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CERTIFICACIÓN EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

LEG TAREA 4: Investigación NOMBRE ALUMNO: CEDULA: EMAIL: CALIFICACIÓN:

PAOLA ESPINOZA 0104611579

[email protected] ___ / 20

COMENTARIO INSTRUCTOR:

Estimada(o) Participante Su tarea consiste en realizar una Investigación respecto a las obligaciones legales tanto de organización como de ejecución de las empresas en relación al número de trabajadores que tengan. Organización: Se refiere a la obligación de tener Delegado, Comité, Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, Servicio de Enfermería, Trabajadora Social, Servicio Médico, Botiquín de Primeros Auxilios, Unidad de Seguridad e Higiene, etc. Ejecución: Se refiere a la obligación de tener: Reglamento Interno de SST, Programa de Prevención de Riesgos, Programa de capacitación, Profesiogramas, Exámenes médicos preventivos, Registro de accidentes e incidentes, Planes de emergencia, Diagnóstico de Factores de Riesgo, Política empresarial de SST, Plan mínimo de prevención de riesgos laborales, Certificados de Salud MSP, Programas de Vigilancia de la salud, Registro de Morbilidad laboral, etc.

DESARROLLO No. Trabajadores

CLASIFICACIÓ N

ORGANIZACIÓN ·     Botiquín de primeros auxilios.

1a9

10 a 49

Microempresa

Pequeña empresa

EJECUCIÓN

·    Diagnóstico de Riesgos.

·     1Delegado de Seguridad y Salud Responsable de prevención de riesgos.

·    Política empresarial

·     2 Comité paritario de Seguridad e Higiene

·    Política empresarial

·     3Servicio de enfermería

·    Plan mínimo de prevención de riesgos Certificados de Salud

·    Diagnóstico de Riesgos. ·    Reglamento Interno de SST.

CERTIFICACIÓN EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

·    Programa de Prevención. ·    Programa de capacitación. ·     Responsable de Prevención de Riesgos

·    Exámenes médicos preventivos. ·    Registro de accidentes e incidentes. ·    Planes de Emergencia. ·    Política empresarial

·     Comité paritario de Seguridad e Higiene. 50 a 99

Mediana empresa

·     Responsable de Prevención de Riesgos. ·     Servicio de enfermería o servicio médico.

·    Diagnóstico de Riesgos. ·    Reglamento Interno de SST. ·    Programa de Prevención. ·    Programa de capacitación. ·    Registro de accidentes e incidentes. ·    Vigilancia de la salud. ·    Planes de Emergencia.

Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud:

 

·    Diagnóstico de Riesgos. ·     Comité paritario de Seguridad e Higiene.

100 o más

Gran empresa

·    Política empresarial

·     4Unidad de Seguridad e Higiene ·     5Servicio Médico de Empresa ·     Empresa Liderazgo gerencial.

·    Reglamento Interno de SST. ·    Programa de Prevención. ·    Programa de capacitación. ·    Registro de accidentes e incidentes. ·    Vigilancia de la salud. ·    Registro de Morbilidad laboral. ·    Planes de Emergencia.