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• Raul Herencia Montesinos

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Código: PR -GA

CARACTERIZACIÓN DE PROCESO

Versión: 1.0

GESTIÓN AMBIENTAL

TIPO DE PROCESO

Estratégico _______

RESPONSABLE

Subdirección Administrativa y Financiera

OBJETIVO

Utilizar de manera eficiente los Recursos Naturales, minimizando los impactos ambientales inherentes a las actividades desarrolladas por el Ministerio del Trabajo, en cumplimiento de sus objetivos y funciones. Aplica desde la identificación de los aspectos ambientales inherentes a las actividades desarrolladas por el Ministerio del Trabajo en cumplimiento de sus objetivos y funciones hasta la implementación y seguimiento de las estratégias de mitigación de los impactos ambientales.

ALCANCE

ENTRADAS PROVEEDOR INSUMOS

Misional ______ Apoyo

x

Fecha: 31/10/2012 Página 1 de 4

Evaluación y Control _______

ACTIVIDADES

SALIDAS PRODUCTOS CLIENTE

PLANEAR

Direccionamiento Estratégico

Gobierno Nacional

Políticas Plan Diagnóstico Estratégico de aspectos Ministerio Elaborar un diagnóstico identificando los aspectos e impactos ambientales impactos ambientales del Ministerio del Trabajo Directrices Matriz Generales en aspectos Gestión impactos Ambiental ambientales Normatividad

Proceso Gestión Ambiental

Definir la política ambiental del Ministerio

Diagnóstico aspectos impactos ambientales

de HACER e Elaborar el Plan Institucional de Gestión Ambiental.

Matriz aspectos impactos

de e

de e Todos procesos

los

de e

Política Ambiental Plan Institucional de Gestión Ambiental. Planes y Programas de Gestión Ambiental. Todos procesos

los

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CARACTERIZACIÓN DE PROCESO

Versión: 1.0

GESTIÓN AMBIENTAL ENTRADAS PROVEEDOR INSUMOS

ACTIVIDADES

Fecha: 31/10/2012 Página 2 de 4

SALIDAS PRODUCTOS CLIENTE

ambientales.

Informe de Organismos ejecución/ avance Control Plan Institucional Elaborar e implementar Planes y Programas de de los planes y de Gestión Gestión Ambiental. programas. Ambiental. VERIFICAR Informe de ejecución/ avance Informe Proceso de de los planes y Gestión Evaluar y analizar los indicadores del proceso de desempeño Gestión Ambiental programas. gestión ambiental (desempeño ambiental del Ambiental Ministerio)

de

Direccionamiento de Estratégico. y Administración del SIG Proceso de Gestión Ambiental

ACTUAR Proceso de Informe Gestión Ambiental Gestión Desempeño Evaluación Ambiental Independiente Informe Auditorias.

de y Elaborar e implementar preventivas y de mejora de

acciones

correctivas, Planes mejoramiento

Proceso Administración del de SIG Proceso Evaluación Independiente

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GESTIÓN AMBIENTAL REQUISITOS NORMA DE LOS SUBSISTEMAS

Fecha: 31/10/2012 Página 3 de 4

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NTCGP 1000:2009

4.1- 4.2.1- 4.2.3 – 4.2.4- 5.1 – 5.3- 5.4- 5.5.1- 6.1 – 6.48.2.3- 8.5.2- 8.5.3 MECI 1000:2005

1.2.1- 1.2.2- 1.3- 2.1- 2.1.1- 2.1.4- 3.1.1- 3.3.2 SISTEDA

4. Moralización y Transparencia de la Administración Pública GESTION AMBIENTAL

4.1- 4.2- 4.3- 4.4.1- 4.4.5- 4.5.1- 4.5.2- 4.5.3- 4.5.4REQUISITOS LEGALES

GESTIÓN DEL RIESGO

INDICADORES

ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES

Ver Normograma

Ver Mapa de Riesgos

Ver Hoja de Vida Indicadores

Ver Matriz de aspecto e impactos ambientales

RECURSOS Humanos

Servidores públicos con las competencias requeridas

Tecnológicos

Infraestructura

Computadores de escritorio Acceso a internet e intranet

Puesto de Trabajo Equipos, instalaciones, suministros amigables con el medio ambiente en todas las sedes del Ministerio del Trabajo Presupuesto para mitigar los impactos ambientales

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GESTIÓN AMBIENTAL No. versión

Item del Cambio

Cambio realizado

Fecha: 31/10/2012 Página 4 de 4

Motivo del Cambio

Nombre

ELABORÓ Diana Marcela Ospina Flórez

REVISÓ Luis Ernesto Gómez

Cargo

Contratista Recursos Físicos

Jefe Oficina Planeación

Firma

Asesora

Fecha del cambio

APROBÓ Maria del Pilar González Moreno de

Subdirectora Financiera (e)

Administrativa

y