• Author / Uploaded
• eka putri sri andriani

Citation preview

Jumlah Karyawan Dalam melaksanakan kegiatan perusahaan dibutuhkan staf dan sejumlah karyawan untuk mengisi struktur organisasi. Penentuan jumlah karyawan ditentukan dengan meelihat Figure 6.8 pada buku Peter Timmerhause. Kapasitas produksi Pabrik metanol ini ialah 350.000 ton/tahun yang berarti dalam 1 hari Pabrik metanol menghasilkan 1041,67 ton/hari.

Gambar 2.3 Grafik perhitungan jumlah karyawan dilihat dari kapasitas produksinya (Timmerhause, 1991) .

Dari grafik pada Gambar 2.3 kita peroleh jumlah karyawan yang dibutuhkan untuk 1 unit

proses untuk tiap tahapan proses ialah 80 kerja/(hari)/(unit proses), jika kita berlakukan sistem 3 shift perhari dan jam kerja tiap operator adalah 8 jam, maka : 80 Pekerja x 3 x 8 shift = 1920 Dalam pabrik metanol ini terdapat 11 tahapan proses, sehingga didapatkan jumlah karyawan proses yang dibutuhkan adalah: 1920/11 = 175 orang untuk 3 shift.

Tabel 2.7 Perincian Jumlah Karyawan Shift dan Non-shift

Jabatan

No.

Karyawan shift Jumlah

Pendidikan

1

Karyawan Proses

175

S1 dan D3 Teknik Kimia

2

Karyawan Labor

25

S1 dan D3 Teknik Kimia/Mesin

3

Karyawan Bengkel

10

S1 dan D3 Teknik Kimia/Mesin

4

Karyawan Utilitas

12

S1 dan D3 Teknik Kimia/Lingkungan

5

Karyawan Limbah

8

S1 dan D3 Teknik Lingkungan/Industri

6

Karyawan Gudang

12

D3 Teknik Kimia/Industri/Lingkungan

7

Satpam

10

SMA/Sederajat

8

Petugas Kebersihan

16

SMP/Sederajat

Jumlah Karyawan Jabatan

No. 1.

268 Karyawan non shift Jumlah

Direktur Utama

1

Pendidikan

Sarjana Teknik Kimia/Industri

2.

Direktur Teknik dan Produksi

1

Sarjana Teknik Kimia/Industri

3.

Direktur Umum dan Keuangan

1

Sarjana Teknik Kimia/Manajemen/Ekonomi

4.

Sekretaris

3

Ekonomi (S1)

5.

Staf Ahli

3

Sarjana Teknik Kimia/Mesin /Elektro/Manajemen

6.

Kepala Bagian

6

Sarjana Teknik Kimia/Mesin /Elektro/Manajemen

7.

Kepala Seksi

13

Diploma Teknik Kimia/Industri/Mesin /Elektro

8.

Dokter

4

Sarjana Kedokteran

9.

Perawat

6

Sarjana/Diploma Keperawatan

10.

11.

Karyawan Pembelian/Pemasaran

12

Karyawan Administrasi/Kas

10

Diploma Manajemen/Ekonomi Diploma Manajemen/Ekonomi

12.

Karyawan Personalia

8

Sarjana/Diploma Komunikasi

13.

Karyawan Humas

8

Sarjana/Diploma Komunikasi/HI

14.

Kepala Keamanan

1

D3/SMA/sederajat

15.

Supir

15

SMA/sederajat

16.

Office Boy

8

SMP/Sederajat

Jumlah Karyawan

100

2.6.4 Sistem Penggajian Karyawan Sistem penggajian karyawan diesuaikan dengan struktur organisasi seperti pada Tabel 2.8, Gaji berupa gaji pokok ditambahkan dengan tunjangan jabatan. Tabel 2.8 Penggolongan Gaji Menurut Jabatan No. Jabatan

Jumlah

Gaji/Bulan

Total Gaji

1.

Direktur Utama

1

Rp 50.000.000

Rp 50.000.000

2.

Direktur Teknik dan

1

Rp 30.000.000

Rp 30.000.000

1

Rp 20.000.000

Rp 20.000.000

Produksi 3.

Direktur Umum dan Keuangan

4.

Sekretaris

3

Rp 4.000.000

Rp 12.000.000

5.

Staf Ahli

3

Rp 15.000.000

Rp 45.000.000

6.

Kepala Bagian

6

Rp 10.000.000

Rp 60.000.000

7.

Kepala Seksi

13

Rp 8.000.000

Rp 104.000.000

8.

Karyawan Proses

346

Rp 5.000.000

Rp 1.730.000.000

9.

Karyawan Labor

12

Rp 4.000.000

Rp 48.000.000

10.

Karyawan bengkel

8

Rp 4.000.000

Rp 32.000.000

11.

Karyawan utilitas

10

Rp 4.000.000

Rp 40.000.000

12.

Karyawan limbah

10

Rp 4.000.000

Rp 40.000.000

13.

Karyawan Humas

8

Rp 4.500.000

Rp 36.000.000

14

Karyawan Personalia

8

Rp 4.500.000

Rp 36.000.000

15.

Karyawan gudang

12

Rp 3.500.000

Rp 42.000.000

16.

Karyawan

10

Rp 4.500.000

Rp 45.000.000

12

Rp 4.500.000

Rp 54.000.000

Administrasi/Kas 17

Karyawan Pembelian/Pemasaran

18.

Dokter

4

Rp 6.000.000

Rp 24.000.000

19.

Perawat

6

Rp 3.000.000

Rp 18.000.000

20.

Kepala keamanan

1

Rp 2.500.000

Rp

2.500.000

21.

Satpam

10

Rp 2.000.000

Rp

20.000.000

22.

Supir

15

Rp 2.000.000

Rp

30.000.000

23.

Office Boy

8

Rp 1.500.000

Rp

9.000.000

24.

Petugas Kebersihan

14

Rp 1.500.000

Rp

21.000.000

Total

488

Rp 198.000.000

Rp 1.965.000.000