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• Gaelle Debrus

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Caso para análisis: Creative Toys company Primera condición → A.A. Se podría pensar que la A.A puede tomar decisiones con respecto a toda la empresa, en el texto se ve señalado De esta forma, se señala en el texto que el gerente de la planta decidió contratar a asesores para aumentar la producción, como lo plantea el caso, se podría pensar que no necesito consultar a los distintos departamentos sobre este cambio de producción, por ende, se podría evaluar la instalación de un DO con una administración que toma decisiones. Segunda condición → Contratar consultores Se piensa que esta organización tendría la posibilidad de contratar a un grupo de consultores de psicólogos para que en conjunto con la A.A instalen DO. Puesto que podría tener la posibilidad de pagar y costear consultores para hacer DO. Los consultores podrían hacer ver a la A.A la causa del problema, el cual es la baja producción. Esto producto al cambio producido en la producción de juguetes tales como autos y camiones. Tercera condición → Involucramiento de la totalidad de la empresa En cuanto al compromiso de involucrar a la totalidad de la empresa, presente en creative toys company se puede observar que en este punto el caso presente que los cambios que se van a efectuar son solo para el área de transporte y no para todo los departamentos y áreas de organización y se podría decir que no se observa una intencionalidad por parte de AA, de un cambio en el trato a sus trabajadores en su totalidad de implementarlo a toda la organización. Cuarta condición → Colectivos Se podría apreciar en el caso que los seres humanos trabajan en grupos, ya que se podría decir que la empresa se refiere al área de transportes como un grupo, señalando la productividad tomándola como una totalidad, es decir, que trabajan en conjunto.Parece ser que miran la productividad como un colectivo que hacen un algo (camiones y autos) y no seres individuales en el modo que tienen de pensar hasta este momento. Por lo tanto se va a pensar que no solo habla de una jefatura del área del departamento de transporte Quinta condición → Gestion participativa Da la impresión que no es una organización que se instala a tomar decisiones con su gente, pero que sí quiere involucrar a su gente para lograr mayor productividad, en este caso solo habla del área de transporte no obstante se puede pensar que tampoco toman en cuenta a los otros departamentos. Por ende, se puede pensar que la AA toma decisiones en pos de la producción sin tomar en cuenta las condiciones de los trabajadores.

Sexta condición → Gestión Estratégica

Cristal Clear Pool Company 1er condicion aa comprometida Si existe presencia de aa debido a que el gerente de mantencion a ser gerente trabaja con la linea es decir que debe trabajar que trabaja con el dueño, y al ser parte de la linea media y el manifiesta la necesidad de solucionar los conflictos que se deriban. 2da condicion consultores La empresa podria contratar consultores de psicologos debido a que existe yna preocupacion del gerente de mantencion respectro a las necesidades de solucionar conflicto dentro de dicha organización, tambien se puede pensar que al estar en las ciudades de medio oeste de USA y ser lider en el mercado podria costear contratar consultores.

3ra condicion coompromiso al cambio Se podria pensar que existe un compromiso por parte de la empresa hacia sus empleados debido a que las remuneraciones son por el valor por hora, esto quiere decir que existe una equidad y no se diferencia, no les pagan por proyecto esto podria pensarque que implicaria un compromiso para comprometer el personal con la empresa. Ya que el sueldo del valor por hora debe ser alto, Ademas se podria inferir que con este sistema hace que el colaborador no mienta, respecto a los trabajadores que trabajanpor valor hora. Se podria pensar que existe un buen sistema de compensaciones debido a que en el caso no habla de una queja de sus trabajadores, ademas al ser una emrpresa lider de mercado debe tener un buen sistema de compensaciones ya que trabajan con empresas lideres en desarrollo de tecnologias de los implementos elcetronicos y tecnologicos. Ademas es relevante pensar que no es menor que en temporada alta exista una alta solicitud de trabajos de estudiantes 4to Condicion comprometer a todos Se podria pensar con lo dicho en el caso, que si bien habl