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• Mariangel Martínez Ruiz

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Ensayo El surgimiento de esta disciplina se debe a que ha buscado la manera de disminuir el riesgo de lesión y enfermedades en el trabajo, proporcionar comodidad, bienestar y calidad de vida a las personas que laboran en una empresa. La ergonomía se puede ver como una herramienta tecnológica de aplicación práctica, que tiene como objetivos la optimización integral donde interactúan hombres y maquinas, realizando una tarea o labor, con el diseño y organización del lugar de trabajo de forma que se adecue a las necesidades, capacidades humanas y así evitar las enfermedades laborales. La ergonomía se define como la interacción entre los seres humanos y los elementos de un sistema, cuyas características son fisiológicas, físicas, psicológicas y socioculturales. Sus factores más conocidos son el hombre, las máquinas y el ambiente; según su dominio, se divide en cognitiva, física y la organizacional. La ergonomía cognitiva, estudia los procesos mentales, la ergonomía física, estudia la adaptabilidad física, mientras que la ergonomía organizacional, estudia la optimización de sistemas psicotécnicos. Es importante recalcar los beneficios entre ellos: La Disminución de riesgo de lesiones ergonómicos, Ausentismo Laboral, Rotación de personal, como también el Aumento de la tasa de producción, de la eficiencia, de la productividad, de los estándares de producción, de un buen clima organizacional, también Simplifica las tareas o actividades, y ayuda en el Rendimiento en el trabajo. Con el paso del tiempo las personas han buscado un mejoramiento en el área donde desarrolla sus actividades de trabajo, es por eso que surgió el concepto de la ergonomía el estudio de los factores de riesgo en el lugar de trabajo, es de vital importancia tener los conocimientos bases de este tema tan amplio para poder desarrollar nuestras propias técnicas y mejoras cuando identifiquemos un riesgo ergonómico no solo en el trabajo, sino incluso dentro de nuestra vida cotidiana, como futuros profesionales de seguridad y salud en el trabajo debemos tener primordial importancia sobre nuestros trabajadores y mantenerlo al tanto de su seguridad debemos conocer muy bien cuáles son los factores y situaciones de riesgo que existen en nuestro centro de trabajo ya que solo de esta forma podremos proponer y desarrollar las medidas preventivas y protectoras necesarias para frente de manera efectiva.