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2017-20 ARQ. OJEDA SOTO JAIME

ACEVEDO SANCHEZ M A R C O 100 %I CHAVEZ ORTIZ A L L I S O N 100% I GAMBOA CAPA DEGNER 80% I GARCIA GARCIA PATRICIA 100% I MALPICA CABRERA DANIEL 100% RAUL 100%

PRACTICAS PRE PROFESIONALES

I POLO CORALY 100% I RODRIGUEZ

UPAO F A U A

GOBIERNO REGIONAL

ARQ: SERRANO CECILIA

MORALES DILMA 100% I VARGAS HUACCHA

P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

1.

DATOS GENERALES DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

2.

OBJETIVOS

3.

FUNCIONES DEL GOBIERNO REGIONAL

4.

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL CENTRO REGIONAL DE PLANEAMIENTO GERENCIA REGIONAL DE COOPERACION TECNICA Y PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA GERENCIA REGIONAL DE PRESUPUESTO GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO GERENCIA REGIONAL DEL AMBIENTE

INDICE

GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA 5.

FUNCION DE LOS PRINCIPALES CARGOS Y CONSEJEROS

6.

REQUISITOS PARA EJERCER PRACTICAS PREPROFESIONALES

1

P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

UBICACION DEFINICION: encargada

Institución publica LA LIBERTAD

PERU

TRUJILLO

TRUJILLO

Personas jurídicas de derecho Publico

Son consideradas

IMAGEN: 01

DATOS GENERALES

IMAGEN: 02

Administración superior de la región y departamento

con

Autonomía política, económica y administrativa en asuntos de su competencia

Se contempla el orden jurídico

Todos los departamentos se integran para conformar un gobierno regional.

El Gobierno Regional es un servicio autónomo que tiene a su cargo la administración superior de la región, FUENTE: GOOGLE MAPS - GOBIERNO REGIONAL INGRESO DEL PERSONAL Y VEHICULOS

mediante la formulación de políticas de desarrollo que tomen en cuenta tanto los lineamientos nacionales como aquellos formulados desde la propia región y de sus respectivas comunas

FUENTE: GOOGLE MAPS - GUBICACION DEL OBIERNO REGIONAL

DIRECION: CALLE LOS BRILLANTES Nº 650 URB. SANTA INÉS. TRUJILLO - PERÚ HORARIO DE ATENCION: MAÑANA 8:00 am – 1:00 pm TARDE

2:00 pm – 4:15 pm

PRACTICANTES 20 PRACTICANTES QUE SON DISTRIBUIDOS EN DISTINTAS AREAS

HORARIOS

• 8:00 AM – 1:00 PM • 800 AM – 4:00 PM • DE ACUERDO A HORARIO DE ALUMNOS

REMUNERACION POR SER UNA ENTIDAD PUBLICA , NO OFRECEN ALGUNA REMUNERACION POR LAS PRACTICAS REALIZADAS

1

P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A Rol de los Gobiernos Regionales (Según La ley N° 27867, Ley de Gobiernos Regionales y su modificatorias 27902 y 29053)

Fomentar el desarrollo

FINALIDA

promoviendo

regional integral sostenible

La Inversión publica La inversión privada Empleo Garantizar el ejercicio pleno de los derechos y la igualdad de oportunidades de sus habitantes, de acuerdo con los planes y programas nacionales, regionales y locales de desarrollo.

• • • •

Organizar y conducir la gestión pública regional de acuerdo

a

sus

competencias

exclusivas,

compartidas y delegadas, en el marco de las

MISION

para

Contribuir al DESARROLLO INTEGRAL Y SOSTENIBLE de la región.

DATOS GENERALES

políticas nacionales y sectoriales

Planes, programas y proyectos orientados a generar condiciones que permitan el DESARROLL O REGIONAL

La aplicación coherente y eficaz de las comprende

políticas e instrumentos de desarrollo económico social, poblacional, cultural y ambiental

A través de

CRECIMIENTO ECONÓMICO armonizado con la dinámica demográfica, el desarrollo social equitativo y la conservación de los recursos naturales y el ambiente en el territorio regional, orientado hacia el ejercicio pleno de los derechos de hombres y mujeres e igualdad de oportunidades.

Al 2017 el Gobierno Regional de La Libertad lidera en el país los procesos de Mejores Prácticas VISION

propone

Gubernamentales, orientadas a alcanzar los objetivos priorizados de Desarrollo Sostenible en la sociedad Liberteña, concertando para tal efecto con el sector público, privado y con la sociedad civil y practicando prioritariamente la Ética y la Excelencia Institucional.

2

P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

Fortalecer las instituciones MYPES

OBJETIVOS

Mejoramiento de la gestión empresarial de las MYPES

Convenios estratégicos

Brindar asesoría y asistencia técnica

OBJETIVOS

Prestar servicios de alquiler de maquinaria

Brinda servicios de producción y certificaciones automotriz

3

P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

son EL GOBIERNO REGIONAL

FUNCIONES

ORFANO EJECUTIVO

FUNCIONES 1. Función normativa y reguladora



Proponer y ejecutar el presupuesto

 

Designar a los oficiales de gobierno Promulgar decretos y resoluciones y programas regionales Administrar la propiedades y rentas regionales



2. Función de planeamiento Elaborando y aprobando normas de alcance regional y regulando los

Diseñando políticas, prioridades, estrategias, programas y proyectos

servicios de su competencia.

que promuevan el desarrollo regional de manera concertada y participativa, conforme a la Ley de Bases de la Descentralización, a la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales N° 27867 y su Modificatoria la Ley N° 27902.

3. Función administrativa y ejecutora Organizando, dirigiendo y ejecutando los recursos financieros, bienes, activos y capacidades humanas, necesarios para la gestión regional,

FUNCIONES

con arreglo a los sistemas administrativos nacionales.

4. Función de la promoción de las inversiones Incentivando y apoyando las actividades del sector

privado nacional y extranjero, orientada a impulsar 5. Función de supervisión, evaluación y control

el desarrollo de los recursos regionales y creando Fiscalizando la gestión administrativa regional, el cumplimiento de las normas, los planes regionales y la calidad de los servicios,

fomentando la participación de la sociedad civil.

los instrumentos necesarios para tal fin.

4

P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

CONSEJO DE COORDINACION REGIONAL CONSEJO REGIONAL

PRESIDENCIA REGIONAL

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

SECRETARIA DEL CONSEJO REGIONAL

CONSEJO DE COORDINACION REGIONAL

PROCURADURIA PUBLICA REGIONAL COMITES REGIONALES DE COORDINACION PROVINCIAL

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

GERENTE GENERAL REGIONAL

CENTRO REGIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO ( CERPLAN )

SECRETARIA GENERAL

GERENCIA REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA GERENCIA REGIONAL PLANEAMIENTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL GERENCIA REGIONAL DE PRESUPUESTO

GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION

GERENCIA REGIONAL DE CONTRATACIONES

GERENCIA REGIONAL DE COOPERACION TECNICA Y PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA

GERENCIA REGIONAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL

OFICINA REGIONAL DE DEFENSA NACIONAL

GERENCIA REG. DE ADMINISTRACION Y ADJUD. DE TERRENO

GERENCIA REG. DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL

GERENCIA REG. DE AGRICULTURA

GERENCIA REG. DE LA PRODUCCION

GERENCIA REG. DE COMERCIO TURISMO Y ARTESANIA

GERENCIA REG. DE ENERGIA MINAS E HIDROCARBUROS

GERENCIA REG. DE EDUCACION

GERENCIA REG. DE SALUD

GERENCIA REG. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

GERENCIA REG. DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES

GERENCIA REG. DE VIVIENDA CONSTR. Y SANEAMIENTO

GERENTE REG. DEL AMBIENTE

GERENTE REG. DE INFRAESTRUCTURA

PROYECTO ESPECIAL CHAVIMOCHIC

ARCHIVO REGIONAL

PROYECTO ESPECIAL DE CAMELIDOS SUDAMERICANOS LA LIBERTAD -PECASULL

CENTRO REGIONAL DE CAPACITACION

PROYECTO ESPECIAL PARQUE INDUSTRIAL

PROYECTO ESPECIAL CASA DE LA INDENTIDAD REGIONAL

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P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

CENTRO REGIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO ( CERPLAN ) ORGANIZACIÓN:

FUNCION

GERENCIA GENERAL REGIONAL

 Conducir y brindar asistencia técnica en el proceso de formulación, seguimiento y

GERENCIA REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA

evaluación del Plan de Desarrollo Regional Concertado.

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

 Investigar procesos y tendencias de integración regional, competitividad, mercado laboral,

GERENCIA REGIONAL PLANEAMIENTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

formativo, entre otros.  Promover y concertar la incorporación de planes proyectos de la gestión de riesgo de desastres en los instrumentos de gestión, programas y proyectos a nivel territorial.

GERENCIA REGIONAL DE PRESUPUESTO PRESIDENCIA REGIONAL

 Emitir acuerdos de evaluación de las iniciativas y/o PIPs al inicio del ciclo de proyectos para el trámite que corresponda, en el marco del proceso de programación de la inversión

GERENCIA REGIONAL DE COOPERACION TECNICA Y PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA

SISTEMA DE INFORMACION REGIONAL OBSERVATORIO DE TENDENCIAS Y OPORTUNIDADES PLANES Y PROYECTOS ESTRATEGICOS

ASISTENCIA TECNICA, CAPACITACION

OFICINA REGIONAL DE DEFENSA NACIONAL

pública regional.

 Emitir opinión técnica sobre contenidos mínimos de las políticas, planes estratégicos, programas de mediano y largo plazo formulados por las unidades orgánicas del gobierno regional o gobiernos locales

GERENTE: REPRESENTANTE . Econ. Ángel Francisco Polo Campos CENTRO REGIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO ( CERPLAN ) Asesor Económico Cámara de Dirección: Comercio de La Libertad/Docente Av. España No 1800 en la Facultad de Ciencias Trujillo / Trujillo Económicas UNT/ La Libertad trujillo01

CONCLISIONES: Concluimos que CERPLAN contribuye al desarrollo de la región La Libertad. brindando a los actores del sistema de planificación regional, asesoramiento y asistencia técnica con calidad y calidez en procesos de planeamiento, seguimiento - evaluación, información e investigación;

Este es un órgano de asesoramiento encargado de la formulación del planeamiento estratégico de mediano y largo plazo, bajo un enfoque prospectivo de desarrollo. Tiene tres campos de acción claramente definidos y que interactúan entre si: prospectiva, planes y seguimiento y evaluación. CERPLAN es reconocido como órgano rector y especializado en la conducción y asesoramiento de procesos de planeamiento regional de mediano y largo plazo, articulando a los actores locales-regionales a través del Sistema de Planeamiento Regional – SISPLAR.

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P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

GERENCIA REGIONAL DE COOPERACION TECNICA Y PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA FUNCION

ORGANIZACIÓN:

 Promover la Inversión en la Región, convocando la participación del empresariado local,

GERENCIA GENERAL REGIONAL GERENCIA REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA

regional, nacional y extranjero en las oportunidades de inversión. GERENCIA REGIONAL PLANEAMIENTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

 Generar las denominadas “Ventanas de Oportunidad” para la participación de las empresas en el comercio internacional, difundiendo los criterios de selectividad establecidos,

tanto en lo que respecta a productos como a la participación en mercados a nivel

COMITÉ REGIONAL DE COODINACION PROVINCIAL

GERENCIA REGIONAL DE PRESUPUESTO

ORGANIZACIÓN GUBERNAMENTAL

internacional.  Diseñar y desarrollar programas de capacitación para brindar conocimientos actuales sobre la concepción moderna de la empresa, gerencia y administración de negocios, además de Formular concertadamente y ejecutar el programa de promoción de inversiones y

CENTRO REGIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO (CERPLAN)

GERENCIA REGIONAL DE COOPERACION TECNICA Y PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA OFICINA REGIONAL DE DEFENSA NACIONAL

exportaciones regionales.  Fomentar la formación de consorcios y el desarrollo de actividades productivas competitivas en lo posible tendientes a la exportación, diseñar y desarrollar programas de asistencia técnica destinada a posibles inversionistas

REPRESENTANTE . Abog. Jesús Alberto Torres Saravia GERENTE REGIONAL DE COOPERACION TECNICA Y PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA

Dirección: CALLE LOS BRILLANTES Nº 650 Trujillo / Trujillo La Libertad trujillo01

CONCLISIONES: El GRCTPIP tiene un fin muy bueno para promover, atraer y mantener las inversiones nacionales o extranjeras, en el departamento de La Libertad, con la finalidad de generar empleo y riqueza en procura de mejorar la calidad de vida de la población y la competitividad empresarial, constituyéndose en el punto de referencia para los inversores y en el punto de encuentro de todas las instituciones que en el ámbito regional y local. Es l muy importante en la promoción de inversión de la región, sin este no se lucrarían los procesos para inversión de una manera eficiente encargado de la organización y conducción de los procesos de selección de las empresas privadas que financiarán la ejecución los proyectos priorizados por acuerdos regionales, así como los procesos de selección de las entidades privadas supervisoras que supervisarán su ejecución y, de ser el caso, la elaboración del expediente técnico. Es importante porque se encarga de gestionar la captación de recursos por concepto de Responsabilidad Social Empresarial, para invertir en las zonas de su ámbito de Influencia, por un importe mínimo priorizando los sectores Educación, Salud, Agricultura y otros.

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P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

GERENCIA REGIONAL DE PRESUPUESTO FUNCION

ORGANIZACIÓN:

GERENCIA GENERAL REGIONAL

Se encarga de monitorear, programar, consolidar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestión

del proceso presupuestario del Gobierno Regional.

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

Realizar el seguimiento, control y evaluación de la programación del ingreso y del gasto de las Unidades Ejecutoras que conforman el Pliego del Gobierno Regional, durante el ejercicio

presupuestario.

OFICINA REAGIONAL DE ASESORIA JURIDICA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO PRESUPUESTO Y ACONDIC. TERRITORIAL

Evaluar las propuestas de créditos suplementarios solicitados por las Unidades Ejecutoras del Pliego del Gobierno Regional.

Prestar asistencia técnica y promover el desarrollo de capacidades para la adecuada aplicación de

OFICINA REAGIONAL DE DESARROLLO INSTS. Y TECNOLIA DE LA INFORMACION

GERENCIA DE COOPERACION TECNICA Y PLANEAMIENTO GERENCIA REGIONAL DE PRESUPUESTO GERENCIA ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

GERENCIA DE INVERSION PUBLICA

las normas, procedimientos y metodologías presupuestarias a las Unidades Ejecutoras del Pliego del Gobierno Regional.

Formular informes trimestrales de evaluación del avance de la ejecución presupuestaria del pliego por categoría del gasto, genéricos del gasto, fuentes de financiamiento y Unidades Ejecutoras,

CONCLISIONES:

recomendando las medidas correctivas y/o propuestas de modificaciones presupuestarias a

efectuar, a fin de optimizar su ejecución. REPRESENTANTE . Abog. Jesús Alberto Torres Saravia GERENTE REGIONAL DE COOPERACION TECNICA Y PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA

Dirección: CALLE LOS BRILLANTES Nº 650 Santa Inés La Libertad trujillo01

Se concluye que esta Gerencia esta dada para gestionar de una manera estable nuestros presupuestos, que tiene un fin integrado, moderno y proactivo, conformada con personal calificado, con principios y valores sólidos, con vocación de servicio y comprometidos con el desarrollo regional. Este organismo sirve de sustento y es fundamental ala hora de un ordenamiento sistemático y del proceso de gestión del Gobierno Regional, mediante la formulación, seguimiento, evaluación y control de los planes de desarrollo, programas y presupuesto del Gobierno Regional.

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P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO

FUNCION  Formula y evalúa los planes y políticas regionales en materia de vivienda y saneamiento, en concordancia con los planes de desarrollo de los gobiernos locales.

VISIÓN

sistema urbano y rural jerarquizado, donde la población beneficiaria regional cuente con

 Promueve la ejecución de programas de vivienda urbano y rural, canalizando los recursos

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

Somos una organización pública del Gobierno Regional La Libertad, consolidada e integrada por personas calificadas y comprometidas con el desarrollo regional, mediante la promoción y aplicación de estrategias en materia de vivienda, construcción y saneamiento; que contribuye a lograr un condiciones básicas para mejorar su calidad de vida.

públicos y privados y la utilización de terrenos del gobierno regional y materiales de la región.  Incentiva la participación de promotores privados en los diferentes programas habitacionales.  Difunde el Plan Nacional de Vivienda y la normativa referida a la edificación de vivienda.  Apoya técnica y financieramente a los gobiernos locales en la prestación de servicios de saneamiento.

“Como Órgano de Línea del Gobierno Regional La Libertad, asumimos el compromiso de contribuir y

MISIÓN

velar por la dotación a la población regional de viviendas e infraestructura urbana y rural de calidad, promoviendo la inversión privada y la participación de los gobierno locales y de la sociedad civil”.

 Fomenta y promueve la inversión pública y privada para el mejoramiento y mantenimiento de la

infraestructura urbana y rural en los servicios de saneamiento, especialmente a través de programas dirigidos a los estratos sociales de bajos recursos.  Promueve en los centros poblados urbanos y rurales, la recuperación de los espacios sub

utilizados o en proceso de deterioro.  Formula y promueve programas de prevención, análisis de vulnerabilidad y mitigación de riesgos ante desastres naturales que puedan afectar la infraestructura de vivienda y saneamiento.

ORGANIZACIÓN: GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

GERENTE:

REPRESENTANTE. Arq. Lita Emilia Urbina Reinoso GERENTE REGIONAL DE VIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

Dirección: AV ESPAÑA 1800, Segundo piso Trujillo/Trujillo La Libertad

SOLICITAN PRACTICANTES DE INGENIERÍA CIVIL

SUBGERENCIA DE VIVIENDA Y URBANISMO

SOLICITAN PRACTICANTES DE ARQUITECTURA

2 PRACTICANTES SIMULTÁNEOS MÁX.

SUBGERENCIA DE CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

Desarrollan: - Mapa inmobiliario - Planos de valores arancelarios (coordinan con empresas constructoras)

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GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA FUNCION

- Le corresponde ejercer las funciones específicas de vialidad, transportes, comunicaciones y construcción, donde cumplen un papel ejecutor de las obras y estudios del Programa de Inversiones. • Orientar y conducir, con eficiencia y responsabilidad las diferentes actividades • Contribuir con el desarrollo social y económico en la región la libertad.

MISION

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

• Será una gerencia fortalecida e integrada con el uso de tecnologías; • Contribuirán a una mejora continua en los servicios de elaboración y ejecución de proyectos; • Teniendo como resultado un producto de calidad, que contribuirá a satisfacer las necesidades de la población..

VISION

OBJETIVO

• Ejecutar los proyectos de inversión considerados en los planes de Infraestructura Vial Regional • también la ejecución de los proyectos de inversión en el ámbito regional de conformidad.

1. SUBGERENCIA DE ESTUDIOS DEFINITIVOS: Elabora y evalúa estudios definitivos ( expedientes técnicos de proyectos de inversión).

a. Pre inversión: estudio de perfil y factibilidad b.

Inversión: estudios definitivos y ejecución ( obra, adquisición )

c.

Post inversión: seguimiento ( si esta bien el resultado) PERSONAL ADMINISTRATIVO: • • • • • • •

Gerente Secretaria 4 Arquitectos 4 Ingenieros 1 topógrafo 1 especialista en Sanitaras 1 especialista en Eléctricas

PERSONAL ADMINISTRATIVO:

Ing. JORGE LUIS BRINGAS MALDONADO

ORGANIZACIÓN: 1. SUBGERENCIA DE ESTUDIOS DEFINITIVOS:

2. SUBGERENCIA DE CAMINOS:

3. SUBGERENCIA DE OBRAS Y SUPERVISION 4. SUBGERENCIA DE LIQUIDACION

PRACTICANTES: 12 aprox.

PIP SECTOR ECONOMICO

• Secretaria • Arquitectos • Ingenieros

GERENTE: ING. Keni Heredia

• PROYECTOS INDUSTRIALES (Obras Hidráulicas) • P. DE INFRAESTRUCTURA SOCIAL ( Educación, Salud)

EXPEDIENTE TÉCNICO Memoria Descriptiva ( Por especialidad)

Memoria de Calculo ( Estructuras , Sanitarias y Eléctricas)

Especificaciones técnicas

Planilla de Metrados

Presupuesto

Presupuesto Desagregado

Precios Unitarios

Relación de Insumos

Fórmula Polinómica

Gastos Generales

Programación de la Obra

Estudios de Suelo

Impacto Ambiental

Planos

Resumen Ejecutivo

6

P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

PROYECTO DE INVERSION PUBLICA:

DEFINICION

P ROYE CTOS DE INVE RS ION P UBLICA (P IP )

PROYECTO

INVERSIÓN PÚBLICA ES TODA INTERVENCIÓN LIMITADA EN EL TIEMPO QUE UTILIZA TOTAL O PARCIALMENTE RECURSOS PÚBLICOS, CON EL FIN DE CREAR, AMPLIAR, MEJORAR, MODERNIZAR O REHABILITAR BIENES O SERVICIOS QUE SE BRINDA A LA POBLACIÓN1

HERRAMIENTA QUE UITLIZA EL ESTADO PARA REALIZAR INVERSIONES ALSERVICIO DE LA COMUNIDAD

PERFIL

NATULAREZA DE INVERSION

OBJETIVO DE INTERVENSION

LOCALIZACION

¿QUE ES LO QUE SE VA A HACER?

¿ A QUIEN SE VA A SERVIR?

¿DONDE SE REALIZARA EL PROYECTO?

RESULTADO DEL ANALISIS DE LAS NECESIDADES DE UN SECTOR O POBLACION OBJETIVO Y SU RENTABILIDAD SOCIAL

LA POBLACION , LUGAR O SECTOR A SERVIR CON EL PROYECTO A EJECUTAR, TENIENDO EN CUENTA SU RADIO DE INFLUENCIA

DATOS BASICOS DE UBICACIÓN COMO AREAS POR METROS CUADRADOS , TOPOGRAFIA , ACCESIBILIDAD Y PARAMETROS

CONSIDERANDO PRESUPUSTO , CRONOGRAMAS Y COSTOS

CARACTERISTICAS

• SE HA IDENTIFICADO CLARAMENTE EL PROBLEMA CENTRAL QUE SE PRETENDE RESOLVER. • SE HA IDENTIFICADO CLARAMENTE UNA O MÁS OPORTUNIDADES QUE SE PUEDEN UTILIZAR. • SE HAN ANALIZADO CADA UNA DE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN AL PROBLEMA O UTILIZACIÓN DE LA POTENCIALIDAD (APROVECHAMIENTO DE LA OPORTUNIDAD). • SE HAN IDENTIFICADO Y CUANTIFICADO LOS BENEFICIOS. • SE HAN CUANTIFICADO LOS COSTOS ASOCIADOS. • SE HA OPTADO POR LA ALTERNATIVA DE SOLUCIÓN SOSTENIBLE SOCIALMENTE MÁS RENTABLE.

4

P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA 4. SUBGERENCIA DE LIQUIDACION

2. SUBGERENCIA DE CAMINOS:

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

Por intermedio de la sub gerencia de caminos, dirigir, ejecutar y controlar los servicios de mantenimiento y conservación de carreteras por administración

• Se administra la liquidación de obras en general;

directa o contrata.

• Liquidación de contratos de estudios y liquidación de contratos de supervisión.

• Elaborara el informe de cierre del proyecto donde figure como unidad ejecutora, remitiéndolo a la

.Atiende las obras viales . Carreteras nacionales . Carreteras departamentales . Carreteras locales

(a cargo de l ministerio de transporte). ( a cargo del gobierno regional). ( a cargo del municipio).

Sub Gerencia de Programación de la Inversión Pública para su Registro. • Se elaborara el expediente para la transferencia de las obras que ejecuten de carácter

multisectorial PERSONAL ADMINISTRATIVO:

• Mantenimiento y operacionalidad.

GERENTE: ING. Ricardo Vásquez.

3. SUBGERENCIA DE OBRAS Y SUPERVISION

• Se dedica a la ejecución de obras de proyectos de inversión que son ejecutadas por el Gobierno Regional • Supervisa o inspecciona las obras en concordancia con la normatividad vigente. PERSONAL ADMINISTRATIVO:

GERENTE: ING. Keni Heredia

PRACTICANTES: 2 por obra aprox. OBRAS:

• Captación y tratamiento de conducción de agua (PACASMAYO) • Instalaciones de redes eléctricas. ( ASENTAMIENTOS HUMANOS PACASMAYO) • Mejoramiento de los servicios de educación secundaria en el CENTRO EDUCATIVO “CESAR VALLEJO MENDOZA”. ( CHEPEN) • Mejoramiento de servicio de educación “CENTRO POBLADO CONDORMARCA”2. ( BOLIVAR)

CONCLISIONES:

5

P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P A O - FA UA

PRINCIPALES CARGOS Y COSEJEROS

CONSEJEROS

GOBERNADOR REGIONAL Dirigir y supervisar la marcha del Gobierno Regional y de sus órganos ejecutivos, administrativos y técnicos.

GERENCIAS REGIONALES Formular, ejecutar, evaluar y administrar las políticas regionales de cada uno de los rubros. Diseñar, ejecutar y evaluar los proyectos a desarrollar por cada una de las gerencias en la región.

Luis Alberto Valdez Farías GOBERNADOR REGIONAL

COMITES REGIONALES Elaborar los cronogramas y tareas a realizar para el cumplimiento de los compromisos asumidos por el Gobierno Regional de La Libertad

CONSEJO DE COORDINACION REGIONAL

El gobierno regional cuenta con 12 consejeros, correspondiente a cada provincia de la libertad.

Intervienen en los asuntos de planeamiento y presupuesto, no tiene poderes ejecutivos ni legislativos.

CONSEJOS REGIONALES Aprobar, modificar o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y materias de competencia y funciones del Gobierno Regional

CONSEJERO REGIONAL DE LA LIBERTAD (DELEGADO)

6

REQUISITOS QUE SE REALIZAN EN EL CENTRO DE ESTUDIOS

PARA

LAS

1. CARTA DE PRESENTACIÓN

IMPORTANTE

- Se debe tener la información de la entidad pública o - Se realiza en plataforma de pagos privada - Tiene un costo de 10 soles - Se debe activar el código de pago por medio - La boleta de pago solo es valido para un solo tramite documentario del Banner en Trámites documentarios - Revisar ele estado de tramite del documento para recoger el documento 2. BOLSA DE TRABAJO

COMPAR ACION DE TRAMITES PRACTICAS PRE PROFESIONLAES

- Se recoge la carta de presentación ya en físico , con su respectivo cargo 3. DOCUMENTO DE PLAN DE TRABAJO - Se solicita en las oficinas de la escuela profesional. (Gratuito) - INFORMACIÓN: A. Datos del alumno B. Modalidad de la empresa C. Áreas de la Práctica D. Lugar de la Práctica E. Objetivos de la practica F. Descripción de Actividades de la Practica pre profesional G. Horario de Prácticas H. Cronograma de inicio y finalización I. Datos del asesor

4.. REPORTE DE NOTAS - Se ejecuta el pago en plataforma - Costo de 10 soles

P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

REQUISITOS QUE SE REALIZAN EN EL CENTRO DE ESTUDIOS REQUISITOS Es importante tomar en cuenta las siguientes consideraciones para que las Prácticas Preprofesionales sean validadas: Las Prácticas Preprofesionales son un requisito indispensable de cumplir para todos los alumnos de la facultad reincorporados o ingresantes a partir del ciclo 2000-1, sea cual fuere la modalidad de ingreso. Se considerarán las prácticas realizadas sólo por los alumnos que hayan aprobado todos los cursos del 5º ciclo de la carrera (incluido el curso de Taller Integral). - Horas totales: 360 (de forma continua o acumulada) - Presentación de las boletas de pago o de los recibos por honorarios PROCEDIMIENTOS 1. Completar la Carta de Compromiso y entregarla en la Oficina de la Escuela de Arquitectura. La Carta de Compromiso se encuentra a disposición, para descargarla, imprimirla y completarla con lapicero y letra legible. *Importante: Este primer paso también se puede realizar de forma virtual, enviar sl correo [email protected].

2. Presentar en la Oficina de la Escuela de Arquitectura los siguientes documentos: Constancia de Prácticas Preprofesionales: - datos del practicante y del empleador, - funciones realizadas, - fechas de inicio y de fin de las prácticas, - total de horas trabajadas, - firma y sello del empleador. - Informe personal (funciones asignadas y tareas realizadas) - Copias de dos últimas boletas o recibos por honorarios que acrediten la realización de las prácticas.

6

REQUISITOS QUE SE REALIZAN EN EL CENTRO DE ESTUDIOS

P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A

REQUISITOS QUE SE REALIZAN EN EL CENTRO DE ESTUDIOS

LAS

5.. DERECHO DE TRÁMITE DE PRACTICAS PRE PROF. - Se ejecuta el pago en plataforma - Costo de 10 soles

COMPAR ACION DE TRAMITES PRACTICAS PRE PROFESIONLAES

PARA

6. DOCUMENTO DE SOLICITUD DE PRACTICAS PRE PROF.. - El modelo del documento se encuentra en dirección de escuela - Se necesita solo Datos del Alumno

Escuela de Arquitectura de la UPAO.

3. Solicitar la Constancia de Prácticas Preprofesionales en la Oficina de la Escuela de Arquitectura, llevando los siguientes documentos: - Recibo de pago de 'derecho de trámite' (solicitud de alumno, S/. 10.00) - recibo de pago de 'constancia de estudios' (S/. 20.00).* - Solicitud de alumno - Recoger la constancia en la Oficina de Registros y Matrícula a partir del miércoles de la siguiente semana de entregada la solicitud y los recibos de pago.

Escuela de Arquitectura de la URP

6

REQUISITOS QUE SE REALIZAN EN LA ENTIDAD PUBLICA

LAS

1.. PRESENTACIÓN DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN - Se adjunta un CV - Se adjunta el cargo

COMPAR ACION DE TRAMITES PARA PRACTICAS PRE PROFESIONLAES

2. RECURSOS HUMANOS. - Revisión - Dirigen el documento al área donde necesitan un personal de apoyo 3. APROBACIÓN DEL DOCUMENTO. - Entrevista con el jefe del área - Aprobación 4. REGISTRO EN LA ENTIDAD PUBLICA. - Se ejecuta en el área de recursos humanos - Insertan tu horario de asistencia - Te entregan tu cargo de carta de presentación firmado 5.. CARTA DE ACEPTACIÓN - Se Solicita en el área de Recursos Humanos - Demora un promedio de 2 días CONCLUYE - ADJUNTA TODOS LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS: 1. REPORTE DE NOTAS ACTUALIZADO 2. CARGO FIRMADO DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN 3. CARTA DE ACEPTACIÓN POR LA ENTIDAD PUBLICA 4. RECIBO DE DERECHO DE TRÁMITE 5. PLAN DE TRABAJO 6. SOLICITUD DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

P R A CTI C A S P R E P R OFE S I ON A L ES | U P AO -FAU A