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PLAN DE RESPUESTA CENTRO DE TRABAJO

CONTROL Y PREVENCIÓN ANTE COVID-19 Constructora Socem

Proyecto: . Revisado por:

Aprobado por:

Sra. Marco Chamorro Reyes.

Elaborado por:

Sr.

Sr. Rodrigo Colomera V.

Prevención de Riesgos de Faena Firma:

Profesional Residente Firma:

Gerente Técnico Firma:

Fecha: Noviembre 2020

Fecha: Noviembre 2020

Fecha: Julio 2020

CONTENIDO INTRODUCCIÓN........................................................................................................................3 OBJETIVOS................................................................................................................................4 ANTECEDENTES DEL CENTRO DE TRABAJO.....................................................................4 1.1. DATOS GENERALES DEL CENTRO DE TRABAJO...................................................4 1.2.

DISTRIBUCIÓN HORARIA DE LOS TRABAJADORES...............................................5

1.3.

DISTRIBUCIÓN FÍSICA DE LOS TRABAJADORES....................................................7

ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES...........................................................................8 1.4. COMITÉ DE CRISIS......................................................................................................8 1.5.

RESPONSABLES........................................................................................................10

1.5.1.

RESPONSABLES DE ELEMENTOS BÁSICOS DE HIGIENE / EPP..................10

1.5.2.

RESPONSABLE DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN O CONTROL......................10

1.5.3.

RESPONSABLE DE SALVOCONDUCTOS.........................................................11

COMUNICACIÓN Y CAPACITACIÓN.....................................................................................12 1.6. COMUNICACIÓN........................................................................................................12 1.7.

CAPACITACIÓN..........................................................................................................12

CONTINUIDAD OPERACIONAL.............................................................................................13 1.8. IDENTIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES BÁSICAS................................................13 1.9. 1.10.

TRABAJADORES CRÍTICOS.....................................................................................14 MATERIAS PRIMAS................................................................................................15

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INTRODUCCIÓN La crisis sanitaria por COVID-19 actual tiene una evolución aún incierta en el mundo, y los desafíos en materias de seguridad y salud en el trabajo sin duda serán más exigentes e irán en incremento, por eso Constructora Socem comenzará a implementar medidas y acciones tomadas desde la experiencia internacional y bajo los lineamientos de la normativa nacional. Estas intervenciones surgen de la necesidad de ser propositivos, organizados y de asegurar buenas prácticas de higiene en el trabajo pensando en la crisis de manera estratégica, tomando decisiones que apunten al resguardo de los trabajadores y de la continuidad operativa de Constructora Socem bajo este escenario de alta complejidad. Es por ello que se organizarán los roles en el centro de trabajo por medio de un Comité de Crisis que liderará, gestionará las medidas de control indicadas por la autoridad sanitaria y propondrá medidas preventivas adicionales, con el fin de enfrentar esta enfermedad.

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OBJETIVOS Definir y cumplir actividades de índole preventivas y de control, conformes a la evaluación de los riesgos de contagios por COVID-19 presentes en los puestos de trabajo que puedan afectar a los integrantes del respectivo centro de trabajo de la Constructora Socem. De igual forma, disponer de registros que evidencien las actividades dictaminadas por las autoridades y poder responder en forma adecuada ante una fiscalización. ANTECEDENTES DEL CENTRO DE TRABAJO A continuación, se individualiza la información del centro de trabajo de Constructora Socem en donde tendrá alcance la coordinación e implementación del Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19, dada la importancia de contar con medidas y controles específicos.

1.1. DATOS GENERALES DEL CENTRO DE TRABAJO Razón social Sociedad Constructora y Ensayes de Materiales

RUT

Representante legal

Cédula de identidad

Danitza Elizabeth Trombert Villafranca

5.593.092-9

Nombre del centro de trabajo

Tipo de centro

79.947810-2

Indicar Casa matriz o Sucursal Dirección

Comuna Temuco

Actividad del centro

N° total de trabajadores del centro

CONSTRUCCION

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1.2. DISTRIBUCIÓN HORARIA DE LOS TRABAJADORES Uno de los factores relevantes de prevención para evitar el contagio de COVID-19 y en conformidad con el deber general de proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores, y es por lo expuesto que Constructora Socem mantendrá una distribución de la jornada laboral en turnos, con el fin de limitar la cantidad de trabajadores que comparten un mismo espacio o recinto. Esto último, en consideración con las directrices indicadas por el MINSAL en el contexto de la crisis, donde se ha determinado que el número de trabajadores que comparten una misma área o sección no deben superar las cincuenta personas, asegurando se mantenga el distanciamiento social. TURNO 01 Nombre / Descripción

PRE Instalación de Faena

N° de trabajadores

16

Hora de inicio

08:00 am

Observaciones

Solo trabajos diurnos

Hora de Término

18:00 pm

TURNO 02 Nombre / Descripción

Ingresar nombre que individualiza el turno

N° de trabajadores

Ingresar el número de trabajadores del turno

Hora de inicio

Ingresar HH:MM

Hora de Término

Ingresar HH:MM

Observaciones

TURNO Nombre / Descripción

Ingresar nombre que individualiza el turno

N° de trabajadores

Ingresar el número de trabajadores del turno

Hora de inicio

Ingresar HH:MM

Hora de Término

Ingresar HH:MM

Observaciones

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1.3. DISTRIBUCIÓN FÍSICA DE LOS TRABAJADORES A fin de que las medidas de control y prevención producto de la crisis se puedan implementar y aplicar debidamente al interior de la Constructora Socem se mantendrá un listado de las áreas o secciones con su respectivo número de trabajadores (menor a cincuenta por cada una de ellas). Conocer esta distribución facilitará las acciones de respuesta evitando así la propagación de la enfermedad. Frente a un caso sospechoso de contagio se podrán ejecutar medidas inmediatas de aislamiento por área o sección. A continuación se detallan todas las áreas o secciones. Área o Sección Bodega1 y Bodega 2

Número de trabajadores 2

Oficina Administrador

1

Oficina Auto Control

2

Ofician de Dpto. Prevención de Riesgos

2

Confección de Caseta Portería

0

Cerco Perimetral de Obra

0

Limpieza de terreno instalación de faena

2

Trabajos de Topografía

5

Oficina eléctrico - Topografia

1

Monitor de control covid

1

Confección de muebles

0

Construcción de instalación de a faena definitiva vestidores y comedores

6

Construcción de instalación de a faena definitiva bodegas

4

Limpieza de calzada en botadero

2

Limpieza de calzada calle Ines de Suarez

4

Corte de arboles

5

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ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES

1.4. COMITÉ DE CRISIS La organización interna de SST debe ajustarse a la situación excepcional causada por la crisis, en este contexto, Constructora Socem requiere de una gestión local, bajo la coordinación de un grupo de personas que asuman la responsabilidad de definir y gestionar un Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19. Este comité está conformado por personas pertenecientes al centro de trabajo y/o obra, quienes reconocen que en esta situación de crisis es importante tomar rápida consciencia y adiestramiento para asumir responsablemente cada función. Cada integrante juega un papel específico en el comité, manteniendo siempre un mínimo de dos personas para su gestión; un Líder y un Coordinador. Este comité ayudará a evitar la posibilidad de brote de la infección al interior del centro, para ello el comité se reunirá de manera frecuente (1 vez a la semana), pudiendo no funcionar presencialmente en su totalidad o funcionar de manera remota a su 100%, utilizando plataformas de comunicación. A continuación, se detallan los integrantes. Líder del comité Nombre

Walter Abello Gallardo

RUT

12.422.188-9

Cargo

Residente de Obra

Coordinador Nombre

Natassha Arriagada S

RUT

15.300.351-3

Cargo

Prevención de Riesgos

Integrantes Nombres Jorge Andres

Apellidos Soto Conejero

RUT 12.756.227-k

Función Jefe de Terreno

Enrique Alejandro

Castillo Astete

10.929.003-3

Bodega

Miguel Elias

Huenumil Ortiz

14.266.829-7

Administrativo

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1.5. RESPONSABLES Para que el Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19 logre el objetivo que es evitar un brote de la enfermedad en Constructora Socem, se requiere de coordinación con personas específicas que desempeñan papeles claves, con el fin de asegurar que se ejecute lo planificado y para abordar medidas de contención externas que continuamente establece la autoridad. 1.5.1. RESPONSABLES DE ELEMENTOS BÁSICOS DE HIGIENE / EPP Constructora Socem es responsable de proteger con eficacia la vida y salud de sus trabajadores debiendo dotarlos de los implementos de seguridad que sean necesarios, es por ello y por el contexto de la crisis por COVID-19 que se hace imprescindible la existencia de una persona a cargo de mantener la provisión diaria de productos básicos de higiene y equipos de protección personal como agua limpia, jabón, alcohol, alcohol gel, papel de un solo uso, basurero con tapa, mascarillas, guantes, entre otros elementos que la autoridad indique a futuro, con el fin de mantenerlos disponibles y accesibles para todos los trabajadores y personas que ingresen al recinto. Nombres

Natassha Ninoska

Apellidos

Arriagada Saez

RUT

15.300.351-3

Cargo

Exp. Prevención de riesgos

Email

[email protected]

1.5.2. RESPONSABLE DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN O CONTROL Para evaluar si el Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19 de Constructora Socem es efectivo se realizará seguimiento a través de este responsable, que ejecutará acciones de verificación y control diaria de las medidas, manteniendo un permanente registro de su evolución y contingencias surgidas, esto permitirá al Comité de Crisis implementar acciones a corto, mediano y largo plazo de manera rápida y sin perder el pulso que esta crisis exige. Nombres

Jorge Andres

Apellidos

Soto Conejero

RUT

12.756.227-k

Cargo

Email

[email protected]

Jefe de Terreno

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1.5.3. RESPONSABLE DE SALVOCONDUCTOS

Es una de responsabilidad netamente de carácter administrativa, que permitirá la gestión de la circulación expedita y tranquila de los trabajadores de Constructora Socem, manteniendo un histórico de todos los permisos gestionados con la autoridad competente. Nombres

Miguel Elias

Apellidos

Huenumil Ortiz

RUT

14.266.829-7

Cargo

Administrativo

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Email

[email protected]

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COMUNICACIÓN Y CAPACITACIÓN

1.6. COMUNICACIÓN En la situación excepcional en la que nos encontramos, el proceso de comunicación interna es una herramienta fundamental que requiere hoy mayores esfuerzos, y conduce en gran medida como se viven y se responden las contingencias en la Constructora Socem su foco primordial es la velocidad y fiabilidad de las fuentes, con el fin de evitar exceso o desorden de información, para lograr el objetivo hoy más que nunca de mantener trabajadores informados y motivados, evitando rumores, miedos y desmotivación producto de la crisis.

1.7. CAPACITACIÓN El Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19 focaliza las actividades de capacitación como una herramienta preventiva para la preparación y respuesta efectiva ante la crisis, como un espacio que proporciona recursos de aprendizaje y tranquilidad a los trabajadores de Constructora Socem, permitiéndoles tomar decisiones para su propio resguardo.

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CONTINUIDAD OPERACIONAL 1.8. IDENTIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES BÁSICAS En atención al compromiso de asegurar la continuidad operacional de Constructora Socem en el contexto de la contingencia actual, en donde se busca disminuir la probabilidad de contagio de COVID-19 entre los trabajadores y mantener una organización que pueda funcionar tranquilamente, se han definido aquellas Actividades Básicas que son fundamentales para la existencia del centro de trabajo y/o de obras, así mismo, se establecen acciones concretas que permitan precaver los quiebre del proceso y contar con medidas de contingencia, incorporando eficiencia y mejora continua. Conforme a ello, se describen a continuación las siguientes actividades que permiten privilegiar la continuidad de los procesos propios, según se indica. Área/Sección Bodega

Control Acceso

Actividad básica Entrega de materiales

Verificar ingreso a obra Covid

Topografía

Emplazamiento de Proyecto

Acciones Recepción y entrega de materiales Control de Temperatura , Aseo y desinfección de áreas comunes , oficinas , baños , comedor Replanteo y nivelaciones , cubicación , levantamientos materiales de acopio  Cerco Perimetral de Obra

Carpintería y jornal

 Construcción de instalaciones faena

 Confección de Muebles de Portería  Confección de instalación vestidore y comedor  Confección de instalación bodegas

 Administrador Jefatura

 Dpto. Prevención de Riesgos  Auto Control

jornal

Limpieza de calzada

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 Preparación de documentación  Revisión de planos  Limpieza de calzada en calle y conteo de camiones.

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1.9. TRABAJADORES CRÍTICOS Los trabajadores como pilar básico de Constructora Socem y conforme al compromiso de asegurar la continuidad operacional, se definen los Trabajadores Críticos que son imprescindibles para las actividades básicas antes definidas y en quienes se focalizarán las medidas presenciales del Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19. n° 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

Nombres ABELLO GALLARDO WALTER ALEJANDRO SOTO CONEJEROS JORGE ANDRES CASTILLO DONOSO EDUARDO ANTONIO LOPEZ SILVA KAROL BEATRIZ CASTILLO ASTETE ENRIQUE ALEJANDRO ARRIAGADA SAEZ NATASSHA NINOSKA HUENUMIL ORTIZ MIGUEL ELIAS GARCIA TRIVIÑO FREDY OMAR QUIÑONES LOPEZ FELIPE ANDRES VIDAL MONSALVE LUIS ALBERTO MANSILLA MANSILLA CARLOS HERNAN BARRA HERNANDEZ CRISTIAN ANDRES CASIANO CARINAO PATRICIO BERNARDO HORMERO URIBE CARLOS ROBERTO HORMERO URIBE MARCO RUBEN MEDINA GUZMAN JUAN CARLOS MONTECINOS QUICHEL PEDRO GERMAIN AZOCAR ALVAREZ MIGUEL ANGEL LINCHEO PAIVA JUAN BAUTISTA FUENTEALVA ROMERO CESAR ARIEL PAREDES MELLADO CRISTIAN ANDRES MONSALVE ANCAPICHUN LEANDRO RAFAEL OYARZO FOLLERT CAMILO ANDRES CEA SANDOVAL JUAN ORLANDO GUZMAN GUZMAN RENE ALBINO MARIPAN COLPI JAVIER ARMANDO NAGUIAN NAGUIAN JUAN CARLOS VASQUEZ HARO VICTOR FREDY HIGUERAS JACURA MICHAEL ALEJANDRO MUÑOZ PARRA MIGUEL ANGEL VASQUEZ TRARO RODRIGO ANDRES ANTILEF SOTO HECTOR HUGO CARABANTES GONZALEZ MERY ANGELICA

34 MARQUEZ MUÑOZ MARCELO ANTONIO 35 HERNANDEZ PERALTA MARIO RUBEN 36 HERRERA HERRERA MANUEL ALBERTO 37 TRIPAYAN AZOCAR BAIRON ANDRES

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Rut

 

Categoría

12422188 12756227 13674980 15273079 10929003 15300351 14266829 7182689 20266364 15689859 17360959 16617278 10594191 12340408 12340189 13736441 7528643 8463207 11626329 13313835 17532547 19269669 16781101 8891040 9047807 12755925 17126061 9171157 19434005 10949090 13821470 8999728

9 K 3 9 3 3 7 7 8 7 0 0 9 4 1 7 0 4 7 8 6 0 9 0 9 2 2 5 2 3 2 3

ADMINISTRADOR OBRA JEFE DE TERRENO TOPOGRAFO AUTOCONTROL JEFE DE BODEGA JEFE SSOMA ADMINISTRATIVO JEFE DE OBRA DIGUITADOR TRAZADOR ALARIFE ALARIFE CARPINTERO CARPINTERO CARPINTERO CARPINTERO CARPINTERO CARPINTERO CARPINTERO CARPINTERO CARPINTERO CARPINTERO JORNAL JORNAL JORNAL JORNAL JORNAL JORNAL JORNAL JORNAL JORNAL JORNAL

17659640 20234850 11924462 16344894

6

JORNAL

5

JORNAL

5

JORNAL

7 2

JORNAL JORNAL

20097659

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1.10. MATERIAS PRIMAS Es imprescindible para Constructora Socem contar con la planificación y gestión de recursos relacionados con la operación, detallando los elementos necesarios, manteniendo identificados a los proveedores, ejecutando acciones continuas para confirmar la disponibilidad de los recursos, anticipando quiebres de stock. Para ello se mantiene un registro con materias primas y nómina de proveedores alternativos o sustitutos para que se puedan seguir ejecutando las actividades Básicas en tiempos de contingencia. Materia prima Toalla Mano Industrial Bianca

Proveedor actual Maryum

Proveedor alternativo DESCLEAN SPA

Mica Transparente (Para Delimitar Areas De Comedores Y Escritorios Dispensador De Alcohol Gel

Maryum

DESCLEAN SPA

Dispensador De Jabon

Maryum

DESCLEAN SPA

Alcohol Gel 100 Ml Individual

Maryum

DESCLEAN SPA

Jabón Elite / A Granel Galon 5 Lts

Maryum

DESCLEAN SPA

Toalla Con Palanca Bianca

Maryum

DESCLEAN SPA

Pulverizador De Espalda 16lts

Maryum

DESCLEAN SPA

Pulverizador Blanco / 1 Lt

Maryum

DESCLEAN SPA

Hipoclorito De Sodio

DimaSur

DESCLEAN SPA

Amonio Cuaternario

DimaSur

DESCLEAN SPA

A Granel Galon 5 Lts

Maryum

DESCLEAN SPA

Mascarrilla lavable

SOCEM

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1.11. PLAN DE MEDIDAS A continuación se indican las medidas preventivas y de control que se aplicarán en el centro de trabajo de Constructora Socem con los responsables y la fecha máxima de implementación. Es imp orta nte gen era r los regi stro s que evi den cie n la imp lem ent aci ón de cad a me did a par a el cas o de fisc aliz aci one s de la aut orid

TIPO

MEDIDA DE CONTROL

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EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO

RESPONSABLE

FECHA IMPLEMENTACIÓN

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ad. N° Se debe generar un INSTRUCTIVO específico que indique las acciones que deben aplicar los trabajadores, de manera obligatoria, para mantener el DISTANCIAMIENTO SOCIAL, considerando por ejemplo, señalización (demarcaciones del piso), distribución de puestos de trabajo, tipos de reuniones, etc. 4.2.1

4.4.4

4.5.1

Obligación

Además, se debe asegurar que este instructivo considere todas las áreas o secciones del centro de trabajo, como por ejemplo: buses utilizados para el traslado de colaboradores, dormitorios de campamentos, casinos o comedores, líneas de procesos, salas de venta, atención de público, entre otros.

• Instructivo sobre el distanciamiento social • Registro con la difusión realizada a los trabajadores, a través de los medios de comunicación utilizados

Natassha Arriagada Prevención riesgos

de

07-08-20

• Procedimiento de limpieza y desinfección documentado para vehículos de traslado de personal

Natassha Arriagada Prevención riesgos

de

07-08-20

Obligación

Se debe definir e IMPLEMENTAR un apartado específico en el PROCEDIMIENTO de LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN en donde se detalle esta acción en los VEHÍCULOS, con la periodicidad de desinfección, elementos de higienización, elementos de protección personal para su aplicación, entre otros, basándose en el protocolo de esta temática del MINSAL.

Obligación

Se debe instalar DEMARCACIÓN en el piso del casino para respetar la DISTANCIA MÍNIMA DE UN METRO. Esta demarcación debe ser de un material resistente a la limpieza y químicos de desinfección, instalada como mínimo en: • Áreas de preparación de alimentos • Área de espera (donde hacen fila los trabajadores) • Área de selección de alimentos • Área donde se conecta el trabajador y el encargado de entregar los alimentos

Obligación

Se deben implementar medidas para asegurar el DISTANCIAMIENTO de los trabajadores al consumir sus alimentos. Considerado a lo menos: • N° máximo de personas que pueden utilizar el recinto en un mismo tiempo • Generación de turnos (horarios diferidos) • Distanciamiento de mesas • Uso intercalado de sillas

• Registro con las medidas de control de distanciamiento registradas en el plan de acción

Natassha Arriagada Prevención de riesgosWalter Abelló -Jorge Soto Produccion

Obligación

Se debe DISPONER de elementos que permitan la HIGIENE DE MANOS en el acceso del casino, ya sea con un lavamanos con agua y jabón o un dispensador de alcohol o alcohol gel. Se debe señalizar la obligatoriedad de esta acción antes del ingreso.

• Registro fotográfico de los elementos para la higiene de manos y la señalización

 Walter Abelló -Jorge Soto Produccion

Obligación

Se debe elaborar un PROCEDIMIENTO en donde se detalle el PLAN DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL CASINO específico para COVID-19 basado en lo establecido por el MINSAL. Este plan debe considerar que la limpieza y desinfección deberá ejecutarse como mínimo al inicio, entre cada turno de colación y al finalizar, además deberá detallar los elementos de desinfección a utilizar, uso de químicos de desinfección, elementos de protección personal, personal autorizado, entre otros aspectos.

• Procedimiento para la limpieza y desinfección de casino específico para COVID19

Natassha Arriagada Prevención riesgos

Obligación

Se debe instalar DEMARCACIÓN en el piso del comedor para respetar • Registro la DISTANCIA MÍNIMA DE UN METRO. Esta demarcación debe ser de fotográfico con la un material resistente a la limpieza y químicos de desinfección. demarcación en el piso

07-08-20

• Registro fotográfico de la demarcación en el piso

  Walter Abelló -Jorge Soto Produccion

07-08-20

4.5.2

4.5.3

4.5.4

07-08-20

07-08-20 de

07-08-20 4.6.1

PLAN DE RESPUESTA COVID19

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 Walter Abelló -Jorge Soto Produccion

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07-08-20

4.6.2

4.6.3

4.6.4

Obligación

Se deben implementar medidas para asegurar el DISTANCIAMIENTO de los trabajadores al consumir sus alimentos. Considerado a lo menos: • N° máximo de personas que pueden utilizar el recinto en un mismo tiempo • Generación de turnos (horarios diferidos) • Distanciamiento de mesas • Uso intercalado de sillas

Obligación

• Registro Se debe DISPONER de elementos que permitan la HIGIENE DE fotográfico de los MANOS en el acceso del comedor, ya sea con un lavamanos con agua elementos para la y jabón o un dispensador de alcohol o alcohol gel. Se debe señalizar higiene de manos y la la obligatoriedad de esta acción antes del ingreso. señalización

Obligación

Se debe indicar y reforzar periódicamente en el comedor (mediante afiches, circulares, etc.) la PROHIBICIÓN de compartir vajilla o utensilios de alimentación, siendo estos de uso personal, indicando la relevancia de esta acción en el contexto del COVID-19.

• Registro con las medidas de control de distanciamiento registradas en el plan de acción

• Registro con la actividad de difusión realizada sobre el uso personal de vajilla y utensilios en el comedor

 Walter Abelló -Jorge Soto ProduccionNatassha Arriagada Prevención de riesgos  Walter Abelló -Jorge Soto ProduccionNatassha Arriagada Prevención de riesgos

07-08-20

07-08-20 Natassha Arriagada Prevención riesgos

de

07-08-20 Se debe establecer un PROCEDIMIENTO en donde se detalle el PLAN DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL COMEDOR específico para COVID19 basado en lo establecido por el MINSAL. 4.6.5

Obligación

Este plan debe considerar que la limpieza y desinfección deberá ejecutarse como mínimo al inicio, entre cada turno de colación y al finalizar, además deberá detallar los elementos de desinfección a utilizar, uso de químicos de desinfección, elementos de protección personal, personal autorizado, entre otros aspectos.

• Procedimiento para la limpieza y desinfección de casino específico para COVID19

Natassha Arriagada Prevención riesgos

de

07-08-20 4.7.1

Obligación

Se debe instalar DEMARCACIÓN en el pisos de baños, vestidores y guardarropías para reforzar la distancia mínima de un metro entre los • Registro trabajadores. Esta demarcación debe ser de un material resistente a fotográfico. la limpieza y químicos de desinfección.

Obligación

Se debe reforzar o establecer un PLAN DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN de baños, vestidores y guardarropías basado en lo establecido por el MINSAL. Como mínimo deberá ejecutarse al inicio, entre cada turno de colación y al finalizar, además deberá considerar los elementos de desinfección a utilizar, uso de químicos de desinfección, elementos de protección personal, personal autorizado, entre otros aspectos.

• Plan de limpieza de baños, vestidores y guardarropías

Natassha Arriagada Prevención riesgos

Obligación

Se debe asegurar disposición suficiente de agua limpia y mecanismos de limpieza de manos en el caso que lugares de la faena no estén conectados a una red pública.

• Registro fotográfico de los medios y mecanismos de limpieza de manos, indicando número y ubicación

 Walter Abelló -Jorge Soto Produccion

 Walter Abelló -Jorge Soto Produccion07-08-20

4.7.2

4.7.3

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de

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16

07-08-20

5.1.1

Obligación

Se debe elaborar un PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO, basado en el protocolo establecido por el Ministerio de Salud para estos efectos, que considere - al menos - los siguientes puntos: • Formas de efectuar estas labores, condiciones y los controles relacionados • Productos de limpieza y desinfección utilizados. • Medidas preventivas asociadas a los productos de limpieza y desinfección ocupados • Elementos de protección personal requeridos, indicando como deben ser utilizados • Limpieza y desinfección de elementos y EPP reutilizables • Información de las hojas de seguridad (HDS) • Manipulación y disposición de residuos, EPP desechables utilizados y otros elementos que deban eliminar.

• Registro del procedimiento de trabajo seguro que establece las formas de trabajo, condiciones y medidas preventivas al momento de realizar tareas de limpieza y desinfección de ambientes.

Natassha Arriagada Prevención riesgos

de

Este PTS deberá estar disponible en todo momento para ser presentado a la autoridad de salud cuando ésta lo requiera.

5.1.2

Obligación

• Registro de los trabajadores Se debe INFORMAR y CAPACITAR sobre el procedimiento de trabajo capacitados, con los seguro (PTS) a todos los trabajadores y trabajadoras que realizan las siguientes datos tareas de limpieza y desinfección de las instalaciones. mínimos: - Contenido entregado Se debe mantener un registro actualizado (medio de verificación) de - Nombre completo los trabajadores que se han capacitado en este tema, el que deberá trabajador estar disponible en todo momento para ser presentado a la autoridad - N° cedula de de salud cuando ésta lo requiera. identidad - Cargo u ocupación - Firma

07-08-20

Natassha Arriagada Prevención riesgos

de

07-08-20

5.1.3

Obligación

Se debe disponer de un PROGRAMA para asegurar la limpieza y desinfección de las instalaciones del centro de trabajo, el cual considere: • Responsable(s) de efectuar la verificación del cumplimiento de la planificación. • Frecuencia en que se debe aplicar la limpieza y desinfección, considerando las: - Área de trabajo - Herramientas y maquinarias - Casinos o comedores - Medios de transporte - Otros En estos lugares se debe enfocar la limpieza y desinfección de todas aquellas superficies que son manipuladas por los usuarios con alta frecuencia, como lo es: manillas, pasamanos, taza del inodoro, llaves de agua, superficies de las mesas, escritorios, superficies de apoyo, entre otras.

• Programa de limpieza y desinfección por COVID-19 del centro de trabajo

Natassha Arriagada Prevención riesgos

• Registro de higenizacion de uniforme y ropas de trabajo.

 Walter Abelló -Jorge Soto ProduccionNatassha Arriagada Prevención de riesgos

de

Además, este programa debe considerar el cómo responder en aquellas áreas donde se tenga certeza que ha permanecido un caso sospechoso o confirmado, evitando su utilización hasta su completa limpieza y desinfección.

5.1.4

Obligación

Se debe reforzar a los trabajadores que el UNIFORMES o ROPAS DE TRABAJO es de uso exclusivo en las instalaciones del centro, no debiendo utilizarse en el traslados entre este y el lugar habitación.

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07-08-20

17

07-08-20

5.2.1

5.2.2

Obligación

Obligación

Se debe asegurar la DISPONIBILIDAD de productos químicos desinfectantes de uso ambiental, considerando los siguientes puntos: • Mantener una cantidad suficiente en relación al tamaño de las instalaciones que se deben desinfectar. • Privilegiar el uso de hipoclorito de sodio al 0.1% por sobre los otros productos químicos desinfectantes disponibles (hipoclorito de sodio, amonios cuaternarios, peróxido de hidrógeno o fenoles, otros.). • Para las superficies que podrían ser dañadas por el hipoclorito de sodio, utilizar una concentración de etanol del 70%. • Solicitar y mantener las Hojas de Seguridad (HDS) de los productos adquiridos. • Solicitar y mantener las fichas técnicas del fabricante del producto donde se indica la preparación y aplicación.

Se debe mantener a disposición de los trabajadores los utensilios, insumos o elementos adicionales necesarios para la APLICACIÓN de los productos desinfectantes, considerando: • Rociadores • Toallas de papel desechable • Paños de fibra o microfibra • Trapeadores • Otros necesarios según la necesidad del centro de trabajo

• Nómina de productos utilizados. • Registro del inventario de existencia. • Registros de la Hojas de Seguridad (HDS) • Registros de las fichas técnicas del fabricante

Natassha Arriagada Prevención riesgos

de

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• Definición de los utensilios, insumos a utilizar en la etapa de desinfección

Natassha Arriagada Prevención riesgos

de

Se debe privilegiar el uso de utensilios desechables. En el caso de utilizar utensilios reutilizables en estas tareas, estos deben desinfectarse utilizando los mismos productos aplicados.

5.3.1

Obligación

Se debe ENTREGAR periódicamente los ELEMENTOS PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) a todos los trabajadores que realicen labores de limpieza y desinfección en el centro, considerando a lo menos: • Pechera desechable o reutilizable; • Guantes para labores de aseo desechables o reutilizables: resistentes, impermeables y de manga larga (no quirúrgicos).

• Registro de nómina o matriz de EPP asignados por cargo, función, peligro o de acuerdo a como la empresa lo tenga definido • Registros de entrega de EPP a los trabajadores • Registros de control de uso de los EPP

07-08-20

Natassha Arriagada Prevención riesgos

de

07-08-20 Se debe CAPACITAR a los trabajadores sobre el USO de los EPP que deben utilizar en las tareas de limpieza y desinfección, indicando a lo menos como deben ponerse y quitarse de manera correcta.

5.3.2

Obligación

Considerar que el retiro adecuado de estos EPP, se realiza evitando tocar con las manos desnudas la cara externa (contaminada) de guantes y pechera, con la siguiente secuencia de retiro: • Retirar pechera y guantes simultáneamente; • Realizar higiene de manos Además, En el caso de utilizar EPP reutilizables, se debe instruir el cómo deben desinfectarse después de cada uso. Se debe mantener un registro actualizado (medio de verificación) de los trabajadores que se han capacitado en este tema, el que deberá estar disponible en todo momento para ser presentado a la autoridad de salud cuando ésta lo requiera.

PLAN DE RESPUESTA COVID19

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• Registro de los trabajadores capacitados, con los siguientes datos mínimos: - Contenido entregado - Nombre completo trabajador - N° cedula de identidad - Cargo u ocupación - Firma

Natassha Arriagada Prevención riesgos

de

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07-08-20

5.4.1

5.4.2

Obligación

Todos los RESIDUOS derivados de las tareas de limpieza y desinfección, tales como elementos y utensilios de limpieza y los EPP desechables, se deben eliminar como residuos sólidos asimilables, los que deben ser entregados al servicio de recolección de residuos municipal, asegurándose de disponerlos en doble bolsa plástica resistente, evitando que su contenido pueda dispersarse durante su almacenamiento y traslado a un sitio de eliminación final autorizado.

• Registro del instructivo de limpieza y desinfección que incorpore el uso de doble bolsa, para la disposición de residuos • Registro de difusión del instructivo a los trabajadores.

Natassha Arriagada Prevención riesgos

Obligación

En el caso de existir residuos derivados del proceso de desinfección, tales como residuos INFECCIOSOS o PELIGROSOS, estos se deben eliminar conforme a la reglamentación vigente para estos tipos de residuos: D.S. N° 6/2009 del MINSAL, Reglamento Sobre el Manejo de Residuos de Establecimiento de Atención de Salud (REAS) [11], o D.S. N° 148/2004 del MINSAL, Reglamento Sanitario Sobre el Manejo de Residuos Peligrosos, según corresponda.

• Registro de la evaluación y tipificación del tipo de residuos a eliminar. • Registro de implementación de las normativas correspondientes.

 Walter Abelló -Jorge Soto ProduccionNatassha Arriagada Prevención de riesgos

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Acá se deben incorporar las medidas generadas con la herramienta de evaluación.

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