Guion Metodológico para el desarrollo del taller de capacitación (consejo directivo) Provincia: Andahuaylas; Distrito: P
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Guion Metodológico para el desarrollo del taller de capacitación (consejo directivo) Provincia: Andahuaylas; Distrito: Pacobamba; Centro poblado: ATAPRA. Fecha: 3 de noviembre 2019 METODO SARAR.
ACTIVIDADES/TECNICAS
MATERIALES EDUCATIVOS
DURACIO N
RESPONSAB LE
20 min.
PROMOTOR SOCIAL
Taller N° 1:roles y funciones de las organizaciones comunales. Recurso de planificación.
SEGURIDAD EN SÍ MISMO
ASOCIACIÓN CON OTROS.
REACCIONES CON INGENIO.
ACCIONES PLANEADAS RESPONSABILIDAD.
Identificación de saberes previos El Promotor Social entregara 05 tarjetas al grupo para contestar las siguientes preguntas que se mencionan a continuación. las siguientes preguntas. - ¿Cuál es la importancia de la formalización de la organización comunal? - ¿Cuál es el procedimiento de registro de la organización comunal? - ¿Cuáles son los roles y funciones de la OC? - ¿Qué es el POA y procedimiento de elaboración?
ppt. pelota preguntona.
promoviendo la reflexión individual o colectiva Solicitar al grupo que expongan los resultados de su trabajo en plenaria, designando para ello un representante. Promover que los participantes complementen la presentación del grupo.
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complementado aprendizaje El Promotor Social refuerza los siguientes conceptos en una presentación con tarjetas y dibujos. - Actores, roles y competencias para la prestación de los servicios (Municipalidad, ALA, Salud, Educación, SUNASS) - Derechos y obligaciones de las OC/JASS - Integrantes de la OC/JASS y funciones - Instrumentos normativos y de regulación (estatuto y reglamento) - Instrumentos administrativos (libros de la OC – RM205-2010- VIVIENDA) - Instrumentos de planificación (POA y Presupuesto) - Cálculo de cuota familiar según metodología de la SUNASS. - Rendición de cuentas. - Liderazgo, resolución de conflictos y comunicación asertiva.
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Impulso a la planificación. Entregar a los participantes la matriz de planificación del anexo 1y solicitar que cada participante la llene de acuerdo a la realidad. Solicitar que cada participante la presente en plenaria la matriz y comparta su compromiso personal. compromisos: Pegar la matriz en el mural “compromisos para alcanzar la planificación, regulación y administrativo”, aprobar el pna de Trabajo anual, aprobar el presupuesto anual y cuota
15min
PROMOTOR SOCIAL
80 min
PROMOTOR SOCIAL
15min
PROMOTOR SOCIAL PROMOTOR SOCIAL
10min
METODO SARAR.
ACTIVIDADES/TECNICAS
MATERIALES EDUCATIVOS
DURACIO N
RESPONSAB LE
DURACIO N
RESPONSAB LE
20 min.
PROMOTOR SOCIAL
familiar
Guion Metodológico para el desarrollo del taller de capacitación (consejo directivo) Distrito Provincia: Andahuaylas; Distrito: Pacobamba; Centro poblado: ATAPRA. Fecha: 9 de noviembre 2019 METODO SARAR.
ACTIVIDADES/TECNICAS
MATERIALES EDUCATIVOS
Taller N°2 y taller N°3 :Recurso normativo, recurso de regulación y administrativo
SEGURIDAD EN SÍ MISMO
Identificación de saberes previos El Promotor Social entregara 05 tarjetas al grupo para contestar las siguientes preguntas que se mencionan a continuación. las siguientes preguntas. - ¿ Que es recurso normativo? - ¿Qué documentos de regulación y administrativo conoce?
ppt. pelota preguntona.
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El Promotor Social lanzará la pelota preguntona y a la persona que le caiga se le hará la respectiva pregunta.
ASOCIACIÓN CON OTROS.
REACCIONES CON INGENIO.
ACCIONES PLANEADAS
promoviendo la reflexión individual o colectiva Solicitar al grupo que expongan los resultados de su trabajo en plenaria, designando para ello un representante. Promover que los participantes complementen la presentación del grupo. complementado aprendizaje El Promotor Social refuerza los siguientes conceptos en una presentación con tarjetas y dibujos. - recurso normativo - documentos de regulación y administrativo de la oc. - Instrumentos de gestión la JASS. - Adecuación de los estatutos y reglamentos - Elaboración del POA y Cálculo de cuota familiar según metodología de la SUNASS. - Manejo de los instrumentos administrativo. Impulso a la planificación. Entregar a los participantes la matriz de planificación del anexo 1y solicitar que cada participante la llene de acuerdo a la realidad. Solicitar que cada participante la presente en plenaria la matriz y comparta su compromiso personal.
15min
PROMOTOR SOCIAL
80 min
PROMOTOR SOCIAL
15min
PROMOTOR SOCIAL
METODO SARAR. RESPONSABILIDAD.
ACTIVIDADES/TECNICAS compromisos: Pegar la matriz en el mural “compromisos para alcanzar la planificación, regulación y administrativo”, implementar libros o cuadernos de administración.
MATERIALES EDUCATIVOS
plumones cinta masking Papelote.
DURACIO N
10min
RESPONSAB LE PROMOTOR SOCIAL