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• Mariana Quintanilla

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DPTO. DE RR.HH. PERFIL DE PUESTO POR COMPETENCIAS 1

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

1.1 1.2 1.3 1.4 2.

Nombre del Puesto Área: Gerencia/Departamento Grupo Ocupacional Reporta a

AREAS DE CONOCIMIENTO 2.1 Conocimientos: Grado de Instrucción: Formación Complementaria: Experiencia: Idiomas : Informática :

2.2 Habilidades: Intelectuales: Manuales: Interpersonale s: Otras:

3.

FUNCIONES

4. ESPECIFICACIONES 4.1 Condiciones especiales: Viajes: Trabajo nocturno: Fines de semana: Otros:

4.2 Contactos: Contactos:

Internos: Externos:

5.

COMPETENCIAS 5.1 Competencias Genéricas (basadas en los valores organizacionales) COMPETENCIAS

NIVEL* A

B

C

D

Integridad Responsabilidad Respeto Trabajo en Equipo Creatividad Entusiasmo Esfuerzo 5.2 Competencias Específicas COMPETENCIAS

NIVEL* A

Comunicación Desarrollo de relaciones Conciencia Organizacional * Nivel: A. Excelente B. Muy bueno

C. Bueno D. Malo

5.3 Otros

ELABORADO POR: Nombre Puesto Firma Fecha REVISADO POR: Nombre

B

C

D

Puesto Firma Fecha