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Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP4_EV02 -Prueba de conocimiento: “Cuestionario de preguntas sobre Auditoria y Revisión por la Alta Dirección del SG-SST”. Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP4_EV02 -Prueba de conocimiento: “Cuestionario de preguntas sobre Auditoria y Revisión por la Alta Dirección del SG-SST” Contenido Curso SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST(1723907) Evaluación Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP4_EV02 -Prueba de conocimiento: “Cuestionario de preguntas sobre Auditoria y Revisión por la Alta Dirección del SG-SST”. Estado

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Respuestas

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Pregunta 1 10 de 10 puntos El equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo debe estar conformado mínimo por: Respuestas: a. Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SG-SST. b. Vigía en seguridad y salud en el trabajo, accidentado, y asesor de la ARL. c. El accidentado, el empleador y el jefe inmediato. d. El accidentado, jefe inmediato, responsable de la seguridad y salud en el trabajo. Respuesta Correcta: a. Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SG-SST.

Pregunta 2

10 de 10 puntos Para realizar la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es necesario contratar personal externo a fin de tener objetividad durante el proceso de auditoría. Respuestas: Verdadero Falso Respuesta Correcta: Falso Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

Pregunta 3 10 de 10 puntos Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben enfocarse a intervenir: Respuestas: a. Elementos de protección personal, actos inseguros y condiciones peligrosas. b. Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería. c. Fuente, medio e individuo. d. Entorno laboral, eliminación y sustitución. Respuesta Correcta: c. Fuente, medio e individuo.

Pregunta 4 10 de 10 puntos Las auditorías internas deben ser realizadas por el personal del área que está siendo evaluada, dicha auditoría debe estar apoyada por el comité de convivencia: Respuestas: Verdadero Falso Respuesta Correcta: Falso Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

Pregunta 5 10 de 10 puntos

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente). Respuestas: a. Causas básicas. b. Causas inmediatas. c. Factores de trabajo. d. Factores personales Respuesta Correcta: b. Causas inmediatas.

Pregunta 6 10 de 10 puntos Todo accidente de trabajo debe ser reportado a: Respuestas: a. ARL b. ARL y empleador. c. ARL y AFP d. EPS y ARL Respuesta Correcta: d. EPS y ARL

Pregunta 7 10 de 10 puntos Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse ante la junta directiva por el empleador y luego de este proceso serán divulgados por el mismo. Respuestas: Verdadero Respuesta Correcta: Falso Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

Pregunta 8 10 de 10 puntos

La revisión por la alta dirección al cumplimiento de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe hacerse solo a fin de año cuando se evidencien las falencias en la implementación del sistema mencionado. Respuestas: Verdadero Falso Respuesta Correcta: Falso Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

Pregunta 9 10 de 10 puntos Las investigaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse dentro de los 15 días corrientes o calendario a partir de la ocurrencia del accidente de trabajo. Respuestas: Verdadero Falso Respuesta Correcta: Verdadero Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

Pregunta 10 10 de 10 puntos Solo deberán investigarse los accidentes de trabajo y enfermedades laborales ya que son estos los que afectan directamente la salud de los trabajadores. Respuestas: Verdadero Falso Respuesta Correcta: Falso Comentarios para respuesta: Felicidades!!!