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• Juliana Ortiz

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20/10/2019

Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO4]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 22 de oct en 23:55

Puntos 80

Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días

Preguntas 20 Tiempo límite 90 minutos

Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento https://poli.instructure.com/courses/10768/quizzes/39461

Tiempo

Puntaje 1/11

20/10/2019

Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO4]

ÚLTIMO

Intento

Tiempo

Puntaje

Intento 1

28 minutos

80 de 80

Calificación para este intento: 80 de 80 Presentado 20 de oct en 15:58 Este intento tuvo una duración de 28 minutos. Pregunta 1

4 / 4 ptos.

Qué diferencia un contrato de prestación de servicios de un contrato laboral:

La remuneración ¡Correcto!

La subordinación La prestación personal del servicio El horario

Pregunta 2

4 / 4 ptos.

Son prestaciones sociales irrenunciables:

Vacaciones Sanción moratoria ¡Correcto!

Cesantías Indemnizaciones

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Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO4]

Pregunta 3

4 / 4 ptos.

La finalidad de la prima de servicios es: ¡Correcto!

Hacer participe al trabajador de las ganancias de la empresa. Ser una contraprestación al trabajador por el tiempo laborado.

Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral. Dar al trabajador un pocentaje de la compañía.

Es correcto.

Pregunta 4

4 / 4 ptos.

La responsabilidad en las sociedades limitadas es: ¡Correcto! Limitada al monto de los aportes excepto en obligaciones laborales y tributarias.

Solidaria y limitada al monto de los aportes. Limitada al monto de los aportes únicamente. Solidaria e ilimitada.

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Es correcto.

Pregunta 5

4 / 4 ptos.

La existencia de las entidades públicas se demuestra a través de:

Los estatutos de constitución de la entidad. ¡Correcto!

No necesita ser demostrada. Un comunicado del gerente de la entidad. Un certificado de existencia y representación legal.

Es correcto.

Pregunta 6

4 / 4 ptos.

Cuál de los siguientes NO es un registro mercantil: ¡Correcto!

Registro de Instrumentos Públicos. Registro Único de Proponentes. Registro de Matricula Mercantil. Registro Único Empresarial.

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Es correcto.

Pregunta 7

4 / 4 ptos.

Es justa causa de terminación del contrato por parte del empleador: ¡Correcto!

Actos de violencia, injuria y malos tratos por parte del trabajador Haber ocasionado acoso laboral al trabajador Que el trabajador sea de una religión diferente a la del empleador

Actos de cumplimiento, responsabilidad y liderazgo por parte de trabajador

Pregunta 8

4 / 4 ptos.

Quienes pueden laborar más de la jornada ordinaria: ¡Correcto!

Empleados de dirección, confianza y manejo Empleados de carga Empleadas domésticas Empleados que trabajen en aerolineas

Pregunta 9 https://poli.instructure.com/courses/10768/quizzes/39461

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Están habilitados para ejercer el comercio:

Las personas mayores de 18 años únicamente. Las personas con capacidad relativa únicamente. Las personas con capacidad absoluta únicamente. ¡Correcto!

Las personas con capacidad absoluta o relativa.

Es correcto.

Pregunta 10

4 / 4 ptos.

Los contratos laborales se clasifican según su forma de la siguiente manera:

Fijo e indefinido ¡Correcto!

Verbal y escrito Fijo, indefinido, obra o labor, transitorio Escrito, obra, labor

Pregunta 11

4 / 4 ptos.

El nombre de las personas jurídicas de derecho privado se denonima:

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Denominación jurídica. Objeto social. ¡Correcto!

Razón social. Depende de la voluntad de los socios.

Es correcto.

Pregunta 12

4 / 4 ptos.

Son características del contato laboral las siguientes:

Es la remuneración por una actividad ejecutada Es típico, conmutativo, oneroso y es un negocio jurídico ¡Correcto!

Es consensual, oneroso, bilateral y es un acto jurídico Es un negocio jurídico, un acto jurídico y un acuerdo de voluntades

Pregunta 13

4 / 4 ptos.

El ejercicio de una profesión liberal se considera como:

Una actividad transitoria. Un acto de comercio.

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Un contrato de trabajo. ¡Correcto!

Una actividad intelectual que no es acto de comercio.

Es correcto.

Pregunta 14

4 / 4 ptos.

La Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) tiene como finalidad: ¡Correcto! Identificar y clasificar las actividades económicas que desarrollan las personas o las empresas de los países miembros de la ONU.

Identificar y clasificar los tipos de socios que constituyen sociedades.

Identificar y clasificar los bienes que ingresan a los paises miembros de la ONU .

Identificar y clasificar las sociedades que se constituyen en Colombia.

Es correcto.

Pregunta 15

4 / 4 ptos.

Cuáles son los casos en los que se puede retirar las cesantías: https://poli.instructure.com/courses/10768/quizzes/39461

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Para tomar unas largas vacaciones Para pagar deudas ¡Correcto!

Para educación Para comprar un carro

Pregunta 16

4 / 4 ptos.

El sistema de liquidación de Cesantías vigente es el denominado:

Sistema tradicional. ¡Correcto!

Sistema de liquidación definitiva anual. Sistema de liquidación denifitiva semestral. Sistema de liquidación mensual.

Es correcto.

Pregunta 17

4 / 4 ptos.

El Estatuto del Consumidor estableció como obligación del comerciante:

Llevar contabilidad. Matricularse en el registro mercantil.

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Conservar la correspondencia. ¡Correcto! Asegurar la idoneidad y seguridad de los bienes o servicios que ofrezca.

Es correcto.

Pregunta 18

4 / 4 ptos.

La finalidad de las cesantías son:

Ser una participación en las utilidades de la compañía. Ser una indemnización por el tiempo laborado.

Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral ¡Correcto!

Ser un auxilio monetario cuando el trabajador quede cesante.

Es correcto.

Pregunta 19

4 / 4 ptos.

Quienes tienen derecho a dotación:

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Todos los trabajadores que lo requieran dependiendo de la actividad que realice

Todos los trabajadores que devenguen más de dos (2) smlmv

Todos los trabajadores que estén vinculados mediante un contrato laboral ¡Correcto!

Todos los trabajadores que devenguen menos de dos (2) smlmv

4 / 4 ptos.

Pregunta 20

El auxilio de cesantías debe ser canceladas por parte del empleador de la siguiente manera:

Al fondo de pensiones donde se encuentra afiliado el trabajador Al trabajador con la nómina de diciembre Al trabajador en el momento que lo solicite ¡Correcto!

Al fondo de cesantías donde se encuentra afiliado el trabajador

Calificación de la evaluación: 80 de 80

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