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• Leidy Bernal

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INTRODUCCION Se realizara un análisis con respecto a la innovación de la empresa MERCK en el mercado, haciendo énfasis en los cambios con respecto a sus procesos, producción, distribución, financiero, donde resaltaremos que la empresa se caracterizó por ser una de las empresas farmacéuticas más grandes del mundo tanto por su capitalización que por sus ingresos. Esta empresa se enfatiza en desarrollar, fabricar y comercializar una amplia gama de productos orientados en innovar y mejorar la salud humana.

OBJETIVOS -

Analizar la calidad de bienestar que maneja la empresa para con sus trabajadores

logrando así aumentar su productividad y cumplimiento de los objetivos directos de la empresa. -

Analizar los aportes que genero a la empresa al mercado como tal.

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Analizar el desarrollo de la empresa desde sus inicios.

CASO PRÁCTICO Tras la lectura del resumido “Merck” proporcionado dentro de la bibliografía de la unidad, tienes que ser capaz de analizar, conforme al esquema seguido de calificación de las ideas innovadoras, los cambios realizados por Merck en los aspectos financieros, de procesos, de producto y de distribución. Así llegaras a conocer cuál ha sido su valor de propuesta de valor en el mercado. SOLUCION MERCK se caracteriza por ser una de las empresas farmacéuticas más grandes a nivel mundial, líderes en descubrimientos científicos, tecnológicos y visionarios, desarrollando soluciones para que las personas logren mantener una mejor calidad de vida. A continuación se relacionan aspectos importantes de la empresa MERCK -

En los años 1950 y 1952 los científicos de Merck reciben el premio Nobel por el

desarrollo de la Cortisona y la Estreptomicina. -

En el año 1668 la empresa Merck inicia su operación siendo una empresa familiar

propietaria de varias empresas farmacéuticas hasta el 1827. -

Durante los años de 1987 a 1993 la empresa Merck se posiciona en el primer lugar

en la lista de la prestigiosa revista de negocios Forbes como la empresa más admirada del mundo. -

En el año de 1980 la empresa obtiene las patentes de 10 de los principales

medicamentos puestos en el mercado. -

En el año 1953 siguiendo la política de fusiones, adquieren la centenario Sherpe &

Dohme por 50 millones de dólares. -

En el año 1925 George W. asume la dirección de la empresa MERCK.

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Se tenía estipulado que para los años 2006 y 2010 la empresa tuviera listo 15

nuevos medicamentos. -

En la década de los 30 la empresa pasa a ser una empresa farmacéutica al crear su

propio laboratorio y departamento de investigación científica.

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En el año 1987 Merck desarrollo y creo la patente Mectizan a varias

organizaciones internacionales

Aspectos de Productos: -

Vacunas

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La Patente Mectizan

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La cortisona y Estreptomicina

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Inmunoterapia alergénica

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Sustancias químicas con alta tecnología

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Medicamento para contrarrestar la artritis Voxx

Aspecto de Procesos Su objetivo principal siempre fue satisfacer las necesidades de sus clientes, llevar a comprometerse con la sociedad, buscando siempre innovar en sus procesos de producción en productos especializados y para suplir cualquier tipo de enfermedades, incentivar la investigación y el desarrollo. La calidad y su esfuerzo en el ámbito laboral, la dedicación que toman al momento realizar una investigación para sacar un nuevo fármaco al mercado, que sea mejor que el de los de la competencia son algunos de los aspectos que lograron convertir a Merck en un empresa exitosa. -

Es la primera empresa de Colombia con una planta de Biotecnología

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Al modernizar la empresa, adoptar instrumentos corporativos como la buena

planeación estratégica y la gestión por objetivos lograron convertirse en un gran corporación -

Al desarrollar sus propios procesos de producción llegaron a ser comercializadores

de sus propios productos a nivel nacional e internacional.

CONCLUSIONES

Podemos concluir que la empresa Merck gracias a sus empleados emprendedores logro el éxito que esperaba, ellos consideran que solo con innovación pueden lograr brindarles ventajas a sus clientes y a su vez obtener un buen rendimiento capital para sus inversionistas, es ejemplo claro para los trabajadores de la empresas colombianas y además para los empleadores que el brindarle una buena capacitación a su personal e involucrarlos en temas de innovación para la empresa hará que ganen las dos partes.

Una persona emprendedora es un gran aporte para la economía Colombiana debido a brindan grandes beneficios a la sociedad, a su vez es importante contar con que todos debemos ponernos metas y alcanzarlas para lograr el éxito que deseamos y que desean las empresas donde trabajamos.

REFERENCIAS

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https://www.merckgroup.com/co-es/company/who-we-are.html

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https://www.centro-

virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/emprendimiento/unidad3_pdf2.pdf -

https://www.centro-

virtual.com/campus/pluginfile.php/11079/mod_scorm/content/32/content/pdfs/unidad3_ca so_p2.pdf -

https://www.centro-

virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/emprendimiento/unidad3_pdf3.pdf