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• JhoselynGutierrezA

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CASOS PRACTICOS CASO Nº 01 En un centro de labores en que la jornada semanal es de 36 horas, el empleador ha decidido aumentar dicha jornada hasta el máximo legal de 48 horas en el mes de mayo. DATOS Remuneración Mensual : S/ 3,200.00 Jornada Ordinaria : 36 Horas semanales (L-S a razón de 6 horas diarias) Se pide: Calcular su remuneración del mes de mayo

A. JORNADA DE TRABAJO

RESOLUCION: BASICO JORNADA ORDINARIA: Nº dias laborados Hora x dia Hrs laborados

NUEVA JORNADA: Nº dias laborados Hora x dia Hrs laborados

DIFERENCIA x PAGA

0 HORAS

Valor Dia Valor Hora Horas Exceso

-

BASICO Valor Horas Exceso REM. A PAGAR

-

A. JORNADA DE TRABAJO

CASO Nº 01 (Trabajador que pasa a laborar en horario nocturno) Se trata de un trabajador que hasta el mes de marzo venia laborando en horario diurno ganando S/ 930.00, pero a partir del 01 de abril comenzara a trabajar en horario nocturno. Se pide: Calcular su remuneración por el periodo de abril

RESOLUCION: CASO PRACTO 01 REMUNERACION NUEVA REM. RPTA Su remuneracion del periodo aumentara a S/

REM MINIMO JORNADA NOC

RM + 35%*RM

M MINIMO JORNADA NOCTURNA=

M + 35%*RM

CASO Nº 02 (Trabajador que labora en horario Nocturno) Se trata de un trabajador que hasta el mes de octubre venia laborando en horario diurno ganando S/ 2,000.00, pero a partir del 01 de noviembre comenzara a trabajar en horario nocturno Se pide: Calcular si su remuneración tendrá alguna modificación en el periodo de noviembre. RESOLUCION: DATOS Rem. Diurno Rem Nocturno (01 Noviembre)

REM JORNADA NOCTURNA=

RM + 35%*RM

¿?

RPTA Su remuneracion NO tendra ninguna modificacion debido a que es SUPERIOR al Minimo Vital del trabajador Nocturno

REM JORNADA NOCTURNA=

RM + 35%*RM

bajador Nocturno

CASO Nº 03 (Trabajador que parte de su jornada se ubica en horario nocturno) Este es el caso de un trabajador con remuneración mensual cuya jornada es de 8 horas diarias, que ganaba S/ 930.00 Mensual y que a partir del mes de diciembre comenzara a laborar de 7:00 pm hasta las 3:00 a.m. Se pide: Calcular a cuánto es lo que debe ganar este trabajador por el hecho de que parte de su jornada se ubica dentro del horario nocturno. RESOLUCION: HORARIO DIURNO: REMUNERACION Vd Vh

HORARIO NOCTURNO REM + (35%*RMV ) Vd Vh

-

ENTONCES: DIURNO NRO. HORAS Vh TOTAL REM X DIA

NOCTURNO -

X30 DIAS

RPTA Su nueva remuneracion sera de : S/

TOTAL

-

-

CASO Nº 04 La empresa ABC SAC tiene como trabajador a Jorge Mendoza, quien percibe una remuneración de S/ 930.00 y tiene un horario de trabajo de 7:00 a.m. hasta las 15:00 p.m. El día 15 de junio laboro desde 4 a.m. Se pide: Calcular su remuneración por el periodo de junio.

DATOS REM 15 JUN

04:00 AM hasta las 06:00 AM

CALCULAMOS Rem Diurno Vd Vh DIA 15 DE JUNIO DIURNO NOCTURNO

Rem Noche

HORAS

Vh

Remuneracion Dia 15 JUNIO RPTA Su remuneracion del DIA 15 de junio sera de S/

0 0 0

CASO Nº 05 Se presenta el caso de un trabajador que percibe una remuneración equivalente a la remuneración mínima vital y que labora en horario nocturno mediante turnos rotativos. DATOS Remuneración Mensual : S/ 930.00 Días laborados NOCTURNO : 7 DIAS Días laborados DIURNO : 23 DIAS Se pide: Determinar su remuneración del Periodo.

DATOS REM dias nocturnos dias diurnos CALCULAMOS Vd (VALOR DIA) DE LA JORNADA NOCTURNA Y DIURNA Rem Diurno Vd

Rem Noche 0

0

CALCULAMOS EL TOTAL DE DIAS LABORADAS DE NOCHE Y DIA Vd Dias laborados Diurno Nocturno TOTAL REMUNERACION EN JORNADA NOCTURNA Y RPTA Su remuneracion del mes sera de S/

-

C. HORAS EXTRAS

CASO Nº 01 El Sr. Juan Carlos Cabrera, trabajador de la empresa “PLANILLAS SAC” quien cuenta con una Remuneración Mensual de S/ 1,900.00 y una jornada diaria de 8 horas, indica que el 21 marzo ha laborado 4 horas más de su Jornada de Trabajo. Nos consulta a cuánto ascenderá su Remuneración por el periodo de MARZO. º HORAS EXTRAS Remuneracion Vd Vh

-

CALULAMOS SOBRETASA H.EXTRA 2 Primeras Hrs 7.92+(25%*7.92) A partir 3º Hra 7.92+(35%*7.92) 21 DE MARZO: 4 H.EXTRAS 2 Hrs (25%) 2 Hrs (35%)

REM. MARZO H.EXTRA TOTAL REM JUNIO

0 0 0 0 0 0

HORAS EXTRAS= VH+25%*VH VH+35%*VH

CASO Nº 02 José Eduardo Hernandez, quien labora en la Empresa “La Ponderosa SA”, ha realizado horas extras en el mes de Junio. Se solicita realizar el cálculo de las horas extras con los siguientes datos: Rem Mensual : S/ 1,200.00 Gratificaciones Extraordinarias : S/ 300.00 Condición de trabajo : S/ 200.00 Horas extras en el mes 8 de Junio 3 horas 15 de junio 2 horas 22 de junio 4 horas Se pide: Calcular su remuneración del mes de junio.

HORAS EXTRAS Remuneracion Vd Vh

0 0 0

CALULAMOS SOBRETASA H.EXTRA 2 Primeras Hrs 5+(25%*5) A partir 3º Hra 5+(35%*5) 8 DE JUNIO: 3 H.EXTRAS 2 Hrs (25%) 1 Hra (35%)

15 DE JUNIO: 2 H.EXTRAS 2 Hrs (25%) 22 DE JUNIO: 4 H.EXTRAS 2 Hrs (25%) 2 Hrs (35%) Total H. extras REM. JUNIO

TOTAL REM JUNIO

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