICO realizar, las siguientes funciones: -

Contribuir a través de las actividades específicas, al desarrollo cultural, cívico y moral de los trabajadores de la Industria de la Construcción, para elevar sus niveles de vida y cimentar su formación integral.

-

Realizar las investigaciones y estudios necesarios con la finalidad de determinar las necesidades de capacitación, de los trabajadores de la Industria de la Construcción.

-

Calificar y certificar los niveles de capacitación alcanzados por los trabajadores de la Industria de la Construcción, así como su categorización por niveles de productividad.

-

Proponer y desarrollar planes de intercambio de conocimientos y de transferencia tecnológica mediante programas de Cooperación Técnica Nacional e Internacional, de conformidad con las normas legales vigentes.

-

Prestar los servicios de su competencia, por encargo de los Gobiernos Regionales, a otros organismos públicos y entidades privadas que operen o desarrollen actividades en el área de la construcción.

-

Apoyar, promover, administrar, desarrollar, y en su caso, concertar con los Gobiernos Regionales, programas de aprendizaje, capacitación, perfeccionamiento y reconversión profesional de los trabajadores de la Industria de la Construcción.

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-

Coordinar con los Ministerios pertinentes, Gobiernos Regionales y con las Entidades representativas de las empresas de construcción y de los trabajadores de la construcción, la formulación de la política de capacitación, certificación, formación profesional, e investigación propias de los fines del SENCICO.

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Coordinar sus propias investigaciones, con las que realicen las universidades, empresas y otras personas naturales o jurídicas.

-

Suscribir convenios y/o contratos con personas naturales o jurídicas, nacionales o internacionales, para el cumplimiento de sus fines.

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Realizar las investigaciones y trabajos tecnológicos vinculados a la problemática de la vivienda y de la edificación, con el fin de promover y difundir los procedimientos y usos de técnicas que aseguren el abaratamiento, calidad y los tipos de productos más adecuados a las exigencias de la realidad regional.

-

Proponer normas técnicas de aplicación nacional para la vivienda y edificación, a ser incorporadas en el Reglamento Nacional respectivo.

-

Otras funciones que a criterio del Consejo Directivo Nacional sean necesarias para atender a sus fines, de conformidad con los dispositivos legales vigentes.

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Capítulo IV: Sedes Desconcentradas  LIMA (sede principal): Dirección: Av de la Poesia Nº 351(alt. Cdra 15 Av.Canada) San Borja. Gerente Zonal: Lic. Cristina Portocarrero Zárate Carreras: 

EDIFICACIONES Y OBRAS CIVILES



DISEÑO DE INTERIORES



GEODESIA Y TOPOGRAFÍA



DIBUJO DE ARQUITECTURA Y OBRAS CIVILES



LABORATORIO DE SUELOS, CONCRETO Y ASFALTO



GEOMÁTICA



ADMINISTRACIÓN DE OBRAS DE CONSTRUCCIÓN CIVIL



GESTIÓN DE REDES DE AGUA POTABLE Y AGUA RESIDUAL

 ICA: Dirección: Av. Juan de Loyola Sur 147 Gerente Zonal: Ing. José Alberto Uribe Del Aguila Carreras: 

DISEÑO DE INTERIORES



GEODESIA Y TOPOGRAFÍA

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 CUSCO: Dirección: Av. Tomasa Ttito Condemayta 411 Distrito Wanchaq Gerente Zonal: Ing. Ivan Osorio Paiva Carreras: 

EDIFICACIONES Y OBRAS CIVILES



DISEÑO DE INTERIORES



GEODESIA Y TOPOGRAFÍA



LABORATORIO DE SUELOS, CONCRETO Y ASFALTO



ADMINISTRACIÓN DE OBRAS DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

 CHICLAYO: Dirección: Av. Juan Tomi Stack Nº 980 Gerente Zonal: Arq. Hever de los Ángeles Garcia Ramírez Carreras: 

EDIFICACIONES Y OBRAS CIVILES



DISEÑO DE INTERIORES



GEODESIA Y TOPOGRAFÍA



ADMINISTRACIÓN DE OBRAS DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

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 TRUJILLO: Dirección: Av. Carlos Monge Nº 292 - Urb. Chimú /Avenida Larco Nº 279 – Urb. El Recreo Gerente Zonal: Sr. Jhony Napoleón Castillo Loyola Carreras: 

EDIFICACIONES Y OBRAS CIVILES



DISEÑO DE INTERIORES



GEODESIA Y TOPOGRAFÍA



ADMINISTRACIÓN DE OBRAS DE CONSTRUCCIÓN CIVIL



DIBUJO DE ARQUITECTURA Y OBRAS CIVILES

 TACNA: Dirección: Calle Zela Nº 578 – Tacna Gerente Zonal: Arq. Juana Carolina Ortiz Cam Carreras: 

GEODESIA Y TOPOGRAFÍA

 IQUITOS: Dirección: Calle Pablo Rosell Nº 750 Gerente Zonal: Sr. Carlos Arturo Baluarte Vásquez

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Carreras: 

GEODESIA Y TOPOGRAFIA



ADMINISTRACIÓN DE OBRAS DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

 HUANCAYO: Dirección: Jr. Nemesio Raez Nº 307 El Tambo Gerente Zonal: Ing. Joaquín Yauri Tunque Carreras: 

ADMINISTRACIÓN DE OBRAS DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

 PIURA: Dirección: Av. Grau Nº 1535 Gerente Zonal: Ing. Miguel Ángel Alvarado Otoya Carreras: 

EDIFICACIONES Y OBRAS CIVILES



DISEÑO DE INTERIORES



ADMINISTRACIÓN DE OBRAS DE CONSTRUCCIÓN CIVIL



GESTIÓN DE REDES DE AGUA POTABLE Y AGUA RESIDUAL



GEODESIA Y TOPOGRAFÍA

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 PUNO: Dirección: Av. Simón Bolivar Nº 955 Gerente Zonal: Ing. Wilhem Valderrama Lovón Carreras: 

GEODESIA Y TOPOGRAFIA

 AREQUIPA: Dirección: Calle Puente Grau Nº 325– Cercado Gerente Zonal: Arq. Luis Fernando Sabino Málaga Gonzales Carreras: 

EDIFICACIONES Y OBRAS CIVILES



DISEÑO DE INTERIORES



GEODESIA Y TOPOGRAFÍA



GESTIÓN DE REDES DE AGUA POTABLE Y AGUA RESIDUAL

 CAJAMARCA: Dirección: Jr. Las Casuarinas N° 518 - Urb. El Ingenio Gerente Zonal: Carreras: 

GEODESIA Y TOPOGRAFIA



DISEÑO DE INTERIORES

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 PUCALLPA: Dirección: Av. 3 de Abril N° 505 – Callería Carreras: 

GEODESIA Y TOPOGRAFIA



EDIFICACIONES Y OBRAS CIVILES

 MOYOBAMBA: Dirección: Av. Grau Cdra. 4 Carreras: 

GEODESIA Y TOPOGRAFÍA

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Capítulo V: Régimen económico – Contribución al SENCICO Contribución y fines Con el auge del sector construcción en los últimos años es importante conocer las obligaciones tributarias que deben cumplir las personas naturales o jurídicas que desarrollen actividades en el área de la construcción, entre los cuales tenemos los aportes o contribuciones que deben realizar los empleadores por los trabajos de construcción civil al Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO. El cual tiene como fin el de Financiar la formación, capacitación integral, calificación y certificación profesional de los trabajadores de la actividad de la construcción, en todos sus niveles y de realizar las investigaciones y estudios necesarios para atender a sus fines. Personas y actividades ligadas al pago De acuerdo a lo establecido en el artículo 21 del Decreto Legislativo N.° 147 se afirma que “...se encuentran obligadas las personas naturales o jurídicas que realicen cualquiera de las actividades de construcción comprendidas en la División 5 de la “Clasificación Industrial Internacional Uniforme” (CIIU) de las Naciones Unidas a pagar al SENCICO un aporte establecido por el Artículo 15 del inciso a) del D.L. Nº 21673 concordante con el Artículo 2 del Decreto Supremo Nº 0103-77-EF de 16 de Agosto de 1977, y Artículo 1 del Decreto Supremo Nº 034- 80-EF, del 22 de Febrero de 1980, aporte equivalente al cinco por mil (50/00), aplicable sobre el total de los ingresos que perciban por concepto de materiales, mano de obra, gastos generales, dirección técnica, utilidad y cualquier otro elemento facturado al cliente, cualquiera que sea el sistema de contratación de obras…”. Características de la contribución La contribución al SENCICO, se cancela en los Bancos de Recaudación de Tributos de la SUNAT y a través de los Medios Electrónicos de Acceso con la clave SOL. La SUNAT

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transfiere los montos al Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción-SENCICO. Siendo la tasa a aplicarse del 0,2% al valor venta de los ingresos facturados a los clientes por los bienes y/o servicios clasificados en el CIIUCONSTRUCCION. Sanciones por incumplimiento Los responsables del pago de la contribución al SENCICO, están afectos a las sanciones por el incumplimiento de: Obligaciones Sustanciales. El pago de la contribución al SENCICO, se realiza según el cronograma de vencimiento para obligaciones tributarias de cumplimiento mensual, cuya recaudación la efectúa la SUNAT. Cuando el pago de la contribución se realice fuera de las fechas establecidas en el cronograma de Pagos mensuales se aplicaran intereses moratorios de acuerdo con la tasa de interés moratorio (TIM) vigente. Obligaciones Formales. Las personas naturales y jurídicas están obligados a presentar al SENCICO una declaración jurada de obras de manera conjunta con la presentación de la declaración anual del Impuesto a la Renta, de acuerdo al formato de inscripción a dicha entidad. La omisión del cumplimiento de esta obligación genera Multa. Efectos en el Impuesto a la Renta La aportación al SENCICO constituye un gasto deducible para efectos de la determinación del Impuesto a la Renta de Tercera Categoría de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 21 del Decreto Legislativo N°147

SEDE CENTR

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Capítulo VI: convenios Universidad Nacional De Ingeniería (UNI) Con el motivo de impulsar la construcción de edificaciones seguras y de la albañilería formal, el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción-SENCICO junto a la Universidad Nacional de Ingeniería-UNI suscribieron el convenio marco de cooperación interinstitucional. Este convenio, gestionado gracias a la intermediación de la Cámara Peruana de la Construcción - CAPECO, tiene como objetivo establecer mecanismos e instrumentos de mutua colaboración, mediante estudios de investigación para el desarrollo de acciones determinantes del comportamiento sísmico de muros de albañilería informal. Así mismo se buscará realizar el desarrollo analítico de curvas de fragilidad de los muros de las viviendas informales, que permitan la estimación de pérdidas ante un escenario sísmico. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) La UPC, a través del programa EPE, y el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO), firmaron un importante convenio de cooperación académica. El acuerdo brinda a los beneficiados la posibilidad de realizar su carrera universitaria en menos tiempo, exonerándolos de los costos que implica el trámite de convalidación, así como el acceso a la escala más baja de pensiones que se encuentre vigente a partir de la fecha de ingreso.

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Asimismo, ambas casas de estudios desarrollarán programas y acciones de cooperación académica, como capacitación docente y asistencia técnica en el campo de la investigación e innovación tecnológica.

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Alumnos del Sencico podrán convalidar sus estudios en la carrera de Ingeniería Civil de la UPC

Los alumnos egresados del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico), de las carreras de Edificaciones, Geomática y Diseño de Interiores, podrán convalidar y estudiar la carrera de Ingeniería Civil de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC); debido a la firma del convenio de cooperación interinstitucional entre ambas entidades educativas. La Asociación Civil Solidaridad En Marcha. Desarrollar acciones de capacitación en tecnologías de construcción adecuadas, en aras del mejoramiento de la calidad de las viviendas, en las localidades de intervención de los proyectos específicos que se planteen. Empresa Minera Del Centro Del Peru s.a.- (CENTROMIN) Establecer los mecanismos y procedimientos generales que faciliten la mutua colaboración y la suma de esfuerzos institucionales en beneficio de la capacitación e investigación en aspectos relacionados a la vulnerabilidad de las edificaciones e infraestructuras a nivel nacional.

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Proyecto Especial De Infraestructura De Transporte Nacional – PROVIAS NACIONAL Establecer, los términos y condiciones entre PROVIAS NACIONAL y SENCICO, los términos y obligaciones que ambas partes asumen para la implementación del Plan de Compensación Social y Reasentamiento Poblacional de las familias cuyos predios serán afectados por el Mejoramiento vial de la Carretera Huánuco – Tingo María-Pucallpa, Sector Aguaytía – Pucallpa, Tramo I; Aguaytía – San Alejandro, en lo que corresponde a la ejecución del Proyecto de Asesoramiento en la Construcción de Viviendas de Maderas. Sindicato de Trabajadores de la Construcción Civil de CHICLAYO Realizar acciones de capacitación en beneficio de los trabajadores de Construcción Civil afiliados al SINDICATO en: Ejecución de Cursos modulares, para el nivel operativo, del Programa de Calificación Ocupacional; Ejecución de cursos en obra y Otorgamiento. Odebrecht Capacitar un determinado número de trabajadores de la empresa ODEBRECHT mediante la realización de cursos cortos como son: Lectura de planos de Arquitectura, Estructuras, de instalaciones Sanitarias, de instalaciones Eléctricas. Sindicato de Trabajadores de la Construcción Civil de la Región LA LIBERTAD Realizar acciones de capacitación en beneficio de los trabajadores de Construcción Civil afiliados al SINDICATO en: Ejecución de Cursos modulares, para el nivel operativo, del Programa de Calificación Ocupacional; Ejecución de cursos en obra y Otorgamiento.

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Capítulo VII: Anexos – Noticias

 Inauguración de laboratorio: Con el propósito de optimizar la formación y capacitación en el área de saneamiento, el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la construcción - SENCICO, y el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento – MVCS, inauguraron su primer laboratorio de saneamiento con bancos hidráulicos y equipamiento de física y química, donados por el gobierno alemán a través de su agencia de cooperación para el desarrollo. La inauguración de este ambiente se llevó a cabo con la presencia del Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Lic. Francisco Dumler; el Embajador de la República Federal de Alemania en el Perú, Sr. Jôrg Ranau y el Presidente Ejecutivo del SENCICO, Dr. Daniel Arteaga Contreras. La donación está compuesta por tres bancos hidráulicos, seis equipos de laboratorios de física y química, tres equipos de detección de fugas, y tres kits de equipos de medición de parámetros. SENCICO lo que busca es incrementar la productividad del trabajador del sector, mediante una formación acorde a las demandas del mercado, aportando así a la competitividad de las empresas y al bienestar de la población del país.

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 Concurso de investigación científica y desarrollo tecnológico: El Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO) y el Consejo Nacional de Ciencia, tecnología e innovación tecnológica (CONCYTEC), a través de su unidad ejecutora - Cienciactiva, lanzaron el concurso de investigación científica y desarrollo tecnológico para brindar soluciones y alternativas para los sectores de construcción y saneamiento. La finalidad de esta convocatoria es potenciar la investigación en temas de vivienda, construcción y saneamiento para desarrollar propuestas técnicas que permitan impulsar el desarrollo de estos sectores, en las diversas regiones del país. Cabe resaltar que este concurso está orientado a desarrollar temas de investigación en las líneas: -

Innovación tecnológica en materiales y procesos constructivos sostenibles y de bajo costo.

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Tecnologías de información y sistemas de gestión de infraestructura y líneas vitales.

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Prevención de riesgos de desastres y adaptación al cambio climático.

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Tecnologías alternativas de abastecimiento y distribución de agua.

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Tratamiento, disposición y reutilización de aguas residuales.

Los proyectos de investigación tendrán un plazo máximo de ejecución de 36 meses y podrán participar instituciones o personas jurídicas como universidades; institutos de educación superior tecnológicos; organismos públicos ejecutores, técnicos, especializados y empresas.

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 Semana del empleo: El Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO), participó en la inauguración de la feria denominada “Semana del Empleo” realizada en la municipalidad de Ate Vitarte y en la cual participó el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, el Dr. Alfonso Grados Carraro y el viceministro de Promoción del Empleo, Jaime Obreros. La finalidad de la “Semana del Empleo” es ofertar vacantes laborales para trabajar en diferentes distritos de Lima y también brindar orientación vocacional a los escolares de los últimos años de educación secundaria. Por ello, el SENCICO brindó información sobre todas sus carreras técnicas en el sector construcción a todos los estudiantes interesados en conocer y postular a la institución. De esta manera, el SENCICO sigue invitando a los jóvenes a sumarse en la formación académica que brinda la entidad con más de 40 años de liderazgo en el sector construcción.

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