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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

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Fecha: Enero 2017

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Proyecto: “Medición de Esfuerzos In situ”

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 1.0

INTRODUCCIÓN

El PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE (SSOMA), de COPERSA INGENIERIA SAC., tiene como objetivo brindar una estrategia que logre alcanzar los objetivos trazados en materia de Prevención de Riesgos para evitar cualquier tipo de accidentes que afecte a algún trabajador directo e indirecto que labore en las instalaciones de nuestros proyectos.

Nuestra empresa mantiene un compromiso permanente con la Seguridad, Salud y el Medio Ambiente, pues la seguridad de sus colaboradores está claramente establecida en nuestra Política de Prevención de Riesgos siendo el objetivo fundamental proteger la integridad física de nuestros trabajadores. Ésta es claramente asumida por nuestra Gerencia General. Del mismo modo nuestra empresa está totalmente comprometida con la preservación y cuidado del medio ambiente, para lo cual mantendrá un constante control preventivo y aplicar acciones mitigadoras en caso de cualquier incidente. 2.0

ALCANCES

El presente programa se ha elaborado teniendo en consideración toda la fuerza laboral de COPERSA INGENIERIA SAC., para ello buscamos la participación responsable, lo que permitirá prevenir y corregir las actitudes inseguras del personal, factor de mayor incidencia en la ocurrencia de accidentes. La Alta Dirección de la Empresa, asume su compromiso refrendando la Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, logrando el involucramiento dinámico, eficaz de SSMA en todas las Áreas, quienes con el suministro de la logística oportuna, aunado al programa de capacitación permanente de la supervisión y trabajadores en técnicas actualizadas de operaciones mineras, liderazgo, relaciones humanas y motivación, permitirán alcanzar los objetivos trazados para el 2017.

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Proyecto: “Medición de Esfuerzos In situ” 3.0 BASE LEGAL Se requiere que este plan cumpla con todos las normas de seguridad, salud y ambientales vigentes en Perú. Las siguientes regulaciones y leyes se aplican en las operaciones de COPERSA INGENIERIA SAC.:

 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. Nº. 005-2012-TR - Ministerio de Trabajo  Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. Nº. 024-2016-EM - Ministerio de Energía y Minas

4.0

METAS Y OBJETIVOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Las metas y objetivos para este proyecto son:  

Prevenir y proteger la salud y seguridad de nuestros empleados y trabajadores. Capacitar y sensibilizar a todos los Trabajadores para mejorar su desempeño,

 

garantizando un lugar de trabajo seguro y ambientalmente saludable. Cumplir y hacer cumplir las normas que regulan la salud y seguridad ocupacional. Respetar la cultura, tradiciones y valores de los empleados y de las comunidades



vecinas a nuestras operaciones. Mantener un programa de monitoreo para asegurar el cumplimiento constante de esta



política, de las leyes y normas gubernamentales. Revisar periódicamente los sistemas de Gestión, Programas y Prácticas de seguridad, Salud, Ambientales, para asegurar la mejora continua en el desempeño de nuestras actividades.

5.0

DIRECCION Y ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE. El Programa será administrado y fiscalizado por el Jefe del Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, teniendo 01 supervisor en cada una de las zonas del proyecto, los cuales tienen dependencia directa del Jefe del Programa de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional de COPERSA INGENIERIA SAC. El Jefe del Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente asumirá el liderazgo de dirección y control del presente Programa, para lo cual delegaran responsabilidades a los supervisores y trabajadores dentro de los límites de su trabajo.

6.0

PLANEAMIENTO, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL DE ACTIVIDADES

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6.1 PLANEAMIENTO DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS DE GESTIÓN DE RIESGOS

- Revisión y actualización de los Estándares y PETS para todas las actividades operativas y administrativas, según el DS. 024-2016-EM. - Cumplir con los lineamientos básicos de nuestra Gestión de Seguridad: Capacitación, Inspecciones y Control de Riesgos de acuerdo a la secuencia: Eliminación; Sustitución; Controles de Ingeniería; Señalizaciones, alertas y/o controles administrativos y por último uso adecuado del EPP (DS. 024-2016-EM). - El Sistema de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, necesita una evaluación que cuantifique los logros alcanzados, la cual se realizara a través de la medición de desempeño por áreas.

6.2 IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS (IPERC) El IPERC es una herramienta de gestión que sirve para establecer e implementar el proceso de gerenciamiento del riesgo, involucrando identificación, análisis, evaluación, tratamiento y monitoreo continúo de los riesgos. Existen tres tipos de IPERC:



IPERC de línea de base, establece el nivel en donde se encuentra la organización en términos de evaluación de riesgos, establece si todos los peligros están identificados.



IPERC especifico, está asociado con el manejo del cambio, modificaciones, con gente, métodos de trabajo, condiciones, equipos y maquinaria cambiando/modificándose todo el tiempo.



IPERC continúo, es una forma de trabajo que permite una continua identificación de peligros y evaluación de riesgos como parte de nuestra rutina diaria.

Se llevara a cabo la retroalimentación, actualizando el perfil de riesgos y así lograr disminuir la probabilidad de ocurrencias y/o recurrencia de accidentes en las 02 zonas del proyecto.

6.3 RESPONSABLES DE ACTUALIZACIÓN:

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Proyecto: “Medición de Esfuerzos In situ” Cada supervisor de zona realizará en conjunto con los trabajadores la Identificación de Peligro/Aspectos significativos y evaluación de Riesgo/Impacto correspondientes a su área de trabajo. Entregar copia Mapeo de Procesos y la Identificación de Peligro/Aspectos significativos y evaluación de Riesgo/Impacto al Jefe de SSOMA.

6.4 CONTROL DE RIESGOS CRITICOS. El riesgo es la medida de la probabilidad, severidad y frecuencia del daño a la gente, propiedad, procesos y medio ambiente. La fase de la evaluación de riesgos toma toda la información obtenida y determina el riesgo asociado con los peligros. Esto es necesario para así poder determinar cómo responder a los peligros. Las diferentes zonas de trabajo tendrán publicado, la siguiente información: 

Mapa de los riesgos críticos del área de trabajo.



Áreas críticas identificadas, peligros/aspectos ambientales significativos



Política de Seguridad, Medio Ambiente Y Salud Ocupacional.



Los resultados de las inspecciones mensuales de seguridad, salud y medioambiente.

El objetivo de los reportes de acto y condición sub estándar, el IPERC continuo y los demás controles establecidos como herramientas de control en el “Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente” es prevenir en el origen antes “DE” y no después “DE” ocurrido el evento.

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Proyecto: “Medición de Esfuerzos In situ” 6.5 ESTANDARES, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES DE TRABAJOS.

El Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de COPERSA INGENIERIA SAC, cuenta con estándares operativos, procedimientos escritos de trabajo seguro (PETS) e instrucciones de trabajo, los que permitirán al personal ejecutar los trabajos de una manera segura, los supervisores procederán a la revisión una vez al mes y elaboraran estándares, PETS e instrucciones de trabajo para las actividades nuevas.

6.6 PERMISO ESCRITO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO “PETAR”.

Cuando se desarrollen actividades atípicas se considerarán trabajos de alto riesgo, el personal antes de ejecutar un trabajo de esta naturaleza contara previamente con un Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR). El PETAR, es una herramienta de gestión preventiva para la ejecución de trabajos atípicos, se tiene implementado un formulario que se llenará in situ, participará el responsable del área de trabajo, y los trabajadores a ejecutar el trabajo, en donde analizarán los peligros y riesgos a los que estarán expuestos los trabajadores y procederán a describir la secuencia del trabajo.

6.7 INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Las inspecciones a las zonas de trabajo se harán conforme lo exige el DS. 024 -2016-EM, a fin de tomar medidas preventivas y evitar accidentes por actos y condiciones sub estándares



Inspección diaria de labores, Estas Inspecciones están referidas a cada una de las zonas del proyecto, deben ser debidamente inspeccionadas bajo la práctica del IPERC, haciendo que todo trabajo se ejecute dentro las condiciones óptimas de seguridad; se realizará diariamente y estará a cargo de toda la supervisión en general.



Inspecciones Planeadas, Las inspecciones serán programadas de acuerdo a las zonas de trabajo. Estas se realizarán con el Jefe de SSOMA y los trabajadores.



Inspección de Zonas Críticas, Las Zonas Críticas se inspeccionarán en forma diaria, en forma conjunta con el Jefe, Supervisor de la Zona, y trabajadores.

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Proyecto: “Medición de Esfuerzos In situ” 6.8 SUB COMITE DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE.

El Sub Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente es el responsable de hacer cumplir La Política de Seguridad, Salud, Medio Ambiente de COPERSA INGEIERIA SAC., asimismo es el encargado de evaluar y las actividades del Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Sus funciones estarán en concordancia a lo establecido en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería aprobado con el D.S. 0024– 2016–EM, y el Art. 42 de Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S 005-2012- TR. 6.9 PLAN DE CAPACITACION

Es el proceso mediante el cual se contribuye al desarrollo de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes positivas en beneficio del trabajador y de la empresa. El objetivo es capacitar, entrenar y motivar a los trabajadores para que realicen sus actividades laborales respetando su integridad física, los estándares y procedimientos de trabajo de la empresa; así como también fortalecer su autoestima y el desarrollo de prevención de accidentes en el trabajo y dentro de su vida personal y familiar. Las capacitaciones serán programadas de la siguiente manera y de acuerdo al palan de capacitaciones de nuestro cliente:

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Capacitación Programada, Las Capacitaciones en Seguridad y Temas Técnicos se realizarán de acuerdo D.S. 024-2016-EM, elaborada en base a las medidas de control administrativas resultantes del IPERC línea base de cada zona de trabajo como necesidad de capacitación, además de las observaciones de las inspecciones, reportes de ocurrencias, Incidentes, Actos y Condiciones Subestándares y necesidades de retroalimentación técnica de nuestro personal.



Cursos obligatorios, Dando cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera. Todos los trabajadores incluidos los Supervisores y Jefe, recibirán capacitación mensual no menor a quince 15 horas de acuerdo a lo establecido en la Matriz Básica de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional Minera según el ANEXO Nº 06.



Instrucción de Cinco Minutos, Las inducciones rápidas de cinco minutos se llevará a cabo en los repartos de guardia diaria, como parte del dialogo de seguridad, donde se impartirán temas de acuerdo a los hallazgos que en ese instante se encuentren, Estándares y procedimientos de trabajo seguro, Estas inducciones se desarrollarán diariamente en todos los turnos de trabajo y serán impartidas por todos la supervisión inmediata. Los Supervisores de cada turno están en la obligación de realizar las instrucciones de Cinco a Diez minutos en el mismo lugar de trabajo. El objetivo es reforzar los procedimientos y normas de seguridad en cada actividad, los que estarán registrados como instrucción en el campo.



Retro alimentación, Estará a cargo de todos los supervisores de las diferentes zonas, el objetivo es que los trabajadores tiendan a desterrar prácticas incorrectas o malos hábitos de trabajo, actos sub estándar como producto del desconocimiento, falta de instrucción y de la falta de cumplimiento a los estándares, etc.



Señalización, Se capacitara al personal en la implementación del código de colores de acuerdo al Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. N° 024-2016EM y el D.S. 005 - 2012 TR (Ministerio de Trabajo) y la NTP. El objetivo de la señalítica es informar al trabajador de los riesgos presentes en el área de trabajo, de las prohibiciones, prevenciones y restricciones que deben ser consideradas durante las actividades de trabajo.

6.10 AUDITORIAS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

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Proyecto: “Medición de Esfuerzos In situ” La eficacia del Sistema de gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente necesita una evaluación permanente que cuantifique los logros alcanzados. Esta cuantificación (evaluación) será mediante: Auditorias internas, realizada con auditores internos integrados, debiéndose de realizar con la guía de auditoría: 

Sistemas de Gestión e integración.



Seguridad Laboral y Protección Física.



Salud ocupacional y Medicina Ocupacional.



Seguridad de Proceso en las Operaciones.



Prevención y Protección Contra Incendios.



Protección Ambiental.

6.11 ACTIVIDADES DE PREVENCION Y CONTROL DE RIESGOS  ORDEN Y LIMPIEZA Es una preocupación de todos y cada uno de los integrantes de la empresa, bajo un compromiso visible de acciones para mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas. Responsables: Se establecen las siguientes: Todo el Personal, Se les exige que mantengan sus áreas de trabajo limpias y ordenadas. Si mientras caminamos encontramos desperdicios o material innecesario, debemos

retirarlo

del

área

de

manera

inmediata.

Supervisores, Asegurarse que todas las áreas de trabajo se mantengan limpias y ordenadas.  CONTROL DE RIESGOS EN OPERACIÓN DE EQUIPOS GEOTECNICOS Y VEHICULOS Responsable del cumplimiento:

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Proyecto: “Medición de Esfuerzos In situ” Operadores de equipos y Conductores:

 Deben obtener licencia interna otorgada por el Dpto. de Seguridad, antes de operar cualquier equipo ó vehículo liviano.

 Son responsables por el cuidado, mantenimiento y limpieza de los equipos y vehículos que usan. 

Deben llenar el formulario de pre-uso de equipos en forma diaria.

 No operar equipos y vehículos con fallas mecánicas, eléctricas, sistemas de freno, sistema hidráulica. 

Reportar de inmediato a su supervisor o a mantenimiento, cualquier condición insegura o ítem que necesite reparación.



Usar siempre los cinturones de seguridad.



Circular únicamente por vías autorizadas, dentro y fuera del área de operaciones.



No está permitido transitar por vías que no son de uso general; transitar por vías de trocha o plataforma indefinidas, u otra que no cuente con condiciones adecuadas de transitabilidad y seguridad.

 USO DE SISTEMA DE BLOQUEO DE SEGURIDAD (LOCK OUT /TAG OUT) Aseguramiento (Lock-out).- El aseguramiento es un candado que evita que comience a funcionar un equipo, un circuito eléctrico o un sistema de energía. Colocación de Avisos (Tag-out).- Es una tarjeta que va junto al candado, interruptor, válvula o junto a algún mecanismo de arranque, que indica que está desconectado el sistema y no debe accionarse sin autorización. Responsables del cumplimiento: 

Trabajadores No operar ningún equipo que se encuentra bloqueado, ni destruir los elementos de aseguramiento y avisos. Los trabajadores están en la obligación de cumplir con los estándares. La aplicación de estos procedimientos, será hecha sólo por personal que haya sido entrenado para este fin.



Supervisores

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Proyecto: “Medición de Esfuerzos In situ” Son responsables de que cada trabajador sea entrenado en las previsiones que deben tomarse por este procedimiento, y de que el mismo sea seguido fielmente por todos los trabajadores.

6.12 PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS COPERSA INGENIERIA SAC., establece y mantiene procedimientos que permitan identificar la eventualidad y la respuesta ante accidentes y situaciones de emergencia y para prevenir y mitigar los Peligros/impactos ambientales que puedan estar asociados a ellos. De esta forma, la organización debe examinar y revisar, cuando sea necesario, sus procedimientos de preparación y respuesta ante situaciones de emergencia, en particular, después de que ocurran accidentes o situaciones de emergencia. Concretamente,

COPERSA INGENIERIA SAC., establece

procedimientos de respuesta a desastres naturales, que, incluyendo el impacto potencial sobre el medio ambiente y las medidas apropiadas que se tomaran en caso de un eventual accidente, además se debe proporcionar planes de capacitación y ensayo. 6.13 PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS Para la prevención y control de incendios se cuentan con extintores para las diferentes clases de fuegos, ubicados estratégicamente y de fácil acceso en las diferentes zonas de trabajo. El control y mantenimiento es de responsabilidad del líder supervisora, debiendo de hacer las inspecciones mensualmente utilizando el check list de inspección de extintores y registrara su firma en la tarjeta de control de extintores.

 Capacitación. Se desarrollará programas de capacitación y entrenamiento a todo el personal en la prevención y control de incendios, asimismo se cuenta con plan de formación del programa de “Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente” para el desarrollo de la capacitación.

 Simulacros Se desarrolla un programa de simulacros que involucra el desarrollo de emergencia por incendio. 6.14 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP).

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Proyecto: “Medición de Esfuerzos In situ” COPERSA INGENIERIA SAC., a través de su Departamen to de Logística proporciona los EPP’s., determinado en la evaluación de riesgos e indicado en las instrucciones de trabajo establecidos para las actividades de cada área de trabajo, y a la vida útil de cada uno de ellos. Según una Hoja de Control Personal de entrega de EPP’s para cada trabajador. La inspección de uso y mantenimiento del EPP, lo realizan los supervisores y trabajadores de cada zona del proyecto. 6.15 SALUD OCUPACIONAL. 

Disposición de Botiquines. Los botiquines para primeros auxilios se encuentran distribuidos en todas las zonas de trabajo para atender cuando las circunstancias lo requieran.

PLAN DE GESTION AMBIENTAL 1.0 INTRODUCCIÓN COPERSA INGENIERIA SAC., en busca de consolidar logros ambientales en sus proyectos realizados, fortaleciendo la imagen de una empresa consciente de su responsabilidad con el entorno ambiental y social. Es importante señalar que dichos aportes se derivan no sólo de la necesidad estratégica de cuidar y proteger el área de sus proyectos y alrededores como fuente natural de su actividad, sino también de su compromiso en el concepto de responsabilidad social como uno de los actores principales del desarrollo socioeconómico de la región y del país.

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Proyecto: “Medición de Esfuerzos In situ” 2.0 MARCO LEGAL       

Ley General del Ambiente – Ley N° 28611 Ley de Recursos Hídricos – Ley N° 29338 Decreto Supremo Nº 001-2010-AG, Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos Ley General de Residuos Sólidos – Ley N° 27314 Decreto Supremo Nº 057-2004-PCM, Reglamento de la ley General de Residuos Sólidos NTP-900.058-2005 Código de Colores para Dispositivos de Residuos Sólidos Decreto Supremo 016-93-EM, Reglamento de protección ambiental en actividades minero metalúrgicas

3.0 PLAN DE MANEJO AMBIENTAL 

Programa de Manejo ambiental COPERSA INGENIERIA SAC., reconoce que el buen manejo y los buenos procedimientos ambientales son esenciales para la existencia de sus proyectos. 

Cada supervisor es directamente responsable de asegurarse que todos los empleados, equipos, instalaciones y recursos que se encuentren bajo su responsabilidad, sean manejados de manera que se minimice la degradación



ambiental. Cada empleado será responsable, dentro de los límites de su control, del



cumplimiento de los reglamentos ambientales. Los empleados cumplirán con todas las leyes, reglamentos y normas aplicables,



concernientes a los aspectos ambientales. Cada empleado será capacitado para realizar su trabajo en cumplimiento con las buenas prácticas y procedimientos ambientales.

4.0 EVALUACIÓN DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES SIGNIFICATIVOS COPERSA INGENIERIA SAC., como parte de su sistema de gestión ambiental busca revisar continuamente los aspectos ambientales de sus actividades en sus proyectos. Los Aspectos Ambientales Significativos son identificados para prevenir y controlar los impactos significativos sobre el ambiente.

5.0 GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. La preocupación respecto a la seguridad, higiene y salud en el tratamiento de residuos y el cumplimiento de la legislación vigente referida a la protección ambiental, son los pilares fundamentales para el buen manejo de residuos sólidos. Para establecer la gestión de residuos sólidos en COPERSA INGENIERIA SAC., previamente se realiza un diagnóstico y caracterización de los residuos sólidos generados en cada zona del proyecto.

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