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EFOPI Nº 51

DEPARTAMENTO DE SANIDAD SECCIÓN DE SALUD MENTAL

PROGRAMA DE SALUD MENTAL

EFOPI N°51 2017

EFOPI Nº 51

DEPARTAMENTO DE SANIDAD SECCIÓN DE SALUD MENTAL

PLAN OPERATIVO ANUAL 2017 PROGRAMA DE SALUD MENTAL EN LA FAP

1. MISIÓN “En el marco de la implementación de la reforma de la atención en salud mental, desarrollamos acciones de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación en el individuo, la familia y la comunidad de nuestra jurisdicción; contribuimos a crear entornos de vida saludables con énfasis en las poblaciones de alto riesgo y realizamos actividades de enseñanza e investigación en la población Militar y Familiares FAP de la Escuela de Formación de Pilotos Grupo Aéreo N° 51.”

2. VISIÓN “Tener

un

programa

líder

en

la

reforma

de

la

salud

mental, desarrollando acciones comunitarias, preventivas, promocionales, recuperativas

y

de

rehabilitación;

con

calidad,

ética,

equidad

e

interculturalidad. Promoviendo la enseñanza, investigación, atención especializada y altamente especializada; contribuyendo a mejorar la calidad de vida y desarrollo psicosocial de la población de la Escuela de Formación de Pilotos Grupo Aéreo N° 51.”

3. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL 3.1 ANÁLISIS DEL MERCADO 3.1.1 DEMANDA a. Tipo de paciente: Se tiene personal militar (oficiales, subalterno, tropa), fam iliar (tabla 01 y tabla 02) y alumnos (colegios FAP) TABLA N° 01: PERSONAL MILITAR SEGÚN GRADO Y SEXO DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE PILOTOS N° 51, PISCO

GRADO

SEXO Masculino

Femenino

TOTAL

EFOPI Nº 51

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OFICIALES

67

5

72

TT.OO

89

8

97

SS.OO

125

75

200

TROPA

44

11

55

TOTAL

325

99

424

Fuente: Censo Sanidad EFOPI N° 51 Diciembre 2016

b. Grupo etario: TABLA N° 02: POBLACIÓN DE FAMILIARES (HIJOS) POR EDAD Y CATEGORÍA MILITAR LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE PILOTOS N° 51, PISCO

GRADO EDAD

TOTAL OFICIALES

TT.OO

SS.OO

TROPA

Menor 1 Año

0

7

4

0

11

1-5 Años

10

29

60

0

99

6-10 Años

3

18

17

0

38

11-15 Años

1

24

2

0

27

16-20 Años

0

16

0

0

16

21-25 Años

0

9

0

0

9

TOTAL

14

103

83

0

200

Fuente: Censo Sanidad EFOPI N° 51 Diciembre 2016

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TABLA N° 03: POBLACIÓN DE FAMILIARES (CÓNYUGES) POR EDAD Y CATEGORÍA MILITAR LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE PILOTOS N° 51, PISCO

GRADO EDAD

TOTAL OFICIALES

TT.OO

SS.OO

TROPA

< 25 Años

0

0

6

0

6

25-30 Años

5

4

38

0

47

31-35 Años

4

12

27

0

43

36-40 Años

3

13

5

0

21

41-45 Años

1

13

0

0

14

46-50 Años

1

9

2

0

12

51-55 Años

0

4

0

0

4

56-60 Años

0

0

0

0

0

>60 Años

0

0

0

0

0

TOTAL

14

55

78

0

147

Fuente: Censo Sanidad EFOPI N° 51 Diciembre 2016 c. Patologías: Se presentan: -

…………..

d. Idiosincrasia del paciente:

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El paciente acude en la mayoría de las veces de manera oportuna para recibir atención, pudiendo realizar las pruebas psicológicas y brindar a tiempo para tratamiento en el programa de Salud Mental – Sanidad EFOPI. TABLA N° 04: FRECUENCIA DE LAS PRINCIPALES MORBILIDADES EN LA SANIDAD DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE PILOTOS N° 51, PISCO ONCE PRIMERAS CAUSAS DE MORBILIDAD DURANTE EL MES DE ENERO 2016 A DICIEMBRE DEL 2016

ENFERMEDAD

CIE 10

1. Infecciones de vías respiratorias

TOTAL DE CASOS

J00/J02/J03

1283

M62.5/T14.3/S00

442

A09

218

B35/B36/B49/L20/L30

175

5. Dorsalgia

M54

157

6. Gastritis

K29

149

7. Cefaleas

R51

112

8. Infección de vías urinarias

N39

105

9. Diabetes Mellitus

E10

70

10. HTA

I10

69

11. OMA

H650

44

altas 2. Traumatismos múltiples 3. Infecciones del tracto intestinal (EDA) 4. Enfermedades dermatológicas (varias)

Fuente: Libro de admisión Sanidad EFOPI N° 51

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3.1.2 OFERTA a. Personal: 

Jefe de Sanidad del EFOPI N° 51: COM FAP Díaz Velarde, Paul Miky.



Jefe de la sección de Medicina Aeronáutica: TEN FAP Ángel Echegaray Quispe.



Jefe de la sección de Salud Pública: TEN FAP Josephina Chucos Manzanares.



Coordinador del Programa de Salud Mental: TEN. FAP Ángel Echegaray Quispe, Internas de Psicología. b. Estructura Logística: Consultorio de Psicología.

3.2 ANÁLISIS INTERNO 3.2.1 Fortalezas: a. El programa cuenta con personal médico, enfermera y técnicos de enfermería con conocimientos actualizados en Salud Mental. b. Personal capacitado para detectar pacientes de manera temprana, evitando complicaciones. c. Se cuenta con material educativo de difusión para realizar actividades preventivas promocionales. d. Se cuenta con dos ambulancias, y 5 choferes a disposición según horario. e. Recursos humanos capacitados, comprometidos con la institución, con el buen trato y manejo de pacientes de manera integral y profesional. g. Libro de registro de pacientes para un adecuado control de seguimiento.

3.2.2 Debilidades: a. No contar con guías clínicas propias de la Sanidad para el manejo de pacientes con infecciones respiratorias agudas. b. No contar con directivas propias de DISAN FAP para TBC. c. No contar con equipos propios para el diagnóstico Psicologico. d. Ausencia en la DISAN, y Centro de Salud de San Andrés del PPD.

3.3 ANÁLISIS EXTERNO 3.3.1 Oportunidades:

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a. La ley del SERUMS permite contar con mayores recursos humanos. b. Mayor asistencia al servicio de salud, por el seguro que cuenta la población. c. Personal cautivo, para fácil detección, promoción y prevención de TBC pulmonar. d. La población tiene un buen acceso al centro de Salud de la sanidad del EFOPI N° 51. e. Personal reside en viviendas construidas de material noble y servicios básicos adecuados. f. Acceso geográfico a establecimientos de salud de mayor resolución. g. Aceptación, por parte de la población, a los servicios que brindan los encargados del programa. h. Convenios con profesionales e instituciones de salud extra-FAP para ampliar la capacidad resolutiva del departamento de Sanidad en la toma de radiografías de tórax. i.

Apoyo continuo del Comando de la Unidad para la realización de actividades preventivas promocionales.

3.3.2 Amenazas: a. Cambio del Personal militar a otras unidades a nivel nacional. b. La presencia de población flotante en sus actividades laborales, lo que dificulta el logro de metas. c.

El nivel socio cultural de la población, por lo que no priorizan su salud mental, ni la consideran en el presupuesto familiar.

d. Falta de concientización en ayuda psicológica en cada una de las dependencias de la EFOPI N° 51. e. No

hay

coordinaciones

adecuadas

para

la

realización

de

capacitaciones. f.

Habitaciones compartidas en caso de los escuadrones y personal de tropa, lo que propiciaría una cantidad de abuso físico y psicológico.

3.3.3 Estrategias: a. Atención oportuna y adecuada de plan terapéutico. b. Concientizar a la población sobre la prevención de la Salud Mental

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mediante charlas y consultas personalizadas. c. Difusión de las medidas preventivas, síntomas, control y tratamiento terapéutico acerca de la Salud Mental, mediante charlas y asesorías personalizadas. d. Información mediante afiches, periódico mural, trípticos acerca de la Salud Mental. e. Coordinar con la sección de Medicina para identificar la población de riesgo; así como educar a la población sobre la importancia de la prevención de la Salud Mental f. Reporte de casos. 4. JUSTIFICACIÓN  La Constitución Política del Perú de 1993, señala en el artículo 7: “todos tienen derecho a la protección de su salud, la del medio familiar y la de su comunidad, así como el deber de contribuir a su promoción y defensa”  La ley N° 26842 del 20-07-1997 “Ley General de Salud”, establece los deberes, derechos y responsabilidades concernientes a la salud individual y colectiva, señalando que la salud es condición indispensable para el desarrollo humano y medio fundamental para alcanzar el bienestar individual y colectivo, razón por la cual la protección de la salud es de interés público y es de responsabilidad del Estado regularla y promoverla.  La ordenanza FAP 160-10 del 04-03-2005 “Sistema de Sanidad de la FAP”, establece que la Dirección de Sanidad, como ente Rector del Sistema, deberá guiar y supervisar la realización y el desarrollo de las acciones de salud a nivel institucional.  Resolución Ministerial Nº 599-2012/MINSA, que aprueba el “Petitorio Nacional Único de Medicamentos Esenciales para el Sector Salud”.  Resolución Ministerial Nº 607-2012/MINSA, que aprueba la NTS Nº 097MINSA/DGSP-V.01 Norma Técnica de Salud de Atención Integral del Adulto/a con Infección por el Virus de la Inmunodeficiencia Humana”  Resolución Ministerial N° 179-2013/MINSA que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 053-MINSA/ DGE V01 "Directiva sanitaria para la notificación de Casos de Vigilancia Epidemiológica de la Tuberculosis”.

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 Resolución Ministerial N° 715-2013/MINSA que aprueba la Norma Técnica 104-MINSA/DGSP-V.01 Directiva Sanitaria Nº 053-MINSA/ DGE V01 “Norma Técnica De Salud Para la Atención Integral de Las Personas Afectadas por Tuberculosis”  La DISAN FAP evalúa estas enfermedades mediante su Sistema de Vigilancia Epidemiológica, Directiva FAP 160-14 DEL 06-04-2009.

5. OBJETIVOS Objetivos generales:  Posicionar a la Salud Mental como un Derecho Humano y un componente indispensable para el desarrollo Nacional sostenible en la población de la EFOPI N° 51. Objetivos específicos:  Elaborar el diagnóstico Situacional de la problemática relacionada con la Salud Mental.  Establecer las normas, procedimientos técnicos y administrativos para la prevención y control de la TBC pulmonar de la EFOPI N° 51.  Sensibilización a la población sobre la importancia del impacto de la Salud Mental y sus complicaciones en nuestro medio.  Brindar educación y conocimiento actualizado al personal de Sanidad, a los diferentes escuadrones y familiares sobre los recursos necesarios y de riesgo sobre Salud Mental, así como promover su participación en la prevención de la Salud Mental. 6. ACTIVIDADES ESTRATÉGICAS 6.1 Actividades de planeamiento y programación 1. La Directiva FAP 160-14 del 06-04-2009 establece las enfermedades de interés nacional e internacional, para monitorearlas y así, ante su presencia, hacer la notificación oportuna. Dentro del grupo de Vigilancia Sindrómica Institucional se encuentra las la TBC pulmonar. 2. Para la prevención y control de la TBC pulmonar, es necesario consolidar acciones de prevención, vigilancia epidemiológica y dar normas para estandarizar los criterios de atención asistencial en los organismos

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componentes del Sistema de Sanidad. 3. El coordinador del programa elaborara el Plan Operativo en concordancia con las Directivas publicadas por

la DISAN-FAP y las necesidades

locales, luego sustentara dicho documento para su evaluación por el Jefe de la Sección de Salud Pública y al jefe de Sanidad para su evaluación y aprobación. 4. La programación será desarrollada con el propósito de atender las necesidades del personal militar de la Unidad y sus familiares, en relación de las metas del programa y buscando optimizar los recursos existentes.

6.2 Actividades logísticas 1. Se remitirá a la DISAN-FAP las solicitudes de insumos equipos y materiales para cumplir con el desarrollo del programa. 2. Se enviara solicitudes a la DIRESA-ICA para las capacitaciones y material educativo que pudiera proporcionar el desarrollo del programa. 6.3 Actividades de ejecución 1. Educación para la salud: Realizar las charlas al personal militar (oficiales, subalternos, tropa), personal civil, familiares, alumnos de las instituciones educativas “FAP René García Castellano” y “Sgto. FAP 2do Lázaro Orrego”, respecto a la Salud mental y su implicancia en la salud personal, familiar y social. 2. Capacitación: Brindar capacitación al personal del Departamento de Sanidad, los responsables de los diferentes escuadrones de la EFOPI N ° 51 y personal docente de las instituciones educativas “René García Castellano” y “Sgto. 2do Lázaro Orrego”, con la finalidad de detectar tempranamente problemas relacionados con la Salud Mental., de tal manera que se eviten complicaciones provenientes del ámbito psicológico, realizando un trabajo compartido y efectivo.

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3. Coordinación: -

Coordinar con la DISAN y el SESAN para la obtención de insumos, directivas, entre otros.

-

Coordinar con el personal asignado al programa para la realización de técnicas educativas a desarrollar, así como la detección temprana y oportuna.

-

Coordinar con la DIRESA-ICA la capacitación, obtención de material educativo que se pudiera requerir para la ejecución de charlas educativas y otras actividades promocionales.

4. Registro y análisis de información: Elaboración y llenado de libro de registro del personal militar con patología para control y seguimiento, el cual será manejado por el personal de enfermería responsable. 6.4 Actividades de prevención y control -

Visita domiciliaria para revisión y control de la población objetivo.

-

Censo y control de posibles patologías psicológicas en la población asignada.

-

Control de aplicación de baterías psicológicas de acurdo a las edad y al problema existente.

-

Evaluación de los conocimientos adquiridos durante las charlas educativas, relacionadas a las medidas de prevención.

6.5 Actividades de diagnóstico -

Detección de posibles patologías durante la atención la consulta externa y emergencia.

-

Confirmación de casos mediante resultados de baterías psicológicas.

7. ÁMBITO a. Personal militar: oficiales, subalterno y tropa b. Familiares del personal militar. c.

Escolares de ambos centros educativos de la EFOPI N° 51 I.E. “René

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García Castellano” y I.E.“Sgto. 2do Lázaro Orrego”

8. RECURSOS 8.1. Humanos a. Jefe de Sanidad del EFOPI N° 51: COM FAP Díaz Velarde, Paul Miky b. Coordinador del Programa de Salud Mental: TEN. PSIC. ANGEL ECHEGARAY QUISPE, Internas en Psicología. c. Jefe de Consultorio externo:

8.2. Materiales a. Material de escritorio. b. Material

informativo

(trípticos,

periódicos

murales,

boletines

informativos) c. Baterías psicologicas d. Material o equipo para implementación de ambiente terapéuticos.

9. EVALUACIÓN a. Informe como parte de la notificación por vía internet a la página www.vigila.net/disanfap. b. Informe trimestral de las actividades realizadas a la DISAN- FAP.

10. INDICADORES DE SALUD 10.1. Indicador de conducta diagnóstico-terapéutico 

PORCENTAJE DE TBC PULMONAR EN LA POBLACIÓN DE LA EFOPI N° 51. CASOS REPORTADOS DE TBC PULMONAR POBLACIÓN DE LA EFOPI N°51



X 100

CASOS ATENDIDOS DE TBC PULMONAR AGUDA EN LA POBLACIÓN DE LA EFOPI N° 51 CASOS ATENDIDOS DE TBC PULMONAR POBLACIÓN DE LA EFOPI N°51

X 100

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----------------------------------------------------------TEN FAP. Angel Echegaray Quispe PSICOLOGO CMP 75467 NSA 715685 Coordinador del Programa

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ANEXO 01 PLAN OPERATIVO ANUAL 2017 PROGRAMA DE SALUD MENTAL EN EL PERSONAL MILITAR FAP Y SUS FAMILIARES- EFOPI N°51, PISCO. Objetivo: Desarrollar procesos de educación sanitaria, para evitar la transmisión de TBC PULMONAR, y así mejorar el nivel de salud de la población de la EFOPI N° 51. Meta: Desarrollar el 80% de las actividades planificadas en la programación militar. ACTIVIDAD

UNIDAD DE MEDIDA

PERSONAL ENCARGADO

RESULTADOS ESPERADOS

Encargado del programa

Plan Operativo terminado 2018

Sanidad EFOPI N° 51

Conocer a la población objetivo

Encargado del programa

Obtención de material didáctico y otros recursos

Encargado del programa

Educar sobre la enfermedad

Encargado del programa

Educar sobre la enfermedad

Encargado del programa

Educar sobre la enfermedad Concientizar al personal

Encargado del programa

Educar sobre la enfermedad

x

Encargado del programa

Educar sobre la enfermedad

x

Encargado del programa

Capacitar al personal de salud

x

Encargado del programa

Realizar 04 informes trimestrales Realizar 12 informes mensuales

CANTIDAD E F M A M J J A S O N D

OBSERVACIÓN

1. Actividades De Planeamiento Y Programación. Realización del Plan Operativo Anual.

POA

2

x

Censo Familiares y personal EFOPI N° 51

Gestión

1

X

Gestión

2

x

Realización de Charlas Educativas.

Charla

5

x

Entrega de folletos.

Entrega

Según necesidad

Elaboración

2

Visita

2

x

2. Actividades Logísticas. Gestión de recursos con la DISAN

x

3. Actividades De Ejecución.

Elaboración de periódicos murales. Visitas domiciliarias. Información y consejería.

Consulta

x

x x X x

x

x

x

x x x x x

x

x

x

x x

X

A demanda x x x

x

x x X x X x

x

4. Actividades de Capacitación Capacitación al personal de Sanidad.

Capacitación

2

x

5. Actividades de Información y registro Informe a DISAN (n° 3)

Informe

12

x

x

x

Informe a la Sanidad EFOPI N° 51

Informe

12

x x x

x

x x X x x

x

x

x

Encargado del programa

A demanda x x x

x

x x X x x

x

x

x

Encargado del programa

6. Actividades De Diagnóstico. Detección de casos de TBC pulmonar

Consulta

Suministrados por DISAN

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ANEXO 02: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2017 ESTRATEGIA SANITARIA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE TUBERCULOSIS CHARLAS INFORMATIVAS TEMA

MES

PERSONAL

PONENTE

Medidas Preventivas para la Transmisión de TBC pulmonar.

Marzo

Población militar

Médico responsable del programa

Medidas Preventivas para la Transmisión de TBC pulmonar

Abril

Medidas Preventivas para la Transmisión de TBC pulmonar

Mayo

Escuadrón 511 Escuadrón 513

Medidas Preventivas para la Transmisión de TBC Octubre pulmonar Medidas Preventivas para la Transmisión de TBC Noviembre pulmonar

Alumnos de las I.E. de la Jurisdicción Escuadrón 512 Personal de Tropa.

Médico responsable del programa Médico responsable del programa Médico responsable del programa Médico responsable del programa

PERIODICO MURAL TEMA

MES

MENSAJE

Dia de la Salud Mental

10 de Octubre.

COMO PREVENIR Y EVITAR POSIBLES PATOLOGIAS PSICOLOGICAS