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• Jesus Ruano

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PREGUNTAS GENERADORAS 1. Cuáles son las innovaciones que plantea el plan nacional de salud ocupacional vigente con relación al anterior y a qué obedece su transformación?

Este plan es realizado bajo un marco normativo, donde se involucran los diferentes actores del sistema general de riesgos profesionales, quienes colaboran con las estrategias que se emplearan para lograr alcanzar cada objetivo general del plan. Su principal meta es propiciar la reducción de la morbimortalidad de origen laboral, haciendo énfasis en el fomento de estilos de vida saludable y autocuidado. Se puede afirmar que el Plan Nacional de Salud Ocupacional determina el norte de la Salud Ocupacional en el país, ya que este hace referencia a la cobertura y viabilidad financiera, esto se ve reflejado en el planteamiento de los 6 objetivos generales que tiene el plan: 1. Fortalecer la promoción y prevención de los Riesgos Profesionales haciendo énfasis en el autocuidado. 2. Fortalecimiento de las diferentes instancias del SGRP como son las ARP, trabajadores, junta de calificación de invalidez, empleadores, etc. 3. Fortalecimiento científico, tecnológico y técnico del SGRP mediente un sistema integral de información y poner en funcionamiento el Sistema de Garantia de Calidad. 4. Optimizar y garantizar el reconocimiento de las prestaciones asistenciales y económicas al trabajador en el SGRP. 5. Garantizar la viabilidad y sostenibilidad financiera del SGRP. 6. Favorecer la ampliación de cobertura en el SGRP y mecanismos de protección a la población trabajadora no cubierta en el SGRP. 2. Porque es importante la implementación de las estrategias de intervención en salud ocupacional y que mecanismos de control deberían definirse para su cumplimiento?