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• Daniel Ochoa Henao

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PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD FRENTE AL COVID 19 SG-SST

IDEAS Y SOLUCIONES ESTRUCTURALES I.S.E S.A.S

ENVIGADO MAYO 2020

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD FRENTE AL COVID 19

Código:OT-SST-23 Versión: 1 Año: 2020 Página 2 de 15

TABLA DE CONTENIDO 1.

INTRODUCCIÓN ....................................................................................................................................... 3

2.

OBJETIVO ................................................................................................................................................ 3

3.

DEFINICIONES .......................................................................................................................................... 3

4.

MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD PARA LOS TRABAJADORES ........................................................................ 6

4.1 MEDIDAS GENERALES. ................................................................................................................................................. 6 4.1.1 Toma de temperatura. ............................................................................................................................... 6 4.1.1.1 Recomendaciones de SURA en el proceso de Toma de Temperatura en la Población Trabajadora: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…..7 4.1.2 Lavado de manos. ...................................................................................................................................... 8 4.1.2.1 Técnica de lavado de manos. ............................................................................................................ 8 4.1.3 Distanciamiento físico ................................................................................................................................ 8 4.1.4 Manejo de los tapabocas ........................................................................................................................... 9 4.1.4.1 Pasos para la colocación y retiro de tapabocas convencionales. ...................................................... 9 4.2 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL - EPP PARA PREVENCIÓN DEL COVID-19 .................................................................. 9 4.3 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN. ......................................................................................................................................... 10 5.

TRABAJO PRESENCIAL ........................................................................................................................... 11

6.

PREVENCIÓN Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DE CONTAGIO. ................................................... 11

6.1 MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO POR PARTE DEL EMPLEADOR ...................................................................................... 12 6.2 PREVENCIÓN Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DE CONTAGIO...................................................................................... 12 6.3 RECOMENDACIONES EN LA VIVIENDA ............................................................................................................................ 13 6.3.1 Al salir de la vivienda: .............................................................................................................................. 13 6.3.2 Al regresar a la vivienda: ......................................................................................................................... 13 7. COMO SE REALIZARÁ EL MONITOREO DE SINTOMAS DE CONTAGIO DE COVID 19 ENTRE TRABAJADORES. ............................................................................................................................................ 14 8. 19

PASOS A SEGUIR EN CASO DE PRESENTARSE UNA PERSONA CON SINTOMAS COMPATIBLES CON COVID…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..14

9.

PLAN DE COMUNICACIONES .................................................................................................................. 15

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Código:OT-SST-23 Versión: 1 Año: 2020 Página 3 de 15

1. INTRODUCCIÓN El coronavirus 2019 (COVID-19) es una enfermedad respiratoria causada por el virus SARS-CoV. Se ha propagado desde China hacia un gran número de países alrededor del mundo, generando un impacto en cada uno de ellos a nivel de mortalidad, morbilidad y en la capacidad de respuesta de los servicios de salud, así mismo pueden afectar todos los aspectos de la vida diaria y las actividades económicas y sociales, incluyendo los viajes, el comercio, el turismo, los suministros de alimentos, la cultura y los mercados financieros, entre otros. Para reducir el impacto de las condiciones del brote de COVID19 en las actividades económicas y sectores del país, población trabajadora, usuarios, consumidores y población en general, es importante que todos los empleadores realicen la planeación, alistamiento e incorporación de medidas de prevención para la mitigación y respuesta a situaciones de riesgo frente COVID-19. Por lo anterior desde el Ministerio de Salud y Protección Social se han generado los lineamientos para orientar a la población frente a las medidas que se requieren para mitigar la transmisión del virus, las cuales deben adaptarse a las diferentes actividades y sectores, con el fin de continuar fortaleciendo la respuesta en la fase de mitigación del virus.

2. OBJETIVO Orientar las medidas generales de bioseguridad en el marco de la pandemia por el nuevo coronavirus COVID 19, para adaptar en la empresa con el fin de disminuir el riesgo de transmisión de virus de humano a humano durante el desarrollo de sus actividades.

3. DEFINICIONES Aislamiento: Separación de una persona o grupo de personas que se sabe o se cree que están infectadas con una enfermedad transmisible y potencialmente infecciosa de aquellos que no están infectados, para prevenir la propagación de COVID-19. El aislamiento para fines de salud pública poder ser voluntario u obligado por orden de la autoridad sanitaria. Aislamiento Respiratorio: Se aplica cuando se prevé la presencia de gotas de origen respiratorio con bajo rango de difusión (hasta 1 metro).

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Aislamiento Por Gotas: Se refiere a las medidas para controlar las infecciones por virus respiratorios y otros agentes transmitidos por gotas (> 5 micras) impulsadas a corta distancia a través del aire y que pueden ingresar a través de los ojos, la mucosa nasal, la boca o la piel no intacta de la persona que está en contacto con el paciente. Aislamientos Por Contactos: Se refiere a las medidas para controlar el contacto directo cuando se produce en el traspaso de sangre o fluidos corporales desde un paciente hacia otro individuo susceptible. El contacto puede hacerse en piel, mucosa o lesiones; así mismo por inóculos directos al torrente sanguíneo y el indirecto, se produce cuando el huésped susceptible entra en contacto con el microorganismo infectante a través de un intermediario inanimado (ropas, fómites, superficies de la habitación) o animado (personal de la salud, otro paciente) que estuvo inicialmente en contacto con ese microorganismo. En este caso, se utiliza bata desechable anti fluidos o traje de polietileno, este último para alto riesgo biológico. Asepsia: Ausencia de microorganismos que pueden causar enfermedad. Este concepto incluye la preparación del equipo, la instrumentación y el cambio de operaciones mediante los mecanismos de esterilización y desinfección. Bioseguridad: Conjunto de medidas preventivas que tienen por objeto eliminar o minimizar el factor de riesgo biológico que pueda llegar a afectar la salud, el medio ambiente o la vida de las personas, asegurando que el desarrollo o producto final de dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de los trabajadores. Cohorte de pacientes: Agrupación de los pacientes que están colonizados o infectados con un mismo microorganismo, para limitar su atención a un área única y evitar el contacto con otros pacientes. Las cohortes se crean de acuerdo con la confirmación diagnóstica (clínica o microbiológica), criterios epidemiológicos y el modo de transmisión del agente infeccioso. Se prefiere evitar colocar pacientes severamente inmunodeprimidos en habitaciones con otros pacientes. Los estudios de modelado matemático soportan la fuerza de las cohortes en el control de brotes. Contacto estrecho: Es el contacto entre personas en un espacio de 2 metros o menos de distancia, en una habitación o en el área de atención de un caso de COVID-19 confirmado o probable, durante un tiempo mayor a 15 minutos, o contacto directo con secreciones de un caso probable o confirmado mientras el paciente es considerado infeccioso. COVID - 19: Es una nueva enfermedad, causada por un nuevo coronavirus que no se había visto antes en seres humanos. El nombre de la enfermedad se escogió siguiendo las mejores prácticas establecidas por la Organización Mundial de la Salud (OMS) para asignar nombres a nuevas enfermedades infecciosas en seres humanos

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Desinfección: Es la destrucción de microorganismos de una superficie por medio de agentes químicos o físicos Desinfectante: es un germicida que inactiva prácticamente todos los microorganismos patógenos recocidos, pero no necesariamente todas las formas de microbiana, ejemplo esporas. Este término se aplica solo a objetos inanimados. Hipoclorito: Es un grupo de desinfectante que se encuentra entre los más comúnmente utilizados. Este grupo de desinfectantes tienen un efecto rápido sobre una gran variedad de microorganismos, son los más apropiados para la desinfección general. Como este grupo de desinfectantes corroe los metales y produce además efectos decolorantes, es necesario enjuagar lo antes posible las superficies desinfectadas con dicho producto. Mascarilla Quirúrgica: Elemento de protección personal para la vía respiratoria que ayuda a bloquear las gotitas más grandes de partículas, derrames, aerosoles o salpicaduras a la nariz o la boca. Material Contaminado: es aquel que ha estado en contacto con microorganismos o es sospechoso de estar contaminado. NIOSH: Instituto Nacional para la Salud y Seguridad Ocupacional de los Estados Unidos de Norteamérica Prestadores de servicio de salud: Hace referencia a las instituciones prestadoras de servicios de salud-IPS, profesionales independientes de salud, transporte asistencial de pacientes y entidades de objeto social diferente que prestan servicios de salud. Residuo Biosanitario: Son todos aquellos elementos o instrumentos utilizados durante la ejecución de un procedimiento que tiene contacto con materia orgánica, sangre o fluidos corporales del usuario. Residuos Peligrosos: Es cualquier objeto, material, sustancia, elemento o producto que se encuentra en estado sólido o semisólido, o es un líquido o gas contenido en recipientes o depósitos, cuyo generador descarta, rechaza o entrega porque sus propiedades no permiten usarlo nuevamente en la actividad que lo generó o porque la legislación o la normatividad vigente así lo estipula. SARS: Síndrome Agudo Respiratorio Severo , por sus siglas en inglés (Severe Acute Respiratory Síndrome)

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SARS - COV-2: Versión acortada del nombre del nuevo coronavirus “Coronavirus 2 del síndrome _Respiratorio agudo Grave” (Identificado por primera vez en Wuhan, China) Asignado por el Comité Internacional de Taxonomía de Virus, encargado de asignar nombres a los nuevos virus. 4. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD PARA LOS TRABAJADORES 4.1 Medidas generales. Las medidas que han demostrado mayor evidencia para la contención de la transmisión del virus son los siguientes: -

Toma de temperatura Lavado de manos Distanciamiento social Uso de tapabocas.

Adicional a estas medidas y teniendo en cuenta los mecanismos de diseminación del virus (gotas y contacto), se deben fortalecer los procesos de limpieza y desinfección de elementos e insumos de uso habitual, superficies, equipos de uso frecuente, el manejo de residuos producto de la actividad o sector, adecuado uso de Elementos de Protección Personal-EPP y optimizar la ventilación del lugar y el cumplimiento de condiciones higiénicas sanitarias. A continuación, se describen de manera puntual las medidas que han demostrado mayor evidencia para la contención de la transmisión del virus. 4.1.1 Toma de temperatura. Los síntomas iniciales más frecuentes que manifiestan las personas con COVID-19 son: fiebre, tos, dolores musculares y/o fatiga. Así mismo, los síntomas menos comunes han sido la producción de flema, dolor intenso de cabeza, expectoración con sangre y/o diarrea. Es por ello, que para nuestra empresa es de gran importancia y utilidad realizar la toma de temperatura corporal a todos y cada uno de los empleados, tanto al ingreso como a la salida de la jornada laboral, con el fin de llevar un control saludable y hacer un seguimiento, que nos permita poder detectar a tiempo un posible contagio de COVID-19.

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Como herramienta principal para hacer la toma de la temperatura corporal de los empleados, utilizaremos un termómetro infrarrojo que nos permita visualizar y conocer la temperatura de cada uno. 4.1.1.1 Recomendaciones de SURA en el proceso de Toma de Temperatura en la Población Trabajadora:

•

Ten en cuenta las siguientes recomendaciones antes de efectuar la medición:

1. Revisa las instrucciones del catálogo del termómetro IR a utilizar y sigue los pasos definidos para su cargue y ajuste inicial correctos. No olvides programar la lectura en grados centígrados (°C). 2. No midas a través de superficies transparentes como vidrio, plásticos o telas. 3. El vapor de agua, polvo, humos, entre otros, pueden dificultar unas mediciones correctas ya que obstruyen la óptica del aparato. 4. Los sensores del lector de temperatura infrarrojo son sensibles a corrientes electromagnéticas y pueden alterar su funcionamiento. Mantenlo alejado de cualquier aparato que las pueda emitir como microondas, celulares, routers, entre otros. 5. Asegúrate que la zona de la piel (área de la sien o zona lateral de la frente) donde se va a medir la temperatura, no esté húmeda o con agua, no esté sucia (polvo, manchas de grasa rastros de maquillaje, entre otros). •

Al momento de tomar la medición:

1. Utiliza los Elementos de Protección Personal definidos (mascarilla convencional). 2. Evita saludar de manos, con besos o abrazos a la persona a atender. 3. Registra los datos del trabajador en la planilla de control (documento de identidad, nombre y apellidos completos, fecha y hora). 4. Ubícate al lado del trabajador, manteniendo una distancia de separación equivalente a tu brazo extendido. No te debes ubicar de frente al trabajador. 5. Si es evidente que el trabajador presenta sintomatología respiratoria (está presentando estornudos, tos o secreción nasal), no efectúes la medición. Indícale usar y/o suminístrale al trabajador una mascarilla convencional o pañuelo para cubrirse nariz y boca y remítelo a asistencia médica a través del mecanismo definido por la EPS a la cual esté vinculado (valoración por líneas de tele-orientación). No puede ingresar a la planta o área de trabajo. 6. Si el trabajador aparentemente está asintomático, procede a medir la temperatura, aproximando el visor del termómetro a la piel de la parte lateral de la frente del trabajador, sin llegar a pegarla a la piel (a 2 cm de distancia), opera el termómetro y lee el valor que indica en el visor. 7. Registra el valor obtenido en la planilla de control.

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8. Si a temperatura es de 37,8°C o superior, remite al trabajador a asistencia médica según las indicaciones dadas en el punto 5 de este documento. 4.1.2 Lavado de manos. “Una persona puede contraer la COVID-19 si inhala las gotículas procedentes de una persona infectada por el virus. Por eso es importante mantenerse al menos a un metro de distancia de los demás. Estas gotículas pueden caer sobre los objetos y superficies que rodean a la persona, como mesas, pomos y barandillas, de modo que otras personas pueden infectarse si tocan esos objetos o superficies y luego se tocan los ojos, la nariz o la boca. Por ello es importante lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón o con un desinfectante a base de alcohol.” (OMS) • Disponer de los insumos para realizar la higiene de manos con agua limpia, jabón y toallas de un solo uso (Toallas desechables). • Después de entrar en contacto con superficies que hayan podido ser contaminadas por otra persona (manijas, pasamanos, cerraduras, transporte), después de ir al baño, manipular dinero y antes y después de comer. • Disponer suministros de alcohol glicerinado mínimo al 60% máximo 95% • Disponer de alcohol glicerinado en lugares de acceso fácil y frecuente por parte de las personas usuarias y trabajadoras de cada sector. • Los responsables del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo deberán establecer mecanismos de seguimiento, monitoreo y autocontrol de esta actividad en todos los sitios de trabajo. 4.1.2.1 Técnica de lavado de manos.

• El lavado de manos con agua y jabón se debe realizar cuando las manos estén visiblemente sucias, antes y después de ir al baño, antes y después de comer, después de estornudar o toser, antes y después de usar tapabocas, o antes de tocarse la cara. • La higiene de manos con alcohol glicerinado se debe realizar siempre y cuando las manos están visiblemente limpias. • El alcohol glicerinado a utilizar debe tener una concentración entre 60 % y el 95% • Se deben tener recordatorios de la técnica del lavado de manos en la zona en la cual se realiza la actividad lavado de manos. 4.1.3 Distanciamiento físico El distanciamiento físico significa mantener un espacio entre las personas fuera de su casa. Para practicar el distanciamiento físico es necesario tener en cuenta lo siguiente:

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• Los trabajadores deben permanecer al menos a 2 metros de distancia de otras personas y entre los puestos de trabajo evitando el contacto directo. • Se debe controlar el aforo de los trabajadores el área o recinto de trabajo. • Estas recomendaciones también se deben de aplicar en los sitios donde consumen alimentos (Comedores, cafetería etc.) y en general en los sitios de descanso de los empleados. • No se debe permitir reuniones en grupos en los que no se pueda garantizar la distancia mínima entre cada persona. • Mantener las medidas cotidianas para prevenir el COVID-19 4.1.4 Manejo de los tapabocas • Los trabajadores de Ideas y Soluciones Estructurales ISE SAS, deberán usar el tapabocas obligatoriamente en áreas con afluencia masiva de personas y de manera permanente dentro de las instalaciones de la empresa, hasta tanto no se tenga una directriz diferente por parte del Gobierno Nacional. • Se debe hacer un adecuado lavado de manos antes y después de usar el tapabocas. 4.1.4.1 Pasos para la colocación y retiro de tapabocas convencionales.

• Lávese las manos antes de colocarse el tapabocas. • Ajuste el tapabocas, si tiene elásticos, por detrás de las orejas; si es de tiras se debe de atar por encima de las orejas en la parte de atrás de la cabeza y las tiras de abajo por debajo de las orejas y por encima del cuello. • No toque el tapabocas durante su uso. Si debiera hacerlo, lávese las manos antes y después de su manipulación. • El tapabocas se puede usar durante un día de manera continua, siempre y cuando no esté roto, sucio o húmedo, en cualquiera de esas condiciones retirarse, eliminarse y colocar uno nuevo. • Cuando retire el tapabocas, hágalo desde las cintas o elásticos, nunca toque la parte externa de la mascarilla. • Una vez retirado, doble el tapabocas con la cara externa hacia dentro y deposítela en una bolsa de papel o basura. • Inmediatamente después del retiro del tapabocas, lávese bien las manos con agua y jabón. 4.2 Elementos de Protección Personal - EPP para prevención del COVID-19 • Ideas y Soluciones Estructurales ISE SAS, en conjunto con el responsable del SG-SST definirán los elementos de protección personal que se deberán tener dentro de la empresa, con el fin de prevenir el COVID - 19.

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• El empleador debe entregar los EPP y garantizar su disponibilidad y recambio. • Se les dará las recomendaciones para el uso eficiente de EPP. • Los EPP que no sean desechables deberán ser lavados y desinfectados antes de ser almacenados en un área limpia y seca, recordar que son de uso personal. • La empresa contará con un recipiente adecuado para el destino final de los elementos de protección personal utilizado. • En todo caso, ningún trabajador debe usar la dotación o EPP empleados en la actividad laboral por fuera de sus actividades laborales. • Los trabajadores deberán abstenerse de compartir los EPP. 4.3 Limpieza y desinfección. • El personal que realiza el procedimiento de limpieza y desinfección debe utilizar los EPP (Monogafas, guantes, delantal y tapabocas) • Ideas y Soluciones Estructurales asegura el abastecimiento de jabones de manos, alcohol de concentración mayor al 70%, limpiadores y desinfectantes de superficies, en todos los lugares de trabajo de las oficinas. • Ideas y Soluciones Estructurales dotó a su personal de limpieza y desinfección de tapabocas, incluyendo los elementos que garanticen su bioseguridad. Los elementos usados deben ser desinfectados con alcohol y de ser desechables se deben desechar al final de la jornada laboral en la caneca rotulada para la disposición de este tipo de residuos. • Las superficies de trabajo, como mesas, estanterías, mesones, computadores, teléfonos, impresoras etc., serán desinfectadas por los mismos empleados al iniciar la jornada laboral. • Se evitará la limpieza en seco para no remover polvo; por contrario se deberá realizar arrastre en húmedo y no sacudir. • Es responsabilidad de cada persona, realizar la limpieza y desinfección de sus elementos y herramientas de trabajo de uso frecuente tales como: diademas, lapiceros, teléfonos, pantallas, teclados, mouse y demás elementos de uso diario, con alcohol u otras soluciones aprobadas, mínimo de 2 a 3 veces al día (al iniciar la jornada 7am, medio día 12m, en la tarde 4:30pm). • El personal de servicios generales hará limpieza 2 veces en el día: 1 en la mañana y el otro en la tarde, de baños, puertas y lugares de contacto continuo, desinfectándolos con los productos aprobados teniendo en cuenta la alta aglomeración de personas y su continuo uso. • El personal de servicios generales está en conocimiento de su intensiva labor desinfectando todas las áreas de las oficinas, expuestas al uso diario por el personal para un mayor control en la contención del virus.

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5. TRABAJO PRESENCIAL Para el desarrollo de actividades laborales de manera presencial, la empresa capacitará a todos los trabajadores en aspectos relacionados con la forma de transmisión del COVID19 y la manera de prevenirlo, siguiendo los lineamientos expedidos por el Ministerio de Salud y Protección Social. Que mínimo deberá contener: • Capacitar a todos los trabajadores en aspectos relacionados con prevención, transmisión y atención del COVID-19. • El Protocolo establece la información mínima que se debe brindar. 1. Lavado de manos. 2. Manejo de elementos de bioseguridad. 3. Fomento de hábitos saludables y realizar pausas activas. • Adoptar esquemas operativos que garanticen la continuidad del servicio o actividad y que permitan disminuir el riesgo de contagio. • Implementar jornadas flexibles o turnos de entrada y salida a lo largo del día. • Determinar número máximo de trabajadores por turno. • Limitar número de personas en tiempos de alimentación al mismo tiempo. • Realizar desinfección de hornos microondas cada vez que alguien lo usa y de áreas de alimentación. • Disponer en áreas comunes y zonas de trabajo de suficientes puntos para el lavado frecuente de manos • Garantizar la correcta circulación del aire. • Disponer área para que se guarden maletas, chaquetas, cascos y otros elementos ajenos a la labor. • Terminadas las labores, se deberán retirar y disponer los elementos de protección personal para COVID-19. • Definir protocolos para interacción con proveedores, clientes y personal externo a la empresa (uso del tapabocas, lavado de manos, distancia de 2 metros, entre otros). Además, se deben establecer turnos para estar en las instalaciones. Fomentar el pago con tarjetas y otras plataformas digitales para reducir el uso de efectivo. • Cuando el transporte sea suministrado por la empresa, se debe garantizar la limpieza y desinfección del vehículo. 6. PREVENCIÓN Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DE CONTAGIO. La empresa junto con el responsable del SG-SST deberán identificar las condiciones de salud de los trabajadores y evitar la transmisión indirecta del virus a través de elementos contaminados. La empresa asegurará el cumplimiento de las siguientes actividades:

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• El encargado del SG-SST Debe identificar las condiciones de salud de los trabajadores y las condiciones de sus sitios de trabajo. • Vigilar la salud de los trabajadores, asegurándose que se cumplan las disposiciones y recomendaciones de las autoridades de salud. • Establecer un sistema de verificación para el control en el caso de notificación positiva (preferiblemente digital) en el que cada trabajador registre todas las personas y lugares visitados dentro y fuera de la operación. • No se permitirán el ingreso a las instalaciones de personas que presenten síntomas. • Reportar diariamente, vía correo electrónico, o telefónico o a través de la app CoronApp, sobre el estado de salud y temperatura del personal de trabajo en casa o en trabajo remoto, de acuerdo con autodiagnóstico que permita identificar síntomas y trayectorias de exposición al COVID-19 de los trabajadores • Desarrollar un proceso diario de monitoreo del estado de salud y temperatura del personal, realizando la toma al ingreso y salida del turno por trabajador, dejando registro en el formato establecido por la empresa. Esto también lo deberá realizar el personal en trabajo en casa, reportando su estado vía correo electrónico o por teléfono a su jefe inmediato o área de seguridad en el trabajo. • Al ingresar a la empresa, inmediatamente se debe realizar el lavado de manos. • Establecer un canal de comunicación entre el empleador, la EPS, la ARL y el trabajador para que se informe cualquier sospecha de síntoma o contacto con personas contagiadas. • Establecer un protocolo de verificación del estado de salud cuando hayan ingresado proveedores o clientes. 6.1 Manejo de situaciones de riesgo por parte del empleador • Establecer un protocolo de remisión para el tratamiento. • Implementar canal de comunicación directo con los trabajadores y todo aquel que se encuentre dentro de las instalaciones. • Desarrollar procesos de vigilancia para detectar trabajadores enfermos o con síntomas. • Si el trabajador se encuentra en casa y experimenta síntomas debe informar al empleador para que se pueda realizar el aislamiento preventivo en casa. 6.2 Prevención y manejo de situaciones de riesgo de contagio • Realizar seguimiento diario aleatorio evidenciable sobre el estado de salud y temperatura del personal en trabajo en casa o modalidad remota. • Asegurar que todos los trabajadores estén afiliados al Sistema de Seguridad Social Integral, solicitar el cumplimiento de este requisito al personal indirecto que presta los servicios para la compañía.

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6.3 Recomendaciones en la vivienda 6.3.1 Al salir de la vivienda: • Estar atento a las indicaciones de la autoridad local sobre restricciones a la movilidad y acceso a lugares públicos. • Visitar solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y evitar conglomeraciones de personas. • Asignar un adulto para hacer las compras, que no pertenezca a ningún grupo de alto riesgo. • Restringir las visitas a familiares y amigos y si alguno presenta cuadro respiratorio. • Evitar saludar con besos, abrazos o de mano. • Utilizar tapabocas en áreas de afluencia masiva de personas, en el transporte público, supermercados, bancos, entre otros, así como en los casos de sintomatología respiratoria o si es persona en grupo de riesgo. • Ideas y Soluciones Estructurales, dotará a cada colaborador con el respectivo tapabocas de tela y capacitará a las personas, sobre el uso de este elemento de protección, así como de la forma correcta de lavarlo o desecharlo (si es del caso). 6.3.2 Al regresar a la vivienda: • Retirar los zapatos a la entrada y lavar la suela con agua y jabón. • Lavar las manos de acuerdo a los protocolos del Ministerio de Salud y Protección Social. • Evitar saludar con beso, abrazo y dar la mano y buscar mantener siempre la distancia de más de dos metros entre personas. • Antes de tener contacto con los miembros de familia, cambiarse de ropa. • Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales. • La ropa debe lavarse en la lavadora a más de 60 grados centígrados o a mano con agua caliente que no queme las manos y jabón, y secar por completo. No reutilizar ropa sin antes lavarla. • Bañarse con abundante agua y jabón. • Desinfectar con alcohol o lavar con agua y jabón los elementos que han sido manipulados al exterior de la vivienda. • Mantener la casa ventilada, limpiar y desinfectar áreas, superficies y objetos de manera regular. • Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la persona con síntomas de gripa como quienes cuidan de ella deben utilizar tapabocas de manera constante en el hogar.

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7. COMO SE REALIZARÁ EL MONITOREO DE SINTOMAS DE CONTAGIO DE COVID 19 ENTRE TRABAJADORES. Se difundirá periódicamente a los trabajadores y al personal respecto de la implementación de medidas (distanciamiento físico, correcto lavado de manos, cubrimiento de nariz y boca con el codo al toser), uso adecuado de EPP e identificación de síntomas (fiebre, tos seca y dificultad al respirar). Cuando sean presenciales, estas actividades deben de realizarse en grupos no mayores a (5) personas. • Asegurar que se cumplan las disposiciones y recomendaciones de las autoridades de salud, en relación con la prevención del contagio por COVID-19 • No se permitirá el ingreso y/o acompañamiento a las instalaciones de personas que presenten síntomas de gripa ni cuadros de fiebre igual o mayor a 37.8°C. • Seguimiento diario aleatorio evidenciable sobre el estado de salud y temperatura de la persona en trabajo en casa o en modalidad remota. • Antes de ingresar a las instalaciones o iniciar labores, realizar el protocolo de lavado de manos. • Utilizar la Aplicación coronApp, disponible en Android y lOs, para reportar su estado de salud y el de su grupo familiar. • Asegurarse que los trabajadores permanezcan en el sitio de trabajo asignado y en el horario de trabajo establecido. 8. PASOS A SEGUIR EN CASO DE PRESENTARSE UNA PERSONA CON SINTOMAS COMPATIBLES CON COVID-19 Si una persona presenta síntomas de COVID-19 como fiebre, tos, dificultad para respirar se cumplirá con los siguientes procedimientos: • Comunicar a su jefe inmediato; se verificará que use el tapabocas de manera adecuada y se ubicará en zona de aislamiento. • La empresa Ideas y Soluciones Estructurales informará a la EPS y a la Secretaria de Salud que corresponda para que evalúen su estado de salud. • Si el trabajador se encuentra en su casa y presenta síntomas, deberá contactarse con el jefe inmediato para poner en su conocimiento la situación y tanto el empleador como el trabajador deberán reportar el caso a la EPS y a la Secretaria de Salud • Las áreas como pisos, baños, cocinas se deben lavar con un detergente común, para luego desinfectar.

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9. PLAN DE COMUNICACIONES • Mantener líneas de contacto e información actualizadas a través de los medios que se dispongan en caso de cualquier emergencia • En particular se deben divulgar las medidas contenidas en este protocolo y la información sobre generalidades y directrices dadas por el Ministerio Trabajo. • Brindar mensajes continuos a todos los trabajadores sobre el autocuidado y las pausas activas para la desinfección y limpieza, tanto de sus áreas de trabajo como de su entorno en general. • Realizar charlas informativas periódicas a los trabajadores respecto a las medidas de prevención.

_____________________________________ GONZALO ANDRÉS JARAMILLO POSADA; I.C. C.C. 98.664.971 Gerente Ideas y Soluciones Estructurales S.A.S

Realizó Cristian Camilo Vanegas González Asesor SG-SST

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