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Actividad: foro EMPRENDIMIENTO UNA FORMA DE VIDA

Presentado por: MARYI ALEJANDRA LOPERA MELVA ROJAS CARDONA WINSTON FREDDY MENA MORENO LUCY MERCADO VALERA

Curso EMPRENDIMIENTO

Docente DIANA ELIZABETH CUADROS

UNIVERSIDAD CATOLICA DEL NORTE FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COLOMBIA 2016

INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo se pretende encontrar en el emprendimiento una forma de vida, de pensamiento y de superación frente a retos propuestos a nivel personal y social mostrar el perfil de un emprendedor y cómo se va construyendo por medio de ciertas bases que ya están establecidas en su ambiente y que adquiere por medio de su desarrollo individual y colectivo, Además de competencias que se pueden contextualizar en nuestra sociedad colombiana fortaleciendo nuestra formación profesional y nos permita tener nuevas metas y a pensar en un futuro mejor para nuestra sociedad. En la cotidianidad, hablar de emprendimiento surge de la necesidad de comprender el contexto en que se desenvuelve el ser humano, en el cual necesita desarrollar competencias individuales y colectivas que permitan emprender nuevos retos, estar a la vanguardia de una sociedad cambiante, innovar, tener visión a futuro, transformar mediante su esfuerzo para lograr nuevos proyectos de vida. En nuevas generaciones se promueve la cultura del emprendimiento en la solución de problemas que los lleve a ser mejores ciudadanos; generadores de nuevas ideas.

"La única parte donde el "éxito" aparece antes que el "trabajo" es en el diccionario". Vidal Sasoon.

Tomada de: www.escuelaquinoa.com

a. ¿El superar las adversidades es una cualidad de los emprendedores?

Imagen tomada de: etiquetate.net Emprender es hacer algo nuevo y luchar por cumplir unos objetivos previamente analizados y planeados, emprender es llevar las ideas hasta su ejecución, pero para ello se deben superar cantidad de obstáculos que siempre se encontrarán en el camino y serán más frecuentes al inicio del proceso; puesto que “la practica hace al maestro” y esta solo se logra con el tiempo, con el trabajo constante y con el amor hacia lo que se hace. Dentro del proceso expansivo e imparable de la globalización, los empresarios, gerente y directivos se han visto obligados a formarse y capacitarse en su labor comercial, productiva, negociadora y emprendedora.

Por lo cual para que una persona se considere emprendedora debe estar capacitada para superar las adversidades, sobrepasar los obstáculos y ser conocedora de la necesidad de innovar y de buscar nuevas estrategias cada día, para imponerse o sostenerse en un mercado que cada vez se hace más competitivo; pero el tema de emprendimiento no está ligado sólo a administradores o empresarios también es la base fundamental para que cada persona salga adelante y enfoque sus esfuerzos en superar los problemas y no quedarse sumergida en ellos; así lo podemos notar en personas que a pesar de su bajo nivel de estudios tienen una voluntad admirable para salir de cada situación desagradable y lograr que esta dificultad funcione para acercarlos al éxito. En todo momento de la vida del emprendedor se va a encontrar con personas o circunstancias que se podrían reconocer como obstáculos para que alcanzar los objetivos, por lo tanto es de suma importancia que a la hora de proponerse una meta, ser conscientes de las dificultades que se pueden presentar y tener claro que aunque la corriente navegue en contra, se debe continuar con el recorrido, que si se calló por uno de esos golpes que se presentan en el camino hay que levantarse y seguir, no siempre se va a encontrar el camino despejado, es por eso que dentro de la armadura de todo emprendedor debe tener la cualidad de superar las adversidades.

b. Como se evidencia en los protagonistas las cinco competencias emprendedoras, creatividad e innovación, inteligencia social, amplitud perceptual, pensamiento sistémico y orientación al logro. Mark Zuckerberg, se puede ver como una persona capaz de emprender retos nuevos, innovadora sencillamente capacitada de mostrarle al mundo su interés de poder alcanzar nuevos conocimientos y sobre todo se da a conocer como una persona estratégica donde hace buen uso de la tecnología y así poder alcanzar el bien común, se muestra como una de las pocas personas capaz de dejar a un lado el interés por sí mismo y por lograr cada una de las etapas como si fueran propias, por lo contrario busca que el reconocimiento y el buen

trabajo se vea reflejado como un mérito comunitario porque considera que las buenas obras no solo se logran con el sacrificio de una sola persona ❖

Inteligencia social: Es la capacidad de establecer y mantener relaciones con personas de los diferentes grupos de interés, siendo proactivo en la construcción y participación de redes sociales, de tal manera que se generen contactos que contribuyan al desarrollo de las personas y de los proyectos La inteligencia es conocida como la capacidad del ser humano para adquirir aprendizajes, de otro modo también hace referencia a la idoneidad para trabajar en equipo. De esto se infiere que la inteligencia social; permite dinamizar, crear, desarrollar actividades colectivamente y aprobar cualquier decisión.

❖ Orientación al logro: Es la capacidad de desarrollar acciones tendientes a alcanzar el resultado esperado, aprovechando la retroalimentación para mejorar el desempeño, a través de la búsqueda persistente de la calidad y la excelencia, lo que permite la proyección exitosa de la persona. Todo proyecto bien sea individual o colectivo, esta direccionado por unos objetivos. Es precisamente donde entra a cumplirse la definición de orientación al logro, quien de manera clara permite a todo individuo u organización el cumplimiento de los objetivos programados dentro de sus aspiraciones. ❖ Pensamiento sistémico: Es la capacidad de percibir el mundo en términos de totalidades y estructuras para su análisis, comprensión y accionar. Consiste en pensar en los elementos como parte de un todo, identificando las relaciones entre estos, con el fin de crear organizaciones dinámicas, cambiantes y adaptables a las condiciones que presenta el medio. Su objetivo principal es hacer un análisis a las diferentes situaciones de un modo amplio y globalizado, pretende ir más allá de lo habitual. ❖ Creatividad e innovación: Es la capacidad de plantear nuevas ideas, recursos, productos, nuevas formas de organizarse, diseños, buscar nuevas soluciones y alternativas rompiendo con los modelos tradicionales. Todo esto permite encontrar oportunidades dónde otros no las encuentran. Si se desarrolla esta competencia, un problema puede convertirse en una fuente

de información, una posibilidad para desarrollar otras alternativas o un punto de inflexión para cambiar la ruta. Característica fundamental en el ser emprendedor, estos factores se destacan en el momento que una persona esté gestionando el desarrollo de una idea, proyecto o plan, a nivel personal o institucional. Estas características permiten hacer un mejoramiento en la realización de actividades facilitando cambios, consecución de metas, de otro modo permitir un crecimiento en sus organizaciones. ❖ Amplitud perceptual: Entiendo la como la capacidad que posee el individuo de ver un poco más allá de la realidad del presente, cuenta también con la idoneidad de buscar estrategias y poder acceder a nuevos horizontes, ideas o recursos. La capacidad de ver más allá del círculo de Experiencia o entorno inmediato, cambiando de perspectiva cuando es necesario, para poder encontrar nuevas oportunidades, ideas, información o recursos. Algunas de las características que posee una persona con amplitud perceptual son: ·

Posee capacidad intelectual, tiene pleno conocimiento de su entorno y lo relacionado con la economía, lo social, conductas de las organizaciones, etc. ❏ Demuestra habilidad para enfrentar diferentes situaciones. ❏ Está actualizado en los nuevos cambios tecnológicos y sociales. ❏ Es creativo, e innovador. ❏ Es apoyado en la nueva evolución tecnológica, haciendo parte del nuevo mundo globalizado. ❏ De acuerdo a sus investigaciones e información promueve nuevas estrategias para el negocio.

Dentro de las cualidades que se destacan en estas personas se encuentran la Autonomía, decisión, el espíritu emprendedor, la innovación o proyección.

¿Es posible emprender en Colombia? Hacer un recorrido por Colombia y por cada uno de sus recursos naturales es ver que cuenta con lo más valioso que puede tener un país: tiene diversidad de fauna y flora, páramos, ríos que pasan por diferentes regiones, al igual que cuenta con: diferentes especies de plantas, vertebrados, cantidad de especies de aves, diversas clases de reptiles, diversos tipos de anfibios y 127 especies de peces, etc. sin olvidar que el 30% de su espacio está ocupado por el bosque del amazonas el cual es considerado el pulmón del mundo, de igual manera es el segundo productor de café, el cual es exportado en su mayoría para nuevamente llegar al país después de un proceso de transformación en diferentes productos. Colombia es uno de los países más ricos del mundo, lo que pasa que aún no se ha entendido y se piensa que países que cuentan con más fábricas y recursos económicos son los que tienen más, cuando lo que genera oxígeno y vida son los recursos naturales. Como bien se muestra en el video no es suficiente contar con tantos recursos naturales, como sucede en Colombia, donde hay más riqueza que en muchos países, pero desafortunadamente las personas que toman el mando no han tenido los pensamientos certeros para lograr que esos recursos sean utilizados de la forma correcta, y lo más triste es que se vende la materia prima para que otros países la transformen en productos que luego son comprados por los colombianos a unos precios muy elevados, pero, ¿Quiénes son los culpables de eso? R/ todos los ciudadanos, porque aunque saben cuáles son los beneficios de consumir productos Colombianos, se persigue siempre que en la etiqueta muestre que fue hecho en otro país; también es falta de preparación de los altos funcionarios que piensan que vender los recursos naturales para luego invertir ese dinero en infraestructura es lo mejor para la población, dejando en evidencia la falta de conocimiento en cuanto a lo que realmente necesita el ser humano para vivir, que comparado con otras naciones sería el país con mayor potencia de subsistir por la cantidad de riquezas naturales que tiene. En Colombia existen cantidad de personas con las características descritas en la ley 1014 DE 2006 (enero 26), donde, Emprendedor: Es una persona con capacidad de innovar; entendida esta como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética,

responsable y efectiva; art 1, b) y en el art 1, c) que describe, Emprendimiento: como, Una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad Por tal razón y aplicando lo anterior, Sí es posible emprender en Colombia, ya que, es un país lleno de diversos recursos naturales que donde sean bien explotados, sería uno de los países con mayor índice de crecimiento. El punto es que se necesitan personas eficientes, creativas, innovadoras, comprometidas, perseverantes, llenas de pasión, con liderazgo, imaginación y que sepan emprender, para lograr que este país crezca y al mismo tiempo se llene de oportunidades. Otro punto es quitar el miedo, tener ganas de salir adelante, “querer es poder”, lo importante es generar más posibilidades y mayor apoyo a la investigación, a la empresa; Colombia tiene todo para emprender, tal vez existe mala administración en la política, y estos mismos grupos son los que frenan el desarrollo económico y quizás arrebatan el sueño de crecer como país. Otro punto es que en Colombia se carece de trabajo en equipo como hacen en Japón donde lo que importa es el bienestar del otro, entendiendo que si todos están bien el país será mejor, más seguro y con mayores oportunidades, se idealiza un mundo donde el centro de atención es el hombre en su soledad, sin contar que lo que se necesita es un bien común, ya que el ego, la envidia y la corrupción son los peores enemigos del país. El deseo de tener aún más sin importar sobre quien tengan que pasar para obtener riquezas, cuando lo que deben hacer es ser analíticos, estratégicos y decididos para hacer que sus ideas sean ejecutadas, pensando siempre en el bienestar de una nación para garantizar el futuro de la nueva generación.

CONCLUSIONES

El emprendimiento se considera como un proceso orientado a una forma de pensar, de construir, de generar nuevas ideas y oportunidades cimentadas en el conocimiento para un desarrollo individual, social y cultural, adaptable a cualquier contexto

El desarrollo de las competencias del emprendedor permiten potenciar nuevas habilidades, conocimientos y destrezas, que buscan que la sociedad aproveche el capital humano generando nuevos talentos, ofreciendo hacer realidad sueños personales, logrando el desarrollo de personas más productivas, generadoras de soluciones y posibilidades de cambio. ·

En Colombia es posible emprender mediante la identificación de oportunidades que el emprendedor reconoce en el ambiente, la identificación de habilidades personales, habilidades y actitudes que permitan desarrollarse como ser humano productivo; que lo lleve a plantear nuevos retos, realizando planes de vida que permitan crear, liderar y tener una mentalidad emprendedora. . ·

REFERENCIAS

Gerencie, 2010. http://www.gerencie.com/emprendimiento.html

https://www.google.com.co/search?q=adversidades&rlz=1C1NHXL_esCO683CO683&esp v=2&biw=1242&bih=606&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjd9vzYp6HM AhWJOSYKHaYpCqMQ_AUIBigB#tbm=isch&q=superar+adversidades+frases&imgrc=3 gWhr-DDiekXgM%3A https://www.youtube.com/watch?v=O2Qnu5zEUKo https://www.youtube.com/watch?v=yYfh2RaHgdQ

3. Ingreso de las respuestas al FORO TEMÁTICO: EMPRENDIMIENTO UNA FORMA DE VIDA, sólo el Líder ingresará o colgará en el foro el documento construido por el grupo, indicando los integrantes. 4. Cada uno de los integrantes del equipo escogerá como mínimo dos documentos de los otros equipos que más le agradaron, y explicará el por qué?, publicándose en el foro.