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• Fabrizzio Peñaloza

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Glosario ADMINISTRACION II

Integración: Acción y efecto de integrar o integrarse a algo, proviene del latín integration y constituye completar un todo con las partes que hacían. Provisión: Abastecimiento o suministro de lo necesario para algún fin. Aprovisionamiento de dinero y útiles de mantenimiento para cuando sean necesarios. Medida o disposición tomada para el logro de un objetivo. Eficiencia: Capacidad para lograr un efecto determinado. Competencia que se demuestra en el trabajo desempeñado. Supervisión: Acción y resultado de supervisar el trabajo de otros. Dirección del desarrollo de una actividad por parte de una persona autorizada. Instrucción: Acción de adquirir conocimientos mediante el estudio, o de proporcionarlos a otros. Aptitud: Conjunto de características que posibilitan que una cosa o persona resulte útil, apropiada para cierta función, trabajo o fin. Idoneidad y capacitación que permiten obtener un puesto o ejercer un cargo. Abastecimiento: Aprovisionamiento de cosas necesarias Delegación: Acción y resultado de delegar. Conjunto de personas a las que se autoriza para realizar un asunto determinado. Colaboración Participación o parte de la obra hecha por el que colabora en ella. Mercado: Ámbito que comprende a los consumidores y productores que, por lo general, tienen influencia sobre la formación del precio del bien objeto de comercio. Ciudad, región o país de especial importancia en un orden comercial. Actividad de compra y venta de cualquier producto. Rentabilidad: Capacidad de rentar o producir beneficios Satisfacción: Acción y resultado de satisfacer o satisfacerse. Gusto o placer que siente una persona Cumplimiento de un deseo o gusto Jerarquía: Sistema de clasificación de las cosas o de las personas, sus estados y funciones, según niveles subordinados entre sí, por orden de importancia Persona o grupo de personas que dirigen una organización, empresa, institución. Líder:

Persona que dirige, en especial un partido político o una asociación. Empresa o producto que destaca entre los de su mismo sector o mercado. Plan: Conjunto de actividades con el que se lleva o se pretende llevar a cabo alguna acción Idea o pensamiento de hacer alguna cosa Carencia: Falta, ausencia o privación de alguna cosa Eficaz: Que produce el efecto deseado Que realiza con rapidez y perfección un trabajo o una actividad Rivalidad: Relación entre los que compiten por conseguir lo mismo Enemistad entre dos o más personas Expectativa: Esperanza o posibilidad de conseguir una cosa deseada o positiva Esperar que suceda una cosa Persuadir: Convencer o inducir con razones a una persona a que crea o haga una cosa Staff: Conjunto de personas que tiene una función o cargo específico dentro de una organización Limitado: Escaso, corto. Se aplica a la sociedad mercantil en la que cada accionista o socio tiene una responsabilidad ceñida al capital escriturado. Prudencia: Templanza o moderación en las palabras o las acciones Buen juicio para percibir la diferencia entre las cosas. Retener: Descontar de un pago o cobro una cantidad, por lo general como impuesto fiscal Dejar de pagar el salario a una persona de modo provisional para saldar sus deudas por disposición judicial, gubernativa o administrativa. Implicación: Efecto de un hecho o un acontecimiento. Participación voluntaria en un asunto. Capacidad: Propiedad de poder contener cantidad de alguna cosa. Aptitud intelectual, inteligencia, talento. Aptitud legal para ejercer un derecho o una función civil, política o administrativa. Negociación: Dedicarse a la compra o a la venta de productos para obtener un beneficio a cambio. Hablar una persona con otra para solucionar un asunto. Destreza: Habilidad, principalmente manual, para hacer una cosa

Equipo: Conjunto de personas que realizan un mismo trabajo Grupo de personas organizadas para un servicio determinado. Necesidad: Cualquier cosa de la que no se puede prescindir o de la que no puede uno evadirse. Cualquier cosa que resulta indispensable para que algo suceda, exista o para un fin. Falta de las cosas que son imprescindibles para vivir. Flexibilidad: Que se dobla con facilidad sin llegar a romperse Que se acomoda con facilidad a las circunstancias Énfasis: Fuerza de expresión o de entonación con que se quiere realzar la importancia de lo que se dice. Modo de expresarse una persona con afectación en el tono, los gestos o las palabras. Intensidad con que se hace una cosa o importancia que se le da. Demostrar: Ser una cosa indicio de otra. Hacer patente la verdad de una cosa. Mostrar o enseñar prácticamente una cosa. Planeación: Acción de elaborar un plan para el desarrollo de una actividad. Capacitar: Hacer a una persona apta para desarrollar una actividad. Hacer a uno apto, habilitarle para alguna cosa. Coordinador: Persona que organiza a personas y medios para lograr un objetivo común Dialogo: Conversación entre dos o más personas Presupuesto: Cómputo anticipado del coste de una obra o de los gastos de una institución. Motivo o pretexto con que se ejecuta una cosa o se lleva a cabo un proyecto. Cantidad de dinero calculado o destinado a una cosa. Autorizar: Dar autoridad o derecho para hacer una cosa. Dar una persona con autoridad validez a un documento o permiso para que se realice una cosa autorizó su traslado con su firma. validar. Asignar: Señalar, determinar o fijar lo que corresponde a una persona me asignaron un horario muy desequilibrado. Destinar o nombrar a una persona para que ocupe un puesto o desempeñe una función. Consenso Asentimiento, autorización. Acuerdo dado por varias personas para que se haga una cosa. Evento: Suceso o hecho considerado de interés o importancia. Acontecimiento de cierta importancia. Acontecimiento imprevisto.

Acontecimiento o suceso pasado. Coadyuvar: Ayudar a cooperar en la consecución de una cosa. Contribuir o ayudar a la consecución Producir: Crear cosas o servicios con valor económico. Engendrar, procrear. Crear, elaborar. Elaborar bienes a través del trabajo. Directriz: Conjunto de normas o instrucciones para la ejecución de una cosa. Norma, principio fundamental. Estabilidad: Situación de equilibrio y de permanencia. Permanencia o duración en orden al tiempo. Firmeza y seguridad en el espacio. Analizar: Estudiar algo en sus partes para conocerlo y explicarlo Proveer: Proporcionar las cosas necesarias o convenientes a un fin. Suministrar lo necesario para un fin. Disponer, resolver, dar salida [a un negocio]. Dar o conferir. Estimar: Tener una persona cariño o afecto por una persona o una cosa. Tener una opinión respecto de algo o alguien Determinar el valor aproximado de una cosa.

Paradigma Ejemplo o modelo que se toma como referencia o como punto de comparación Ejemplo o modelo de algo Prototipo: Primer ejemplar de una cosa o molde original que sirve de modelo para fabricar otras iguales. Modelo perfecto de una cualidad, vicio o virtud.

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