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• Alis Paz Alfaro

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Caso 4.1: Chicles El Rey 1. ¿Por qué Jacobo adoptaba un comportamiento hostil con el supervisor y el médico de la empresa? R// Porque ante su enfermedad no quería que nadie se enterara de lo que estaba sucediendo, su aislamiento y la falta de energía lo afectaban física y mentalmente, por lo cual se negaba a recibir ayuda médica de la empresa ya que todos se darían cuenta de su enfermedad. 2. ¿Qué aspectos influyeron para que Jacobo faltara a su trabajo? R// Primeramente por que el supervisor pasaba por alto sus ausencias y estas no se les descontaban, pero a medida que pasaba el tiempo la úlcera péptica lo afectaba mucho su salud. 3. ¿Cómo se podría haber evitado que Jacobo adoptara una actitud de “irresponsabilidad” hacia su trabajo? R// El tener una buena comunicación por parte del supervisor Gómez con Jacobo para que pudiese saber el motivo de sus ausencias. También que la empresa disponga de chequeos médicos cada mes o cada dos meses para saber el estado de salud de sus empleados y que se logre evitar cualquier enfermedad grave. 4. ¿Cómo influyo el departamento de Jacobo sobre las demás áreas de la empresa? R// Indudablemente su puesto de trabajo era muy importante en el departamento en el que se encontraba ya que su ausencia afectaba negativamente el desempeño de todos los integrantes del grupo, de una manera u otra estaban distraídos y preocupados por la salud de Jacobo, lo cual los llevaba hacer su trabajo más lento e influía sobre las demás áreas de la empresa.