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UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS

MOQUEGUA – PERÚ 2013

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REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES PARA LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS CAPITULO I GENERALIDADES DEL CONTENIDO Y ALCANCES Art. 1.- El presente Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales, contiene las normas académicas y administrativas específicas, de la Práctica Pre-Profesional a desarrollarse en la Carrera de Ingeniería de Minas de la Universidad Nacional de Moquegua. Art. 2.- Se sustenta en la ley Universitaria 23733, Estatuto de la Universidad, el reglamento de Grados y Títulos. Art. 3.- El presente Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales es vigente para los alumnos de la Carrera de Ingeniería de Minas de los últimos ciclos, y a los alumnos que han concluido sus estudios, y no han realizado sus respectivas prácticas para obtener el grado de bachiller. Art. 4.- El responsable de la carrera designara a los docentes para supervisar y asesorar el proceso de las prácticas dentro del lapso en que se desarrolla.

CAPITULO II DE LA NATURALEZA Y FINALIDAD Art. 5.- Las Prácticas Pre - Profesionales constituye el conjunto inter-relacionado de actividades orientadas al logro del perfil Profesional del Ingeniero de Minas de la UNAM. Art. 6.- La Prácticas Pre - Profesionales como proceso, gradual y obligatoria para los estudiantes, permite lograr una eficiente formación profesional integrando y aplicando la teoría a la práctica. Art. 7.- Las Prácticas Pre - Profesionales como aspecto formativo del estudiante no está afecta a exoneración alguna. Art. 8.-El ejercicio de la Práctica Pre-Profesional, estará orientada específicamente al desarrollo de habilidades y destrezas que tiendan al perfeccionamiento de su desempeño en la carrera. Asimismo el de asumir comportamientos éticos de exigencia de cada una de las profesiones. CAPITULO III DE LOS OBJETIVOS Y CARACTERISTICAS Art. 9.- Al concluir la Práctica Pre-Profesional, el estudiante de Ingeniería de Minas estará en condiciones de: a) b)

c)

Desempeñarse en la profesión que ha elegido, con eficiencia, seguridad y solvencia moral en diversas realidades. Tener contacto con la realidad para establecer una comparación, que permitirá tener al estudiante una mayor capacidad de observación crítica, cuyo sustento se verá reflejado en las opiniones y soluciones que proponga, como aporte. Mediante una adecuada aplicación de los conocimientos científicos y humanísticos, que la Universidad imparte dentro de su formación Profesional. Consolidar aptitudes que permitan realizar una evaluación permanente de la acción profesional en el marco de la crítica y autocrítica reflexiva.

Art. 10.- las características de la práctica Pre-Profesional están delineadas por el plan curricular, las cuales son: a) b) c) d)

Integral, porque está dirigida al desarrollo personal, profesional y social del estudiante. Sistemática, Porque se desarrolla en forma secuencial y progresiva. Diversificada y realista, Porque atiende a diversas realidades de la actividad privada, pública en diferentes áreas geográficas. Formativa, Porque fortalece la formación cívica, ética y moral.

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CAPITULO IV CARACTERISTICAS DE LAS PRÁCTICAS Art. 11.- El estudiante de la CPIM, debe efectuar Prácticas Pre-Profesionales al culminar el 7mo. ciclo académico aprobado, por un período mínimo de 90 días calendario (03 meses). Art. 12.- Las Prácticas Pre-Profesionales podrán realizarse en una Empresa Privada, Estatal, Asociativa o Mixta, Nacional o Extranjera dedicada a las actividades mineras y/o a fines a la Minería. Art. 13.- Las prácticas en actividades afines solo se reconocerán un equivalente al 50% del período exigido en el Artículo 11°. Art. 14.- Las Prácticas Pre-Profesionales serán distribuidas de acuerdo al orden de mérito cubriéndolas con los alumnos del último ciclo como prioridad, o de acuerdo a evaluación si así es solicitado por el benefactor. Art. 15.- Si un alumno no se presenta a la práctica que fue seleccionado pierde el derecho de Práctica otorgada por intermedio de la Carrera y la Universidad. Art. 15.- El estudiante de la CPIM que sale de prácticas debe solicitar una Carta de Presentación firmada por el Responsable de la Carrera y además llevará un sobre cerrado que contenga una Hoja de Evaluación de carácter confidencial, la misma que será devuelta debidamente llenada y firmada por el responsable de la Empresa al final de las practicas. Art. 16.- El estudiante al término de su práctica deberá presentar: a) Un informe de prácticas por triplicado y archivo digital en CD y lo expondrá en acto público. b) Una muestra mineralógica representativa, indicando unidad minera, labor y veta de donde se obtuvo y otros datos que faciliten su identificación. c) Copia fedatada del certificado de prácticas pre profesionales Art. 17.- Recepcionado el Informe de Prácticas Pre-Profesionales, el responsable de carrera y/o director de investigación programara la exposición de la misma. Art. 18.- En caso que exista la eventual continuación de las prácticas deberá comunicar a la brevedad posible al responsable de la CPIM, mediante un documento adjuntando el sustento respectivo. Art. 19.- A los estudiantes que por méritos se les extienda sus prácticas por el periodo académico, se les brindara las facilidades del caso para su cometido, previa coordinación con los docentes de los cursos y autorización del responsable de carrera. Art. 20.- Los estudiantes que consigan Prácticas por gestión propia, están obligados a cumplir el presente reglamento a excepción del Artículo 14°. Art. 21.- Cualquier situación no contemplada en el presente reglamento deberá ser resuelto en la Carrera Profesional. Art. 22.- Los dispositivos que se opongan al presente Reglamento, quedan reemplazados por el presente. CAPITULO VIII DE LAS SANCIONES Art. 38.-Los alumnos practicantes que cometan las siguientes causales: a) Abandono injustificado del centro de Prácticas b) Indisciplina e irresponsabilidad en el centro de Prácticas. Serán sancionados teniendo en cuenta la Ley Universitaria, Estatuto, Reglamentos y demás normas vigentes.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA

pág. 3 ________________________________________ Ing. Arquímedes L. VARGAS LUQUE RESPONSABLE C.P. ING. DE MINAS

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FORMATO DE EVALUACION CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS PRACTICAS PRE PROFESIONALES PARA ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS

HOJA DE EVALUACION Apellidos y Nombres del Estudiante: ……………………………………………….. Empresa y/o Institución de Practicas: ………………………………………………. CUADRO GENERAL DE EVALUACION 100

90

80

60

50

40

30

Respeto Jerárquico Responsabilidad Iniciativa Habilidad Cooperación Organización Eficiencia Dedicación Aptitud para el trabajo Sociabilidad Asistencia

¿Aceptaría al evaluado para hacer nuevas prácticas en su planta?

¿Recomendaría para trabajar en la Compañía u otra, concluido sus estudios?

Fortalezas del practicante : Debilidades del practicante:

Fecha : Firma :

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(ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES) (Formato)

UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS

(LOGO DE LA CARRERA PROFESIONAL)

INFORME DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL

AREA:………………………………….

NOMBRE DEL CENTRO DE PRÁCTICAS Proyecto: Practicante: Apellidos y Nombres del Practicante. : Jefe Inmediato: Apellidos y Nombres del Jefe:

Moquegua – Perú Año 2014 DEDICATORIA Opcional. PRESENTACIÓN Presentación del informe especificando el área, empresa AGRADECIMIENTO Opcional INDICE Si existen demasiadas Tablas o cuadros, tener un índice diferente para cada rubro. RESUMEN pág. 6

El resumen indica la forma como se ha estructurado el informe de prácticas y permite decidir al lector si el documento es de su interés. Debe dar cuenta en forma objetiva, clara, breve y simple del contenido del informe, sin interpretaciones, juicios de valor, ni críticas expresadas por el autor. INTRODUCCIÓN La introducción es la presentación clara, breve y precisa del informe de prácticas, no debe incluir resultados ni conclusiones. Es importante considerar la razón que motivó la elección del Proyecto Académico. La importancia de las prácticas en el desarrollo de las capacidades profesionales y la relación Universidad – Empresa y o Institución Gubernamental. CAPITULO I: GENERALIDADES 1. Descripción del Sector. Realizar un análisis del Sector donde se desarrolló la Empresa y/o Institución, tomar en cuenta el estado actual del sector a nivel mundial, así como las perspectivas de crecimiento y expansión del mismo en el Perú. Tomar como referencia los índices macro económicos como contribución del sector en el PBI. Sustentar sus comentarios, incorporando gráficos estadísticos de evolución de crecimiento del sector. 1.1 Descripción General 1.1.1 Breve descripción general de la Empresa y o Institución. Incluir en este punto una referencia histórica sobre la fundación de la Empresa, perspectivas de crecimiento, directores o gerente, etc. Hacer referencia a la página web de la Empresa y o Institución, incluir fotos de la Empresa y/ o Institución.

1.1.2

Organización de la Empresa y o Institución. Hacer referencia a la forma como está organizada la empresa para que pueda cumplir con sus funciones. Presentar el organigrama de la Empresa y/o Institución, identificando el área donde se realiza las prácticas. Realizar un comentario breve del organigrama.

1.1.3

Descripción del Área donde realiza sus prácticas. Realizar una descripción del área de las prácticas, incluir un organigrama del área o departamento.

1.2 Funciones del Practicante 1.2.1 Funciones del departamento o área donde desarrolla la práctica:

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Describir las principales funciones que desarrolla el área o departamento donde se realizan las prácticas, pueden ser específicas referidas al cargo o jefatura del área o genéricas referidas al departamento. 1.2.2

Perfil del profesional, descripción del puesto de trabajo. Detallar, cual es el perfil del profesional que requiere la empresa en el área donde desempeña sus prácticas, nivel académico, experiencia laboral, capacitación, especialización, habilidades técnicas y actitudinales.

CAPITULO II: DESARROLLO DEL TRABAJO DE PRÁCTICAS 1.3 Desarrollo. Desarrollo de los trabajos de prácticas, incluir en este punto todo lo referente a cálculos, metodología, esquemas, programas, etc. Desarrollar las actividades que en forma concatenada responden a los objetivos de los temas desarrollados. 1.4 Análisis de los resultados: Análisis crítico de los resultados obtenidos al desarrollar los temas. 1.5 Conclusiones. Emitir un juicio de apreciaciones. 1.6 Sugerencias. Expresar aspectos adicionales, útiles para la empresa, que se encontraron durante la investigación, o aspectos relevantes que pueden ser tomados.

1.7 Referencias Bibliográficas

Anexos. a. Incluir los formatos de documentos o imágenes que son motivos de la práctica. b. Incluir documentos que sustenta, fundamenta o explica lo detallado en el informe, puede ser, grafico o escrito (planos, gráficos, secciones, cortes, otros).

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