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UnADM Universidad Abierta y a Distancia De México Programa educativo: Licenciatura En Nutrición Aplicada Asignatura:

Administración en salud

Unidad 1. Introducción al estudio de la administración Autorreflexión unidad 1 Alumna Daniela Alejandra Ventura Rivera Matricula ES1921013737

Introducción

Según Idalberto Chiavenato en su libro “Introducción a la Teoría General de la Administración”, la administración es la dirección racional de las actividades realizadas en una organización, con o sin fines de lucro. Implica la planeación y organización, diferenciadas por la división del trabajo. Por tanto, la administración es imprescindible para la existencia, la supervivencia y el éxito de las organizaciones. Sin la administración, las organizaciones jamás tendrían condiciones que les permitan existir y crecer. Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos. La administración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas. El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas. La administración de empresas posee cinco variables principales que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.

Desarrollo

1.- ¿consideras que la administración es importante para las empresas, si, no, por qué? Si es importante ya que la administración se da donde quiera que exista una organización por que el éxito de una empresa o un organismo social se debe a la buena administración que posea. Para las empresas pequeñas y medianas, la manera más indicada de competir con otras es el mejoramiento de su administración, dicho en otras palabras, tener una mejor coordinación de sus recursos incluyendo al humano. Para lograr un administración.

incremento

en

la productividad,

dependerá

de

una

adecuada

Para las organizaciones que están en vías de desarrollo, el principal elemento para desarrollar su productividad y su competitividad con otras es mejorar la calidad en su administración. 2.-Explica la relación del método científico con la administración. La administración aplica sus conocimientos, a través del método científico usando técnicas y procesos de organización que mejoran los problemas antes mencionados y las relaciones humanas , con técnicas instrumentales que facilitan el logro o bien la consecución de objetos. 3.-Menciona las áreas funcionales de una empresa Área de administración y recursos humanos Área de contabilidad y finanzas Área de producción Área de venta y marketing 4.-Define que es gerencia La gerencia es como aquel proceso donde se relaciona un conjunto de elementos que aseguran la óptima utilización de un activo que siempre ha estado presente en la empresa, pero que no había sido debidamente aprovechado. 5.-Señala los niveles en los que el administrador se desempeña dentro de la empresa. Alta administración Administración media Administración de primera línea 6.-Menciona las habilidades y competencias que deba tener el administrador, así como las conductas que tiene que demostrar para lograr sus metas.

Los administradores tienen que tener un pensamiento crítico para la resolución audaz de problemas, debe tener una buena comunicación para saber que los colaboradores tengan clara sus tareas, tienen que tener autocontrol para evitar reaccionar mal ante cualquier provocación, iniciativa a la hora de tomar decisiones difíciles la capacidad de negociar y planificar también es importante , saber trabajar en equipo y tener liderazgo por mencionar los más importantes puntos.

Conclusión Llegamos a la conclusión de la importancia de la Administración en toda organización, ya que nos conlleva a obtener resultados óptimos dentro de la misma. Toda nuestra vida diaria está basada en la administración, ya que nuestras metas, principios, objetivos, propósitos, etc.; deben ser administrados como nuestra empresa personal. Cuando hablamos de administración como una ciencia describimos todas las funciones o elementos que la componen dentro de una empresa o gerencia. La administración es un producto social como tal, la función administrativa en cuanto a su desarrollo y evolución, depende de la capacidad creadora del hombre.

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