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ENSAYO SOBRE EL CODIGO DE ETICA DEL ADMINISTRADOR

Presentado por: ORTEGON OSSA JEAN CARLOS Aprendiz

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA” CENTRO AGROINDUSTRIAL DEL META SEDE HACHON TECNICO ASISTECNIA ADMINISTRATIVA – FICHA: 1856935 VILLAVICENCIO 2019

ENSAYO SOBRE EL CODIGO DE ETICA DEL ADMINISTRADOR

Presentado por: ORTEGON OSSA JEAN CARLOS Aprendiz

Instructora: ALIX LILIANA HERNANDEZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA” CENTRO AGROINDUSTRIAL DEL META SEDE HACHON TECNICO ASISTECNIA ADMINISTRATIVA – FICHA: 1856935 VILLAVICENCIO 2019

AGRADECIMIENTO

Agradezco principalmente a Dios por haberme dado la vida y permitirme crecer en mi formación personal, a mi Madre por ser el pilar más importante y por demostrarme siempre su cariño y apoyo incondicional. A mi padre, a pesar de nuestra distancia física, siento que estás conmigo, a mi familia en general por su grata compañía y a las personas que hicieron parte de mi formación académica y profesional, muchas gracias

RESUMEN

El código de ética del administrador de empresas Es imprescindible para mantener el compromiso serio y honesto ante uno mismo y ante la sociedad. Es deber del administrador actuar con honestidad ciudadana en la administración responsable de los recursos que se le han confiado. Es la forma de enfrentar y atacar la resistencia a estos tiempos de cambios. Dejando de ser el líder que requiere atención y siendo el líder de atención y servicio a los demás, con respeto, educación y cortesía. El Licenciado en administración está obligado a afrontar el tercer milenio y la globalización con la seguridad del triunfador para ello es necesario fundamentarse en los códigos de ética profesional. Como se podrá discernir posteriormente, no se trata de generar reglas sino de señalar qué tipo de prácticas ayudan a alcanzar la meta, la óptima conducta del profesional; qué valores y principios es preciso encarnar para proporcionar a la sociedad el bien que le es debido. La conducta del Licenciado en Administración para el logro de elevados fines morales, científicos y técnicos, dando al cuerpo profesional un conjunto de normas éticas para evitar que se pueda comprometer el honor y la probidad del profesional, así como la imagen de la Orden. Este código de Ética Profesional es aplicable a todo Licenciado en Administración por el hecho de serlo, sin importar la índole de la actividad o especialidad que cultive tanto en el ejercicio independiente o cuando actúe como funcionario o empleado en instituciones públicas o privadas. Abarca también a los Licenciados en Administración que además de ésta ejerzan otras profesiones.

ABSTRACT

The code of ethics of the business administrator It is essential to maintain a serious and honest commitment to oneself and to society. It is the duty of the administrator to act with citizen honesty in the responsible administration of the resources entrusted to him. It is the way to face and attack resistance to these times of change. Ceasing to be the leader that requires attention and being the leader of attention and service to others, with respect, education and courtesy. The Bachelor of Administration is obliged to face the third millennium and the globalization with the safety of the winner for this is necessary to be based on the codes of professional ethics. As you can discern later, it is not about generating rules but about what kind of practices help to reach the goal, the professional's optimal behavior; what values and principles must be embodied to provide society with the good that is due to it. The conduct of the Bachelor of Administration for the achievement of high moral, scientific and technical purposes, giving the professional body a set of ethical standards to avoid compromising the honor and probity of the professional, as well as the image of the Order. This Code of Professional Ethics is applicable to any Bachelor of Administration for the fact of being so, regardless of the nature of the activity or specialty that cultivates both in independent practice or when acting as an official or employee in public or private institutions. It also covers Graduates in Administration who also exercise other professions.

INTRODUCCION

El siguiente ensayo describe el código de ética de la Administración de Empresas ya que es una carrera profesional que consiste en estudiar la manera en que las empresas adquieren y utilizan sus recursos para cumplir objetivos y obtener beneficios, este código fija las normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización.

ENSAYO SOBRE EL CODIGO DE ETICA DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

E

n este código se puede encontrar los criterios del cual se debe regir una persona profesional partiendo del principio básico, hasta la normatividad a seguir en el momento de ejercer una profesión, así como las consecuencias del no cumplimiento de dicho código. Estos no hablan de la conducta de los profesionales, los cuales deben guiar por los conocimientos adquiridos en su formación impartiendo su pleno juicio imparcialmente ajustándose a la realidad y comprobando siempre los hechos con evidencias asi como no aceptar cargos de los cuales su conocimiento carezca además de realizar con conocimientos adecuados las funciones del cargo del cual efectúa, con eficiencia y calidad en los casos en los que se esté utilizando la información, el material técnico y procedimientos de otros colegas que se hallan hecho en público, dándoles el crédito debido.

Ilustración 1-Etica del Administrador

La ética del administrador implementa actividades en el campo de la interacción con los demás ya que es una compilación de reglas y/o normas que establecen un patrón de comportamiento circuito o ideal para el correcto desempeño socio-laboral. Lo que pretende el código es orientar a la conducta del administrador con una relación social que le permita interactuar con los demás de una manera estable, no solo con la ciudadanía si no también con las instituciones, los socios, los clientes, los superiores, subordinados, sus compañeros de trabajo y/colegas y hasta consigo mismo. En estos tiempos en donde los

profesionales empiezan a gozar de ciertos derechos tales como la remuneración, el seguro, y deberes que se le adjudican al empleador asi como al trabajo encomendado razón por la cual, un profesional debe cumplir con una actitud profesional para ejercer, una adecuada preparación teórico-práctica y un sentido de vocación del servicio a prestar.

Ilustración 2-Cumplir o no cumplir el codigo

En caso de que este código no llegase a cumplirse se estaría dando la espalda a la sociedad pues se fracturaría sirviendo al prójimo como a uno mismo. Por eso un profesional para que le sirvan bien, este debe servir bien consigo mismo y con los demás, este código es importante porque evalúa el ser de una persona encaminada al éxito, éxito que debe lograse satisfaciéndose a uno mismo y a los otros sin pasar por alto que no se puede pisotear a los demás Para lograr una mayor especialización en el campo administrativo debe seguirse esta serie de pasos aunque en si no se debe seguir unas simples leyes dispuestas por una constitución gubernamental, o porque simplemente se debe seguir una serie de procedimientos para conservar un empleo. Se debe tener una ética moral que sirva de referencia a nuestros propios principios y valores, como aquel profesional que se graduó para ser un administrador

CONCLUSION

El código de ética del administrador es una parte esencial en una empresa de quienes la dirigen y la conforman, llevando el control, la coordinación, el manejo de recursos humanos, inculcando en valores tales como: amistad, el patriotismo, la solidaridad, el respeto, la perseverancia, el orden, el entusiasmo, la responsabilidad, la fortaleza, la laboriosidad, la generosidad y el humanismo. Por lo tanto, un administrador debe ser un profesional técnico y humano con una visión integral de la organización y su entorno para lograr su evolución. Hablar de ética es un tema tan amplio que se han escrito tratados, estudios profesionales del comportamiento humano que no bastaría toda una vida para conocer todo lo referente a este hecho. Personalmente lo reduciría a principios y familia ya que es esta la línea del nacimiento de los valores de cualquier individuo, generalmente son las bases del comportamiento humano que guían las acciones de quiénes somos y hacia dónde queremos ir para el logro de nuestro desarrollo profesional, laboral y humano.

CITAS BIBLIOGRAFICAS

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http://eticadeladmisitrador.blogspot.com/2015/12/analisis-del-codigo-de-eticadel.htm

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https://prezi.com/0onlxp0go8iz/codigo-de-etica-profesional-del-administrador/