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EL ARTE DE LA GUERRA La importancia y el valor de un libro se basan en el impacto que éste hace en las sociedades a través de la historia, son pocos libros en el mundo, que han sobrevivido los altibajos en el tiempo. La obra del Arte de la Guerra es un aporte del General Chino Sun Tzu, con más de 2400 años de antigüedad. A través del libro se comparten las teorías sobre estrategia, las cuales fueron orientadas para las fuerzas militares y que en la actualidad han sido aprovechadas por la población en general, al implementarlas en los negocios, marketing, administración, inversiones, deportes, desempleo e incluso algunos más osados lo han implementado hasta en el amor y la conquista de la pareja. Sun Tzu afirmaba que la mejor victoria es vencer sin combatir y que esa es la diferencia entre un hombre prudente y uno ignorante. Establecía que el arte de la guerra se basaba en el engaño, en lograr someter al enemigo sin luchar y a lo largo de trece capítulos, comparte las estrategias del campo de batalla, brindando consejos y aportando experiencias para administrar las campañas militares. Los principales puntos que sobresalen en esta obra magistral de tácticas y estrategias no pasan de moda. El general chino señalaba que la guerra era de vital importancia para el Estado y que la misma tenía que observarse y analizarse desde cinco factores principales, como ser la doctrina representada en la lealtad del pueblo, el tiempo referente a los cambios de estaciones y condiciones meteorológicas, el terreno analizado a profundidad para aprovecharlo al máximo, el mando especificando sus características como líder y la disciplina que debe existir en toda la organización jerárquica.

Recomendaba a los grandes líderes realizar batallas rápidas y no prolongarlas por ningún motivo, por los altos costos que representan para el Estado mantener estas operaciones militares, afirmaba que el desplazarse a un punto distante del territorio para llevar a cabo una batalla era la forma más rápida de empobrecer a un pueblo. Les inculcaba mantener la lealtad de sus subordinados bajo cualquier circunstancia incluso recomendaba que se debía tratar bien a los prisioneros de guerra para ganarnos su voluntad. En cuanto a la utilización de la fuerza declara que “si tus fuerzas son diez veces superiores a las del adversario, rodéalo; si son cinco veces superiores, atácalo; si son dos veces superiores, divídelo” este principio les falló a los alemanes durante la batalla de Inglaterra, pues aun teniendo superioridad numérica no lograron conseguir la supremacía aérea. Incita a los jerarcas militares a realizar un autoanálisis de sus ejércitos para conocerse a profundidad, tener claros cuáles son sus fortalezas y debilidades y de esta manera realizar un adecuado control de riesgos; enseñaba que si todo apunta a no participar en un combate, no había que tomar riesgos innecesarios. El conocer el terreno brindaba ventajas inimaginables al colocarse como las piezas del ajedrez antes de dar jaque mate, Estudiar la forma del terreno, componentes y sus irregularidades, marca la diferencia entre una derrota y la victoria. El General Sun Tzu miraba a sus contemporáneos y señalaba que existen en los generales cinco rasgos peligrosos, los que están dispuestos a morir, los que quieren preservar la vida, los que son dados a los apasionamientos irracionales, los que son muy puritanos y los que son compasivos, aspectos desastrosos para las operaciones militares. El buen general es el que se compromete hasta la muerte, pero no se aferra a

la vida, decía el líder chino. Enseñaba en sus escritos que los planes y estrategias brindaban la manera más efectiva de alcanzar la victoria, que ignorar estos principios garantizaba la pérdida del poder. Les aconsejaba que desarrollaran la habilidad de leer e interpretar el lenguaje corporal, así como el hecho de escuchar entre líneas para detectar la verdadera intención del enemigo, al entrevistar a los enviados del mismo. Enumeraba las seis maneras de ser derrotados, La primera es no calibrar el número de fuerzas; la segunda trataba de no tener claro un sistema de recompensas y castigos; la tercera la falta de entrenamiento; La pasión irracional la cuarta; la quinta la ineficacia de la ley del orden y la última el error de no seleccionar a los soldados fuertes y resueltos, por lo que es responsabilidad del alto mando de la instituciones militares preocuparse por entender estos factores y tomarlos en cuenta, así para el momento en que dejen de jugar a ser militares administrativos con trabajo de relacionadores públicos y se enfrenten a la realidad de un conflicto armado, tengan las herramientas adecuadas para planificar la campaña y no fallar en estos aspectos, para de esta manera evitar la derrota. El General Sun Tzu, nos recuerda que uno de los aspectos más importante para resolver un conflicto es la información, la que decía que para ser efectiva tenía que ser de fuentes confiables, las personas. Con los avances de la tecnología tal vez éste sería el único principio en que el general chino debería aceptar una reforma a sus principios. Los grandes líderes militares de la historia los aplicaron dando fe de que son efectivos. TTE DE AV. LESTER ELIAZER ORELLANA UMANZOR