| Compañía: Área: BOW TIE Fecha creación: Participantes Grupo Evaluador: GRUPO N°: Indicar N°Grupo Integrantes:INDI
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Compañía: Área:
BOW TIE
Fecha creación:
Participantes Grupo Evaluador:
GRUPO N°: Indicar N°Grupo Integrantes:INDICAR participantes
MODIFICADO
CAUSAS / FACTORES CONTRIBUYENTES FC1
FACTOR CAUSAL 1
FC2
FACTOR CAUSAL 2
FC3
FACTOR CAUSAL 3
FC4
FACTOR CAUSAL 4
FC5
FACTOR CAUSAL 5 (mínimo 5 factores causales)
20%
FC6
CONSECUENCIAS POSIBLES CN1 Consecuencia 1 CN2 Consecuencia 2 CN3 Consecuencia 3 (al menos 3 consecuencias)
EVENTO ASIGNADO A CADA GRUPO
CN4 CN6
CRITERIO DE EVALUACIÓN: Factores causales, relacionarlos con las posibilidades de PEMA y sus interacciones. Es decir, revisar posibles factores causales relacionadas con Personas, Equipos, Materiales, Ambiente y sus interacciones
FC
CP1
Control preventivo 1
CP2
Control preventivo 2
CP3
Control preventivo 3
CP4
Control preventivo 4
CP5
Control preventivo n… añadir más líneas si es necesario
20%
INDICADORES PROACTIVOS (LEADING)
IP1
Indicador 1
IP2
Indicador 2
IP3
Indicador 3
IP4
Indicador 4
20%
15%
CN5
CONTROLES PREVENTIVOS PROPUESTOS
IP5
EVENTO NO DESEADO
CRITERIO DE EVALUACIÓN: Los CONTROLES deben CUBRIR TODOS los factores causales identificados, es decir, no puede quedar ningún factor sin algún control asociado. Un control puede asociarse a varios factores, o varios controles pueden asociarse a un factor.
Salud
CP
Seguridad
Políticas y Cumplimiento
CM1
Control Mitigador 1
CM2
Control Mitigador 2
CM3
Control Mitigador 3
CM4
Control Mitigador 4
Económico
Reputación
CN
CONTROLES MITIGADORES PROPUESTOS
CRITERIO DE EVALUACIÓN: Los CONTROLES MITIGADORES deben asociarse a planes de respuesta a emergencia, reubicación o medidas de mitigación en general. NO a medidas preventivas para evitar las consecuencias. Esas medidas pertenecen a controles preventivos. Ej: Si se coloca como CONSECUENCIA "Lesiones o daños auditivos" y como control mitigador "Capacitación en Uso de EPP" NO ES CORRECTO, es una medida preventiva. Como medida mitigadora, en este caso sólo cabría "Reubicación del trabajador" o "Ingreso de Trabajador a programa de seguimiento".
15%
CM5
CRITERIO DE EVALUACIÓN: Los Indicadores, deben tener un Nombre y una FORMULA. (no escribir objetivos, sólo indicadores). Estos indicadores se pueden asociar al cumplimiento de actividades de control, o al desempeño de esas actividades. Ej.1: "Cumplimiento Mantenimiento"; "Número mantenciones realizadas/mantenciones planificadas *100 (Indicador asociado al cumplimiento de actividades) Ej.2: "Tasa de Falla"; "Número de fallas del equipo/100.000 Km", indicador asociado al desempeño o resultado de esas actividades. El objetivo del mantenimiento es no tener fallas, cumplir los programas de mantenimiento es un medio para lograrlo. Se pueden medir las dos cosas.
Medio Ambiente
INDICADORES REACTIVOS (LAGGING)
IR1
Indicador 1
IR2
Indicador 2
IR3
Indicador 3
IR4
Indicador 4
IR5
CRITERIO DE EVALUACIÓN: Los Indicadores, deben tener un Nombre y una FORMULA. (no escribir objetivos, sólo indicadores). Estos indicadores REACTIVOS no se asocian al cumplimiento de actividades, sino a las consecuencias: Indices de fallas, número de lesiones, Indice de frecuencia de eventos ocurridos, etc.
10%