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Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO CO...

1 de 15

Fecha límite 24 de sep en 23:55

Puntos 70

Disponible 21 de sep en 0:00-24 de sep en 23:55 4 días

https://poli.instructure.com/courses/11987/quizzes/42735?headless=1

Preguntas 20 Tiempo límite 90 minutos

Intentos permitidos 2

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Intento 1

39 minutos

52.5 de 70

Calificación para este intento: 52.5 de 70 Presentado 24 de sep en 7:24 Este intento tuvo una duración de 39 minutos. Pregunta 1

3.5 / 3.5 ptos.

No son excepciones a la jornada máxima legal:

¡Correcto!

Vigilantes y guardas de seguridad.

Pregunta 2

3.5 / 3.5 ptos.

La denominada sustitución patronal, reglada en el artículo 67 del Código Sustantivo del Trabajo, se da por:

¡Correcto!

Cambio de un empleador por otro.

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Pregunta 3

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3.5 / 3.5 ptos.

El descanso intermedio de la jornada laboral es por lo regular de: ¡Correcto!

1 hora.

Pregunta 4

3.5 / 3.5 ptos.

El trabajador aforado se puede.

¡Correcto! Despedir e indemnizarlo, previa autorización del Ministerio de Trabajo

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Pregunta 5

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3.5 / 3.5 ptos.

¿Qué significa la intermediación laboral?

¡Correcto! Es una alternativa para reemplazar transitoriamente al personal de planta por una circunstancia temporal.

Pregunta 6

3.5 / 3.5 ptos.

En materia laboral, los meses tienen:

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¡Correcto!

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30 días.

Pregunta 7

0 / 3.5 ptos.

Es un elemento de la primacía de la realidad sobre las formalidades: Respuesta correcta

6 de 15

El desarrollo de actividades, bajo la subordinación, independiente de la forma de contratación.

Respondido Las dudas se resuelven a favor del trabajador, independiente de la forma de contratación.

Pregunta 8

3.5 / 3.5 ptos.

No es un elemento del contrato de trabajo:

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¡Correcto!

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Contrato escrito.

Pregunta 9

3.5 / 3.5 ptos.

En la edad antigua, el trabajo era considerado: ¡Correcto! Un acto denigrante que solo podía ser desarrollado por esclavos y animales de carga.

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Pregunta 10

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3.5 / 3.5 ptos.

Un hecho histórico determinante en la transformación de la actividad laboral fue:

¡Correcto!

La revolución industrial.

Pregunta 11

3.5 / 3.5 ptos.

El modelo primitivo de las relaciones obrero-patronales es:

¡Correcto!

Aprendiz- Maestro.

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Pregunta 12

3.5 / 3.5 ptos.

Cuál de las siguientes disciplinas no corresponde al derecho laboral:

¡Correcto!

Derecho discilinario.

Pregunta 13

3.5 / 3.5 ptos.

El trabajo de medio tiempo o media jornada es de:

¡Correcto!

24 horas semanales, 4 horas diarias.

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Pregunta 14

3.5 / 3.5 ptos.

No es un elemento esencial del contrato de trabajo

¡Correcto!

La salud

Pregunta 15

3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuales son los tipos de contrato laboral?

¡Correcto!

Contrato a término indefinido y contrato a término fijo.

Pregunta 16

0 / 3.5 ptos.

Se dice que un trabajador puede celebrar contratos con varios

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empleadores, siempre y cuando no haya pactado exclusividad con un solo empleador, estamos hablando de:

Respondido

Concurrencia.

Respuesta correcta

Coexistencia.

Pregunta 17

0 / 3.5 ptos.

Nos referimos a un recargo cuando: Respuesta correcta Se cambia la jornada en la que se desarrolla el trabajo sin exceder la pactada.

Respondido

11 de 15

Se trabaja más allá de la jornada pactada.

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Pregunta 18

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0 / 3.5 ptos.

Es la facultad que consiste en la posibilidad de que el empleador modifique el contrato de trabajo respecto del tiempo, modo, forma y cantidad:

Respuesta correcta

Respondido

12 de 15

Ius Variandi.

Poder Reglamentario.

Pregunta 19

3.5 / 3.5 ptos.

¿Cómo se denomina la facultad del empleador para hacer cambios en el contrato de trabajo? ¡Correcto!

Ius variandi.

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Pregunta 20

Los empleadores NO pueden acceder a la intermediación laboral a través de: Respuesta correcta Respondido

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Contrato laboral. Cooperativas de trabajo asociado.

Calificación de la evaluación: 52.5 de 70

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