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ÉTICA PROFESIONAL SECCIÓN “A”

OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA El curso está orientado al análisis y discusión de temas de ética que están vinculados al ejercicio profesional de la ciencia y de la ingeniería. METODOLOGÍA: La enseñanza de esta asignatura se tiene en cuenta: • Aspecto teórico: Mediante el dictado de clases tipo conferencia, empleando los medios didácticos necesarios.

SISTEMA DE EVALUACION: La nota final se obtendrá de la siguiente manera: • 1er. Examen =30% (primera a la octava unidad) • 2do. Examen =30% (tercera unidad) • 3er. Examen = 30% (cuarta unidad) • Trabajos encargados = 10% (exposición de trabajos) Nota final = 100% (Σ (1er. Examen + 2do. Examen + 3er. Examen + Trabajos encargados))

¡ASISTENCIA: 70% MÍNIMO!

ÉTICA PROFESIONAL La ética profesional hace referencia al conjunto de

normas y valores que hacen y mejoran al desarrollo de las actividades profesionales.

Es la encargada de determinar las pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores universales que

poseen los seres humanos.

LA ÉTICA LABORAL La ética laboral es fundamental en cualquier persona que desee trabajar, ya que ésta implica la práctica de valores como: • La responsabilidad, • Puntualidad, • Estudio, • Constancia, • Carácter, • Concentración, • Formación, • Discreción, entre otras.

Suelen aparecer conflictos cuando existen discrepancias entre la ética profesional y la ética personal. En esos casos, las personas deben tomar medidas, como la objeción de conciencia, si se cree que no se está actuando correctamente.

¿PARA QUÉ SIRVE? Se supone que la ética profesional también determina CÓMO DEBE ACTUAR UN PROFESIONAL EN UNA SITUACIÓN DETERMINADA.

¡¡SABIDURÍA!!!

Esto se debe a que el profesional enfrenta diariamente diferentes situaciones, y la ética

profesional debería verse plasmada en un código de ética profesional para prevenir errores, cada colegio de profesionales debería contar con uno que deje en claro qué está bien y qué no, tanto moral como éticamente.

Tipos de éticas profesionales ÉTICA PROFESIONAL DEL ABOGADO: Siempre son importantes lo valores para cada profesión, pero específicamente en la abogacía se ponen en práctica aquellos que son fundamentales, como por ejemplo: la justicia, la honestidad, la lealtad, la diligencia y el secreto profesional.

ÉTICA PROFESIONAL DEL DOCENTE: Para todos los docentes es de suma importancia desarrollar principios éticos, no solo para ellos mismos, sino que son ellos los que poseen una gran RESPONSABILIDAD SOCIAL con lo demás. Su tarea es llevar a cabo de la mejor manera posible sus actividades diarias laborales.

ÉTICA PROFESIONAL DE UN PSICÓLOGO: Estos profesionales cuentan con sus propios códigos éticos ante el manejo de su trabajo. Algunos aspectos propios de su trabajo son la: confidencialidad, responsabilidad y honestidad entre ambas partes, es decir, profesionalpaciente.

ÉTICA PROFESIONAL DE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS En la administración de empresas también existen códigos que están

considerados dentro de un marco ético: La lealtad, legalidad, diligencia y honestidad son los valores éticos

fundamentales para realizar estos trabajos.

ÉTICA PROFESIONAL DE UN ADMINISTRADOR:

ÉTICA PROFESIONAL DE UN INGENIERO • Realizar trabajos solamente cuando cuente con los estudios o experiencias en el campo específico. • No dañar la reputación profesional, las perspectivas, las prácticas o el empleo de otro ingeniero.

Advertir los hechos que en su opinión puedan poner en peligro, la vida, la salud, la seguridad o la propiedad, llamando la atención a ello directamente o a través del CIP a quienes sean responsables

LA RESPONSABILIDAD Es una parte esencial cuando hablamos de ética profesional, sin ella no seríamos capaces de establecer nuestras propias metas, tanto laborales como profesionales. Cuando sabemos que debemos actuar bajo la responsabilidad, se ponen en juego la voluntad de uno mismo y la libertad. La responsabilidad hará que cada persona pueda realizar de forma justa y profesional todo su trabajo.

¿CÓMO SE CONSIDERA A LA ÉTICA? La ÉTICA es considerada como una ciencia encargada de estudiar los

COMPORTAMIENTOS DE LOS SERES HUMANOS bajo normas que debe haber en una convivencia en sociedad. De esta forma se aplica al ámbito profesional de un individuo, ya que se

trata de la decisiones que se toman de forma totalmente consciente y voluntaria. Por esto mismo, no son considerados éticos aquellos comportamientos involuntarios, es decir, que no sucedieron bajo el propio consentimiento.

¿ÉTICA EN LOS ANIMALES? Varias veces se ha hablado de la ética comparando al ser humano con los animales. El hombre tiene la capacidad de decidir y actuar bajo sus deliberaciones EL LIBRE ALBEDRÍO, en cambio, los animales son seres completamente libres debido a que sus actos son guiados desde el instinto animal que poseen por

naturaleza. Por ejemplo, una persona puede decidir qué es lo que quiere y debe comer, sin embargo, un animal con hambre actúa con instinto: Si el tiene hambre, comerá lo primero que tenga delante, sin tener en cuenta otras cuestiones, como la vida de otro animal.

EL LIBRE ALBEDRÍO Dios nos ha tratado con dignidad al concedernos libre albedrío, LA FACULTAD DE TOMAR NUESTRAS PROPIAS DECISIONES. Dios creó al hombre a su imagen (Génesis 1:26). A diferencia de los animales, que actúan principalmente por instinto, nosotros somos semejantes a nuestro

Creador. ¿En qué sentido? Por un lado, podemos reflejar cualidades divinas, como el amor y la justicia. Y al igual que Él, tenemos libre albedrío.

CARACTERÍSTICAS DEL PROFESIONAL Una profesión es aquella actividad que se elige de forma personal y se ofrece ante los demás para su beneficio y para el beneficio propio también.

Pero las condiciones para realizar esas actividades son diversas, y la principal es aplicar la ética profesional que debe de tener a la hora de ejercer cada

profesión. El sentido estricto de la palabra profesión hace referencia solo a las carreras universitarias, pero también se puede hablar de los oficios, ya que ellos son una vocación que también estarán al servicio de otras personas.

CARACTERÍSTICAS DEL PROFESIONAL Es el deber de todos los trabajadores aplicar la ética profesional en cada actividad que esté a su alcance, ya que ésta posee un conjunto de normas que hará de ese trabajo algo digno, además de probar su lealtad, honestidad y todo tipo de bien moral que sea necesario para el presente y futuro, tanto del propio profesional como de sus compañeros y personas a la que se les brindará el servicio.

CARACTERÍSTICAS DEL PROFESIONAL Un individuo podrá establecer su ética profesional mediante dos puntos fundamentales, ellos son: • Valores individuales: Como nombramos anteriormente, los valores

individuales son todos aquellos que posee una persona a través de sus vivencias, experiencias y su propia voluntad. • Código oficial de ética: Este tipo de código rige el comportamiento ético de un profesional.

LA ÉTICA EN LAS EMPRESAS La ética profesional proviene del concepto de ética empresarial, la cual establece cómo deberían ser las condiciones en las que un ser

humano se relacione con su entorno. Es importante que el profesional ofrezca un servicio justo y que

realice una buena labor, es lo que corresponde y que resulta bien para los clientes.

RAMAS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL La ética empresarial tiene tres ramas: • Economicismo limitado: Tiene como objetivo maximizar los beneficios pero respetando las normas legales. • Dualismo racionalista: Busca los beneficios pero respetando los principios que

establece alguna teoría ética racionalista. • Realismo moderado: Entiende que el ser humano puede identificar las necesidades de su entorno y establecer una relación equitativa con este medio.

LA INGENIERÍA Y LA ÉTICA PROFESIONAL José Carrillo Bravo

¡LA INGENIERÍA ES LA PIEDRA ANGULAR DEL DESARROLLO DE LOS PUEBLOS!

y en cualquiera que sea la forma que asuma su desempeño, es una profesión eminentemente CREATIVA Y DINÁMICA, que pone al servicio del hombre los materiales y fuerzas que la naturaleza le brinda para satisfacer, con la máxima eficacia, sus necesidades de: alimentación, salud, educación, esparcimiento y bienestar general.

Los campos de acción de esta disciplina se han multiplicado al mismo ritmo

que la tecnología y han crecido conforme se ¡INCREMENTAN LOS REQUERIMIENTOS DE LA HUMANIDAD!

en esta evolución la ingeniería ha participado y participa activamente en todos los procesos de producción de bienes y servicios con el fin principal de lograr

una distribución equitativa de • la riqueza y • una mayor justicia social.

El ingeniero realiza sus actividades dentro de un marco de Ética Profesional por lo cual es necesario recordar la definición de Ética y comentar los conceptos básicos de lo que es el trabajo profesional.

LA ÉTICA ES UNA CIENCIA PRÁCTICA Y NORMATIVA QUE ESTUDIA: • RACIONALMENTE LA MALDAD Y LA BONDAD DE LOS ACTOS HUMANOS, • DA NORMAS PARA LA VIDA, • ORIENTA LA CONDUCTA PRÁCTICA,

• DIRIGE, ENCAUZA LAS DECISIONES LIBRES DEL HOMBRE; EN RESUMEN ES: ¡RECTORA DE LA CONDUCTA HUMANA PARA EJECUTAR ACTOS BUENOS ACORDES CON LA RAZÓN!

LA ÉTICA es una ciencia PRÁCTICA Y NORMATIVA que estudia RACIONALMENTE LA MALDAD Y LA BONDAD DE LOS ACTOS HUMANOS,

DA NORMAS PARA LA VIDA,

ORIENTA LA CONDUCTA PRÁCTICA,

DIRIGE, ENCAUZA LAS DECISIONES LIBRES DEL HOMBRE;

EL HOMBRE DICE” TODOS LOS CAMINOS CONDUCEN A ROMA”

JESUCRISTO DICE “YO SOY CAMINO, LA VERDAD Y LA VIDA NADIE VIENE AL PADRE, SINO POR MÍ” Juan 14:6

EN RESUMEN: ¡LA ÉTICA ES LA RECTORA DE LA CONDUCTA HUMANA PARA EJECUTAR ACTOS BUENOS

ACORDES CON LA RAZÓN!

¿QUÉ ES LA PROFESIÓN? La profesión es la actividad personal puesta de una manera estable y honrada: • Al servicio de la sociedad • En beneficio propio • A impulsos de la vocación y

• Con la dignidad que corresponde a la persona.

¿CUÁL ES LA FINALIDAD DEL TRABAJO PROFESIONAL? La finalidad del trabajo profesional:

ES EL BIEN COMÚN PARA ELLO: Un profesionista debe ofrecer una preparación especial en el sentido de: • Capacidad intelectual, • Moral y • Física.

LA CAPACIDAD INTELECTUAL Consiste en el cúmulo de conocimientos que dentro de su rama lo hacen apto para desarrollar trabajos especializados, de esto se deduce la responsabilidad que tiene el profesionista en el ejercicio de su actividad y la obligación que adquiere de estar al tanto de los avances científicos de su especialidad.

LA CAPACIDAD MORAL Es el VALOR del profesionista como PERSONA, lo cual le da:

• Dignidad, • Seriedad y • Nobleza a su trabajo.

Abarca no sólo la honestidad y el trato en los negocios, sirve también en: EL CUMPLIMIENTO DE LO PACTADO La capacidad moral es la aptitud del profesionista para abarcar y traspasar su esfera profesional en un horizonte de gran amplitud.

LA CAPACIDAD MORAL Su capacidad moral le da mayor relieve a su propio trabajo; pero además, lo hace valer:

NO SOLO COMO PROFESIONAL, SINO COMO PERSONA EN SU AMBIENTE LABORAL.

LA CAPACIDAD FÍSICA La capacidad Física se refiere a la salud, la cual es necesaria cultivar para la vida humana.

CÓDIGO DE ETICA DEL CIP Aprobado en la III Sesión del Congreso Nacional de Consejos Departamentales. Periodo: 1998 - 1999 (Tacna, 22-24 abril 1999)

PRINCIPIOS GENERALES

• Autonomía institucional • Participación de los ingenieros en todas las instancias institucionales. • Capacitación permanente y la superación profesional • Dignidad, tolerancia e igualdad entre sus integrantes • La solidaridad con los ingenieros de la orden ¡El CIP no admite ninguna discriminación entre sus miembros ni desarrolla actividad proselitista!

RELACION CON LA SOCIEDAD • Reconocer que la seguridad, la salud y el bienestar de la población y el desarrollo tecnológico del país, depende de los juicios y decisiones de sus miembros o su consejo. • Cuidar que los recursos sean usados en forma racional y adecuado, evitando su abuso.

• Respetar y hacer respetar las disposiciones legales que garanticen la conservación a el medio ambiente.

Advertir los hechos que en su opinión puedan poner en peligro, la vida, la salud, la seguridad o la propiedad, llamando la atención a ello directamente o a través del CIP a quienes sean responsables.

RELACION CON EL PUBLICO • Ser objetivos y veraces en sus informes, declaraciones y testimonios profesionales • Expresar opiniones en temas de ingeniería, basados en un adecuado análisis y conocimiento de los hechos

• Explicar su trabajo profesional en forma modesta cuidando de no promover sus propios intereses

Ampliar el conocimiento del público acerca de la ingeniería y de los servicios que presta a la sociedad.

No participar en la diseminación de conceptos falsos e injustos o exagerados acerca de la ingeniería

COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL • Realizar trabajos solamente cuando cuente con los estudios o experiencias en el campo específico

Mantener actualizados sus conocimientos a través de medios, como la asistencia a cursos, seminarios, reuniones y la práctica profesional.

• Sugerir la necesidad de consultar con especialistas, en casos que no estén en su capacidad resolver problemas que se presenten en un diseño, obra o proyecto a su cargo • Autorizar documentos o trabajos solo cuando hayan sido elaborados por ellos o ejecutados bajo su control.

RELACION CON LOS COLEGAS • No revisar ni emitir opinión sobre del trabajo de otro ingeniero para el mismo cliente, salvo que este tenga conocimiento y solo cuando haya concluido el trabajo • En el servicio del sector público deben revisar y evaluar la tarea de otro ingeniero,

solo cuando sus obligaciones lo requieran • No dañar la reputación profesional, las perspectivas, las prácticas o el empleo de otro ingeniero • En ningún caso se atribuirán el desarrollo de tareas desarrolladas por otro ingeniero.

DEBERES CON EL COLEGIO

• Prestar con entusiasmo y dedicación su concurso profesional para el mejor éxito de los fines del Colegio.

• Aceptar y cumplir los encargos y comisiones que le confiere el Colegio.

• Estimular a sus colegas a colegiarse en el CIP • Constituye falta a la ética impedir que un colega se colegie en el

CIP.

DEFINICIÓN DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO

¡Si son flechas en tus manos! ¿estas apuntando a un blanco?

DEFINICIÓN DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO

¿POR QUE ES NECESARIA LA ÉTICA PROFESIONAL? Aclaremos, de partida, que el comportamiento ético no es un asunto exclusivo de los profesionales.

Concierne, sin duda, a toda actuación humana; pero compromete con mayor énfasis a quienes han tenido el privilegio de una

formación de nivel superior a costa de toda la sociedad que ha debido contribuir a ella y que espera, justificadamente, una

actuación correcta de quienes han disfrutado de esa preferencia selectiva.

¿POR QUE ES NECESARIA LA ÉTICA PROFESIONAL?

¿POR QUE ES NECESARIA LA ÉTICA PROFESIONAL? Que la Universidad -principalmente agente receptor, generador y

transmisor de la cultura de un pueblo- ha inculcado o ha debido inculcar en los estudiantes ese patrimonio valórico que todos

compartimos. Y que, por lo mismo, cada Facultad o Escuela universitaria no

sólo debe: ENSEÑAR CÓMO EJERCER UNA PROFESIÓN,

¡SINO COMO EJERCERLA BIEN!

¿POR QUE ES NECESARIA LA ÉTICA PROFESIONAL? Cabría, en este punto, formular una crítica enérgica a la actitud que se viene

imponiendo en nuestras universidades, DEBIDO TAL VEZ A SU PROLIFERACIÓN EXCESIVA. En lugar de impartir la formación ética con la jerarquía que ella merece, Ética Profesional o está ausente del Programa de Estudios o sólo se ofrece como ramo optativo, siendo excepcional que ella constituya un soporte de la

educación sistemática de un profesional. Es verdad que la formación ética llega a veces por otros cauces; y que la mejor enseñanza moral proviene del ejemplo del maestro y no del mero discurso.

CONCEPTO DE CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL Son el conjunto de principios o normas que regulan la conducta a seguir del profesional en ejercicio, es decir, guían a los profesionales en el comportamiento de este en su trabajo diario, sin embargo, aunque estas no sean coactivas, se supone que son de cumplimiento obligatorio, para garantizar mantener una línea de comportamiento uniforme, además,

formando la base y la estructura para la práctica profesional responsable.

CÓDIGO DEONTOLÓGICO Un código deontológico es un conjunto de:

NORMAS Y DEBERES DIRIGIDOS A UN COLECTIVO DE PROFESIONALES PARA GUIAR EL EJERCICIO DE SU PROFESIÓN DESDE UNA PERSPECTIVA ÉTICA.

Toda actividad humana es susceptible de acarrear gratificaciones o responsabilidades, materiales

o

inmateriales,

porque

la

deontología

pertenece

las ciencias del comportamiento humano. Siendo la primera y por lo tanto la fundamental y primera la de formarnos primero como hombres y luego como profesionales.

a

DIFERENCIA Y SEMEJANZAS ENTRE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA Una de las diferencias cuando hablamos de "ética" y "deontología" es que la primera hace directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una función de modelo de actuación en el área de una colectividad. Por ello, con la concreción y diseño de códigos deontológicos, además de autoregular esta profesión, se invita al seguimiento de un camino muy

concreto

y

a

la

formación

ética

de

los

profesionales.

DIFERENCIA Y SEMEJANZAS ENTRE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA ÉTICA • Orientada al bien, a lo bueno. • • • • •

No normativa No exigible Propone motivaciones Conciencia Individual Amplitud: Se preocupa por los máximos

• • • • • • •

DEONTOLOGÍA Orientada al deber (el deber debe estar en contacto con lo bueno). Normas y códigos. Exigible a los profesionales Exige actuaciones. Aprobada por un colectivo de profesionales. Mínimos obligatorios establecidos. Se ubica entre la moral y el Derecho.

¿POR QUE ES NECESARIA LA ÉTICA PROFESIONAL? Pero cada profesión afronta problemas conductuales específicos que difícilmente se podrán resolver correctamente si no se les ha previsto y analizado en la etapa formativa. Por eso mismo existen los Códigos de Ética de cada profesión, sin perjuicios de los

principios y normas de la Ética General. Nos preguntamos: ¿CON QUÉ GRADO DE CONFIANZA SE LE PUEDE EXIGIR A UN PROFESIONAL, EN EL

JURAMENTO DE ESTILO, CUMPLIR LAS REGLAS DE SU CÓDIGO DEONTOLÓGICO SI NI SIQUIERA LO CONOCE? Es ésta una grave responsabilidad que hoy pesa sobre las universidades peruanas y que ellas debieran afrontar con prontitud.

LA POLÍTICA DE ARISTÓTELES Aristóteles nació en Estagira, en Tracia, el año

384-3 a. C., según Diógenes Laercio, quien nos dice que era hijo de Nicómaco y Efestiada, y que su padre ejercía la medicina en la corte del rey Amintas (II) de Macedonia, "por causa de la medicina y por amistad", lo

que se ha tratado de asociar con el posterior interés naturalista de Aristóteles.

LA POLÍTICA DE ARISTÓTELES LA JUSTICIA EN ARISTÓTELES

DEFINICIÓN Para Aristóteles la Justicia es la dimensión ética de la política. Las leyes definen el comportamiento virtuoso. Ética y Política serían inseparables, serían un único saber. Para Aristóteles la justicia es vivir conforme a la ley. LA JUSTICIA SON LOS HÁBITOS CIUDADANOS QUE HACEN POSIBLE LA CONVIVENCIA.

La justicia y la legalidad para Aristóteles se identifican, las leyes no son meras convenciones sino que son la expresión pública de las virtudes de la ciudadanía.

LA JUSTICIA EN ARISTÓTELES

EL CONCEPTO DE JUSTICIA EN ARISTÓTELES

Para Aristóteles la virtud es lo que dice la ley, la justicia es la legalidad. Aristóteles es más pragmático, aunque el punto de partida es el mismo para los dos:  el hombre es un animal político y

 la convivencia le perfecciona. Pero a partir de aquí Aristóteles termina identificando Justicia con legalidad: ¡LO JUSTO ES ACTUAR CONFORME A LA LEY!