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• Viktor Garcia

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PepsiCo, es una empresa multinacional estadounidense de bebidas y aperitivos. Nació a principios de 1890 en Carolina del Norte, cuando el farmacéutico Caleb Bradham creó una bebida para curar dolores de estómago, la que luego bautizó como Pepsi. La firma quebró en 1923, pero luego resurgió de mano de la compañía de dulces Loft Candy. Hoy está presente en cerca de 200 países. La compañía produce, distribuye y vende varias bebidas con y sin gas, aperitivos dulces y salados y otros alimentos y es una de las compañías con más proyección en publicidad y el espectáculo del mundo. Los ingredientes de sus productos por lo general son de dominio publico, por lo que tiende a generar más confianza en su productos y además sus filiales y licenciatarias pueden producir directamente las bebidas de PepsiCo con ingredientes de origen local (PepsiCo no produce concentrados base). Además de las relacionadas con Pepsi (incluyendo Mountain Dew), la compañía posee las siguientes marcas: Quaker Oats, Gatorade, FritoLay y Tropicana. En muchos aspectos, PepsiCo es diferente de su máximo competidor The Coca-Cola Company. Tiene casi tres veces más empleados y mayores ingresos pero menores beneficios (ver comparación en Yahoo Finance). Para la distribución y embotellado tiene constituida la empresa The Pepsi Bottling Group. Cabe destacar que en Venezuela, Empresas Polar posee la franquicia de producción de sus bebidas, y la licencia de producción de los productos de la marca Quaker Oats (avena, cereales y derivados), para Venezuela y Colombia. Para ello Empresas Polar adquirió a la empresa Productos Quaker (Colombia), quien poseía la licencia de

fabricación y distribución de los productos de la marca para región andina. En Colombia, actualmente posee múltiples productos: bebidas a través de Postobón quien maquila sus bebidas bajo licencia, en alimentos, su filial

Frito

Lay

Colombia,

produce

caramelos

y

pasabocas

principalmente, y la empresa Colbesa produce bajo licencia la bebida Gatorade para la región andina. Gran parte de los productos elaborados en Colombia se destinan a la exportación, principalmente a Centro y Sudamérica. La historia de PepsiCo en el mercado mexicano ha estado presente desde hace 100 años con sus diversas líneas como Quaker, Gatorade, Pepsi, Sonric´s y Sabritas. Esta empresa inicio en 1890 por Caleb Bradham en Carolina del Norte, Antes de venderse como bebida era conocida como medicina contra la dispepsia con el nombre de Brad drink. En la fecha de 1898 cambio su nombre por Pepsi-Cola en 1902 el cual registro la marca comercial el 16 de junio de 1903; Posteriormente se construyo si primera planta embotelladora. En el año de 1963 llega a la presidencia Donald M. Kendall de la mano con la agencia publicitaria BBDO la cual fue la responsable de crear la imagen creativa de PepsiCo y lograr su posicionamiento. Por el año de 1965 se crea Pepsi Co el cual se genero por la fusión de Pepsi-Cola y Frito Lays, Donald M. consideraba en crear un clima el cual enrolara a gente con talento y espíritu empresarial por lo tanto traslado la sede que se encontraba en New York a Purchase la cual es la sede actual de Pepsi Co en Westhester, Pepsi Co tubo grandes logros en su trayectoria y uno de ellos fue el firmar un contrato publicitario con Michael Jackson para su gira Victory Tour lo cual dio gran empuje a la empresa. PepsiCo muestra en su cultura una conducta global basada en los siguientes puntos:

• Mostrar respeto en el lugar del trabajo • Actuar con integridad en el mercado • Garantizar la ética en las actividades comerciales • Realizar el trabajo con responsabilidad para sus accionistas Su cultura de ética y cumplimiento muestra una línea llamada Speak Up la cual alienta a los empleados, proveedores, contratistas y sus clientes a generar una comunicación en situaciones de negocio donde no entren en conflicto con los códigos y valores al igual que políticas de la organización. 2. Participación en el mercado. PepsiCo en México es una de las más grandes compañía en productos de consumo con ingresos de $4300 millones de dólares en el 2011, la empresa en México genera más de 55,000 empleos directos y más de 790,000 indirectos a través de la republica mexicana, en México cuenta con más de 433 centros de distribución con 21,000 rutas de venta y 49 plantas de producción, como se mencionaba antes los productos en México se encuentran presentes desde el año 1907. 3. Ideas desarrolladas y su impacto en el desarrollo organizacional. En PepsiCo el éxito a largo plazo se basa en el compromiso con el trabajo realizado por cada integrante, esto consiste en invertir en el desarrollo de las personas con el fin de establecer el éxito y el desarrollo e impulso de la compañía, las ideas que impulsa PepsiCo a sus empleados genera innovaciones, una imagen con nuevas y frescas ideas por lo tanto PepsiCo México fue la compañía que obtuvo el primer lugar del Ranking las mejores empresas para lanzar tu carrera por la revista expansión. 4. Momentos claves que han definido su situación actual y de qué manera se vinculan con innovaciones dentro de la organización.

Los momentos clave dentro de Pepsi Co como lo comentamos anteriormente fueron la fusión que tuvo lugar con la empresa Frito Lays, el giro que sufrió de venderse como un medicamento a bebida gaseosa y su interés en el reclutamiento de jóvenes visionarios a incorporarse a la empresa trasladando la sede, al reclutar personas con potencial

comercial

influye

en

las

innovaciones

tanto

en

la

mercadotecnia como tecnológicas para posicionarse en el mercado. 5. Actitudes de innovación. PepsiCo promueve actitudes que mejoren la pro actividad de la empresa mediante la conducta se busca el sentido tanto a los productos y procesos dentro de la empresa y con ello poder integrarse al contexto para que los procesos de innovación puedan fluir de una mejor manera. 6. Estilo de liderazgo. El liderazgo en Pérsico es una parte fundamental de la empresa ya que en ella se concentra la innovación, creatividad, nuevas ideas y una correcta dirección y guía para las personas dentro de la empresa, en pérsico existen tanto lideres creativos que son los que se encargan de la gestión del cambio, nuevos productos o el posicionamiento de los mismos

y

estos

se

pueden

encontrar

en las

áreas

tanto

de

Mercadotecnia y publicidad como en la parte de comercial, los lideres son aquellas personas que dentro de la empresa no olvidan las raíces de la empresa al igual que la misión, visión y apoyan a guiar a las personas a un bien común y al mismo tiempo creando valor 7. Mecanismos utilizados. Los mecanismos inician generando idead con personas capaces con el fin de alcanzar un objetivo ya que en el mercado se necesita innovar continuamente para no estancarse y entrar en un estado obsoleto, todo este proceso se ve generado ya sea por un grupo de personas

emprendedoras o emprendedor que realice el cambio, en Pérsico se minimizan los asesinos de creatividad y tanto las criticas como las recompensas por mínimos esfuerzos se evitan con el fin de generar verdaderas ideas innovadoras que puedan hacer crecer a la empresa y llevarla a un mejor rumbo en el mercado.