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Universidad Tecnológica de Honduras ASIGNATURA:  Historia de Honduras

TEMA  Presentar informe bibliográfico sobre el Movimiento Obrero Nacional

FECHA:  30 de julio, 2013

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INDICE

Introducción…………………………………………….………………………………3 Objetivos………… ………………………….…………………………………...........4 Sus Inicios y el Sector Bananero......................………………………...………... 5 Nace la Federación de Sociedades Obreras del Norte……………………………6  

La Huelga del 32 y el Fin del Movimiento Clasista La Nueva Etapa de la Organización Obrera

La Huelga de 1954………………………….…………………………………...........7 Nace el Sitraterco y El Sutrasfruco…………………………………………………16  

La Huelga General del ‘65 En los 70’s se crea la Central General de Trabajadores

Los 80’s y 90’s……………………………..…………………………………………17 48 años del surgimiento del Movimiento Campesino hondureño………………18 Conclusiones….…………………………..………………………………………….21 Anexos………….…………………………..…………………………………………22 Bibliografía …………………..……………….......................................................25

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INTRODUCCION

En el presente informe se da a conocer la investigación realizada sobre el movimiento obrero de nuestro país desde sus inicios en 1925 hasta la época de 1954. Se detalla la influencia que tuvo el sector bananero y las condiciones infrahumanas que vivían los campesinos que desembocó con diferentes huelgas organizadas y aparición de sociedades obreras que exigían mejores condiciones de vida. La historia nos relata los sucesos que se desarrollaron en esa época y las luchas realizadas por los obreros para hacer valer sus derechos ya que su fuerza de trabajo se consideraba como mano de obra barata. El movimiento campesino obrero hondureño generó la aparición de organizaciones sindicales, sociedades o federaciones que podrían operar de manera legal sin tanto miedo de ser reprimidos.

OBJETIVO GENERAL 3

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Conocer las causas, así como el proceso evolutivo y las consecuencias del movimiento obrero que dio paso a la huelga general en el año de 1954 en Honduras.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

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Detallar cómo surge el movimiento Obrero Hondureño, cuáles han sido sus luchas y cuáles han sido sus logros.

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Especificar las causas que motivaron a los obreros a realizar la Huelga de 1954 y definir si al final se cumplieron sus objetivos.

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Enumerar los beneficios que acarreo esta Huelga para los trabajadores en esa época y las futuras , como ser la Ley de Reforma Agraria y la Ley del seguro Social entre otras.

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Detallar como nacen los sindicatos de los trabajadores

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Explicar las causas de la huelga del 65

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Especificar los acontecimientos que surgieron en los años 70’s, 80’s y 90’s

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Detallar como surge el Movimiento Campesino Obrero Hondureño

SUS INICIOS 4

Para el 2013 nuestra clase obrera cumple más de 140 años de haber comenzado a organizarse, desde sus inicios, allá por 1869, las condiciones de vida en la minas de San Juancito, eran de extrema miseria y sufrimiento, esto dio origen a los primeros movimientos huelguísticos y las primeras organizaciones de carácter obrero en el país. A estos movimientos de huelga la respuesta estatal fue de represión y cárcel a los trabajadores EL SECTOR BANANERO Ya para 1902 el banano representaba la mitad de la producción nacional, y sus trabajadores vivían en condiciones infrahumanas. Pero estos en 1916, 1917 y 1920 realizaron las primeras huelgas parciales en el sector del enclave bananero y el sector ferrocarrilero, todas por mejores condiciones de trabajo y aumento de salarios. La respuesta gubernamental y patronal fue de represión, cárcel y exilio para los trabajadores. El 18 de mayo de 1921 se formó la Federación Obrera Hondureña, FOH, compuesta por sociedades obreras y sindicatos de artesanos. Esta organización tenía como principio fundamental el auxilio mutuo y la fraternidad entre las distintas agrupaciones que la conformaban. El 12 de mayo de 1922 se funda, en San Pedro Sula, el Partido Comunista de Honduras, PCH. A la cabeza estaban Manuel Cálix Herrera y Juan Pablo Wainwright, éstos junto a obreros bananeros conforman los primeros círculos de estudio sindical y obrero de Honduras. Esto dio como resultado que el 12 de marzo de 1925 se desatara una gran huelga en la empresa bananera Cuyamel Fruit Co. en demanda de mejores condiciones de vida, la respuesta del gobierno y la transnacional fue de exceso represivo en contra de los trabajadores.

NACE LA FEDERACIÓN DE SOCIEDADES OBRERAS DEL NORTE 5

El I9 de mayo de 1926 se crea la Federación de Sociedades Obreras del Norte, organización de corta vida, auspiciada por el PCH, pero que nace como alternativa a la limitada organización mutualista que era la FOH, que ya había expulsado a Manuel Cálix Herrera y a otros dirigentes obreros, quienes ¡untos con organizaciones de artesanos y obreros fundan el 1 de mayo de 1929 la primera federación clasista conocida en Honduras: la Federación Sindical Hondureña, FSH. LA HUELGA DEL 32 Y EL FIN DEL MOVIMIENTO CLASISTA Entre los meses de enero a abril de 1932 se desata una de las huelgas más largas registradas hasta esa fecha en el país; primero se da en el sector de los muelles y ferrocarrileros y después se prolonga hacia el sector bananero de la United Fruit Co., las demandas fueron resueltas en sus puntos menos importantes y en parte en la reducción de la rebaja salarial realizada por la transnacional bananera. En 1933 asume la presidencia de la República Tiburcio Carias Andino, auspiciado por las transnacionales gringas. El Cariato y su dictadura se prolongaron por largos años. Después de establecer una estrategia de represión anti obrera. Producto de esta represión todas las organizaciones obreras fueron declaradas ilegales y sus dirigentes fueron asesinados, otros exiliados y muchos recluidos en el temido Castillo de Omoa. Con esto se cierra una etapa de auge y de lucha histórica del movimiento obrero hondureño, que terminaría trágicamente, producto de la represión Carlista. LA NUEVA ETAPA DE LA ORGANIZACIÓN OBRERA 11 años después, en 1944, se creó en Guatemala el Partido Democrático Revolucionario de Honduras, PDRH, que tenía como objetivo derrocar a la dictadura de Carias mediante un movimiento armado. En el año de 1949 surge el Comité Coordinador Obrero, CCO, organización que unifica a los diversos sectores obreros. El CCO a pesar que el sector bananero se encontraba al margen, fue la primera en exigir la emisión un Código Laboral, leyes de protección a la niñez y otras reformas en beneficio de los trabajadores. En 1953 Calvez clausura el CCO y algunas organizaciones obreras y de artesanos, pero a pesar de la represión nace el Comité de Unidad Sindical (CUS), activo promotor de la huelga del 54. LA HUELGA DE 1954 (HUELGA BANANERA) 6

El continuismo de Carias, significaba desde el punto de vista económico, la conservación de la estructura del capitalismo dependiente, establecido a partir de la reforma liberal de 1876, y desde el punto de vista político, el mantenimiento en el poder del grupo oligárquico dirigido por los latifundistas semifeudales.

El hecho de que en 1949 se haya decidido el cambio del dictador y la sustitución del mismo por Juan Manuel Gálvez, en nada modificó la situación, ya que, si bien Gálvez rompió con el tradicionalismo más crudo para seguir una línea modernizante, propia de la burguesía intermediaria, con ellos era imposible que se produjeran cambios sustanciales. A causa de eso, el proletariado hondureño, con su destacamento entonces más importante: los trabajadores bananeros, asumió la pelea por imponer algunas transformaciones básicas en el país, favorables a sus intereses, pero también de beneficio para todo el pueblo hondureño. Así se produjo la gran huelga bananera de 1954.

Antecedentes Inmediatos a la Huelga. Sus orígenes fueron aparentemente fortuitos, pero, en realidad, estaban conectados con la crisis estructural predominante en el país y la necesidad de introducir reformas económicas, políticas y sociales. La chispa de la huelga fue un conflicto laboral surgido a mediados del mes de abril en el muelle de Tela. Resulta que los trabajadores cargaron varios barcos durante la Semana Santa, desde el miércoles 14 hasta el sábado 17. Como no terminaron con la fruta, les fue necesario trabajar el día domingo 18. La United Fruit Company, interpretando a su antojo el Decreto N. 96, del 4 de marzo de 1949, pago doble los días feriados de Semana Santa, pero únicamente reconoció día y medio por el domingo 18. Los estibadores, en respuesta ante tal arbitrariedad, no cobraron sus cheques y amenazaron con una huelga el día 24. Fue necesario que el Ministro de Gobernación, General Antonio Inestroza, interviniera en el asunto para lograr resolverlo conforme a la demanda de los trabajadores.

Igual problema se presento en el muelle de Puerto Cortes a fines del mismo mes de abril. El día lunes 26 atraco un barco frutero con el propósito de cargar. El estibador Rafael García no recibió boleto para integrarse a las cuadrillas de cargadores de ese lunes, pues se encontraba suspendido por haber dejado caer durante una jornada 7

anterior un racimo de bananos, cuyo precio era apenas de L.0.20. Sus compañeros reaccionaron violentamente y no quisieron cargar la fruta hasta que no se le diera la misma oportunidad a García. De nuevo intervino el Ministro Inestroza, quien logro que el gerente de la United M. Aycock, ordenara la restitución del referido trabajador a partir de las 6 de la tarde del martes 27. También durante el mismo lunes se produjo cierta agitación en el taller de Puerto Cortes, donde se detuvo a Juan Canales, acusado de ser el promotor de la intranquilidad allí suscitada. Ante estos hechos, el Presidente de la República, Juan Manuel Gálvez, ordenó la concentración de tropas en Puerto Cortes. Asimismo, el Ministro de Relaciones Exteriores, J.E. Valenzuela, envió con fecha 30 de abril una drástica circular a todos los gobernadores políticos de la República, por medio de la cual les ordenaba ”la expulsión de los agitadores extranjeros”. Estas disposiciones fueron recibidas, naturalmente con indignación entre los trabajadores de la Costa Norte, pues se consideraron como una venganza de las compañías bananeras y del propio gobierno por haberse atrevido aquellos a defender sus derechos frente a los abusos de la United. A fines del mes de abril y como una continuación de los conflictos surgidos durante la Semana Santa, los trabajadores del muelle de Tela y el personal de enfermería del hospital del mismo lugar, formaron un comité de Huelga. Este preparo un pliego de peticiones para enviarlo al Gerente de la División Mr. Kenett Block. En dicho pliego se exigía el 50 por ciento de aumentos salariales y se daba un plazo de 48 horas para la respuesta. El Gerente Block demando 30 días como tiempo adecuado para responder, ya que, según informo, el problema debía consultarse a las oficinas centrales de Boston. Ante tal actitud, los trabajadores paralizaron sus actividades el 3 de mayo. Ese fue el inicio firme de la huelga. En Puerto Cortes comenzó a manifestarse el conflicto a partir del domingo 2 de mayo. Las cosas se produjeron así: el sábado 1 los estibadores consultaron con el jefe de muelle, Mr. Smith, si se les pagaría doble el domingo 2. Dicho empleado respondió que iba a consultar el asunto para informarles después. El propio día domingo aun no tenía respuesta, los trabajadores se negaron a cargar la fruta. A causa de esto fue llamado un juez del trabajo, quien les pregunto a los obreros “¿Cual es el problema muchachos?”. Uno de ellos, le dijo a otro que tenía a su lado: informa voz. Este explico el asunto de la mejor manera que pudo, pero al reanudarse las labores, Mr. Smith no 8

le dio cupón para intervenir en las mismas, acusándolo de ser el “líder de la agitación” allí surgida. En respuesta, los estibadores no trabajaron el domingo 2, y el lunes 3 se declararon en huelga juntamente con los obreros del taller de mecánica. La Generalización de la Huelga Desde Tela partieron el 3 de mayo grupos a pie para informar a los trabajadores de El Progreso y La Lima sobre el desarrollo de los acontecimientos. El día 4 se paralizaron todas las actividades de la United Fruit Company. El 5 lo hicieron los trabajadores de la Standard.. A partir de entonces se detuvieron otras empresas industriales y comerciales de la Costa Norte, de modo que esta que do prácticamente inactiva. Inmediatamente se realizo un Comité Central de Huelga de los trabajadores bananeros, con representantes de los distintos distritos de la United: Tela, Cortes, El Progreso, La Lima y Bataan. Dicho comité pasó por varias reorganizaciones, pero el definitivo es el siguiente, con sede en El Progreso: Cesar Augusto Coto, Secretario General; Juan B. Canales, Secretario de Organización; Francisco Ríos, Secretario de Prensa; Guillermo Rosales M, Secretario de Actas; Manuel Sierra, José Vásquez; Adán Posas, Cruz Meléndez, Gabriel David, Ernesto Pérez, Ángel M. Domínguez, Antonio Rivas, Gregorio Ferrera y Augusto Castañeda, Prosecretarios. El Comité Central de Huelga presento el 11 de mayo, un pliego de peticiones de 30 puntos, en el que exigía, entre otras cosas: Un aumento salarial del 50 por ciento Mejora de los servicios hospitalarios Vacaciones de 15 días pagados cada año Bonificaciones en junio y diciembre Viviendas higiénicas para todos los trabajadores y Mejor trato en el trabajo.

La táctica de los monopolios bananeros y del gobierno fue, desde el primer momento, prolongar el conflicto por tiempo indefinido y dividir a los huelguistas. La primera línea, cuyo fin era vender a los trabajadores por hambre, se aplico al rechazarse la negociación con el CCH. La segunda, dirigida a debilitar por dentro el movimiento, se 9

puso en práctica a través de la intriga entre los comités de huelga y haciendo uso del soborno. Pero gracias a la ayuda de todo el pueblo hondureño, la huelga se mantuvo durante las dos primeras semanas calculadas para vencerla. Esta resistencia imprevista obliga al gobierno y a la empresa a comenzar las negociaciones el 23 de mayo, para lo cual se nombro una Comisión Mediadora, dirigida por Tomas Cáliz Moncada. Pero si la táctica de ganar tiempo no les dio resultado a los empresarios y a las autoridades, la línea de “división” si les produjo algunos frutos. Tanto el gobierno como la United levantaron la acusación de que el CCH estaba “asesorado por comunistas procedentes de Guatemala”. De esa manera esperaban meter cuñas entre el Comité Central y los Comités Locales. Sobre dicha base comenzaron a efectuar pláticas por separado con el Comité Local de la Lima, a la cabeza del cual se encontraba Manuel Jesús Valencia. Este se reunía secretamente en San Pedro Sula con representantes de la iglesia para escuchar los planeamientos del gobierno y de la United. El CCH conoció de tales maniobras y dispuso hacer un cambio en el Comité Local de La Lima. El 20 de mayo llego Cesar Augusto Coto a esta población con 14 dirigentes para efectuar la reestructuración del caso. Uno de los compañeros de Coto acuso a Valencia de “traidor”. Utilizando los micrófonos instalados en el hipódromo “Chula Vista” de la Lima. Valencia respondió acusando, a su vez, de “comunista” al dirigente antes dicho y haciéndolo registrar. En los bolsillos del mismo se encontró una hoja suelta del Partido Democrático Revolucionario Hondureño, en la que esta organización apoyaba el movimiento huelguista. La multitud allí presentada tomo como prueba dicho documento y amenazo con linchar a todo el grupo. Desde entonces se rompió la unidad entre los Comités Locales de Huelga y el Comité Central, pues Valencia comenzó a infiltrar agentes suyos en Tela, El Progreso y Batan. Este problema fue valorado adecuadamente por la empresa y el gobierno para vencer la huelga, sumándolo a tres factores más: 1. El regreso al trabajo por parte de los huelguistas del Standard al llegar a un arreglo con la empresa el 19 de mayo; 2. Las inundaciones producidas ese mismo mes por los ríos Ulúa y Chamelecón al no efectuarse las obras de canalización de todos los años y ser rotas por agentes de la compañía las ya hechas; y

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3. El avance del movimiento contrarrevolucionario de Guatemala, con la ayuda de la United, la CIA y el gobierno de Juan Manuel Gálvez. Todos estos fueron utilizados en forma muy calculada contra la huelga. Las negociaciones se mantuvieron hasta el lunes 31 de mayo. Este día al discutirse el Acta del sábado 29, la delegación de los trabajadores, encabezada por Coto, pidió la reconsideración de un punto aprobado por los negociadores del día sábado. El punto decía: “presentarse al desempeño de sus labores después de aprobado cuatro puntos del pliego de peticiones”. Coto exigió, según lo resuelto en una asamblea efectuada el domingo 30, que el texto fuera el siguiente: “presentarse al desempeño de sus labores, después de aprobados los 30 puntos del pliego de peticiones”. La empresa acuso a los trabajadores de “faltos de seriedad” y rompió las negociaciones. Se pierde la unidad interna. El 1 de junio, por la noche, Coto y otros miembros del CCH se presentaron en el campo de huelga de La Lima para discutir con Valencia la línea a seguirse después del rompimiento de las negociaciones. Valencia acuso públicamente de “comunista” a Coto y lo hizo encarcelar esa misma noche, juntamente con Manuel Sierra y dos ayudantes: Rubén Portillo y Modesto Rubio. El día 2 de junio, Valencia publico una hoja suelta en la que declaraba su apoyo a la reelección presidencial de Juan Manuel Gálvez y anunciaba el surgimiento de la Unión Sindical de Trabajadores Hondureños, de la que se declaraba su Secretario General. En esa misma hoja se autodenominaba el “legitimo representante de los trabajadores” y pedía a la empresa reanudar las negociaciones. El mismo 1 de junio, el Comité Local de Tela condeno a Coto y demás compañeros por el rompimiento de las negociaciones y se solidarizo con Valencia. El 5 este convoco a una reunión en San Pedro Sula con representantes de Tela, El Progreso, La Lima, Cortes y Bataan, a fin de organizar un nuevo CCH, el que resulto integrado por las siguientes personas: Manuel de Jesús Valencia, Humberto Díaz Zelaya, Antonio Radillo, Raúl Estrada, Henry Sheran, Santos Ochoa, Benigno González, José Cubas, Celeo González, Carlos Ramírez, Rafael Alberti, Rufino Sosa, Israel Orellana, José Arnulfo Espinoza y José Alberto Panchame. Este CCH publicó, el 7 de junio, una carta pública al Gerente Aycock en la que le proponía nuevas platicas. Sin embargo, la empresa, aduciendo que en El Progreso funcionaba otro CCH, se dirigió a los trabajadores por medio de hojas volantes 11

arrojadas desde avionetas. En dichas hojas se hacia una propuesta: elevar el salario de L.3.30 a L.4.00 por día y dar medicina gratuita a los trabajadores, con sus respectivas familias, que tuvieran salarios de L. 1.50 a L. 2.00 al día. Después de este levantamiento, tanto el gobierno como la empresa reconocieron a Valencia y marginaron el CCH de El Progreso. Se reanudan las negociaciones El 12 de Junio se reanudaron las negociaciones. El 27 fue derribado el gobierno democrático-burgués de Jacobo Arbenz, en Guatemala, lo que envalentono a la United. El 1 de julio esta presento un pliego de propuestas que ignoraba por completo el planteamiento de 30 puntos de los trabajadores y echaba por la borda su propio ofrecimiento de elevar hasta L.4.00 al día el salario mínimo en todas sus dependencias. Las nuevas ofertas eran las siguientes: aumento de L. 0.10 por hora a los trabajadores de los muelles y una bonificación de L.40.00 para quienes se presentaran a su trabajo en un lapso de 5 días. El costo de este ofrecimiento era de cinco millones de lempiras. La comisión negociadora del gobierno se manifestó en contra de esta oferta y propuso otra, con los siguientes costos: 7.7 millones de lempiras en aumentos de salario; 4.50 en prestaciones sociales; 698 mil para indemnizar a determinadas capas de trabajadores. La suma total era de 13 millones. La empresa rechazo el plan de gobierno. Por esa razón el propio Presidente Gálvez se ofreció como mediador, tratando, naturalmente, de capitalizar el conflicto, pues aspiraba a reelegirse en las comisiones de octubre de 1954. Gálvez, en realidad, lo que hizo fue avalar la nueva propuesta de la empresa y desconocer el punto de vista de la comisión gubernamental. Por algo había sido abogado de la United durante muchos años. El 9 de julio, después de sesenta y nueve días, termino la huelga al firmarse un convenio con exiguas concesiones a los trabajadores, basadas en la oferta del 1 de julio, es decir, un incremento salarial de L. 0.05 a L.0.10 por hora y una gratificación de L. 40.00 para los trabajadores que se reincorporaran de inmediato a sus labores. El hambre, la represión policial, las intrigas y la traición logró, por fin, quebrantar la voluntad de lucha de los obreros. Sin embargo, si bien estos no obtuvieron de inmediato lo que se proponían, con su acción cambiaron el curso de la historia hondureña. El movimiento obrero fue 12

legalizado, se emitieron nuevas leyes de carácter social y, sobre todo, a raíz de la huelga surgió la posibilidad de un cambio de esquema de las clases gobernantes. En lo Institucional: Se creó el Ministerio del Trabajo, Asistencia Social y Clase Media, como el órgano estatal encargado de contribuir a la emisión y supervisión de un conjunto de leyes sociales que culminaron con la promulgación del Código del Trabajo en 1959.

CONSECUENCIAS DE LA HUELGA DE 1954 EN HONDURAS

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La delegación obrera tuvo el mérito indiscutible de haberse mantenido firme en lo que se refiere del sindicato, cuya existencia fue aceptada en forma táctica por la Tela R.R. Co. Sin embargo, a ella debe imputársele la multitud de despidos que realizó la Tela R.R. Co. En segunda mitad del año de 1954 al haber aceptado la inclusión en el convenio de la cláusula siguiente: “La Empresa continuará con la plena administración de sus operaciones y con el derecho de hacer los traslados y reducción de personal por terminación de obras o actividades, así como por motivos de orden económico en general, previa comprobación y por fuerza mayor y caso fortuito.”

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Los términos en que se firmó el convenio generaron una gran ola de descontento entre la gran masa de los trabajadores en huelga. Las pérdidas que se produjeron en las plantaciones bananeras por la paralización de las labores que trajo consigo la huelga general de los trabajadores de la Tela R.R. Co. fueron cuantiosas. Igualmente fue cuantioso el monto de los salarios que los trabajadores dejaron de percibir mientras duró la huelga.

En estos ámbitos hay dos cosas esenciales que anotar: 1. A través de la huelga, los asalariados de la Tela Railroad Company pudieron arrancar a esta empresa bananera norteamericana el reconocimiento táctico de su derecho a organizarse sindicalmente. Con ello crearon las condiciones para la masiva sindicalización del proletariado hondureño. 2. La huelga de 1954 marca el surgimiento de lo que vendría a ser una de las fuerzas sociales más importantes del país: El movimiento sindical organizado.

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Los huelguistas de la Tela Railroad Company no fueron los únicos que estuvieron en huelga durante el mes de mayo de 1954. Su ejemplo estimuló a los trabajadores de las principales empresas capitalistas del país a ir a la huelga. Fueron a la huelga durante el mes de mayo de 1954, los trabajadores de las siguientes empresas: * Standard Fruit Company * Rosario Mining Company * Tabacalera Hondureña * Cervecería Hondureña * Fábrica de Manteca y Jabón Atlántida * La Industria de la Confección de Tegucigalpa y San Pedro Sula.

Todas estas huelgas fueron de corta duración, con excepción de la huelga de los asalariados de la Rosario Mining Company, que duró casi un mes. Este conjunto de huelgas paralelas hicieron que el país en su conjunto fuera testigo durante el mes de mayo de 1954 de una verdadera movilización reivindicadora de la clase obrera hondureña.

LOGROS DE LA LUCHA DE LOS OBREROS HONDUREÑOS EN 1954 HUELGA DURANTE TRES MESES, Mientras cientos de marchistas anti golpistas se dirigen de todas partes de Honduras hacia Tegucigalpa y San Pedro Sula, los golpistas acusan al magisterio y a los trabajadores de salud de abandonar sus deberes en las aulas y los hospitales, éstos recuerdan la lucha de los obreros hondureños en 1954 cuando se declararon en huelga total durante tres meses, con el apoyo del pueblo en general, hasta lograr sus conquistas sindicales:     

Jornada de ocho horas diarias Horas extras Pago de accidentes Pago de enfermedad Vacaciones 14

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Derecho de maternidad Pago de feriados Jornada nocturna Jornada mixta Prestaciones sociales Cesantía Derecho a sindicalizarse

Estas conquistas parecen baladí, pero costaron sangre, sudor y lágrimas a un pueblo analfabeto y trabajador, a esto hay que agregar el decimo tercer y decimo cuarto salarios; y ahora luchan por un bien común mucho mayor: la patria libre y democráticamente conducida.

NACE EL SITRATERCO Y EL SUTRASFRUCO El Comité Central de Huelga se convierte en agosto del año 54 en el Sindicato de Trabajadores de la Tela Railroad Company Co., SITRATERCO, con 12 mil trabajadores y pasó a convertirse en uno de los sindicatos más importantes del país. El 31 de mayo de 1955 se fundó el Sindicato de Trabajadores de la Standard Fruit Co., SUTRASFRUCO, y otros de igual importancia. También se forma la Federación Sindical de Trabajadores Nacionales de Honduras y tres años después, El 20 y 23 de diciembre de 1958 se constituyó la FECESITLIH, bajo el apoyo de la ORIT. Una Junta Militar cedió el poder a Villeda Morales en diciembre del 57, quien crea el código del Trabajo y el servicio de seguro social. El golpe militar de López Arellano del 1963 habría de sacar a Morales del poder, con esto se desata una fuerte represión en contra de los sectores sindicales. En 1964 se crea la Confederación de trabajadores de Honduras, CTH, con el apoyo de la ORIT.

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LA HUELGA GENERAL DEL 65 El 25 de abril de 1965 se desarrolla una gran huelga nacional con la participación de la FECESITLIH, considerando la necesidad de hacer frente la brutal represión desatada por los militares y en apoyo al Sindicato de Trabajadores de la Empresa Río Lindo ante la negativa de la empresa de llamar a la negociación el contrato colectivo. La huelga fue disuelta después de una brutal represión. EN LOS 70’S SE CREA LA CENTRAL GENERAL DE TRABAJADORES En 1970 se crea la Central General de Trabajadores, CGT. Y en 1976, ante la escalada represiva del gobierno y de sectores sindicales, se forma el Frente Amplio para la Defensa de las Conquistas Sociales, con el apoyo de sindicatos y organizaciones populares. En 1978 se realiza en la Ceiba el asalto de parte de la dictadura de Melgar Castro a la exitosa Empresa Asociativa campesina de Isleños (EACI). Para aquella época los llamados Frentes Democráticos, creados y financiados por la Tela y la Standard, habían tratado de copar todos los espacios de la vida sindical hondureña.

LOS 80’S Y 90’S Durante la década de los ochenta se lleva a cabo en el país una de las más cruentas y sangrientas de la represiones en contra de la clase obrera y los diversos sectores organizados del pueblo. De los gobiernos liberales de los ochenta, ninguno significó un avance para los sectores populares u obreros, en cambio sirvieron como gobiernos títeres a los intereses norteamericanos. Desencadenaron una brutal represión que dio como resultados 184 desaparecidos y cientos de asesinatos, exiliados y miles de reprimidos a través de su “Doctrina de Seguridad Nacional”. En los 90’s nace la Central Unitaria de Trabajadores de Honduras, CUTH (1992), con una tendencia más contestataria. Pero Durante casi toda la década se destaca el eficiente trabajo de cooptación (compra del silencio) por parte de los gobiernos nacionalista y liberal hacia los dirigentes obreros, que a pesar de la agudización de la 16

crisis social y económica, se mantuvieron al margen y con una posición conformista, en relación a los miles de problemas de los sectores populares y la clase obrera.

48 Años del Surgimiento del Movimiento Campesino Hondureño La implantación del voraz capitalismo en el campo, deterioró y destruyó la economía campesina de subsistencia, proletarizando y semi-proletarizando a importantes sectores de la población rural, estos hechos crearon las condiciones históricas para el nacimiento del movimiento campesino hondureño. Graves y agudos conflictos agrarios, generados por la expansión capitalista, obligaron a los campesinos a plantearse la necesidad de impulsar un movimiento que respondiera a sus necesidades. Esta situación los llevó a enfrentarse directamente contra los grandes terratenientes, la burguesía agro-exportadora y la burguesía imperialista bananera, quienes buscaban despojar de su tierra a miles de familias campesinas asentadas en la costa norte, donde el capital comenzaba a expandirse a través del banano. Comités de defensa de la Tierra

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Los “Comités de Defensa de la Tierra” fueron los primeros intentos organizativos del campesinado hondureño. Estos comités, localizados en la zona norte, tenían un carácter rural y quedaron localizados en las aldeas, posteriormente el movimiento campesino adquiere un carácter regional y nacional. Comités de defensa de la Tierra Los “Comités de Defensa de la Tierra” fueron los primeros intentos organizativos del campesinado hondureño. Estos comités, localizados en la zona norte, tenían un carácter rural y quedaron localizados en las aldeas, posteriormente el movimiento campesino adquiere un carácter regional y nacional. La Federación Sindical Hondureña (FSH) hizo un esfuerzo por formar ligas agrarias en la década de los 20′s y 30′s, pero la primera organización que trascendió más allá de la aldea, fue el Comité Central de Unificación Campesina (CCUC ó COCEUCA). En Guaymas, el 11 de octubre de 1961, se celebró la primera conferencia de delegados campesinos de las diferentes aldeas de los departamentos de Yoro, Cortés y Atlántida. Entre los líderes estuvieron Lorenzo Zelaya, Gabriel David y Clemente Gutiérrez. Como resultado de esta conferencia se formó el CCUC, que agrupó a campesinos sin tierra, ex obreros agrícolas arrendatarios de tierra en poder de la Tela Raíl Road Company, a ex obreros agrícolas y campesinos con parcelas de tierra próximas a las plantaciones bananeras quienes eran amenazados con ser desalojados. Origen del Día del Campesino La primera marcha y concentración campesina en Honduras fue organizada por el CCUC el 4 de marzo de 1962. Esta marcha se realizó en la ciudad de El Progreso y tuvo como objetivo exigir al presidente Ramón Villeda Morales la nacionalización de las tierras ociosas en manos de las compañías bananeras, entrega de las mismas a los campesinos sin tierra y la emisión de una Ley de Reforma Agraria. La marcha inició en la aldea Camalote y recorrió unos siete kilómetros hasta el centro de la ciudad. La delegación militar, actuando bajo las ordenes de las bananeras, reprimió la concentración encarcelando a sus más destacados dirigentes los cuales fueron liberados por la presión realizada por miles de campesinos. Fue tan importante esta marcha del 4 de marzo que el CCUC lo bautizó “El Día del Campesino Hondureño”. 18

El 29 de agosto de 1962 en asamblea general el CCUC se transforma en la Federación Nacional de Campesinos de Honduras (FENACH). Esta nueva organización definió como su objetivo fundamental la lucha por la reforma agraria de carácter anti-imperialista y anti oligárquica que tenía como eje central la recuperación de las tierras acaparadas y ociosas por los grandes terratenientes. El más importante dirigente del CCUC y la FENACH fue el ex-obrero agrícola Lorenzo Zelaya, de las cuales fue presidente. El gobierno de Villeda Morales, para hacer frente a la beligerancia de la FENACH, impulsó la creación de la Asociación Nacional de Campesinos de Honduras (ANACH), que en ese momento contó con todo el abierto respaldo de los funcionarios imperialistas del Instituto Americano para el Desarrollo del Sindicalismo Libre (IADSL). La FENACH fue duramente reprimida por el gobierno de Ramón Villeda Morales, en muchas ocasiones sus dirigentes fueron encarcelados y recibieron la aplicación del decreto 206, también llamado “Ley de Defensa del Régimen Democrático”, emitida por la dictadura de Julio Lozano Díaz para combatir a los opositores liberales, de los cuales Villeda Morales era la figura principal. A pesar de la represión Villedista los campesinos continuaron su lucha. Las constantes movilizaciones y la aplicación de una estrategia imperialista del gobierno liberal, provocaron la aprobación de una moderada Ley de Reforma Agraria, que no reflejaba voluntad política, sino el deseo de contener el levantamiento campesino dirigido por la FENACH. En 1962 el gobierno de Villeda Morales aprobó la Ley de Reforma Agraria, la cual entregó a la ANACH. La lucha en el sur Por otro lado, en la zona sur también se hicieron esfuerzos por organizar el movimiento campesino. La iglesia Católica desempeñó un papel muy importante en esta zona en la organización campesina y se identifica con los campesinos que sufren. Es así como surgen una serie de organizaciones campesinas de base, cooperativas y clubes de amas de casa de características social cristiana, que más tarde en 1970 dará lugar al nacimiento de la Unión Nacional de Campesinos (UNC). 19

Fue importante el apoyo que brindaron los estudiantes organizados en la Federación de Estudiantes Universitarios de Honduras (FEUH), desarrollando grandes esfuerzos solidarios con los campesinos de la zona sur para no ser desalojados de la tierra. Se proyectaron llevando brigadas medicas, charlas políticas, asesoría agraria y participación conjunta en la conducción de la lucha.

CONCLUSIONES

El movimiento obrero nos ha heredado grandes logros para nuestro pueblo y es importante que el país enfatice en este gran movimiento sociológico para que aprendamos y alcemos la voz ante las injusticias y atropellos por parte de las elites de esta nación.

Aprendimos que todo el pueblo cimentado en la unión y buscando grandes y buenos propósitos, puede lograr importantes cambios en beneficio de nuestro país. 20

ANEXOS

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Dirigente de la huelga general de 1954 Juan Bautista Canales

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Bibliografía: http://histounahblog.wordpress.com/movimiento-obrero-hondureno/

http://www.slideshare.net/RayUCFE/informe-de-la-huelga-de-1954

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