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CONTRATISTA: EMPRESA MIHEYSU S.A.C. PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO SERVICIO DE MANTENIMIENTO RUTINARIO DE INFRAESTRUCTURA VIAL VECINAL DEL CAMINO VECINAL: CHURUMAZU-TINGO IZQUIERDO (LONG. 9.00 KM), DEL DISTRITO DE CHONTABAMBA – PROVINCIA DE OXAPAMPA – PASCO. INSPECTOR DE SERVICIO: ING. FRANCISCA PEREZ ABAD JEFE DE MANTENIMIENTO: ING. MIGUEL JESÚS SOLÓRZANO LOROÑA

JUNIO - 2020

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

I. DATOS GENERALES DE LA ENTIDAD PÚBLICA. RAZON SOCIAL: INSTITUTO VIAL PROVINCIAL MUNICIPAL DE OXAPAMPA RUC : 20486402904 DIRECCION : JIRÓN MULLEMBRUCK S/N CUADRA 8 REGION PROVINCIA DISTRITO

: PASCO : OXAPAMPA : CONSTITUCION

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO. OBRA

: SERVICIO DE MANTENIMIENTO RUTINARIO DE INFRAESTRUCTURA VIAL VECINAL DEL CAMINO VECINAL: CHURUMAZU-TINGO IZQUIERDO (LONG. 9.00 KM), DEL DISTRITO DE CHONTABAMBA- PROVINCIA DE OXAPAMPA - PASCO.

JEFE DE MANTENIMIENTO Nombre Especialidad Colegiatura

: ING. MIGUEL JESÚS SOLÓRZANO LOROÑA : INGENIERIA CIVIL. : CIP 102763

INSPECTOR DE SERVICIO Nombre Especialidad

: ING. FRANCISCA PEREZ ABAD : INGENIERIA CIVIL.

UBICACIÓN

LOCALIDAD TINGO IZQUIERDO

DISTRITO CHONTABAMB A

MODALIDAD DE EJECUCIÓN III.

PROVIN CIA OXAPAM PA

DEPARTAME NTO PASCO

: Contrata

DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES El programa no cuenta con un servicio de seguridad y salud en el trabajo, ya que cuenta con 04 personal.

“SERVICIO DE MANTENIMIENTO RUTINARIO DE INFRAESTRUCTURA VIAL VECINAL DEL CAMINO VECINAL: CHURUMAZU-TINGO IZQUIERDO (LONG. 9.00KM), DEL DISTRITO DE CONTABAMBA – PROVINCIA DE OXAPAMPA - PASCO” PLAN DE SEGURIDAD COVID 19

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

IV.

INTRODUCCION Con la introducción de la enfermedad por el coronavirus del 2019 (COVID-19) en la mayoría de los países del mundo, y ante la falta de una cura o vacuna, la información es una herramienta vital para que las personas adopten las medidas de prevención existentes para protegerse y salvar vidas. En ese contexto, las personas responsables de un grupo de trabajadores tienen un papel esencial a la hora de informar sobre la COVID19, con responsabilidad ética ya que las personas probablemente escucharán sus consejos. En este documento se procura brindar herramientas para que los responsables del proyecto puedan realizar una cobertura responsable de la pandemia y brindar información basada en la evidencia. También se proponen enfoques para la cobertura y se incentiva al aporte, consejos y soluciones que contribuyan a reducir los riesgos para la salud y salvar vidas. Tener información clara, oportuna, veraz y de fuentes confiables es vital para las personas que están viviendo distintas situaciones en esta pandemia. Contar con información que, además, reconozca la incertidumbre y ayude a las personas a protegerse y prepararse para los diferentes posibles escenarios durante la pandemia es fundamental para contener el avance de la COVID- 19, los temores relacionados con ella y mitigar sus consecuencias. El brote diseminado de enfermedad por el coronavirus 2019 (COVID-19) en la provincia de Hubei, en China, y la introducción del virus en la Región de las Américas ponen de relieve la urgente necesidad de una comunicación clara, honesta, concisa y coherente. La comunicación de riesgos abarca todas las cuestiones básicas de la comunicación para la salud, pero difiere en la necesidad de velocidad y la dependencia de la confianza. En los momentos de crisis, se insta a los líderes a que den una respuesta rápida, sentida y confiable. El público quiere saber qué se conoce, qué se está haciendo al respecto y lo que ellos pueden o deben hacer. COVID-19, una afección similar a otros coronavirus ya conocidos como el MERS y el SARS y a la gripe, es motivo de preocupación mundial y ha sido declarada una emergencia de salud pública de importancia internacional por el Director General de la OMS. Hay muchas incógnitas, y esto provoca temor, principalmente acerca de lo que podría suceder. Por ello, la comunicación de riesgos resulta un recurso estratégico que puede contribuir a la respuesta de salud pública de las autoridades de los países de la región.

“SERVICIO DE MANTENIMIENTO RUTINARIO DE INFRAESTRUCTURA VIAL VECINAL DEL CAMINO VECINAL: CHURUMAZU-TINGO IZQUIERDO (LONG. 9.00KM), DEL DISTRITO DE CONTABAMBA – PROVINCIA DE OXAPAMPA - PASCO” PLAN DE SEGURIDAD COVID 19

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

La COVID-19 es una emergencia de salud pública de importancia internacional y una epidemia mundial que se ha propagado rápidamente y tiene consecuencias para la salud y consecuencias sociales y económicas. Bajo esta coyuntura el gobierno ha dispuesto normas pertinentes para salvaguardar la salud de sus ciudadanos declarando “Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID – 19”, aprobando con un DECRETO SUPREMO N°044-2020 -PCM. Considerando este escenario, los representantes de la Empresa: “CONSORCIO PALCAZU”, siendo el ING. MIGUEL JESÚS SOLÓRZANO LOROÑA el Jefe de Mantenimiento del Servicio, hace una disposición de Protocolo para prevenir y reducir el impacto del COVID-19, la cual contiene prácticas tradicionales de higiene industrial y de prevención de infecciones. En este sentido, hacemos este documento para prevenir a nuestros trabajadores dentro de las labores de MANTENIMIENTO RUTINARIO. Es muy importante la capacitación de los trabajadores y la vigilancia para el riguroso cumplimiento de las medidas de seguridad, salud en el trabajo y el uso de equipo de protección personal (EPP) adecuados para prevenir y reducir el impacto del COVID-19, así mismo se empleará nuevos ambientes de higiene personal, se definirá una política de limpieza y desinfección general de acuerdo con el “PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO” y al Documento Técnico de “LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICION A COVID – 19”. Las condiciones básicas de trabajo, seguras y saludables para los trabajadores, entre otros frente al impacto del COVID-19, Decretadas por el Gobierno, pero sobre todo al amparo de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783 y su reglamento para dar cumplimiento como empleadores a la materia de seguridad y salud ocupacional. V.

OBJETIVOS

A. OBJETIVO GENERAL Definir y cumplir los lineamientos, normas y principios que se deben implementar obligatoriamente para asegurar, proteger la salud y establecer un ambiente laborable seguro de los trabajadores, mediante el control de las causas básicas del COVID-19 que originan daños en la integridad física del trabajador, con el fin de prever contagios y enfermedades.

B. OBJETIVOS ESPECÍFICOS o

Elaborar un plan de seguridad para la OBRA, con el fin de evitar daños, lesiones y enfermedades.

o

Establecer los lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.

“SERVICIO DE MANTENIMIENTO RUTINARIO DE INFRAESTRUCTURA VIAL VECINAL DEL CAMINO VECINAL: CHURUMAZU-TINGO IZQUIERDO (LONG. 9.00KM), DEL DISTRITO DE CONTABAMBA – PROVINCIA DE OXAPAMPA - PASCO” PLAN DE SEGURIDAD COVID 19

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

o VI.

Mantener los implementos requeridos para realizar el trabajo en forma segura.

NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID – 19. Los puestos de trabajo con riesgo de exposición de SARS-Cov-2 (COVID-19), son aquellos puestos con diferente nivel de riesgo que dependen del tipo de actividad que realiza; para ello se ha considerado los/las trabajadores/as en las modalidades de contrato por locación de servicios.

ITEM 1 2 3 4 5

NOMINA DE TRABAJADORES CARGO Y/O PUESTO APELLIDOS Y NOMBRES CATEGORÍA DE TRABAJO MIGUEL JESÚS SOLÓRZANO LOROÑA Personal Técnico Jefe de Mantenimiento VENTURA PONCE FAVIOLA Personal Peón PUENTE HUARANGA ROCIO MILAGROS Personal Peón ROMERO AQUINO LUZ MARGOTH Personal Peón DE LA CRUZ MICHE MOISES VICTOR Personal Peón

CALCIFICACIÓN DE NIVEL DE RIESGO AL COVID Nivel de Riesgo Mediano Nivel de Riesgo Mediano Nivel de Riesgo Mediano Nivel de Riesgo Mediano Nivel de Riesgo Mediano

“SERVICIO DE MANTENIMIENTO RUTINARIO DE INFRAESTRUCTURA VIAL VECINAL DEL CAMINO VECINAL: CHURUMAZU-TINGO IZQUIERDO (LONG. 9.00KM), DEL DISTRITO DE CONTABAMBA – PROVINCIA DE OXAPAMPA - PASCO” PLAN DE SEGURIDAD COVID 19

VII. 1.

PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LAS ÁREAS DE TRABAJO • OBJETIVOS -

Establecer el proceso mediante el cual se va a ejecutar la limpieza y la desinfección de todas las áreas de trabajo, herramientas y equipos.

-

Asegurar la limpieza y desinfección de las áreas de trabajo, herramientas y equipos de forma permanente.

• ALCANCE Este procedimiento aplica a todos los proyectos de construcción que estén bajo el cargo y la responsabilidad del Contratista. • DOCUMENTOS DE REFERENCIA -

RM 448-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 292-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 265-2020-MINSA modificatoria de la RM 292-2020-MINSA.

-

RM 087-2020-VIVIENDA Protocolo sanitario del sector vivienda, construcción y saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación de actividades.

-

Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies INACAL.

-

Procedimiento de limpieza diaria ante la pandemia de coronavirus ANDALUCIA.

-

Listado de productos virucidas autorizados en España.

-

Lista N: Productos con patógenos virales emergentes y reclamaciones de coronavirus humano para su uso contra el SARS-CoV-2.

• DEFINICIONES Desinfección: Reducción por medio de agentes químicos y/o métodos físicos del número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la salud. Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua y jabón o detergente. Microorganismos: Organismos microscópicos como bacterias, mohos, virus y parásitos que pueden encontrarse en superficies vivas e inertes. Superficies Inertes: Aquellas como los utensilios, mesas, pisos, pasamanos, y todo objeto inerte que puede contener microrganismos en su superficie.

Superficies Vivas: Superficies de los organismos vivos, de la materia orgánica como los alimentos, incluyendo las áreas del cuerpo humano como las manos. Virus: Microorganismo compuesto de material genético protegido por un envoltorio proteico, que causa diversas enfermedades introduciéndose como parásito en una célula para reproducirse en ella. • RECURSOS RECURSOS HUMANOS 1 JEFE DE MANTEMIMIENTO EQUIPOS 1 PULVERIZADOR MANUAL 2 DISPENSADOR MANUAL 3 BATEA MATERIALES 1 HIPOCLORITO DE SODIO 2 ALCOHOL AL 70% EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 1 GUANTES 2 LENTES DE SEGURIDAD 3 MASCARILLA DE USO COMUNITARIO Y/O 4

QUIRURGICAS CASCO Y BOOTAS (*)

(*) Estos equipos son opcionales si las áreas que se va a desinfectar no se encuentran dentro de las instalaciones del proyecto de construcción. • RESPONSABILIDADES DEL JEFE DE MANTENIMIENTO - Asegurar los recursos y la logística necesaria para ejecutar la limpieza y desinfección de los ambientes de trabajo antes del inicio y durante la ejecución de las actividades. - Verificar que las actividades establecidas en este documento sean llevadas a cabo de forma efectiva e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos. - Llevar el control y el registro de la limpieza y desinfección de las distintas áreas de trabajo, herramientas y equipos - Verificar que las actividades establecidas en este documento sean llevadas a cabo de forma efectiva e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos. DEL PERSONAL OPERATIVO

-

Asegurar la desinfección del área de trabajo como primer paso en el ATS antes de cada actividad realizada.

-

Desinfectar las herramientas y equipos asignados antes de devolverlos al almacén.

-

Desinfectar de forma diaria sus implementos de protección personal.

-

Realizar la limpieza y desinfección de las áreas, maquinaria y equipos de acuerdo con las especificaciones establecidas en este procedimiento. • DESARROLLO La desinfección busca reducir por medio de agentes químicos y/o métodos físicos el número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la salud. Los coronavirus infecciosos (COVID-19) pueden ser inactivados de las superficies de forma eficaz con una solución de etanol (alcohol al 62 % - 71 %), peróxido de hidrógeno (agua oxigenada al 0,5 %) o hipoclorito sódico (lejía al 0,1 %), en solo un minuto. Por tanto, los productos que están autorizados para realizar la desinfección de las superficies de las áreas, maquinarias y equipos son los siguientes: -

Hipoclorito de Sodio

-

Alcohol al 70% como mínimo.

PREPARAR SOLUCIÓN DESINFECTANTE Solución Con Hipoclorito De Sodio El Hipoclorito de Sodio (lejía), viene comercialmente al 5 %. Se debe colocar 20 ml por cada litro de agua. Para realizar esta preparación debe seguir las siguientes recomendaciones: -

Hacer la dilución en un lugar ventilado.

-

Tomar la precaución de no inhalar la solución.

-

Seguir las instrucciones del fabricante para la aplicación.

-

Revisar la fecha de vencimiento para asegurarse de que el producto no haya vencido.

-

Nunca se debe mezclar cloro con amoníaco ni con otros productos de limpieza.

-

La lejía que no esté vencida será eficaz contra los coronavirus si se lo diluye adecuadamente.

-

Dado que la concentración de 0,1 % de hipoclorito de sodio es alta para tener contacto directo con la piel, se debe utilizar guantes para aplicarla.

Solución Con Alcohol

El Alcohol se puede conseguir comercialmente en dos presentaciones: -

Alcohol al 70%

-

Alcohol rectificado al 96% Para el primer caso no hay que realizar ninguna mezcla, el producto está listo para usar. En el segundo caso se debe mezclar 60 ml cada 100 ml de agua hervida fría. Para realizar está preparación se deben tener en cuenta las siguientes consideraciones:

-

Hacer la dilución en un lugar ventilado.

-

Tomar la precaución de no inhalar la solución

-

Tener cuidado con el almacenaje y la aplicación de esta sustancia, puesto que se trata de un líquido inflamable. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ÁREAS, MAQUINARIA, EQUIPOS

USO Limpieza y Desinfección de Áreas Comunes

Limpieza y desinfección de mobiliario

Limpieza y desinfección de estructuras de uso común Limpieza y Desinfección de Áreas de trabajo Limpieza y Desinfección de Maquinaria

EJEMPLOS Almacén Vestuario Comedor Oficinas Escritorios Estantes documentarios Archivadores Enchufes. Manijas de Puertas Barandas Interruptores de Luz, etc. Áreas de Encofrado. Áreas de Vaciado. Áreas de corte de fierro, etc. Maquinaria Pesada. Vehículos de transporte de

SOLUCIÓN A EMPLEAR

PROPORCIÓN

MODO DE EMPLEO

Hipoclorito de Sodio

Diluir 20 ml por cada litro de agua

Escobillón, trapos industriales.

Alcohol

Alcohol al 70% directamente. Alcohol 96%. Diluir 60 ml por cada 100 ml de agua hervida fría.

Dispensador manual, paños industriales.

Hipoclorito de Sodio

Diluir 20 ml por cada litro de agua

Dispensador manual, paños industriales

Hipoclorito de Sodio

Diluir 20 ml por cada litro de agua

Mochila Pulverizadora para desinfección

Hipoclorito de Sodio

Diluir 20 ml por cada litro de agua

Paños, batea

materiales. ETC. Rotomartillo Taladros Martillos ETC

Limpieza y Desinfección de Equipos y Herramientas Limpieza y desinfección de Casco, Guantes Equipos de anticorte, lentes Protección Personal DISPOSICIONES FINALES

Hipoclorito de Sodio

Paños, batea

Hipoclorito de Sodio

Paños, batea.

-

El personal debe realizar diariamente su ATS (análisis de trabajo seguro).

-

El personal debe registrar diariamente la desinfección de sus equipos de protección personal y sus herramientas.

-

Mantener en área de Trabajo Hojas de Seguridad del Hipoclorito de Sodio y Alcohol.

• IMPACTOS AMBIENTALES En el desarrollo de este procedimiento no se generan impactos significativos en la calidad del aire, la calidad del agua o la generación de ruido. Se hacen uso de los siguientes recursos: RENOVABLES Envases de Hipoclorito de Sodio Envases de Alcohol Dispensadores Manuales en

NO RENOVABLES Trapos, Paños

Desuso • DISPOSICIÓN DE RESIDUOS Los residuos generados se pueden visualizar en la siguiente tabla: RESIDUO Envases de Plástico Trapos, Paños

TIPO DE RESIDUO No Peligroso

DISPOSICIÓN Eliminación Común/

No Peligroso

Reciclaje. Centro autorizado.

usados • REGISTROS - ATS (Análisis de Trabajo Seguro) - Registro de desinfección de herramientas y equipos. • ANEXOS - Hoja de Seguridad Hipoclorito de Sodio. - Hoja de Seguridad de Alcohol. 2.

IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO • OBJETIVOS

- Establecer el proceso mediante el cual se va a identificar la sintomatología COVID-19 previo al ingreso a los centros laborales. - Asegurar la efectividad, continuidad y registro de la identificación de la sintomatología COVID-19. • ALCANCE Este procedimiento aplica a todos los proyectos de construcción que estén bajo el cargo y la responsabilidad del Contratista. • DOCUMENTOS DE REFERENCIA -

RM 448-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 292-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 265-2020-MINSA modifica la RM 239-2020-MINSA.

-

RM 087-2020-VIVIENDA Protocolo sanitario del sector vivienda, construcción y saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación de actividades.

-

DS 083-2020-PCM DS que prorroga el estado de emergencia nacional por las graves circunstancias que afectan la vida a consecuencia del COVID19.

-

Manual de Oximetría de Pulso Global OMS.

-

RM 193-2020-MINSA Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas afectadas y Anexos.

-

RM 240-2020-MINSA Modificatoria de RM 193-2020-MINSA

-

Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies INACAL.

• DEFINICIONES Pulsioximetría: Es una técnica médica no invasiva que permite medir de forma inmediata la saturación de oxígeno en sangre. Pulsioxímetro: Conocido también como oxímetro de pulso, es un dispositivo que sirve para medir la saturación de oxígeno en la sangre. Realmente, el oxímetro mide el porcentaje de hemoglobina arterial en la oxihemoglobina y se considera que un paciente no tiene problemas pulmonares cuando esta concentración está entre el 95% y el 99%. Termómetro: Instrumento que sirve para medir la temperatura. Frecuencia cardiaca: Número de pulsaciones (latidos del corazón) por unidad de tiempo. Esta frecuencia suele expresarse en pulsaciones por minuto, cuyo número

normal variará según las condiciones del cuerpo (si está en actividad o reposo). Oxígeno en sangre: La saturación de oxígeno es la medida de la cantidad de oxígeno disponible en la sangre. Cuando el corazón bombea sangre, el oxígeno se une a los glóbulos rojos y se reparten por todo el cuerpo. • RECURSOS RECURSOS HUMANOS 1 JEFE DE MANTENIMIENTO EQUIPOS 1 TERMÓMETRO DIGITAL INFRARROJO SIN 2

CONTACTO DE USO CORPORAL BATERÍAS COMPATIBLE CON EQUIPOS.

MATERIALES 1 ALCOHOL EN GEL SANITIZANTE 2 ALCOHOL AL 70% EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 1 GUANTES DE ACRILONITRILO 2 LENTES DE SEGURIDAD 3 MASCARILLA DE USO COMUNITARIO Y/O 4 5

QUIRURGICAS PROTECTOR FACIAL CASCO Y ZAPATOS DE SEGURIDAD (*)

(*) Estos equipos son opcionales si las áreas que se va a desinfectar no se encuentran dentro de las instalaciones del proyecto de construcción. • RESPONSABILIDADES DEL JEFE DE MANTENIMIENTO - Asegurar los recursos y la logística necesaria para disponer de estos equipos antes del inicio y durante la ejecución de las actividades. - Verificar que las actividades establecidas en este documento sean llevadas a cabo de forma efectiva e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos. - Tomarse la temperatura de forma diaria antes de salir de su vivienda y en caso de presentar fiebre (temperatura mayor a 38°) quedarse en su domicilio y reportar al ingeniero residente y profesional de enfermería. - Llevar el control y el registro de la Sintomatología Covid-19 de todos los trabajadores.

- Verificar que las actividades establecidas en este documento sean llevadas a cabo de forma efectiva e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos. - Tomarse la temperatura de forma diaria antes de salir de su vivienda y en caso de presentar fiebre (temperatura mayor a 38°) quedarse en su domicilio y reportar al ingeniero residente y profesional de enfermería. DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA SI FUESE MAYOR A 20 TRABAJADORES (ANEXO I – RM - 448 - 2020 – MINSA) - Ejecutar la vigilancia de la salud ocupacional y la sintomatología covid-19 de todos los trabajadores. - Registrar la sintomatología covid-19 de todos los trabajadores de forma diaria. - Tomarse la temperatura de forma diaria antes de salir de su vivienda y en caso de presentar fiebre (temperatura mayor a 38°) quedarse en su domicilio y reportar al ingeniero residente y profesional de enfermería. DEL PERSONAL EN GENERAL - Cumplir a cabalidad lo establecido en el presente procedimiento y en los reglamentos internos de la empresa. - Tomarse la temperatura de forma diaria antes de salir de su vivienda y en caso de presentar fiebre (temperatura mayor a 38°) quedarse en su domicilio y reportar al ingeniero residente y profesional de enfermería. • DESARROLLO CONSIDERACIONES INICIALES Los coronavirus (CoV) son una amplia familia de virus que pueden causar diversas afecciones; desde el resfriado común, hasta infecciones respiratorias graves. Actualmente se investiga a un coronavirus surgido en la ciudad de Wuhan, China, al que se le ha denominado “Covid-19”. Se transmite de persona a persona a través de gotitas que expulsa una persona enferma al hablar, toser o estornudar. Las gotitas pueden ser inhaladas por las personas que están cerca al enfermo y también quedarse en cualquier tipo de superficie (pasamanos, mesas, lapiceros, entre otros) y ser tocadas por las manos. El virus ingresa a nuestro organismo cuando nos tocamos los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar. El MINSA establece la sintomatología de acuerdo con la clasificación clínica.

Caso Leve Toda persona con infección respiratoria aguda que tiene al menos dos de los siguientes signos y síntomas: a)

Tos.

b)

Malestar general.

c)

Dolor de garganta.

d)

Fiebre

e)

Congestión nasal.

Se describen otros síntomas, como alteraciones en el gusto, alteraciones en el olfato y exantema. El caso leve no requiere hospitalización, se indica aislamiento domiciliario y se realiza seguimiento. En casos leves sin factores de riesgo, se realiza seguimiento a distancia; mientras que, en casos leves con factores de riesgo, se realiza seguimiento a distancia y presencial. Caso Moderado Toda persona con infección respiratoria aguda que cumple con alguno de los siguientes criterios: a)

Disnea o dificultad respiratoria.

b)

Frecuencia respiratoria > 22 respiraciones por minuto.

c)

Saturación de oxígeno < 95%.

d)

Alteración del nivel de conciencia (desorientación, confusión).

e)

Hipotensión arterial o shock.

f)

Signos clínicos y/o radiológicos de neumonía.

g)

Recuento linfocitario menor de 1000 células/μL.

El caso moderado requiere hospitalización. Caso Severo Toda persona con infección respiratoria aguda, con dos o más de los siguientes criterios: a)

Frecuencia respiratoria > 22 respiraciones por minuto o PaCO2 < 32 mm Hg.

b)

Alteración del nivel de conciencia.

c)

Presión arterial sistólica menor a 100 mm Hg o PAM < 65 mm Hg.

d)

PaO2 < 60 mm Hg o PaFi < 300.

e)

Signos clínicos de fatiga muscular: aleteo nasal, uso de músculos accesorios,

desbalance tórico-abdominal. f)

Lactato sérico > 2 mosm/L.

El caso severo requiere hospitalización y manejo en área de cuidados críticos. CONTROL Y REPORTE DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 Los trabajadores que presenten síntomas o hayan estado en contacto cercano con personas que presenten síntomas o han sido diagnosticadas covid-19 deben permanecer en sus domicilios, notificar al residente de obra y al profesional de enfermería y seguir las instrucciones recibidas de ellos. El control y reporte de la sintomatología debe realizarla el profesional de enfermería. Y para esto el profesional debe colocarse los equipos de protección: - Lentes de seguridad - Guantes de Acrilonitrilo - Careta facial - Minsa Mascarilla De Uso Comunitario Y/O Quirúrgicas Se va a implementar un espacio ventilado, al exterior de las instalaciones del proyecto o las oficinas, en donde los trabajadores deberán realizar una fila, manteniendo la distancia social reglamentaria de un metro y medio. La separación entre las personas debe estar establecida con marcas en el piso, que mantengan la distancia recomendada. Lo mismo la distancia mínima del inicio de la fila respecto del profesional de enfermería. Las personas deben de desinfectarse las manos con alcohol en gel sanitizante previo a ser atendidos por el profesional de enfermería. Este debe tomar la temperatura con el termómetro digital infrarrojo sin contacto, medir el pulso y el porcentaje de oxígeno en la sangre con el uso del pulsioxímetro, hacer un descarte visual de tos, congestión nasal y otros que considere oportunos, luego registrar los valores obtenidos en el Registro de Sintomatología Covid-19. El personal no podrá ingresar al proyecto y será reconducido a su vivienda si presenta los siguientes indicadores: - Fiebre de 38° a más. - Porcentaje de oxígeno < 95% - Tos, sequedad de vías respiratorias, congestión nasal no atribuidos a alergias preexistentes.

- Algún otro síntoma que indique el profesional de enfermería y sea avalado por el médico ocupacional. En cuyo caso el personal debe ser derivado al centro de salud más cercano para realizarse la prueba serológica. Si el resultado de la prueba da positivo se deben seguir los siguientes pasos: - Suspender las áreas de trabajo donde se desempaña el trabajador, proceder a desinfectar las áreas donde ha estado el trabajador las últimas 72 horas. Culminado el proceso de desinfección se debe reiniciar las actividades. - El personal responsable de la atención procede a registrar el caso a través del llenado de la ficha de investigación clínico epidemiológico de COVID-19 y realiza la notificación de manera inmediata al Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades. DISPOSICIONES FINALES - El profesional de enfermería debe desinfectar los equipos: termómetro y pulsioxímetro, con un paño y alcohol. - El profesional de enfermería debe registrar diariamente la desinfección de sus equipos de protección personal. - Se debe mantener en cada locación dos unidades como mínimo de termómetro y pulsioxímetro, para asegurar la continuidad de la ejecución de este procedimiento ante una falla en alguno de dichos equipos. - Mantener un suministro de baterías suficiente para cuando las que se estén empleando se agoten. •

IMPACTOS AMBIENTALES En el desarrollo de este procedimiento no se generan impactos significativos en la calidad del aire, la calidad del agua o la generación de ruido. Se hacen uso de los siguientes recursos: RENOVABLES NO RENOVABLES Envases de Alcohol Trapos, Paños Dispensadores Manuales en Desuso •

DISPOSICIÓN DE RESIDUOS Los residuos generados se pueden visualizar en la siguiente tabla: RESIDUO TIPO DE RESIDUO DISPOSICIÓN Envases de Plástico No Peligroso Eliminación Común/ Reciclaje.

Trapos, Paños

No Peligroso

Centro autorizado.

usados • REGISTROS - Registro de sintomatología COVID-19 3.

LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATAORIO • OBJETIVOS -

Establecer el proceso mediante el cual se va a ejecutar la limpieza y la desinfección de manos de todo el personal operativo, administrativo, de supervisión y subcontratado.

-

Asegurar la limpieza y desinfección de manos de todo el personal operativo, administrativo, de supervisión y subcontratado de forma constante y permanente.

• ALCANCE Este procedimiento aplica a todos los proyectos de construcción que estén bajo el cargo y la responsabilidad del Contratista. • DOCUMENTOS DE REFERENCIA -

RM 448-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 292-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 087-2020-VIVIENDA Protocolo sanitario del sector vivienda, construcción y saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación de actividades.

-

R.D. N° 003-2020-INACAL/DN - Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies

-

Procedimiento de limpieza diaria ante la pandemia de coronavirus

-

R.M. N° 773-2012/MINSA - Directiva sanitaria para promocionar el lavado de manos social como práctica saludable en el Perú

• DEFINICIONES Desinfección: Reducción por medio de agentes químicos y/o métodos físicos del número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la salud. Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua y jabón o detergente. Microorganismos: Organismos microscópicos como bacterias, mohos, virus y

parásitos que pueden encontrarse en superficies vivas e inertes. Superficies Inertes: Aquellas como los utensilios, mesas, pisos, pasamanos, y todo objeto inerte que puede contener microrganismos en su superficie. Superficies Vivas: Superficies de los organismos vivos, de la materia orgánica como los alimentos, incluyendo las áreas del cuerpo humano como las manos. Virus: Microorganismo compuesto de material genético protegido por un envoltorio proteico, que causa diversas enfermedades introduciéndose como parásito en una célula para reproducirse en ella. Lavado de manos: Es el lavado de manos de rutina, realizado por el personal usando agua y jabón común, y que tiene una duración no menor a 20 segundos, su práctica permite remover un 80% la flora transitoria, y permitir la remoción de suciedad. • RECURSOS RECURSOS HUMANOS 1 JEFE DE MANTENIMIENTO EQUIPOS 1 LAVADERO DE MANOS 3 JABONERA (DEBE TENER ORIFICIOS QUE PERMITAN DRENAR LA HUMEDAD DEL JABÓN) MATERIALES 1 AGUA CORRIENTE POTABLE 2 JABÓN LIQUIDO Y/O EN BARRA NEUTRO • RESPONSABILIDADES DEL JEFE DE MANTENIMIENTO -

Asegurar los recursos y la logística necesaria para disponer de los equipos y materiales requeridos antes del inicio y durante la ejecución de las actividades.

-

Cumplir y hacer cumplir el presente procedimiento de forma efectiva e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos.

-

Apoyar en la ejecución y seguimiento de las actividades de promoción de lavado y desinfección de manos dirigida al personal en general

-

Brindar acompañamiento y asesoría para una correcta limpieza y desinfección de manos antes, durante y después de la ejecución de actividades diarias por parte del personal en general.

-

Llevar el control y el registro de la limpieza de los puntos destinados para la limpieza y desinfección de manos.

-

Verificar que las actividades establecidas en este documento sean llevadas a cabo de forma efectiva e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos.

-

Reportar mensualmente sobre las actividades y tareas realizadas al ingeniero residente, dentro de la obra en la que se encuentra, utilizando el sistema de información regular vigente.

DEL PERSONAL EN GENERAL -

Cumplir los pasos descritos en el presente procedimiento en todo momento.

-

Dar a conocer las oportunidades de mejora observadas en los puntos destinados para la limpieza y desinfección de manos.

• DESARROLLO La limpieza se lleva a cabo para eliminar todos los materiales indeseables (suciedad, mugre, grasa, entre otros) y con ellos, por arrastre, los microorganismos adheridos a las superficies. En general, la eficacia de un procedimiento de limpieza depende de: -

El tipo y cantidad de material a eliminar;

-

El producto de limpieza.

-

El impacto del chorro de agua, el restregar, el tiempo adecuado,

entre otros. Es importante comprender que los microorganismos están adheridos a las superficies junto al polvo, grasa, mugre, suciedad y algunas veces cuando las superficies no son adecuadamente limpiadas, en el tiempo llegan a formar biopelículas. Estas últimas, no se eliminan completamente con la limpieza, sin embargo, la experiencia ha demostrado que se elimina una gran parte de los microorganismos a través de la limpieza. Durante la desinfección deberán ser inactivados o eliminados los microorganismos que pudieron sobrevivir a la limpieza. MOMENTOS CLAVE PARA EL LAVADO DE MANOS -

Cuando las manos están visiblemente sucias.

-

Antes de manipular e ingerir alimentos.

-

Después de usar los servicios higiénicos para la micción y/o defecación.

-

Después de manipular equipos, herramientas y/o materiales de construcción.

-

Después de tocar cualquier tipo de superficie contaminada.

-

Después de sonarse la nariz, toser o estornudar.

LAVADO DE MANOS -

Tener libre las manos y muñecas de toda prenda u objeto.

-

Mojar las manos con agua corriente a chorro. Cerrar el grifo.

-

Cubrir con jabón las manos húmedas y frotarlas hasta producir espuma, incluyendo las palmas, el dorso, entre los dedos y debajo de las uñas, por lo menos durante 20 segundos.

-

Abrir el grifo y enjuagar las manos con abundante agua a chorro.

-

Eliminar el exceso de agua agitando o friccionando ligeramente las manos. Luego, secarlas comenzando por las palmas, siguiendo con el dorso y los espacios interdigitales.

-

Cerrar el grifo. Es preferible cerrar el grifo con el material usado para secar las manos, no tocar directamente.

-

Eliminar el papel desechable en el tacho de basura correspondiente.

-

Para obtener una limpieza integral, incluir el lavado hasta los codos.

-

En situaciones de epidemia o pandemia, ante una persona con un cuadro infeccioso, los miembros de su entorno deben lavarse las manos con frecuencia, incluso inmediatamente después de quitarse los guantes y después del contacto con la persona enferma, si no hay agua y jabón disponibles y las manos no están visiblemente sucias, se puede usar un desinfectante para manos a base de alcohol. Sin embargo, si las manos están visiblemente sucias, lávese siempre las manos con agua y jabón.

-

Tener en cuenta que cuando las manos están muy sucias, lavarse las manos con agua y jabón siempre será más efectivo que utilizar desinfectantes de mano con alcohol. El efecto detergente del jabón, unido a la fricción, basta para reducir la cantidad de microbios que alojamos en nuestras manos, así como para eliminar la suciedad y los restos de materiales orgánicos.

-

Hay que considerar que al estornudar o toser en la mano se necesita algo más que un poco de alcohol en gel para desinfectarla. Esto se debe a que en el momento en el que las manos se contaminan con mucosa, esta actúa como un protector de los microbios y el desinfectante pierde eficacia en esas condiciones. • IMPACTOS AMBIENTALES

En el desarrollo de este procedimiento no se generan impactos significativos en la calidad del aire, la calidad del agua o la generación de ruido. Se hacen uso de los siguientes recursos: RENOVABLES Envases de Alcohol Envases de Hipoclorito de Sodio Dispensadores Manuales en

NO RENOVABLES Trapos, Paños

Desuso • DISPOSICIÓN DE RESIDUOS Los residuos generados se pueden visualizar en la siguiente tabla: RESIDUO Envases de Plástico Trapos, Paños

TIPO DE RESIDUO No Peligroso

DISPOSICIÓN Eliminación Común/

No Peligroso

Reciclaje. Centro autorizado.

usados • REGISTROS 4.

No aplica

SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO • OBJETIVOS -

Establecer el proceso mediante el cual se va a sensibilizar y capacitar a todo el personal en las medidas de vigilancia, prevención y control frente al Covid19.

-

Establecer y difundir la información necesaria respecto del Covid-19 y las medidas adoptadas.

• ALCANCE Este procedimiento aplica a todos los proyectos de construcción que estén bajo el cargo y la responsabilidad del Contratista. • DOCUMENTOS DE REFERENCIA -

RM 448-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 292-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 265-2020-MINSA modificatoria de la RM 292-2020-MINSA

-

RM 087-2020-VIVIENDA Protocolo sanitario del sector vivienda, construcción y saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación de actividades.

-

DL 1499 DL que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio labores de los trabajadores en el marco de la emergencia COVID19

-

RM 773-2012-MINSA Directiva sanitaria para promocionar el lavado de manos social.

-

RM 240-2020-MINSA Modificatoria de RM 193-2020-MINSA

-

Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies INACAL.

-

Infografías Organización Panamericana de la Salud.

• DEFINICIONES Trabajador: Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona que presta servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad contractual; incluyendo al personal de contratas, subcontratas, tercerización de servicios, entre otras. Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y la salud. Sensibilización: Proceso por el cual un trabajador o grupo de trabajadores se sensibilizan y reacciona de forma visible ante una situación. • RECURSOS RECURSOS HUMANOS 1 JEFE DE MANTENIMIENTO EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL 1 GUANTES DE SEGURIDAD 2 LENTES DE SEGURIDAD 3 MASCARILLA DE USO COMUNITARIO Y/O 4

QUIRURGICAS BOTAS DE JEBE

(*) Estos equipos son opcionales si las áreas que se va a desinfectar no se encuentran dentro de las instalaciones del proyecto de construcción. • RESPONSABILIDADES DEL JEFE DE MANTENIMIENTO -

Asegurar los recursos y la logística necesaria para disponer de estos equipos antes del inicio y durante la ejecución de las actividades.

-

Verificar que las actividades establecidas en este documento sean llevadas a cabo de forma efectiva e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos.

-

Liderar y llevar a cabo las acciones de sensibilización y capacitación al personal.

-

Registrar las labores ejecutadas de sensibilización y capacitación.

-

Promover la transferencia virtual de la información.

DEL PERSONAL EN GENERAL -

Participar activamente y con responsabilidad en las charlas de sensibilización y capacitación impartidas por la empresa.

-

Demostrar en la teoría y en la práctica los conocimientos adquiridos en las charlas.

• DESARROLLO CONSIDERACIONES INICIALES Las charlas de capacitación y/o sensibilización son situaciones que pueden ocasionar aglomeración. Por tanto, se van a adoptar las siguientes medidas para mantener el distanciamiento: -

Reuniones con número de aforo del 50%.

-

En campo abierto, organizar a las personas de manteniendo una distancia de 1.5 metros

-

Emplear megáfonos o equipos auxiliares para aumentar la llegada del sonido.

-

En la medida de lo posible realizar charlas virtuales. Los temas asociados al Covid-19 van a realizar de forma inicial, es decir antes de la reanudación de las actividades y también incluidas en los respectivos cronogramas de capacitaciones

CONTENIDOS Los contenidos mínimos que deben impartirse son los siguientes: -

¿Qué es el Coronavirus? ¿Cómo prevenirlo?

-

¿Cuál es la forma correcta de lavarse las manos?

-

Uso de la mascarilla, importancia.

-

Metodología de ingreso a obra y Reporte de sintomatología del Covid-19.

-

Estigmatización social asociada a la COVID-19

MECANISMOS Los mecanismos de sensibilización serán los siguientes: -

Charlas presenciales.

-

Charlas virtuales

-

Afiches e Infografías.

DISPOSICIONES FINALES -

El responsable de la charla deberá desinfectar el megáfono cada vez que culmine una charla.

-

Las charlas virtuales serán promovidas mediante plataformas gratuitas como zoom.

-

Todos los trabajadores serán evaluados antes de la reanudación de las actividades en los temas impartidos.

• IMPACTOS AMBIENTALES En el desarrollo de este procedimiento no se generan impactos significativos en la calidad del aire, la calidad del agua o la generación de ruido. Se hacen uso de los siguientes recursos: RENOVABLES Papel Dispensadores Manuales en

NO RENOVABLES Paños

Desuso • DISPOSICIÓN DE RESIDUOS Los residuos generados se pueden visualizar en la siguiente tabla: RESIDUO Envases de Plástico

TIPO DE RESIDUO No Peligroso

DISPOSICIÓN Eliminación Común/

Reciclaje. Paños usados No Peligroso Centro autorizado. • REGISTROS - Registro de sintomatología COVID-19 - Declaración Jurada • ANEXOS - Infografía Covid-19 - (https://www.paho.org/es/documentos/infografia-covid-19-enfermedad-porcoronavirus-2019-conocelo) - Como se propaga el Covid-19, medidas de prevención. - (https://espanol.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/prevent-gettingsick/prevention.html) - Infografía ¿Cuándo lavarse las manos?

-

(https://www.paho.org/es/documentos/infografia-limpia-tus-manos-cuando) ¿Cómo lavarse bien las manos? (https://www.lavanguardia.com/vida/junior-report/20200313/474110225590/lavarbien-manos-frotar-coronavirus.html) Use mascarilla para evitar la propagación del Covid-19 (https://espanol.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/prevent-getting-sick/diy-clothface-coverings.html) Procedimiento de Identificación de Sintomatología COVID19 previo al ingreso al centro de trabajo Hoja de Seguridad de Alcohol. ¿Cómo reducir el estigma asociado a Covid-19? (https://espanol.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/daily-life-coping/reducingstigma.html)

-

-

5.

MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS • OBJETIVOS - Establecer el proceso mediante el cual se va a sensibilizar y capacitar a todo el personal en las medidas de vigilancia, prevención y control frente al Covid-19. - Establecer y difundir la información necesaria respecto del Covid-19 y las medidas adoptadas. • ALCANCE Este procedimiento aplica a todos los proyectos de construcción que estén bajo el cargo y la responsabilidad del Contratista. • DOCUMENTOS DE REFERENCIA -

RM 448-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 292-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 087-2020-VIVIENDA Protocolo sanitario del sector vivienda, construcción y saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación de actividades.

-

REPORTE BREVE Nº 21 Túneles de desinfección peatonal pulverizadores de ozono y otros desinfectantes para disminuir la propagación del SARS-COV-2

-

Guía para la Limpieza y Desinfección de Manos y Superficies INACAL

-

Procedimiento de Limpieza y desinfección de los centros de trabajo.

• DEFINICIONES Trabajador: Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona que presta servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad contractual; incluyendo al personal de contratas, subcontratas, tercerización de

servicios, entre otras. Protección colectiva: Se entiende por protección colectiva aquella técnica de seguridad cuyo objetivo es la protección simultánea de varios trabajadores expuestos a un determinado riesgo. Aforo: Capacidad Total de ocupantes en un recinto. Distanciamiento social: Mantener una distancia mínima de 1.5 metros entre uno y los demás. • RECURSOS RECURSOS HUMANOS 1 JEFE DE MANTENIMIENTO MATERIALES 1 HIPOCLORITO DE SODIO 4 TACHOS 5 BOLSAS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL 1 GUANTES DE SEGURIDAD 2 LENTES DE SEGURIDAD 3 MASCARILLA DE USO COMUNITARIO Y/O 5 6 1

QUIRURJICAS CASCO DE SEGURIDAD (*) BOTAS DE JEBE (*) GUANTES DE SEGURIDAD

(*) Estos equipos son opcionales si las áreas que se va a desinfectar no se encuentran dentro de las instalaciones del proyecto de construcción. • RESPONSABILIDADES DEL JEFE DE MANTENIMIENTO -

Asegurar los recursos y la logística necesaria para disponer de estos equipos antes del inicio y durante la ejecución de las actividades.

-

Verificar que las actividades establecidas en este documento sean llevadas a cabo de forma efectiva e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos.

-

Supervisar El cumplimiento de las medidas de protección colectiva.

-

Promover la participación de los demás colaboradores en la vigilancia y cumplimiento de las medidas de protección colectiva.

DEL PERSONAL EN GENERAL -

Respetar a cabalidad las disposiciones de protección colectiva implementadas.

-

Participar activamente en la vigilancia y cumplimiento de las medidas de protección colectiva.

• DESARROLLO CONSIDERACIONES INICIALES Las medidas de protección colectiva son de carácter obligatorio. Estas están clasificadas de la siguiente manera: -

Ventilación y Desinfección.

-

Distanciamiento social.

-

Acopio y eliminación.

Para llevar a cabo la protección colectiva deben habilitarse las siguientes zonas: ZONA DE CONTROL DE SINTOMATOLOGÍA -

Es la zona donde se va a ejecutar el procedimiento de IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO.

-

Es la primera zona de contacto con el personal a ingresar.

ZONA DE DESINFECCIÓN PEATONAL -

Desinfección de zuela de zapatos, mediante un tapete humedecido con solución desinfectante. Este tapete debe ser limpiado y lavado con detergente todos los días luego del ingreso masivo de los trabajadores. Mientras se realiza este lavado debe colocarse otro tapete de similares características que cumpla la misma función.

-

Lavamanos con jabón. Esta zona deberá contar con una infografía del lavado correcto de las manos.

ZONA DE CONTROL EN VESTUARIO -

Se debe mantener el aforo máximo en el vestuario.

-

La fila que se genera debe mantener una distancia mínima de 1.5 a 2.0 metros.

ZONA DE DESINFECCIÓN DE VEHÍCULOS -

La desinfección de los equipos debe realizarse en un área exclusiva para dicho fin.

-

Se empleará para ello la mochila rociadora y se aplicará la solución desinfectante ya establecida.

-

La zona de desinfección debe ser desinfectada siempre que se retire un vehículo.

ZONA DE DESINFECCIÓN DE MATERIALES Y EQUIPOS. -

La zona de desinfección de las herramientas, materiales y equipos debe estar señalizada y mantenerse aislada del tránsito habitual de los trabajadores.

-

La zona de desinfección debe ser desinfectada siempre que se retiren los equipos, materiales o herramientas desinfectados.

ZONA DE ACOPIO DE EPPS EN DESUSO. -

La Zona de acopio de EPPs en Desuso debe estar delimitada y señalizada.

-

Debe contar con un depósito y bolsa de color rojo.

(*) Gráfica Referencial VENTILACIÓN Y DESINFECCIÓN Se deben implementar las siguientes disposiciones: -

Para los espacios con poca ventilación se deben instalar ventiladores, asegurando que con ello se consiga una renovación constante de aire.

-

Para los espacios confinados es indispensable instalar sistemas de inyección y extracción de aire.

-

Todos los trabajadores luego de haber pasado por la evaluación de sintomatología deben entrar a la zona de desinfección antes de ingresar al proyecto o sus respectivas oficinas.

DISTANCIAMIENTO SOCIAL Las medidas adoptadas son las siguientes: -

Establecer horarios de ingreso y de salida en función de la cantidad de trabajadores y el aforo de las áreas comunes, el mismo que debe estar reducido al 50%.

-

Se contratará un concesionario proveedor de alimentos que cumpla con la normativa vigente, sin embargo, no será de carácter obligatorio, puesto que los trabajadores tienen la opción de traer sus alimentos.

-

No está permitido que ningún trabajador salga por motivo de alimentación ni que reciba alimentos de terceros.

-

Establecer horarios para la alimentación del personal que asegure mantener el aforo, reducido al 50%.

-

Instalar barreras protectoras en los comedores provisionales con la finalidad de impedir el contacto entre las personas y el flujo de micropartículas salivales. De no ser posible mantener un distanciamiento de 2 metros entre cada comensal.

-

Se deberán colocar marcas frente a los servicios higiénicos portátiles, lavatorios, duchas, etc., para establecer donde se debe esperar cuando estos estén ocupados.

-

Se deben colocar lavaderos de manos, provistos con jabón al lado de cada baño portátil. Es obligatorio lavarse las manos luego de usar el baño.

-

En los servicios higiénicos provisionales o que se estén empleando las instalaciones construidas se debe establecer el aforo reducido al 50% y separar el ingreso y la salida, manteniendo la distancia, sino es posible instalar una barrera divisora.

-

Si los grifos en los lavamanos tienen un distanciamiento de menos de un metro y medio entre si deben instalarse barreras divisoras o de lo contrario deshabilitar intercaladamente.

-

Se deben instalar marcas frente al almacén para indicar el distanciamiento de los trabajadores en caso formen filas para recibir o devolver herramientas, materiales, etc.

-

Se instalarán marcas en el tópico, oficina y demás áreas de consulta para indicar el distanciamiento entre las personas en caso deban hacer una fila para esperar atención.

-

Se promoverá el uso de transporte privado, para el traslado del personal los medios de transporte no motorizados y el uso de medios autorizados de transporte.

ACOPIO Y ELIMINACIÓN Para el acopio y eliminación de los equipos de protección personal en desuso y otros residuos deben disponerse las siguientes medidas: - Debe acoplarse a la zona de acopio de residuos una especial para la eliminación de equipos de protección personal en desuso. - La zona de acopio de EPP s en desuso debe estar señalizada y delimitada.

DISPOSICIONES FINALES - Las áreas comunes deben ser desinfectadas luego de una ocupación masiva. Por ejemplo, el comedor provisional debe ser desinfectado luego de cada turno. • IMPACTOS AMBIENTALES En el desarrollo de este procedimiento no se generan impactos significativos en la calidad del aire, la calidad del agua o la generación de ruido. Se hacen uso de los siguientes recursos: RENOVABLES Madera

NO RENOVABLES Equipos de protección personal en

Envases de plástico en desuso Dispensadores Manuales en

desuso Paños

Desuso Se va a generar una cantidad significativa de desperdicios producto de la entrega de guantes descartables. Ya que es obligatorio la entrega de estos elementos independiente de los EPPs que normalmente se entregan. Se podría reducir la generación de residuos toda vez que dicha medida no evita la adhesión de virus, por el contrario, favorece la aparición de otros microorganismos, como hongos por la excesiva humedad y dificulta las labores de lavado de manos. • DISPOSICIÓN DE RESIDUOS Los residuos generados se pueden visualizar en la siguiente tabla: RESIDUO Envases de Plástico

TIPO DE RESIDUO No Peligroso

DISPOSICIÓN Eliminación Común/ Reciclaje.

Madera No Peligroso Paños usados No Peligroso • REGISTROS - No hay registros.

Centro autorizado.

• ANEXOS - No aplica 6.

MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL • OBJETIVOS -

Establecer el proceso mediante el cual se va a ejecutar la adquisición de equipo de protección personal operativo, administrativo, de supervisión y subcontratado.

-

Asegurar la adecuada adquisición de equipo de protección personal para todo el personal operativo, administrativo, de supervisión y subcontratado de forma permanente.

• ALCANCE Este procedimiento aplica a todos los proyectos de construcción que estén bajo el cargo y la responsabilidad del Contratista. • DOCUMENTOS DE REFERENCIA -

RM 448-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 292-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 087-2020-VIVIENDA Protocolo sanitario del sector vivienda, construcción y saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación de actividades.

-

RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 005-2020-INACAL/DN – Normas Técnicas Peruanas sobre dispositivos de protección respiratoria, guantes de protección contra productos químicos y microorganismos peligrosos y materiales médicos.

-

UNE-EN ISO 374-5: 2016 - Guantes de protección frente a microorganismos

-

NTP 772 INST - Ropa de protección contra agentes biológicos - NTP 262: Protectores visuales contra impactos y/o salpicaduras: guías para la elección, uso y mantenimiento

-

EN 149:2001+A1:2009 - Dispositivos de protección respiratoria. Medias máscaras filtrantes de protección contra partículas. Requisitos, ensayos, marcado.

• DEFINICIONES Medidas de prevención: Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo, dirigidas a proteger la salud de los trabajadores contra aquellas condiciones de trabajo que generan daños que sean consecuencias, guarden relación o sobrevengan durante el cumplimiento de sus labores, medidas cuya implementación constituye una obligación y deber de parte de los empleadores. Barreras de protección: Implica el uso de guantes, mascarillas, lentes, mandiles o delantales. Guantes: Sirven para disminuir la transmisión de gérmenes del paciente a las manos

del personal, nunca son un sustituto del lavado de manos. Mascarillas: Sirven para prevenir la transmisión de microorganismos que se propagan a través del aire y aquellos cuya puerta de entrada y salida pueden ser al aparato respiratorio, entre los Tipos de mascarillas tenemos el Respirador de partículas biológicas, Mascarillas simples para polvo, Mascarillas quirúrgicas y Respiradores para polvo industrial. Lentes Protectores: Forma de protección de los ojos adaptable al rostro, debe cubrir completamente el área periocular. Ropa de protección: Vestimenta de protección corporal para la exposición a secreciones, fluidos, tejidos o material contaminado. Tipos: Mandil común, mandilón limpio, bata estéril, delantal impermeable, uniforme. Equipo de Protección Personal (EPP): Producto diseñado y fabricado para ser llevado puesto o ser sostenido por una persona para protegerse contra uno o varios riesgos para su salud o seguridad. Personal: Para efectos de los presentes Lineamientos, se considera personal a todos los/las trabajadores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que intervienen en la obra de construcción. Distanciamiento social: Práctica de aumentar el espacio que separa a las personas y reducir la frecuencia de contacto, con el fin de reducir la transmisión de una enfermedad. • RECURSOS • RECURSOS HUMANOS 1 JEFE DE MANTENIMIENTO EQUIPOS 1 MASCARILLA DE USO COMUNITARIO Y/O 2

QUIRURJICAS PROTECCIÓN FACIAL

• RESPONSABILIDADES DEL JEFE DE MANTENIMIENTO - Asegurar los recursos y la logística necesaria para disponer de los equipos de protección personal requeridos antes del inicio y durante la ejecución de las actividades diarias.

- Garantizar la ejecución del presente procedimiento de forma efectiva en cada una de las actividades a su cargo e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos. - Verificar que las actividades establecidas en este documento sean llevadas a cabo de forma efectiva e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos. - Brindar acompañamiento y asesoría para una correcta adquisición de equipos de protección personal antes y durante la ejecución de actividades diarias. - Llevar el control y el registro de la entrega, mantenimiento e inspección de los equipos de protección personal que usará el personal en general. DEL PERSONAL OPERATIVO - Cumplir los pasos descritos en el presente procedimiento en todo momento. - Dar a conocer las oportunidades de mejora observadas en los puntos destinados para la limpieza y desinfección de manos. • DESARROLLO DISPOSICIONES INICIALES - Los equipos de protección personal que se establezcan en este procedimiento son complementarios y no sustitutorios de los equipos de protección personal que por normativa son de carácter obligatorio dentro de las instalaciones de los respectivos proyectos. -

Se mencionan los lentes de protección personal, porque su uso se hace extensivo a todas las actividades realizadas, dentro y fuera de los proyectos.

DESARROLLO Los Equipos de protección personal que se van a entregar por Covid-19, la frecuencia y las especificaciones técnicas se pueden apreciar en el siguiente cuadro.

EPP Mascarilla protección

ESPECIFICACIÓN FRECUENCIA ACCIONES TÉCNICA NTP 135-2020Semanal La entrega inicial será de dos MINSA unidades, para asegurar el

respiratoria con protección antibacteriana.

Lentes de Seguridad

ANSI Z87.1

Quincenal

recambio inmediato cuando se requiera. Solicitar la devolución de la mascarilla en desuso. La entrega inicial será de dos unidades, para asegurar el recambio inmediato cuando se requiera. Solicitar la devolución de la mascarilla en desuso.

En el caso de que los trabajadores realicen actividades que no puedan mantener la distancia social, estos deberán portar adicionalmente los siguientes equipos de protección personal: EPP

ESPECIFICACIÓN FRECUENCIA ACCIONES TÉCNICA

Ropa de Protección contra agentes biológicos. Traje Tybek

La ropa de protección deberá ser tipo 4-B o 5-B Clase 5.

Protector facial

Según sea requerido

El uso de este traje es de uso personal. Solicitar la devolución del traje en desuso.

Según sea requerido

El uso de este protector es de uso personal. Solicitar la devolución del protector.

DISPOSICIONES FINALES - Queda totalmente prohibido el préstamo de equipo de protección personal. -

Se debe desinfectar los equipos de protección personal al final de la jornada.

-

Se deben incluir estos equipos de protección personal en las inspecciones de EPPs establecidos en el cronograma de inspecciones.

• IMPACTOS AMBIENTALES En el desarrollo de este procedimiento no se generan impactos significativos en la calidad del aire, la calidad del agua o la generación de ruido. Se hacen uso de los siguientes recursos:

RENOVABLES Dispensadores Manuales en

NO RENOVABLES Ropa protectora

Desuso Protección respiratoria Protección facial • DISPOSICIÓN DE RESIDUOS Los residuos generados se pueden visualizar en la siguiente tabla: RESIDUO Envases de Plástico

TIPO DE RESIDUO No Peligroso

DISPOSICIÓN Eliminación Común/

Paños usados,

No Peligroso

Reciclaje. Centro autorizado.

trapos • REGISTROS REG-EEPPS.02 Entrega de Epps a Personal Operativo. REG-INSREG.02 Inspecciones Internas de SST • ANEXOS - Ficha técnica Equipo de Protección Respiratoria - Ficha Técnica Ropa Protectora - Ficha Técnica Guantes contra microorganismos - Ficha Técnica Protección facial 7.

VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19 • OBJETIVOS -

Establecer el proceso mediante el cual se va a ejecutar la vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto de la pandemia del Covid-19.

•

ALCANCE Este procedimiento aplica a todos los proyectos de construcción que estén bajo el cargo y la responsabilidad del Contratista.

•

DOCUMENTOS DE REFERENCIA -

RM 448-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 292-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 265-2020-MINSA modificatoria de la RM 292-2020-MINSA.

-

RM 087-2020-VIVIENDA Protocolo sanitario del sector vivienda, construcción y saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación de actividades.

-

RM 147-2020-MINSA Aprueban Directiva Sanitaria para la Vigilancia Epidemiológica del COVID-19

-

UNE-EN ISO 374-5: 2016 - Guantes de protección frente a microorganismos.

-

NTP 772 INST - Ropa de protección contra agentes biológicos.

-

NTP 262: Protectores visuales contra impactos y/o salpicaduras: guías para la elección, uso y mantenimiento.

-

EN 149:2001+A1:2009 - Dispositivos de protección respiratoria. Medias máscaras filtrantes de protección contra partículas. Requisitos, ensayos, marcado.

•

DEFINICIONES Susceptibilidad e inmunidad: Se estima que no habría inmunidad previa para este virus debido a que su circulación es reciente. Aún se encuentra en investigación si la infección genera inmunidad y protección para futuras infecciones. Grupos de riesgo para cuadros clínicos severos y muerte: Personas mayores de 60 años y personas con comorbilidades: hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, otros estados de inmunosupresión. Comorbilidad: Ocurrencia de más de una patología en la misma persona. Patología: Enfermedad física o mental que padece una persona

•

RECURSOS RECURSOS HUMANOS 1 JEFE DE MANTENIMIENTO

EQUIPOS 1 EQUIPO DE COMPUTO 2 MOBILIARIO • RESPONSABILIDADES DEL JEFE DE MANTENIMIENTO -

Garantizar la ejecución del presente procedimiento de forma efectiva en cada una de las actividades a su cargo e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos.

-

Asegurar los recursos y la logística necesaria para hacer valer las disposiciones establecidas por el médico ocupacional con la finalidad de proteger a la población más vulnerable.

DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA -

Ejecutar las estrategias orientadas a atender las comorbilidades generadas en el contexto de COVID-19.

-

Evaluar la efectividad de las estrategias establecidas y plantear los reajustes que se consideren pertinentes para mejorarlas.

•

DESARROLLO CONSIDERACIONES INICIALES Las comorbilidades asociadas al Covid-19 establecidas por el ministerio de Salud son las siguientes: -

Hipertensión arterial

-

Enfermedades cardiovasculares

-

Cáncer

-

Diabetes Mellitus

-

Asma

-

Enfermedad pulmonar crónica

-

Insuficiencia renal crónica

-

Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

-

Obesidad con IMC de 40 a más

La reincorporación de estos trabajadores estará sujetas a las recomendaciones del médico ocupacional, estableciendo y ejecutando las medidas de protección necesarias para mantenerlos protegidos. La vigilancia de estas y otras comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto COVID-19 deben ser permanentemente vigiladas por el médico ocupacional y los profesionales de enfermería que estén a su cargo. DESARROLLO El médico ocupacional debe identificar y registrar las comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto Covid-19, para poder establecer las estrategias necesarias a implementarlas en los centros laborales. Tomando como referencia la normativa de la autoridad sanitaria correspondiente. Para realizar estas tareas el médico ocupacional deberá considerar siguiente información: -

Exámenes médicos ocupacionales.

-

Información de enfermedades preexistentes

-

Relación de actividades críticas

-

Otros registros que el profesional considere necesario.

Se debe considerar los riesgos sicosociales, es decir, la salud mental de los trabajadores, considerando:

-

La percepción que estos tengan de los riesgos asociados a la realización de su trabajo en el contexto de COVID-19.

-

El estrés generado frente al confinamiento.

-

La concientización respecto de las medidas establecidas para evitar la propagación del COVID-19 en el ámbito laboral.

Para los trabajadores que presenten obesidad con IMC mayor a 40 se deberán considerar las siguientes medidas complementarias: -

Si su labor es administrativa se deberán instalar barreras protectoras transparentes en su oficina, como vinílico o plástico.

-

Estos trabajadores deberán utilizar de forma permanente un protector facial.

-

Tendrán preferencia al momento de establecer los horarios de ingreso, salida y almuerzo.

DISPOSICIONES FINALES - La ejecución de las estrategias para la vigilancia de las comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto del COVID-19 deberán registrarse y mantenerse.

•

IMPACTOS AMBIENTALES En el desarrollo de este procedimiento no se generan impactos significativos en la calidad del aire, la calidad del agua, la calidad del suelo o la generación de ruido. Se hacen uso de los siguientes recursos:

RENOVABLES Dispensadores Manuales en

NO RENOVABLES Ropa protectora

Desuso Protección respiratoria Protección facial • DISPOSICIÓN DE RESIDUOS Los residuos generados se pueden visualizar en la siguiente tabla: RESIDUO Envases de Plástico

TIPO DE RESIDUO No Peligroso

DISPOSICIÓN Eliminación Común/

Paños usados,

No Peligroso

Reciclaje. Centro autorizado.

trapos • REGISTROS - No estandarizados.

•

ANEXOS - No aplica.

VIII. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO 1. OBJETIVOS -

Establecer el proceso para el regreso y reincorporación al trabajo, de forma ordenada y segura.

-

Disponer el proceso a seguir en caso de la detección de un personal sospechoso o con positivo para covid-19.

2. ALCANCE Este procedimiento aplica a todos los proyectos de construcción que estén bajo el cargo y la responsabilidad del Contratista. 3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA -

RM 448-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 292-2020-MINSA Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

-

RM 265-2020-MINSA modifica la RM 239-2020-MINSA.

-

RM 087-2020-VIVIENDA Protocolo sanitario del sector vivienda, construcción y saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación de actividades.

-

DS 083-2020-PCM Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19 y establece otras disposiciones.

4. DEFINICIONES Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso, reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-19, se le restringe el desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta recibir la alta clínica. Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas de COVID-19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo

que el gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito nacional. Es el aislamiento de personas durante el período de tiempo que el gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito nacional. Regreso al trabajo post cuarentena: Proceso de retorno al trabajo posterior al cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba de laboratorio negativa para la infección por COVID-19, según el riesgo del puesto de trabajo. Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica. Equipo de Protección Personal (EPP): Producto diseñado y fabricado para ser llevado puesto o ser sostenido por una persona para protegerse contra uno o varios riesgos para su salud o seguridad. Personal: Para efectos de los presentes Lineamientos, se considera personal a todos los/las trabajadores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que intervienen en la obra de construcción. Distanciamiento social: Práctica de aumentar el espacio que separa a las personas y reducir la frecuencia de contacto, con el fin de reducir la transmisión de una enfermedad. 5. RECURSOS RECURSOS HUMANOS 1 JEFE DE MANTENIMIENTO MATERIALES 1 GUANTES DE PROTECCIÓN 2 PROTECCIÓN RESPIRATORIA CONTRA PARTÍCULAS 6. RESPONSABILIDADES DEL JEFE DE MANTENIMIENTO -

Garantizar la ejecución del presente procedimiento de forma efectiva en cada una de las actividades a su cargo e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos.

-

Asegurar los recursos y la logística necesaria para llevar a cabo los procesos de regreso y reincorporación de los trabajadores. Así como proteger a los trabajadores con factor de riesgo COVID-19.

-

Verificar que las actividades establecidas en este documento sean llevadas a cabo de forma efectiva e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos.

-

Ejecutar y monitorear las medidas adoptadas para la ejecución de los procesos con riesgo de trabajo crítico.

-

Dar soporte al médico y/o al profesional de enfermería para que puedan realizar sus funciones de la mejor manera posible.

DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA SI FUESE MAYOR A 20 TRABAJADORES (ANEXO I – RM - 448 - 2020 – MINSA) - Monitorear y documentar los procesos de regreso y reincorporación de los trabajadores a las labores que realizaban. - Ejecutar y monitorear las medidas adoptadas para proteger a los trabajadores con riesgo critico Covid-19. - Verificar que las actividades establecidas en este documento sean llevadas a cabo de forma efectiva e implementar los cambios que sean necesarios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos. DEL PERSONAL OPERATIVO - Cumplir las medidas adoptadas en este documento a cabalidad. - Participar identificando las oportunidades de mejora observadas en los procesos de retorno y reincorporación, así como en las medidas adoptadas para realizar actividades de riesgo crítico y aquellas realizadas por trabajadores que presenten riesgos critico frente al Covid-19.

7. DESARROLLO 7.1. CONSIDERACIONES INICIALES El proceso de regreso al trabajo está orientado a los trabajadores que permanecieron en cuarentena, cuyos núcleos familiares (aquellos que habitan en el mismo domicilio) no presentaron, presentan sintomatología COVID-19, ni

fueron caso sospechoso o positivo de dicho virus. En cuanto el proceso de reincorporación está orientado a aquellos trabajadores que ya superaron el virus y fueron dados de alta epidemiológica Covid-19. Para todos los casos el médico ocupacional debe tener acceso a la información de la última evaluación médica ocupacional que se le ha realizado a cada trabajador. Mientras dure la emergencia sanitaria dada por la RM 080-2020-SA, el médico ocupacional debe restringir el regreso o la reincorporación de forma presencial de los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo COVID-19: -

Edad mayor a 65 años.

-

Hipertensión arterial.

-

Enfermedades cardiovasculares.

-

Cáncer.

-

Diabetes Mellitus.

-

Asma.

-

Enfermedad pulmonar crónica.

-

Insuficiencia renal crónica.

-

Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.

-

Obesidad con IMC de 40 a más.

Para más referencia ver el Procedimiento VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID19. 7.2. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO Para el regreso al trabajo el médico ocupacional debe abrir un expediente por cada trabajador, en él se deben archivar los siguientes registros: -

Ficha de evaluación inicial epidemiológica, en donde estén consignados los resultados epidemiológicos en función de las pruebas realizadas de temperatura, pulsioximetría y otras que considere pertinente el médico ocupacional.

-

Ficha de sintomatología Covid-19 para el regreso al trabajo. Declaración jurada que debe realizarla cada trabajador.

Los trabajadores habilitados por el médico ocupacional pasarán a la etapa de sensibilización y capacitación.

El Ingeniero de SSOMA tomará contacto con ellos para programar las charlas de forma virtual según lo indicado en el Procedimiento SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO. Aquellos trabajadores que no puedan participar de las charlas virtuales serán citados a las instalaciones del proyecto para que puedan recibir las charlas, manteniendo siempre el aforo del recinto al 50%. Tanto los trabajadores que reciban la charla virtual como presencial serán evaluados. De aprobar la evaluación pasarán a cargo de la administración/oficina técnica para recibir su vale con la autorización de entrega de los equipos de protección personal, de acuerdo con lo establecido en el Procedimiento MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL. Culminado el proceso de entrega de equipos de protección personal, el trabajador estará listo para el regreso al trabajo. 7.3. FLUJOGRAMA PARA EL REGRESO

7.4. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO Para la reincorporación de un trabajador el medico ocupacional deberá abrir un expediente para cada trabajador que contenga los siguientes registros: -

Ficha de evaluación inicial epidemiológica, en donde además de considerar los resultados epidemiológicos en función de las pruebas realizadas de temperatura, pulsioximetría, el médico ocupacional debe especificar la gravedad a la que llego la enfermedad.

-

Ficha de sintomatología Covid-19 para el regreso al trabajo. Declaración jurada que debe realizarla cada trabajador.

La gravedad a la que llego la enfermedad puede clasificarse en: -

Casos leves: Se reincorporarán al trabajo luego de haber transcurrido, por lo menos, catorce (14) días calendario después de haber iniciado el aislamiento domiciliario.

-

Casos moderados o severos: El trabajador deberá haber recibido el alta médica de parte del centro de salud que lo atendió. Además, deberá guardar un aislamiento domiciliario adicional mínimo de catorce (14) días después de la alta clínica. Este periodo podría variar de acuerdo con las evidencias con las que se cuente y las recomendaciones del especialista en medicina ocupacional.

El personal que se reincorpora deberá contar con las siguientes protecciones: -

Si su labor es administrativa se deberán instalar barreras protectoras transparentes en su oficina, como vinílico o plástico.

-

Estos trabajadores deberán utilizar de forma permanente un protector facial.

-

No estará permitido realizar actividades en espacios confinados o con deficiencia de ventilación.

-

Tendrán preferencia al momento de establecer los horarios de ingreso, salida y almuerzo.

Los trabajadores habilitados por el médico ocupacional pasarán a la etapa de sensibilización y capacitación. El jefe de Jefe de mantenimiento tomará contacto con ellos para programar las charlas

de

forma

virtual

según

lo

indicado

en

el

Procedimiento

SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO. Aquellos trabajadores que no puedan participar de las charlas virtuales serán citados a las instalaciones del proyecto para que puedan recibir las charlas, manteniendo siempre el aforo del recinto al 50%. Tanto los trabajadores que reciban la charla virtual como presencial serán evaluados.

De

aprobar

la

evaluación

pasarán

a

cargo

de

la

administración/oficina técnica para recibir su vale con la autorización de entrega de los equipos de protección personal, de acuerdo con lo establecido

en el Procedimiento MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL. Culminado el proceso de entrega de equipos de protección personal, el trabajador estará listo para la reincorporación al trabajo. La reincorporación tiene el mismo flujograma que el regreso, una vez superado el plazo para su reincorporación de acuerdo con la gravedad de sus síntomas. 7.5. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO Durante la ejecución de las actividades consideradas de alto riesgo: -

Trabajos en Altura

-

Trabajos en Espacios Confinados

-

Trabajos en Caliente

-

Trabajos de Movimiento de Tierra

-

Trabajos eléctricos

-

Trabajos de excavación.

Se deberán realizar nuevamente las charlas formativas iniciales, con la finalidad de que el personal tenga presente las medidas de seguridad que deben adoptar para realizarlas. 7.6. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGOS COVID-19 Mientras dure la emergencia sanitaria dada por la RM 080-2020-SA, el médico ocupacional debe restringir el regreso o la reincorporación de forma presencial de los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo COVID-19: -

Edad mayor a 65 años.

-

Hipertensión arterial.

-

Enfermedades cardiovasculares.

-

Cáncer.

-

Diabetes Mellitus.

-

Asma.

-

Enfermedad pulmonar crónica.

-

Insuficiencia renal crónica.

-

Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.

-

Obesidad con IMC de 40 a más.

Para más referencia ver el Procedimiento VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO

COVID-19. Culminado el periodo de emergencia sanitaria y mientras persista el riesgo de contagio de covid-19 los trabajadores que, por la naturaleza de su puesto, no puedan realizarlo por teletrabajo y bajo su propia voluntad decidan regresar o reincorporarse al trabajo de forma presencial estos deberán firmar una declaración jurada de responsabilidad. Así mismo, las medidas de protección mínima para estos trabajadores serán las siguientes: -

Si su labor es administrativa se deberán instalar barreras protectoras transparentes en su oficina, como vinílico o plástico.

-

Estos trabajadores deberán utilizar de forma permanente un protector facial.

-

No estará permitido realizar actividades en espacios confinados o con deficiencia de ventilación.

-

No estará permitido realizar tareas en donde no se respete el distanciamiento social.

-

Tendrán preferencia al momento de establecer los horarios de ingreso, salida y almuerzo. 7.7. DISPOSICIONES FINALES El Staff de los respectivos proyectos y los ejecutivos de la línea de mando deben ser los primeros en pasar por los procesos de regreso o reincorporación.

8. IMPACTOS AMBIENTALES En el desarrollo de este procedimiento no se generan impactos significativos en la calidad del aire, la calidad del agua, la calidad del suelo o la generación de ruido. Se hacen uso de los siguientes recursos: RENOVABLES Papel

NO RENOVABLES Ropa protectora Protección respiratoria Protección de manos

9. DISPOSICIÓN DE RESIDUOS Los residuos generados se pueden visualizar en la siguiente tabla: RESIDUO Envases de Plástico

TIPO DE RESIDUO No Peligroso

DISPOSICIÓN Eliminación Común/

Papel Equipos de

No Peligroso No Peligroso

Reciclaje. Centro autorizado Centro autorizado.

protección personal en desuso 10. REGISTROS -

Ficha de evaluación inicial epidemiológica.

-

Ficha de sintomatología Covid-19.

-

Registro de Entrega de EPPs.

-

REG-REGGEN.02 Hoja de Capacitación.

11. ANEXOS -

IX.

No aplica.

RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Todos los involucrados cuentan con diferentes responsabilidades, detallando lo siguiente: A.

ENTIDAD EJECUTORA OXAPAMPA)

(INSTITUTO

VIAL

PROVINCIAL

MUNICIPAL

DE

o

El Gobierno Local, dicta disposiciones en el marco de sus competencias para el cumplimiento de lo establecido en el presente PLAN.

o

El empleador deberá aprobar e implementar el "Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo" a fin de proteger la seguridad y salud de los trabajadores a su cargo.

o

Coordinar permanentemente con el Jefe de Mantenimiento, Inspector y centro de salud más cercano a fin de realizar las evaluaciones medicas antes del ingreso de los trabajadores. Gestionar e implementar medios y recursos para el desarrollo adecuado de las actividades.

o

B. JEFE DE MANTENIMIENTO o

Implementar el “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo" en coordinación con la supervisión.

o

Coordinar permanente y directamente con la entidad ejecutora a fin de APROBAR el PLAN.

o

Coordinar permanentemente con la Inspección para la elaboración del PLAN.

C.

o

Gestionar los medios y recursos necesarios para el desarrollo de las actividades según el PLAN establecido y APROBADO por la entidad, a fin de no ser limitados en la obra.

o

Dirigir y supervisar todas las actividades de especificaciones y normas aplicables en el PLAN.

o

Será responsable por brindar las condiciones de trabajo apropiadas y los recursos en forma oportuna y adecuada para el correcto desempeño de los trabajos.

o

Realizar conjuntamente con el Inspector el seguimiento de los trabajos establecidos en el PLAN para su estricto cumplimiento y desarrollo.

o

Dar a conocer a todo el personal de obra, la capacitación y sensibilización de dicho PLAN.

acuerdo

a

las

C. INSPECTOR DE SERVICIO o

Verificar el cumplimiento del PLAN establecido y aprobado por la entidad ejecutora.

o

Solicitar apoyo logístico al jefe de mantenimiento afín de brindar las contingencias necesarias para el cumplimiento del PLAN. Restringir el trabajo ante la detección de una condición o acto inseguro, que no se adecua al cumplimiento del PLAN y ponga en riesgo la salud de los trabajadores. Velar por el normal desempeño de las actividades de trabajos, con el fiel cumplimiento del PLAN aprobado por la entidad.

o

o

D. PEONES o

Realizar su labor de manera segura, usando su equipo de protección personal completo y adecuado, implementado en este PLAN.

E. RESPONSABILIDADES COLECTIVAS o

Durante el tiempo que demore los trabajos el Inspector, Jefe de mantenimiento, deberán inspeccionar el lugar de trabajo para asegurarse que no existen condiciones inseguras y que el personal a su cargo este desarrollando los trabajos en forma segura según el PLAN aprobado, tomando en cuenta las medidas de prevención de contagio de COVID19.

o

X.

La responsabilidad de los trabajadores es cumplir este PLAN, así como informar a su jefe inmediato cualquier acto o condición sub estándar que detecten antes y durante la ejecución de los trabajos, el cual exponga su salud y seguridad en el trabajo.

PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN COVID - 19 A. IMPLEMENTACION a. Productos de higiene y desinfección personal. b. Productos de protección personal (EPP). Tomando en cuenta el nivel de riesgo de exposición del personal involucrado en la obra, se considera un RIESGO MEDIANO DE EXPOSICIÓN, según ANEXO N° 3 de la R.M. N° 265-2020- MINSA (VER ANEXO 10). Según OSHA, el trabajo a reiniciar se encuentra en el nivel de RIESGO MEDIO DE EXPOSCION AL COVID-19, por estar en condiciones de contacto frecuente y/o cercano con personas que podrían estar infectadas con el SARS- CoV-2, pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19. (VER ANEXO N° 11).

B. PRESUPUESTO

PRES UPUES TO PRELIMINAR DE CONTIGENCIA POR EL COVID- 19 ITEM

DESCRIPCIÓN

UNIDAD

CANT.

TIEMPO DE USO

PRECIO UNITARIO (S/ .)

TOTAL (S/ .)

1

Te r móme tr o Digita l Infra r rojo

Und.

1

-

250.00

250.00

2

Gua nte

Und.

48

1

5.00

240.00

3

Ma s ca r illa Quirur gica y/o Comunita ria 3 plie g.

Und.

96

1

3.00

288.00

4

J a bón Líquido De s infe cta nte X 400 ml

Und.

14

1

6.00

84.00

6

Alcohol de 70° litr o

Und.

14

1

22.00

308.00

7

Alcohol Ge l Antiba cte ria l litr o

Und.

14

1

20.00

280.00

8

Le jia Clor e x litr o

Und.

14

1

3.20

44.80

9

Bols a s Pa s tica s Roja s

Und.

100

0

0.50

50.00

TOTAL

1,5 4 4 .8 0

XI.

DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

XII.

CONCLUSIONES 

Las medidas que se describen en el plan ayudaran a prevenir la propagación de COVID – 19, incluso si no ha habido casos en las comunidades en las que se realiza la obra.



Es muy importante la tenencia de un profesional especializado en salud ocupacional, con título superior al pregrado y con especializaciones a fines al cuidado de la salud. Dentro de la obra que garantice la seguridad y asesoría de todo el personal participante.



Es muy importante dar a conocer a todo el personal involucrado que el trabajo. Que estamos en evolución de un cuidado que deberá mantenerse de forma permanente a partir de los sucesos graves y lamentables que nos esta originado esta pandemia del COVID a nivel mundial, partiendo conscientemente desde casa, centro de trabajo, áreas públicas, privadas, a fines. Para evitar propagar la enfermedad.



El distanciamiento entre trabajadores debe ser controlada ya que bajo norma nos obliga una distancia de 1.5 metros entre los trabajadores, personal técnico, administrativo, y todo aquel que pertenezca o no la obra.



Es muy importante la incorporación de un personal con licencia en enfermería según la RM-448-MINSA “los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a covid19”.

XIII. RECOMENDACIONES GENERALES o

Se deberá difundir en todas las áreas comunes y administrativas del proyecto, las medidas dispuestas en el presente Plan de Vigilancia Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo

o

Se debe facilitar e incrementar el uso de la tecnología para realizar reuniones, entre las que son de especial interés las teleconferencias (audio conferencias y videoconferencias).

o

Las instrucciones, charlas de inducción o sensibilización, se procurará realizarlas con el menor número de personas, quienes deberán utilizar en todo momento sus mascarillas, manteniendo el distanciamiento mínimo de 1.5 metros, y al aire libre.

o

Se debe implementar carteles de información en lugares estratégicos para que todos los trabajadores tengan acceso a la información actualizada sobre el COVID-19.

o

Cada trabajador deberá utilizar sus herramientas propias o entregadas por la obra, prohibiendo el traspaso o préstamo de éstas entre los trabajadores. Se recomienda que todas las herramientas de trabajo sean limpiadas y desinfectadas antes y después de su uso. Se debe evitar aglomeraciones en los descansos; para ello se pueden establecer

o o

aforos máximos en las zonas comunes, siempre que se cumpla con el distanciamiento mínimo de un (1.5) metros. ANEXOS DECLARACIÓN JURADA

r

Declaración Jurada de Salud para Trabajador de Obras Civiles para revenir el Coronavirus (COVID19) I. Información personal D NI (

Docume nto:

) Otro (

)

Número: Apellidos: Nombres: Dirección: Fecha de nacimiento

Fecha de ingreso a Trabajar

Día/Mes/Año/

Día/Mes/Año/

/

/ 2020 Tengo algunos de los FACTORES DE RIESGO:

/ /2020

Tengo algunos de los SÍNTOMAS:

-Edad mayor de 60 años -Obesidad (IMC>40) -Hipertensión Arterial -Enfermedad cardiovascular -Diabetes mellitus -Asma -Enfermedad respiratoria -Insuficiencia renal crónica -Enfermedad o tratamiento inmunosupreso

-Fiebre -Tos -Estornudos -Dolor de garganta -Malestar General -Dificultad para respirar -Anosmia (pérdida del sentido del olfato) -Ageustia (pérdida del sentido de gusto)

En caso sea necesario o presenta otra patología, detallar cual.

En caso sea necesario o presenta otra patología, detallar cual.

II. Durante los 14 días ¿ha estado en algún país con circunstancias de coronavirus, según la organización Mundial de la salud(OMS) NO ( ) SI ( )

Donde

Fecha de entrada

/

/2020

Fecha de salida

/

/2020

III. Durante los 14 días ¿ha viajado algún lugar? NO ( ) SI ( )

Donde

Fecha de entrada

/

/2020

Fecha de salida

/

/2020

IV. Antecedentes de salud Usted ha tenido contacto con alguna persona enferma de Coronavirus (COVID-19) Si Luego del examen médico ocupacional ¿Cuál fue la condición? APTO ( ) Apto con restricciones ( ) Fecha: Día/Mes/Año. /

/

/2020

Firma :

( )

No ( )

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

HOJA DE TRIAJE

HOJA DE TRIAJE COVID19 DNI (

Documen

) Otro ( )

to: Número: Apellidos: Nombres: Dirección: Fecha de nacimiento

/

/

/2020

Día/Mes/Año/ Tengo algunos de los FACTORES DE RIESGO:

Fecha de ingreso a Trabajar Día/Mes/Año/

/

/

/2020

Tengo algunos de los SÍNTOMAS:

-Edad mayor de 60 años -Obesidad (IMC>40) -Hipertensión Arterial -Enfermedad cardiovascular -Diabetes mellitus -Asma -Enfermedad respiratoria -Insuficiencia renal crónica r -Enfermedad o tratamiento inmunosupreso

-Fiebre -Tos -Estornudos -Dolor de garganta -Malestar General -Dificultad para respirar -Anosmia (pérdida del sentido del olfato) -Ageustia (pérdida del sentido de gusto)

En caso sea necesario o presenta otra patología, detallar cual.

En caso sea necesario o presenta otra patología, detallar cual.

-FUNCIONES VITALES:

PA: (mmHg)

FC: xmit.

CONCLUSIÓN:

FR: xmit

T° :

°C

Sat O2:

FIRMA DEL MÉDICO OCUPACIONAL:

SERVICIO DE MANTENIMIENTO RUTINARIO DE INFRAESTRUCTURA VIAL VECINAL DEL CAMINO VECINAL: CHURUMAZU-TINGO IZQUIERDO (LONG. 9.00KM), DEL DISTRITO DE CONTABAMBA – PROVINCIA DE OXAPAMPA PASCO”

PLAN DE SEGURIDAD COVID 19

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

USO CORRECTO DE MASCARILLAS

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

PROTOCOLO DE RESPUESTA ANTE CASOS DE CORONAVIRUS, GRIPE, RESFRIADOS O ALERGIA. ¿CORONAVIRUS, GRIPE, RESFRIADOS O ALERGIA?

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

¿CÓMO LAVARSE LAS MANOS?

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

¿CÓMO DESINFECTARSE LAS MANOS?

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

HIGIENE RESPIRATORIA

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

¿QUÉ HACER PARA PROTEGERNOS DEL CORONAVIRUS COVID – 19?

1.5m

QUÉ PUEDO HACER COMO ENTIDAD

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

PIRÁMIDE DE RIESGO FRENTE AL COVID – 19