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• yosselin

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INTRODUCCIÓN Es una película biográfica del genio Steve Jobs, creador de grandes empresas con visión, que ha dejado huella sobre la innovación y el uso de nuevas tecnología, protagonista indiscutible en los últimos años de la historia mundial. En la película vemos como el protagonista nos muestra un tema muy importante que se ve en el mundo actual, pleno de las relaciones personales y empresariales, una de las facetas más importantes es la de las relaciones laborales. Estas se caracterizan por el intercambio de la fuerza del trabajo de las personas una cualidad que el protagonista no mostraba al principio pero con el paso del tiempo y errores, comenzaran a desarrollarse además de otras cualidades como lo son la creatividad, la burocracia y el liderazgo, fuerzas muy distintas que no siempre operan coordinadamente.

DESARROLLO:

Inicia cuando protagonista presenta al mundo, uno de los instrumentos que revoluciono el mundo de la música, el iPod, un instrumento en el cual se podía almacenar más de mil canciones, justamente ahí a la mano del usuario. Después regresa en el tiempo de los años setentas, cuando Jobs era estudiante, en el cual nos demuestra, que como miles de jóvenes de esa época, se involucra con las drogas de moda como el LCD. Rápidamente nos integra en su historia donde nos habla de ser un niño que desde la infancia vive con padres adoptados, donde su madre biológica, una adolecente, deja a cargo de Paul y clara, quienes pasan con carencias para sustentar la universidad, por lo que solo debe de tomar clase como oyente, principalmente de la clase de caligrafía, la cual era de su interés. Pero se involucra con creencias del pensamiento oriental, principalmente en la meditación y el yoga, junto con las drogas, en compañía de su amigo Daniel, deciden realizar el viaje a la India, donde acontecen situaciones no bien establecidas en la película. El regreso de Jobs a casa de sus padres, hace que la película tome una mayor velocidad sobre su vida, ya que de estar trabajando para la empresa de videojuegos más exitosa de los años setenta, Atari, da a conocer su explosivo temperamento y ambición. En esta parte se ve como el protagonista no contaba con esas cualidades ni siquiera se podía desarrollar bien con sus demás compañeros de trabajo, demostrándolo con su amigo, Steve era una persona muy brillante pero se aprovechaba de ellos , para llegar a su fin, vemos el caso de su mejor amigo el cual era bueno en algo y apoyo a Jobs y la remuneración por ese juego era mayor a lo que Jobs le dijo, y que posteriormente después de ver que tiene un proyecto tecnológico con futuro, se asocia para formar la compañía de Apple en la cochera

Pérez Bustos José Rafael de la casa de sus padres, y desde ahí con su capacidad de negociar y visión en los negocios, tener avances en la tecnología que había empezado a dar empuje como son las computadoras personales. Steve Jobs tuvo que lograr el éxito porque tenía confianza, perseverancia en sí mismo, Jobs tuvo el coraje de seguir su corazón y su intuición ya que, de algún modo, él ya sabía lo que realmente quería llegar a ser. La creación de la APPLE I, fue un gran suceso que no fue tomado así por su socio capitalista, el cual fue de manera indirecta, el que le da la idea de cómo deben de ser vendidas y necesidad del diseño visual en la venta de la mercancía. De donde surge la APPLE II, la cual hace sobresalir y necesidad de asociarse con grandes empresarios como los de la costa oeste, con quienes tiene grandes éxitos, hasta ser las mejores empresas de computadoras personales en el mundo, las habilidades de negociación y marketing que tenía Steve Jobs eran casi tan populares como su conocimiento e ideas tecnológicas, y ahora la calidad no es un plus sino condición indispensable. Algo similar pasará con la innovación, dentro de poco tiempo será un proceso definido y manejable, el trabajo realizado con cuidado, con calidad, nos va volviendo cuidadosos, laboriosos, pendientes de los detalles. Nos hace aprender, desarrollar habilidades y, al hacerlo bien, hasta nos vuelve virtuosos. Trabajar bien y en un ambiente de comunicación y buenas relaciones laborales nos hace mejores, innovar además provoca en nosotros la capacidad de ser creativos. Estos sucesos y el estar inmerso en sus proyectos, lo llevan a cometer algunos “errores”, tomando decisiones que después lo levaría a ser despedido de la compañía que mismo fundó. Es integrado a Macintosh, otra compañía a la cual aporto grandes avances, surgiendo como un de las mejores en el mundo. Pero ahí no fue ajeno su carácter y decisiones, donde lo hacen salir de esa compañía. Posteriormente la película nos sitúa a mediados de los noventas, donde Jobs ya ha reconocido a su hija y tiene un varón con su nueva esposa. En esos momentos trabaja en su compañía llamada NeXT, en relación a lo que siempre ha trabajado como son las computadoras personales. La compañía que el fundo, APPLE se interesa y compra a NeXT, donde Jobs regresa como asesor y posteriormente como director en jefe, lo cual aprovecha parta despedir a las personas que según él no lo apoyaron y resulto en su salida de la compañía años atrás. Así mismo es un respiro para que Jobs nuevamente reinvente la compañía que el mismo inicio. La película culmina cuando Jobs graba el diálogo para el comercial «Think Different» en 1997. Citándolo “brindemos por los locos. Por los inadaptados… por los rebeldes… por los alboratadores…por los que no encajan, por los que ven las cosas de una manera diferente que no les gustan las reglas y no respetan el status quo. Los puedes citar, no estar de acuerdo con ellos, glorificarlos o vilipendiarlos pero lo que no puedes hacer es ignorarlos. Por qué cambian las cosas, empujan la raza humana hacia adelante, si bien algunos los consideran locos… nosotros vemos

Pérez Bustos José Rafael el genio. Por qué los que estén tan locos como para creerse capaces de cambiar el mundo… son los que lo hacen”. CONCLUSIÓN: Creo que es una película motivante. El señor Jobs ha sido un personaje que va quedar en la historia mundial, y no solamente en el mundo de la tecnología. Su manera de ser, sus ideas, toda su personalidad hizo de Steve Jobs una persona influyente con un gran liderazgo. Sus ideas nos han proveído de equipos e instrumentos que son de uso cotidiano.A él le gustaba citar a Henry Ford, que una vez dijo algo así: “Si le hubiera preguntado a mis clientes lo que querían, me hubieran dicho que querían” Los comentarios de Ford implican mucho de lo que Steve aprovecho intuitivamente. Si le preguntas a un grupo de personas, incluso a gente que está descontenta con un producto, como hacerlo mejor, es muy probable que pasen mucho tiempo pensando en lo que no le funciona bien. Esa búsqueda de defectos tiene su valor. Pero lo mejor que puedes encontrar en ella es una guía sobre cómo hacer mejoras sustanciales. Además de encontrar esos valores que puedan hacerte una mejor persona y sobre todo saberte valer en las relaciones personales y las relaciones laborales.

Pérez Bustos José Rafael

MORTERA PAVON VICTOR JARED