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• David Lazo

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1. Mencione y realice un comentario alusivo a dos definiciones de los autores revisados para el concepto de ergonomía. 2. De acuerdo al contenido de la semana y en base a su propia opinión, reflexione sobre cuál o cuáles son los tipos de ergonomía más relevantes que se utilizan en las organizaciones. Fundamente su respuesta. 3. Considerando las normativas vigentes nacionales en materia de seguridad laboral, ¿qué rama de la ergonomía tiene mayor implicancia en la normativa? 1-R: En este caso podemos ver dos definiciones claras y concisas en el concepto de la ergonomía que relatan estos autores y lo que explica son claramente a beneficios de la salud mental física y que se pueda tener una mejora en ambos ámbitos ya que eso da inicio de una buena productividad y desempeño laboral que a la larga no se tendrá problemas con la salud y con la empresa La Organización Internacional del Trabajo (OIT), por ejemplo, se refiere a la ergonomía como algo que va más allá de la simple protección de la integridad física, que tiene por objeto entregarle bienestar al trabajador, instaurando para ello condiciones óptimas de trabajo y utilizando de la mejor manera posible sus características físicas y sus capacidades fisiológicas y psíquicas Móndelo (1999) propone que una definición completa de lo que es ergonomía La ergonomía procura mejorar la interacción hombre-máquina, para hacer que dicha interacción sea más cómoda, eficaz y segura.etc 2-R: En esta pregunta de cuáles son el tipo más relevante que se utilizan en las organizaciones y con lo leído y la experiencia en mi rubro que realizo fisiología, biomecánica, economía Elijo estos 3 tipos s de ergonomía ya que se relacionan con las funciones del trabajo que realizo y se asimilan mucho como por ejemplo la fisiología que significa con presión que trabajamos y la parte emocional ya que estamos fuera de casa durante varios días 3-R: En este caso podemos ver y leer que la mayor implicancia de la rama de la ergonomía seria la geométrica ya que va directo a punto principal de cómo realizar bien nuestras funciones de trabajo ejemplo posturas y movimientos adecuados que no perjudiquen nuestra labor y salud Antropometría. • Operatividad y biomecánica. • Confort postural y carga física.