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• Diome Hala Madrid

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EJERCICIO DE REFUERZO. PLAN ESTRATEGICO

1. Investiga en internet o en cualquier otra fuente informativa la misión, visión y valores de tres empresas internacionales: Nombre de Su objeto social MISION VISION VALORES empresa a exploración de Actuar de  consiste en ser humanos, la A petróleo y gas forma segura y la mejor integridad, la verdad, PETROBAS rentable con empresa de la honestidad, la responsabilidad energía en justicia, la equidad, social y generación de la lealtad ambiental, valor para el institucional, la brindando a accionista, con responsabilidad, el nuestros foco" en los celo, el mérito, la clientes, segmentos de transparencia, la productos y "petróleo y legalidad, la servicios gas", así como impersonalidad, la energéticos de en la coherencia entre el excelencia, "seguridad y el discurso y la mediante el respeto a las práctica, son los uso de la personas y al principios éticos que tecnología, la medioambiente orientan las acciones innovación y la " del capacidad de Sistema Petrobras. gestión, contribuyendo

al desarrollo  B CENCOSUD

C GRUPO ALFA

 la constitución y puesta en marcha de establecimiento s de comercio 

Nuestra misión consiste en trabajar, día a día, para llegar a ser el retailer más rentable y prestigioso de América Latina, en base a la excelencia en nuestra calidad del servicio, el respeto a las comunidades con las que convivimos y el compromiso de nuestro equipo de colaboradores

Nuestro objeto social es la producción, comercialización, distribución, importación, exportación y mercadeo de todo tipo de pisos y revestimientos para vivienda, oficinas y construcción en general.

Diseñamos y construimos bienestar para la sociedad renovando la vida de las personas a través de espacios inspiradores. 

En Cencosud, nuestro objetivo central es poder convertirnos en el mayor retailer de América Latina y entregar a nuestros cientos de miles de clientes, la máxima calidad de servicio, excelencia y compromiso, los 365 días del año. Visión de Sostenibilidad.

Innovación, competición, la ética en las relaciones y la adecuación e integración del entorno especifico de cada cultura y país

Humildad: Trascendemos a través del servicio. Colaboración: Juntos creamos futuro, cumplimos las metas y generamos resultados positivos. Adaptabilidad: Actuamos con velocidad y fluidez. Excelencia: Nos desafiamos constantemente para exceder las expectativas.

D

Fuentes de la información encontrada:

2. En tus propias palabras que semejanzas y diferencias encuentras en la misión, visión y valores de las TRES (3) empresas: CUADRO DE SEMEJANZAS Entre MISION VISION VALORES AyB

AyC

AyD

CyB

ByD

CyD

CUADRO DE DIFERENCIAS Entre MISION

VISION

VALORES

AyB

AyC

AyD

CyB

ByD

CyD

3. Define los siguientes valores: el respeto está relacionado con el acatamiento que se hace a alguien. RESPETO El respeto incluye miramiento, consideración y deferencia. ... Es decir, el respeto es el reconocimiento del valor propio y de los derechos de los

individuos y de la sociedad HONESTIDAD

Aquel que es decente, decoroso, recatado, pudoroso, razonable, justo, probo, recto u honrado

COLABORACION

proceso mediante el cual varias personas se asocian para la realización de un trabajo o actividad, repartiéndose tareas y roles, prestándose mutuamente ayuda, coordinando esfuerzos, con el fin de alcanzar el objetivo previsto

RESPONSABILIDAD

Ser responsable implica tener la capacidad de cumplir con unos compromisos concretos.  también es un gesto de responsabilidad tener la capacidad de cumplir con los compromisos sociales.

Otro: TOLERANCIA

Actitud de la persona que respeta las opiniones, ideas o actitudes de las demás personas, aunque no coincidan con las propias.

Otro: AMABILIDAD

Ser amable significa ser digno de ser amado, ser cariñoso, afectuoso, gentil, cortés, agradable, servicial, afable, incluso gracioso y risueño. Cualidades todas ellas que deben ser formadas en los niños desde la más temprana edad