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• Deysi Noalcca Gutierrez

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CURSO: COSTOS Y PRESPUESTOS. DOCENTE: Mg. CESAR REBAZA PEÑAFIEL.

GUIA PRÁCTICA CALIFICADA 1 INTEGRANTES:

1.-(nombre y apellido; código,carrera) 2.3.4.5.-

PARTE I: PARTE PRACTICA. 1. La compañía Zigma fabrica computadoras, el siguiente es un resumen de sus operaciones del año: La producción total fue de 40000 computadoras, a un costo de S/.4500 cada una. Se vendieron 27000 computadoras. El 1% de las computadoras presento defectos. Se pide: a. Calcule el costo activo.

Costo = Und. En inventario x precio de compra Costo = 40000 x 4500 Costo = 180000000 b. Calcule el costo gasto.

Costo de gasto = Und. Vendidas x precio de compra Costo de gasto = 27000 x 4500 Costo de gasto = 121500000 c. Calcule el costo perdida.

- Und. Defectuosas es 1%= 400 Costo perdida = Und. Defectuosas x precio de compra Costo perdida = 400 x 4500 Costo perdida = 1800000

CURSO: COSTOS Y PRESPUESTOS. DOCENTE: Mg. CESAR REBAZA PEÑAFIEL. 2. Con la información que se dará continuación, prepare un Estado de Cotos de Fabricación de la empresa “LIN S.A.”, para el año que termina el 31 de diciembre de 2020.  Materia prima consumida: S/.760000.  Mano de Obra directa: S/.880000.  Materiales Indirectos: S/.39000.  Mano de Obra indirecta: S/.129000.  Supervisión de fabrica: S/.88000.  Contribuciones sociales indirectas: S/.72000.  Depreciación edificio fabrica: S/.46000.  Depreciación Maquinaria: S/.54000.  Otros costos indirectos de fabricación: S/. 106000.

Costos de fabricación=MPD+MOD+GASTOS DE FABRICACION Costos de fabricación = 760000+880000+534000 Costos de fabricación = 2,174,000.00

3. La empresa industrial “AVEL SA”, que cierra libros anuales el 31 de Diciembre dispone de los siguientes datos, con los cuales usted debe elaborar el Estado de Resultados para el periodo: Ventas el año: S/.900500. Materia prima consumida: S/.150000. Materiales indirectos: S/.30000. Salarios de obreros: S/.300000. Sueldo de Supervisor: S/.40000. Sueldo del personal de mantenimiento: S/.20000. Otros gastos indirectos de fabricación: S/.30000. Gastos Administrativos: S/.160000. Gastos de Ventas: S/.40000. 4. La compañía PANASONIC productora de Electrodomésticos, nos alcanza la siguiente información para el periodo del segundo trimestre del año 2020.  Materiales usados en la provisión S/.120000 de los cuales S/.80000 fueron considerados materiales directos.  Costo de mano de obra de fabrica S/.90000, de los cuales S/.25000 ; fueron para Mano de Obra Indirecta.  Costos indirectos pro suministros S/.40000.  Inventario inicial y Final de trabajo en proceso S/. 0  Gastos de ventas y administración: S/.60000.  Unidades terminadas durante el periodo: 10000 unidades.

CURSO: COSTOS Y PRESPUESTOS. DOCENTE: Mg. CESAR REBAZA PEÑAFIEL. Se pide: a. Costo total e producción. b. Costo Unitario de producción. c. Costo Primo. d. Costo de Conversión. 5. La empresa industrial Mendoza SAC, realiza el montaje de unidades de arranque para automóviles sobre las cuales tiene patentes especiales. Todas las piezas son compradas; las operaciones son primordialmente de montaje de esas unidades y otros dispositivos similares para otras industrias. El presupuesto para el presente año tuvo una provisión de S/.230000 para mano de obra directa y S/.390000 para costos indirectos de fabricación. Los costos reales de la materia prima directa y la mano de obra directa han ascendido a S/.200000 y S/.150000 respectivamente. a. Calculo La tasa de CIF y fundamente la Base de asignación que emplea para calcular dicha tasa.

6. En una empresa se tuvieron costos indirectos de fabricación fijos por S/.35000; costos indirectos de fabricación variables unitarios por S/.12, y materiales directos de S/.6 por unidad. Además, el total de la mano de obra directa (se paga una cantidad mensual) fue de S/.20500. La producción fue de 10000 unidades. SE PIDE: Determinar los siguientes valores: a) Costo variable total. b) Costo fijo total. c) Costo fijo unitario. d) Costo variable unitario. e) Costo total de producción. f) Costo unitario de producción.

7. La empresa cuenta con 15 trabajadores que perciben el sueldo mínimo, de los cuales solo 5 trabajadores cuentan con Asignación familiar. Calcule los valores de EsSalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones

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13,950.00 5*93=465.00 14,415.00 1,405.42 2,402.98 9.72%

16,347.08 1200.78 35,771.26

PARTE II: TEORÍA: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7)

¿Qué es un costo? ¿Cuáles son los tres elementos del costo industrial? Explique las diferencias entre un costo fijo, uno variable y uno mixto? ¿Qué es un objeto del costo? De tres ejemplos. ¿Qué es un costo directo?¡Que es un costo indirecto? De algunos ejemplos. ¿Qué es un costo primo?¡Que es un costo de conversión? Enumere las principales características de: Vacaciones, Gratificaciones, CTS, Essalud, Asignación familiar.

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Vacaciones: El trabajador tiene derecho a disfrutar de vacaciones anuales pagadas de 30 días calendario por cada año completo de servicios. El salario pagado durante vacaciones es equivalente al salario mensual del empleado. Gratificaciones: El empleado tiene derecho al pago de 2 gratificaciones por año, la primera en julio (Día de la Independencia) y la segunda en diciembre (Navidad). Cada gratificación es equivalente al salario mensual que el empleado está recibiendo en el momento en que se paga dicha gratificación. Compensación por Tiempo de Servicios (CTS): Es un beneficio social que busca cubrir las contingencias derivadas de la terminación del empleo. Esta compensación

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se devenga desde el primer mes del inicio de la relación laboral. El empleador debe hacer el depósito de la CTS en la cuenta bancaria indicada por el empleado dos veces al año (mayo y noviembre). El monto semestral a ser depositado equivale a un doceavo de la remuneración por cada mes completo de servicios durante dicho período. ESSALUD: El empleador está obligado a pagar aportaciones al sistema de salud pública con el fin de permitir que proporcione servicios de salud a los empleados. Este aporte es equivalente al 9% del salario mensual del empleado y es responsabilidad del empleador declararlo y pagarlo Asignación familiar: Es un pago mensual de 10% sobre el salario mínimo vital vigente. Se paga a los empleados que tienen uno o más hijos dependientes menores de 18 años, o hijos mayores de 18 años inscritos en programas de educación profesional o universitaria.

 8) Clasifique los siguientes enunciados según corresponda en: Enunciado. Servicio telefónico. Depreciación de maquinaria y equipo. Calefacción de la fábrica. Energía para operar la maquinaria de la fábrica. Salario de los supervisores de la fabrica. Sueldo del obrero. Alquiler de la fábrica. Sueldo del director de recursos humanos. Mantenimiento del equipo de la fábrica. Costo anual del servicio de fumigación. Costo de las cajas en las que empaca el producto. Gasolina utilizada por los camiones de reparto. Servicio de agua y luz.

Costo Fijo.

Costo Variable.

Costo Mixto. X

X X X X X X X X X X X X

9) Una fábrica de muebles presenta los siguientes costos del área de producción los cuales tienen que clasificarse de acuerdo al elemento del costo de producción que corresponda: Enunciado. Sueldo del supervisor de producción. Madera. Sueldo del trabajador que se encarga de lijar y barnizar los

MPD

MOD X

X X

CIF

CURSO: COSTOS Y PRESPUESTOS. DOCENTE: Mg. CESAR REBAZA PEÑAFIEL. muebles. Estopas y lubricantes de maquinas. Sueldo del jefe de mantenimiento. Impuesto predial del edificio de la fábrica. Depreciaciones de las maquinas. Sueldo del operario de las maquinas.

X X X X X