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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN BARINAS

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

Autor: Serra Vargas Adrian Octavio C.I 19.855.377 Docente de la asignatura: Francis Rodriguez

Barinas, Julio 2016

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

1) ¿Qué relación existe según las normas, con la carrera que usted cursa?

Existe una gran relación entre la industria civil y la seguridad y salud laboral, debido a que la ejecución de parte de las empresas, sean privadas o públicas, de una política de seguridad e higiene en obras de construcción, basadas en normas legales del estado, constituye un instrumento que ayuda a disminuir los índices de siniestralidad, controlar y evitar los riesgos mediante la identificación de los peligros existentes en cada etapa de obra. Ocuparse en la prevención y no en la reparación de los daños mediante normas y prácticas de trabajo, mejoran el ambiente laboral y la calidad de vida del trabajador. De allí parte la importante y estrecha concordancia entre ambos términos.

2) ¿Según sus criterios cuales serían los alcances de las normas?

El alcance de la seguridad y salud ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo con lo reglamentado en las normas establecidas, y subprogramas que desarrollan, tales como: -Evaluaciones médicas -Diagnósticos de salud -Sistemas de vigilancia epidemiológica u ocupacional -Primeros auxilios -Ausentismos laboral -Capacitación -Coordinación con entidades de salud

-Recreación, deporte y cultura -Visita a los puestos de trabajo -Sistemas de información y registro

En cualquier empresa, la principal preocupación debe ser el control de los riesgos que pueden atentar contra la salud de sus empleados y contra sus recursos familiares y económicos. 3) ¿Para qué se usarían las tres normas?

Las normas para la seguridad y la salud ocupacional se usarían principalmente para: - Fortalecer todas las políticas nacionales para la salud en el trabajo y la mejora de instrumentos que contribuyan a la gestión de la salud ocupacional. - El desarrollo de un trabajo sano en cualquier centro laboral. - El progreso de buenas prácticas de trabajo saludables. - Fortalecer claramente los servicios de salud ocupacional. - Establecer servicios de apoyo para temas de salud ocupacional. - El impulso de criterios en cuanto a salud ocupacional basado en la evaluación de riesgos. - El desarrollo y promoción de recursos humanos para salud ocupacional. - Fortalecer la investigación en temas de salud ocupacional. - Colaborar entre lo que representa la salud ocupacional y otras actividades y servicios de cualquier empresa.

4) ¿Qué tipo de eventos se atacarían con las normas?

La salud ocupacional es la disciplina encargada de suscitar y mantener literalmente el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, evitando en todo sentido el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, protegiendo a los trabajadores en sus empresas de los riesgos resultantes de los agentes nocivos, ubicando y manteniendo a los trabajadores de manera adecuada en todas sus aptitudes fisiológicas y psicológicas. Todo esto se consigue cuando se logra adaptar el trabajo al hombre, y cada hombre a su trabajo. Los factores de riesgos son todas las condiciones de trabajo que pueden resultar peligrosas para la salud de los trabajadores porque rompen el equilibrio físico, mental o social de las personas. Las técnicas de prevención de riesgos laborales pretenden, mediante bases legales y normas, proteger la salud de los trabajadores, intentando suprimir o disminuir los daños profesionales, atacando y velando sobre las causas que los producen. Las más importantes son: - La seguridad de los trabajadores. - Higiene. - Ergonomía. - Psico-sociología. - La medicina del trabajo.

5) ¿Cree usted que los venezolanos en general debe tener un conocimiento de la aplicación de estos aspectos legales? ¿Porque?

Todos los venezolanos deben tener un conocimiento básico y apto de la aplicación de cualquier tipo de aspecto legal de seguridad y salud laboral así como los trabajadores de todo el mundo, ya que están expuestos a muchos riesgos, sin embargo hay unos que no se ocupan de la protección de la salud y de la seguridad de los empleados y, también hay aquellos, que no saben que tienen la responsabilidad de proteger a sus colegas trabajadores, por eso es que en el mundo abundan los accidentes y los riesgos de la salud. La ley OSHA juega un papel muy importante en la seguridad y salud del ambiente laboral, gracias a esta ley se ha disminuido el número de accidentes y muertes en áreas de trabajo de nuestro país. En general mantener un ambiente laboral seguro y saludable es muy importante para todos, estar seguro y saludable nos ayuda a rendir en sea cual fuere la ocupación laboral, la seguridad y la salud es responsabilidad de todos.

6) ¿Mencione estrategias que pueden derivarse de la aplicación de estos aspectos legales en el área de la seguridad e higiene ocupacional? Aunque existen diferentes definiciones de higiene ocupacional, todas van enfocadas hacia el mismo objetivo y estrategia fundamental: la protección y promoción de la salud y el bienestar de los trabajadores mediante acciones preventivas y de control en el ambiente de trabajo, es importante implementar la exposición a los agentes y factores de riesgo, en forma individual o combinada la cual conlleva un número inaceptable de accidentes y enfermedades ocupacionales así como un grave impacto sobre el ambiente. El aumento del intercambio comercial es otra estrategia la cual deriva de los aspectos legales en el área

de la seguridad e higiene

ocupacional lo cual produce avances en la tecnología electrónica

de

comunicación y la facilidad de desplazarse las cuales se van combinando para hacer que la práctica de la higiene ocupacional tenga cada vez más un alcance internacional.