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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP

HOSPITALES GENERALES, ESPECIALIZADOS Y DE ESPECIALIDADES (70 CAMAS O MÁS)

COMITÉS

GERENCIA HOSPITALARIA

ASESORÍA JURÍDICA

PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN

COMUNICACIÓN

CALIDAD

ADMINISTRATIVO FINANCIERO

TALENTO HUMANO

FINANCIERO

COMITÉS

ESPECIALIDADES CLÍNICAS Y/ O QUIRÚRGICAS

ATENCIÓN AL USUARIO

ADMINISTRATIVO

ADMISIONES

TICS

DIRECCIÓN ASISTENCIAL

CUIDADOS DE ENFERMERÍA

APOYO DIAGNÓSTICO Y TERAPÉUTICO

DOCENCIA E INVESTIGACIÓN ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP

HOSPITALES BÁSICOS Y OTROS DE MENOS DE 70 CAMAS

COMITÉS

DIRECCIÓN HOSPITALARIA

PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN

CALIDAD

ADMINISTRATIVO FINANCIERO

TALENTO HUMANO

FINANCIERO

ESPECIALIDADES CLÍNICAS Y/ O QUIRÚRGICAS

ATENCIÓN AL USUARIO

ADMINISTRATIVO

CUIDADOS DE ENFERMERÍA

ADMISIONES

TICS

APOYO DIAGNÓSTICO Y TERAPÉUTICO

DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP

PROCESOS AGREGADORES DE VALOR

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (70 camas en adelante)

Hospitales Básicos (y otros de menos de70 camas)

DIRECCIÓN ASISTENCIAL

Cuidados de Enfermería

DIRECCIÓN HOSPITALARIA

Centro Quirúrgico

DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

Terapia Intensiva Imagenología

ESPECIALIDADES CLÍNICAS Y/O QUIRÚRGICAS

Laboratorio

(De acuerdo al tipo, complejidad, nivel resolutivo y cartera de servicios de cada hospital)

Centro de Transfusión Rehabilitación y Terapia Física

Apoyo Diagnóstico y Terapéutico (De acuerdo al tipo, complejidad, nivel resolutivo y cartera de serviciosde cada hospital)

Rehabilitación y Terapia en Salud Mental Medicamentos e Insumos Nutrición y Dietética ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP CONDUCCIÓN ESTRATÉGICA DEL HOSPITAL

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (70 camas en adelante)

GERENTE DE HOSPITAL

ASISTENTE ADMINISTRATIVO/ 1 (Administrativo)

Hospitales Básicos (y otros de menos de70 camas)

DIRECTOR/A DE HOSPITAL

ASISTENTE ADMINISTRATIVO/ 1 (Administrativo)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP ESPECIALIDADES CLÍNICAS Y/O QUIRÚRGICAS Hospitales Generales, Especializados y Especialidades (70 camas en adelante)

Hospitales Generales, Especializados y Especialidades (menos de 70 camas)

DIRECTOR/A ASISTENCIAL (Dirección De Procesos Agregadores de Valorl)

Hospitales Básicos

DIRECTOR/A DE HOSPITAL (Dirección Institucional)

DIRECTOR/A DE HOSPITAL (Dirección Institucional)

SUBDIRECTOR/A DE ESPECIALIDADES CLÍNICAS Y/O QUIRÚRGICAS (Dirección de Especialidades)

MÉDICO/A ESPECIALISTA 3 (Ejecución y Coordinación de Especialidad)

MÉDICO/A ESPECIALISTA 1 y 2 (Ejecución de Procesos)

ODONTÓLOGO/A ESPECIALISTA 3 (Ejecución y Coordinación de Especialidad) ODONTÓLOGO/A ESPECIALISTA 1 y 2 (Ejecución de Procesos)

MÉDICO/A ESPECIALISTA 3 (Ejecución y Coordinación de Especialidad)

MÉDICO/A ESPECIALISTA 1 y 2 (Ejecución de Procesos)

El número de subdirecciones y coordinaciones médicas dependerá de la agrupación de especialidades que realice cada hospital en base a su cartera de servicios previamente aprobada por el MSP

MÉDICO/A ESPECIALISTA 3 (Ejecución y Coordinación de Especialidades)

ODONTÓLOGO/A ESPECIALISTA 3 (Ejecución y Coordinación de Especialidad)

ODONTÓLOGO/A ESPECIALISTA 1 y 2 (Ejecución de Procesos)

MÉDICO ESPECIALISTA 1y2 (Ejecución de Procesos)

OSTETRIZ / OBSTETRA 1 - 4 (Ejecución de Procesos)

ODONTÓLOGO/A GEENRAL 1 y 2 (Ejecución de Procesos)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP CUIDADOS DE ENFERMERÍA

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (70 camas en adelante)

DIRECTOR/A ASISTENCIAL (Dirección De Procesos Agregadores de Valorl)

Hospitales Básicos (y otros de menos de70 camas)

DIRECTOR/A DE HOSPITAL (Dirección De Hospital)

SUBDIRECTOR/A DE CUIDADOS DE ENFERMERÍA (Dirección de Especialidades)

ENFERMERA/O 6 (Ejecución y Coordinación de procesos)

ENFERMERA/O 6 (Ejecución y Coordinación de procesos)

ENFERMERA/O 5 (Ejecución y Supervisión de procesos)

ENFERMERA/O 5 (Ejecución y Supervisión de procesos)

ENFERMERA/O 1/2/3/4 (Ejecución de procesos)

ENFERMERA/O 1/2/3/4 (Ejecución de procesos)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP APOYO AL DIAGNÓSTICO Y TERAPÉUTICO -IMAGENOLOGÍA

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (70 camas en adelante)

DIRECTOR/A ASISTENCIAL (Dirección de Unidad Organizacional)

DIRECTOR/A DE HOSPITAL (Dirección De Hospital)

Hospitales Básicos (y otros de menos de70 camas)

MÉDICO/A ESPECIALISTA 3 IMAGENOLOGÍA (Ejecución y Coordinación de Procesos)

MÉDICO/A ESPECIALISTA 1 Y 2 IMAGENOLOGÍA (Ejecución de Procesos)

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE IMAGENOLOGÍA 6 (Ejecución y Coordinación de Procesos)

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE IMAGENOLOGÍA 5 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE IMAGENOLOGÍA 1,2,3 y 4 (Ejecución de Procesos)

Los puestos de Tecnólogos/as Médicos/as de Coordinación y Supervisión se aplicarán sólo en caso de ser requerido por volumen de trabajo, ausencia de médicos especialistas que coordinen el área, horarios evitando la duplicación de roles en una misma unidad

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP LABORATORIO Hospitales Generales, Especializado y Especialidades Laboratorio Especializado

Hospitales Básicos DIRECTOR/A HOSPITALARIO (Dirección de Unidad Organizacional)

Laboratorio Clínico General

DIRECTOR/A ASISTENCIAL (Dirección de Unidad Organizacional)

MÉDICO/A ESPECIALISTA 3 LABORATORIO

MÉDICO/A ESPECIALISTA 3 LABORATORIO/ANATOMÍA PATOLÓGICA

ANALISTA DE LABORATORIO CLÍNICO 6 ANALISTA DE LABORATORIO CLÍNICO 6 TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE LABORATORIO CLÍNICO 6

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE LABORATORIO CLÍNICO / ANATOMÍA PATOLÓGICA 6

(Ejecución y Coordinación de Procesos)

(Ejecución y Coordinación de Procesos)

MÉDICO/A ESPECIALISTA 2 LABORATORIO ANALISTA DE LABORATORIO CLÍNICO 5

MÉDICO/A ESPECIALISTA 2 ANATOMIA PATOLÓGICA TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE ANATOMÍA PATOLÓGICA 5

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE LABORATORIO CLÍNICO 5 (Ejecución y Supervisión de Procesos) (Ejecución y Supervisión de Procesos)

MÉDICO/A ESPECIALISTA 1 LABORATORIO CLINICO (Ejecución de Procesos)

ANALISTA DE LABORATORIO CLÍNICO 1,2,3 y 4 (Ejecución de Procesos)

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE LABORATORIO CLÍNICO 1,2,3 y 4 (Ejecución de Procesos)

MÉDICO/A ESPECIALISTA 2 LABORATORIO ANALISTA DE LABORATORIO CLÍNICO 5 TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE LABORATORIO CLÍNICO 5 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

MÉDICO/A ESPECIALISTA 1 ANATOMIA PATOLÓGICA (Ejecución de Procesos)

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE ANATOMÍA PATOLÓGICA 1,2,3 y 4 (Ejecución de Procesos)

1. El rol de Coordinador/a de Laboratorio puede ser ocupado por cualquiera de los 3 puestos establecidos en el gráfico de acuerdo al reglamento de funcionamiento de laboratorios. 2. El rol de Supervisor/a de Laboratorio aplicará sólo en caso de ser necesario y puede ser ocupado por cualquiera de los puestos establecidos en el gráfico 3. Los roles de ejecución pueden ser ocupados por los puestos establecidos en el gráfico de acuerdo a los requerimientos y al reglamento de funcionamiento de laboratorios. 3. El servicio de anatomía patológica u otras especialidades se implementarán de acuerdo a requerimientos de cada hospital

MÉDICO/A ESPECIALISTA 1 LABORATORIO CLINICO (Ejecución de Procesos)

ANALISTA DE LABORATORIO CLÍNICO1,2,3 y 4 (Ejecución de Procesos)

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE LABORATORIO CLÍNICO1,2,3 y 4 (Ejecución de Procesos)

1. El rol de Coordinador/a de Laboratorio puede ser ocupado por cualquiera de los 3 puestos establecidos en el gráfico de acuerdo al reglamento de funcionamiento de laboratorio. 2. El rol de Supervisor/a de Laboratorio aplicará sólo en caso de ser necesario ypuede ser ocupado por cualquiera de los puestos establecidos en el gráfico

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (70 camas en adelante)

Hospitales Básicos (y otros de menos de70 camas)

DIRECTOR/A ASISTENCIAL (Dirección De Procesos Agregadores de Valorl)

DIRECTOR/A DE HOSPITAL (Dirección De Hospital)

NUTRICIONISTA (Ejecución y Supervisión de Proceso)

NUTRICIONISTA (Ejecución y Supervisión de Proceso)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP CENTRO DE TRANSFUSIÓN

Hospitales Generales, EspecializadoS y Especialidades

DIRECTOR/A ASISTENCIAL (Dirección de Unidad Organizacional)

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE CENTRO DE TRANSFUSIÓN 6 (Ejecución y Coordinación de Procesos)

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE CENTRO DE TRANSFUSIÓN 5 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE CENTRO DE TRANSFUSIÓN 1,2,3 y 4 (Ejecución de Procesos)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP REHABILITACIÓN Y TERAPIA FÍSICA

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (70 camas en adelante)

DIRECTOR/A ASISTENCIAL (Dirección de Unidad Organizacional)

DIRECTOR/A DE HOSPITAL (Dirección De Hospital)

Hospitales Básicos (y otros de menos de70 camas)

MÉDICO/A ESPECIALISTA 3 REHABILITACIÓN Y TERAPIAS (Ejecución y Coordinación de Procesos)

MÉDICO/A ESPECIALISTA 1Y2 REHABILITACIÓN Y TERAPIAS (Ejecución de Procesos)

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE REHABILITACIÓN Y TERAPIA FÍSICA 6 (Ejecución y Coordinación de Procesos) TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE REHABILITACIÓN Y TERAPIA FÍSICA 5 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE REHABILITACIÓN Y TERAPIA FÍSICA 1,2,3 y 4 (Ejecución de Procesos)

Los puestos de Tecnólogos/as Médicos/as de Coordinación y Supervisión se aplicarán sólo en caso de ser requerido por volumen de trabajo, ausencia de médicos especialistas que coordinen el área en horarios, evitando la duplicación de roles en una misma unidad

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE REHABILITACIÓN Y TERAPIA FÍSICA - OCUPACIONAL 1,2 (Ejecución de Procesos)

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE REHABILITACIÓN Y TERAPIA FÍSICA - LENGUAJE 1,2 (Ejecución de Procesos)

TECNÓLOGO/A MÉDICO/A DE REHABILITACIÓN Y TERAPIA FÍSICA - AUDITIVA 1,2 (Ejecución de Procesos)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP SALUD MENTAL

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (70 camas en adelante)

DIRECTOR/A ASISTENCIAL (Dirección de Unidad Organizacional)

DIRECTOR/A DE HOSPITAL (Dirección De Hospital)

Hospitales Básicos (y otros de menos de70 camas)

MÉDICO/A ESPECIALISTA PSICÓLOGO/A CLÍNICO/A - PSICOREHABILITADOR/A 6 (Ejecución y Coordinación de Procesos)

PSICÓLOGO/A CLÍNICO/A - PSICOREHABILITADOR/A 5 SALUD MENTAL (Ejecución y Supervisión de Procesos)

PSICÓLOGO/A CLÍNICO/A - PSICOREHABILITADOR/A 5 1,2,3 y 4 (Ejecución de Procesos)

Los puestos de Psicólogos/as Clínicos/as - PsicoRehabilitadores/as de Coordinación y Supervisión se aplicarán sólo en caso de ser requerido por volumen de trabajo, y horarios evitando la duplicación de roles en una misma unidad

EDUCADOR/A ESPECIAL SALUD MENTAL 1,2 (Ejecución de Procesos)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP GESTIÓN DE FARMACIA, INSUMOS, DISPOSITIVOS MÉDICOS Y REACTIVOS

DIRECTOR/A ASISTENCIAL (Dirección de Unidad Organizacional)

DIRECTOR/A DE HOSPITAL (Dirección de Unidad Organizacional)

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (70 camas en adelante)

Hospitales Básicos (y otros de menos de70 camas)

SUBDIRECTOR/A DE FARMACIA, INSUMOS, DISPOSITIVOS MÉDICOS Y REACTIVOS (Dirección De Proceso)

QUÍMICO /A FARMACÉUTICO/A BIOQUÍMICO/A FARMACÉUTICO/A DE FARMACIA 6 (Ejecución y Coordinación de Procesos)

QUÍMICO / BIOQUÍMICO FARMACÉUTICO 5 (Ejecución y Supervisión de Procesos de Farmacia)

QUÍMICO/A FARMACÉUTICO/A BIOQUÍMICO/A FARMACÉUTICO 1,2,3 y 4 (Ejecución de Procesos)

QUÍMICO/A FARMACÉUTICO/A BIOQUÍMICO/A FARMACÉUTICO/A DE FARMACIA 1 (Laboratorio) (Ejecución de Procesos)

ASISTENTE DE FARMACIA (Administrativo)

El número de puestos de Químico/a Farmacéutica / Bioquímico/a Farmacéutica de Coordinación y Supervisión se implementarán de acuerdo a los requerimientos de cada Hospital, de acuerdo al volumen de trabajo, horarios y necesidades de cada hospital evitando tener cargos que dupliquen las funciones y optimizando el talento humano El puesto de Químico/Bioquímico Farmacéutico 1 de Laboratorio se implementará en hospitales de acuerdo al alcance de la gestión de la unidad

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (70 camas en adelante)

Hospitales Básicos (y otros de menos de70 camas)

DIRECTOR/A ASISTENCIAL (Dirección De Procesos Agregadores de Valor)

DIRECTOR/A ASISTENCIAL (Dirección De Procesos Agregadores de Valorl)

EXPERTO/A DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN (Ejecución y Coordinación de Procesos)

EXPERTO/A DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN (Ejecución y Coordinación de Procesos)

ANALISTA DE INVESTIGACIÓN 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA DE DOCENCIA 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA DE IINVESTIGACIÓN 1 (Ejecución de Procesos)

ANALISTA DE DOCENCIA 1 (Ejecución de Procesos)

ANALISTA DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN (Ejecución de Procesos)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP ASESORÍA JURÍDICA

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (70 camas en adelante)

GERENTE HOSPITALARIO (Gerencia Institucional)

ANALISTA DE ASESORÍA JURÍDICA 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA DE ASESORÍA JURÍDICA 1 (Ejecución de Procesos)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP COMUNICACIÓN

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (70 camas en adelante)

GERENTE HOSPITALARIO (Gerencia Institucional)

ANALISTA DE COMUNICACIÓN 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA DE COMUNICACIÓN 1 (Ejecución de Procesos)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN

Hospitales Generales, Especializados y de Especialidades

GERENTE/A HOSPITALARIO (Gerencia Institucional)

ANALISTA DE PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA DE PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN 1 (Ejecución de Procesos)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP CALIDAD

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (70 camas en adelante)

GERENTE/A DE HOSPITAL (Dirección de Unidad Organizacional)

DIRECTOR/A DE HOSPITAL (Dirección De Hospital)

Hospitales Básicos (y otros de menos de70 camas)

ANALISTA DE CALIDAD 3 (Ejecución y Coordinación de Procesos)

ANALISTA DE CALIDAD 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos) EPIDEMIÓLOGO/A DE VIGILANCIA HOSPITALARIA (Ejecución de Procesos)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP ATENCIÓN AL USUARIO

Hospitales Generales, Especializados y De Especialidades

GERENTE/A DE HOSPITAL (Gerencia Institucionall)

Hospitales Básicos

DIRECTOR/A DE HOSPITAL (Dirección de Unidad Organizacional)

ANALISTA DE ATENCIÓN AL USUARIO (Ejecución y Coordinación de Procesos)

ANALISTA DE ATENCIÓN AL USUARIO (Ejecución y Coordinación de Procesos)

TRABAJADOR/A SOCIAL 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

TRABAJADOR/A SOCIAL 1 (Ejecución de Procesos)

ASISTENTE DE ATENCIÓN AL USUARIO (Administrativo)

TRABAJADOR/A SOCIAL 1 (Ejecución de Procesos)

ASISTENTE DE ATENCIÓN AL USUARIO (Administrativo)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP ADMISIONES

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (70 camas en adelante)

GERENTE/A DE HOSPITAL (Gerencia Institucionall)

DIRECTOR/A DE HOSPITAL (Dirección De Hospital)

Hospitales Básicos (y otros de menos de70 camas)

ESPECIALISTA/A DE ADMISIONES (Ejecución y Coordinación de Procesos)

ANALISTA DE ADMISIONES 1 (Ejecución de Procesos) ASISTENTE DE ADMISIONES (Administrativo)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP GESTIÓN FINANCIERA

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades (200 camas en adelante)

Hospitales de menos de 200 camas

DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A FINANCIERO/A (Dirección de Unidad Organizacional) ANALISTA ADMINISTRAIVO/A FINANCIERO/A 3 (Ejecución y Coordinación de Procesos)

ASISTENTE ADMINISTRATIVO (Ejecución de Apoyo)

ANALISTA FINANCIERO 3 (Ejecución y Coordinación de Procesos)

ANALISTA DE PRESUPUESTO 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA DE CONTABILIDAD 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA DE CONTABILIDAD 1 (Ejecución de Procesos)

ANALISTA DE PAGO DE NOMINA 1 (Ejecución de Procesos)

ANALISTA FINANCIERO 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE CAJA 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE CAJA (Técnico)

ANALISTA DE PRESUPUESTO 1 (Ejecución de Procesos)

ANALISTA DE CONTABILIDAD 1 (Ejecución de Procesos)

ANALISTA DE PAGO DE NÓMINA 1 (Ejecución de Procesos)

ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE CAJA 1 (Ejecución de Procesos)

ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE CAJA (Técnico)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP ADMINISTRACIÓN

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades con Dirección Administrativa Financiera

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades sin Dirección Administrativa Financiera

DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A FINANCIERO/A (Dirección De Procesos de Apoyo)

ANALISTA /A ADMINISTRATIVO/A FINANCIERO/A 3 (Ejecución y Coordinación de Procesos)

ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A 1 (Administrativo) ANALISTA DE ADMINISTRATIVO 3 (Ejecución y Coordinación de Procesos)

ANALISTA ACTIVOS FIJOS 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

GUARDALMACÉN (Ejecución de Apoyo y Tecnológico)

ANALISTA DE CONTRATACIÓN PÚBLICA 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA DE SERVICIOS GRALES 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA DE CONTRATACIÓN PÚBLICA 1 (Ejecución de Procesos)

ANALISTA DE SERVICIOS GENERALES 1 (Ejecución de Procesos)

ANALISTA DE ADMINISTRATIVO 2 (Ejecución y Coordinación de Procesos)

ANALISTA DE MANTENIMIENTO 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA ELECTROMECÁNICA 1 (Ejecución de Procesos)

ANALISTA ACTIVOS FIJOS 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA DE ADQUISICIONES 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

GUARDALMACÉN (Ejecución de Apoyo y Tecnológico)

ANALISTA DE ELÉCTRICA ELECTRÓNICA 1 (Ejecución de Procesos)

ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A 2 (Administrativo)

ANALISTA HIDROSANITARIO 1 (Ejecución de Procesos)

ANALISTA DE SERVICIOS GRALES 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA DE MANTENIMIENTO 2 (Ejecución y Supervisión de Procesos)

ANALISTA ELECTROMECÁNICA 1 (Ejecución de Procesos) ANALISTA DE ELÉCTRICA ELECTRÓNICA 1 (Ejecución de Procesos) ANALISTA HIDROSANITARIO 1 (Ejecución de Procesos)

ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A 2 (Administrativo)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP TALENTO HUMANO

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades con Dirección Administrativa Financiera

DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A FINANCIERO/A (Dirección De Procesos de Apoyo)

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades sin Dirección Administrativa Financiera

ANALISTA /A ADMINISTRATIVO/A FINANCIERO/A 3 (Ejecución y Coordinación de Procesos)

ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A 1 (Administrativo)

ANALISTA DE TALENTO HUMANO 3 (Ejecución y Coordinación de Procesos)

ANALISTA DE TALENTO HUMANO 1 (Ejecución de Procesos)

TRABAJADOR/A SOCIAL TH (Ejecución de Procesos)

ANALISTA DE TALENTO HUMANO 2 (Ejecución y Coordinación de Procesos)

MÉDICO/A DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL (Ejecución de Procesos)

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO (Ejecución de Procesos)

ANALISTA DE TALENTO HUMANO 1 (Ejecución de Procesos)

TRABAJADOR/A SOCIA THL (Ejecución de Procesos)

MÉDICO/A DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL (Ejecución de Procesos)

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO (Ejecución de Procesos) ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HOSPITALES MSP TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades con Dirección Administrativa Financiera

DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A FINANCIERO/A (Dirección de Unidad de Organizacional)

Hospitales Generales, Especializado y Especialidades sin Dirección Administrativa Financiera

ANALISTA ADMINISTRATIVO/ A FINANCIERO/A 3 (Ejecución y coordinación de procesos)

ANALISTA DE TICS 2 Ejecución y Supervisión de procesos) ANALISTA DE TICS 2 (Ejecución y Supervisión de procesos)

ANALISTA DE REDES, COMUNICACIONES E INFRAESTRUCTURA (Ejecución de procesos)

ANALISTA DE SOPORTE TÉCNICO (Ejecución de proceso)

ASISTENTE DE SOPORTE TÉCNICO (Ejecución de Apoyo y Tecnológico)

ANALISTA DE REDES, COMUNICACIONES E INFRAESTRUCTURA (Ejecución de procesos)

ASISTENTE DE SOPORTE TÉCNICO (Ejecución de Apoyo y Tecnológico)

ELABORADO POR Coord. Gral. de Gestión Estratégica